野村證券薪水

⑴ 美國的金融危機說明了什麼

眼下的華爾街金融海嘯來勢迅猛，有人甚至稱其為一場「百年不遇」的金融危機

，在華爾街陷入恐慌之際，那些一直被財富光環籠罩的華爾街精英們的華爾街夢

，也似乎一夜間被無情地打破。

一、裁員高峰即將來臨

一位在華爾街已有近20年交易生涯的華人告訴記者說，目前的情況相當嚴峻

，從我知道的華爾街百年歷史來看，這種氣氛類似於1929年華爾街盛行的金融公

司大量破產的恐怖氣氛。

這位華爾街人士介紹說，有這樣一個經典場面曾被各大媒體廣為報道：9月1

5日，雷曼兄弟申請破產前夜，全公司燈火通明，員工通宵翻箱倒櫃清理物品，

甚至復制客戶聯絡資料，為下一波求職做准備，大家彼此心照不宣。有些經理和

交易員還在忙碌加班，清算破產，准備繁雜的賬目清單。據悉，雷曼兄弟全球雇

員25000人，紐約雇員13000人，現在隨著巴克萊銀行收購雷曼兄弟部分業務後

，有10000名員工將重新被聘用，野村證券一舉拿下雷曼兄弟全亞洲的特許經營

權以及歐洲業務後，又「挽救」了5000多名雇員。但是一批華爾街人員失業在所難

免。華爾街一家獵頭公司稱，基於英國巴克萊銀行為可能的解僱和續聘費用撥款

25億美元，因此預測其可能在所購業務部門中最多裁員5000人。

由於目前華爾街金融格局重新組合的進程尚未完成，真正的裁員高峰也還沒

有真正到來，隨著購買、合並等環節進行到一個階段，估計年底以後，裁員高峰

將隨之到來。

二、裁員風險無處不在

一般人以為，受到金融風暴影響的華爾街人士是那些宣布破產、受到吞並的

金融機構，其實不盡然如此。 「美洲銀行」是收購「美林」的勝利者，可是，當記者

在10月1日采訪「美洲銀行」（Bank of

America）利率部負責銷售業務的副總裁Jacklin女士時，她告訴記者說，自己在

昨天晚上剛剛被公司裁掉。她清楚地記得，當時公司負責人與她進行了面對面的

談話，隨後遞交一份書面通知，就這樣輕松地被自己服務了6年之久的公司所拋

棄。

這位來自於新加坡、畢業於哥倫比亞大學金融MBA的高材生深有感觸地對記

者說，目前的這場金融風暴十分可怕，整個華爾街的感覺都不太好，以往業內人

士除了拿份自己的工資外，均希望年底拿到豐盛的「花紅」或「分紅」，可是現在看

來，這種奢望已經一去不復返，華爾街暴利的風光時代不再。問題的嚴重性在於

，不僅像貝爾斯登、雷曼公司、美林公司的人感到壓力，就連收購美林的「美洲

銀行」（Bank of America）內部也幾乎是一片恐慌，在「美洲銀行」的同事們也無不

擔驚受怕，大家都心神不定，大家心裡非常清楚，美林並入之後，在兩家公司之

間將主新進行資源整合與人員配置，很多業務美林原來的公司已有，而且美林在

有些方面做得不錯，因此，在新的組織架構內原來兩個公司的人員之間就必然出

現競爭，即使「美洲銀行」的員工也是人心惶惶，盡管大規模的裁員尚未開始，但

是人們都在擔心自己的工作不保，可以說每個人都沒有安全感。

Jacklin女士告訴記者說，從大的角度來看，裁員的進程取決於金融機構內部

整合的進展，從具體環節來說，裁員進程則公司內部各個部門的情況。將來即使

能僥幸被公司留下，年底的「分紅」也不可能像以往那樣了。值得指出的是，現在

由於金融動盪，客戶們也不想做的業務太多，因為做得多就賠得多，客戶們都不

輕易做交易，銀行也小心翼翼，不敢輕易相信客戶，沒有交易，客戶與銀行雙方

都賺不到錢。華爾街有人在考慮離開紐約，到其他地方謀求發展，大多數人是走

一步看一步，難有較長遠的打算，只是希望明年的情況不要繼續惡化下去。她說

，對我個人來說，由於我對目前的情況早有思想准備，所以並不感到特別痛苦。

在很大程度上可以說，現在華爾街的人幾乎都有一定的心理准備，大家明白自己

都有可能隨時被裁掉，所以也都做好了隨時離開的思想准備。毫無疑問，裁員之

後，對自己的生活將有不小的影響，一些開支項目不得不縮減，買車、度假等支

出暫時不能過多考慮，所有的日常消費都要小心，能節省的就要節省。當然，還

不至於落到窮困潦倒的地步，因為華爾街人士工作一些年後，總有一定的積蓄，

而且，在被裁員時總會得到公司的一定財務補貼。當然，「美洲銀行」對員工的補

貼很有限，沒有其他一些金融機構慷慨。

三、中高層管理同樣被裁

原來在雷曼兄弟公司工作多年的Jacky 先生在接受記者采訪時，告訴記者說

，幸虧自己2007年8月提前離開了雷曼公司，否則的話現在可就慘透了。他對記

者說，現在華爾街所面臨的金融形勢相當嚴峻，經歷了一系列驚濤駭浪之後，金

融市場上只要有任何一點風吹草動，都會給人們帶來一陣陣的恐慌與動盪。

Jacky說，自己原來在雷曼公司的一些老同事，本來都是資深的中高層管理

精英，可是現在他們損失慘重。Jacky分析說，對這些中高層管理人員來說，他

們的損失包括兩個方面，一方面，以前華爾街中高層的收入很高，但是，別看他

們很風光，他們收入的其中一大部分70-80％是股票獎勵，而不是現金，現在由

於這些公司深陷金融危機，其股票大跌，使他們損失殆盡，對很多人來說是一場

災難。另一方面，這些上有老下有小的中高層往往有可能成為裁員受害的的重點

，這是因為，合並後的金融機構在一些管理層面的設置上，存在有嚴重重復現象

，為了減少公司營運成本，必然大幅度裁員，而機構重跌的部分就難以倖免，另

外，新來的年輕人在被裁後，還能迅速調轉行業領域，而這些多年在華爾街的中

年人以後的日子就慘了。

Jacky分析說，而對於初入雷曼的年輕人士來說，他們的損失就是失去工作

，所以他們最為關心的就是自己的工作能否保住的問題。雷曼公司一共有1萬2千

到1萬5千人，現在一下子要裁5千，形勢非常嚴峻。而且，估計華爾街大規模的

裁員潮將在12月份後會出現。這是因為，從法律上來講，根據美國破產法，所有

雷曼公司的員工都要被裁掉，但在實際運作上，收購雷曼的巴克萊公司與雷曼簽

署了一份為期3個月的臨時合同，用這段時間來進行必要的整合，暫時為雷曼的

員工提供臨時崗位，為他們發薪水的時間為今年12月31日。收購美林的美洲銀行

也聲明要設法減縮開支，這也意味著要大量裁員，有消息說美林要裁員1萬多人

。因為對投資銀行來說，其唯一的成本就是人力，是人腦，它不像其他產業部門

一樣需要原料等成本，投資銀行的所有交易要靠關系，通過人的活動來賺錢。

Jacky分析說，華爾街的華人職員可能沖擊比較大，因為在華爾街華人圈子

中，在投行部門從事核心業務的人很少，大多是一些基礎的崗位，如分析師，數

據處理等，這部分工作又是在這次風暴中被裁員最多的地方。據知情人士透露，

光是雷曼兄弟就有2000多華裔雇員，其中部分人手中還握有大把公司股票，資產

一夜間化為烏有。此次金融危機甚至使一些華裔員工面臨失去合法移民身份的危

機。據美國的律師介紹，20多個在華爾街工作的華人通過電話或電子郵件詢問有

關身份的問題。但是，Jacky分析說，不能簡單地說華爾街在裁員時存在種族歧

視，這與以前出現過的情況不同。過去裁員是一個個單獨進行，而現在將是整個

部門整個部門地裁員，合並後重復的部門肯定要被裁減掉，因此裁員規模會很大

，並對紐約社會帶來惡性負面影響。

四、金融風暴殃及大學畢業生

記者在采訪美林公司負責全球相關債券類產品的執行董事主任斯蒂文·陳時

，他告訴記者，美林被收購後雖說保住了自己的名稱與機構，自己原有的業務仍

在開展，但上上下下，畢竟人心惶惶，因為未來一段時間，不知誰會陸續被裁，

而且，目前的這場金融風暴打破了大學畢業生們的華爾街夢。他說，以前，在美

林實習的高材生一般都會實現自己的華爾街夢，可是今年在美林實習的學生，至

今聽不到美林要他們簽約的召喚，恐怕未來也沒有什麼希望。

據介紹，幾年前，當一些名牌大學的學生畢業時，他們無論原來所學的專業

如何，紛紛決定從「融」沖入華爾街。當時，這絕對是個明智之選。美國股市那時

候牛氣沖天，華爾街一派繁榮，各大銀行在美國的校園招聘會上是無可置疑的香

餑餑，華爾街那些大牌公司提供的優厚待遇和實習機會讓人難以抗拒，美國最聰

明的人也就此進入了「錢」途遠大的金融業。一些幸運兒在暑假時進入雷曼兄弟公

司實習，並在實習結束後順利簽約，成為一名金融分析員。記者在一些名牌大學

印刷的相關專業介紹中，直到今天仍以自己學生能在雷曼、貝爾斯登、美林等大

金融公司實習、並在畢業後進入華爾街這些機構就職為榮。

⑵ 歐美的金融危機

眼下的華爾街金融海嘯來勢迅猛，有人甚至稱其為一場「百年不遇」的金融危機

，在華爾街陷入恐慌之際，那些一直被財富光環籠罩的華爾街精英們的華爾街夢

，也似乎一夜間被無情地打破。

一、裁員高峰即將來臨

一位在華爾街已有近20年交易生涯的華人告訴記者說，目前的情況相當嚴峻

，從我知道的華爾街百年歷史來看，這種氣氛類似於1929年華爾街盛行的金融公

司大量破產的恐怖氣氛。

這位華爾街人士介紹說，有這樣一個經典場面曾被各大媒體廣為報道：9月1

5日，雷曼兄弟申請破產前夜，全公司燈火通明，員工通宵翻箱倒櫃清理物品，

甚至復制客戶聯絡資料，為下一波求職做准備，大家彼此心照不宣。有些經理和

交易員還在忙碌加班，清算破產，准備繁雜的賬目清單。據悉，雷曼兄弟全球雇

員25000人，紐約雇員13000人，現在隨著巴克萊銀行收購雷曼兄弟部分業務後

，有10000名員工將重新被聘用，野村證券一舉拿下雷曼兄弟全亞洲的特許經營

權以及歐洲業務後，又「挽救」了5000多名雇員。但是一批華爾街人員失業在所難

免。華爾街一家獵頭公司稱，基於英國巴克萊銀行為可能的解僱和續聘費用撥款

25億美元，因此預測其可能在所購業務部門中最多裁員5000人。

由於目前華爾街金融格局重新組合的進程尚未完成，真正的裁員高峰也還沒

有真正到來，隨著購買、合並等環節進行到一個階段，估計年底以後，裁員高峰

將隨之到來。

二、裁員風險無處不在

一般人以為，受到金融風暴影響的華爾街人士是那些宣布破產、受到吞並的

金融機構，其實不盡然如此。 「美洲銀行」是收購「美林」的勝利者，可是，當記者

在10月1日采訪「美洲銀行」（Bank of

America）利率部負責銷售業務的副總裁Jacklin女士時，她告訴記者說，自己在

昨天晚上剛剛被公司裁掉。她清楚地記得，當時公司負責人與她進行了面對面的

談話，隨後遞交一份書面通知，就這樣輕松地被自己服務了6年之久的公司所拋

棄。

這位來自於新加坡、畢業於哥倫比亞大學金融MBA的高材生深有感觸地對記

者說，目前的這場金融風暴十分可怕，整個華爾街的感覺都不太好，以往業內人

士除了拿份自己的工資外，均希望年底拿到豐盛的「花紅」或「分紅」，可是現在看

來，這種奢望已經一去不復返，華爾街暴利的風光時代不再。問題的嚴重性在於

，不僅像貝爾斯登、雷曼公司、美林公司的人感到壓力，就連收購美林的「美洲

銀行」（Bank of America）內部也幾乎是一片恐慌，在「美洲銀行」的同事們也無不

擔驚受怕，大家都心神不定，大家心裡非常清楚，美林並入之後，在兩家公司之

間將主新進行資源整合與人員配置，很多業務美林原來的公司已有，而且美林在

有些方面做得不錯，因此，在新的組織架構內原來兩個公司的人員之間就必然出

現競爭，即使「美洲銀行」的員工也是人心惶惶，盡管大規模的裁員尚未開始，但

是人們都在擔心自己的工作不保，可以說每個人都沒有安全感。

Jacklin女士告訴記者說，從大的角度來看，裁員的進程取決於金融機構內部

整合的進展，從具體環節來說，裁員進程則公司內部各個部門的情況。將來即使

能僥幸被公司留下，年底的「分紅」也不可能像以往那樣了。值得指出的是，現在

由於金融動盪，客戶們也不想做的業務太多，因為做得多就賠得多，客戶們都不

輕易做交易，銀行也小心翼翼，不敢輕易相信客戶，沒有交易，客戶與銀行雙方

都賺不到錢。華爾街有人在考慮離開紐約，到其他地方謀求發展，大多數人是走

一步看一步，難有較長遠的打算，只是希望明年的情況不要繼續惡化下去。她說

，對我個人來說，由於我對目前的情況早有思想准備，所以並不感到特別痛苦。

在很大程度上可以說，現在華爾街的人幾乎都有一定的心理准備，大家明白自己

都有可能隨時被裁掉，所以也都做好了隨時離開的思想准備。毫無疑問，裁員之

後，對自己的生活將有不小的影響，一些開支項目不得不縮減，買車、度假等支

出暫時不能過多考慮，所有的日常消費都要小心，能節省的就要節省。當然，還

不至於落到窮困潦倒的地步，因為華爾街人士工作一些年後，總有一定的積蓄，

而且，在被裁員時總會得到公司的一定財務補貼。當然，「美洲銀行」對員工的補

貼很有限，沒有其他一些金融機構慷慨。

三、中高層管理同樣被裁

原來在雷曼兄弟公司工作多年的Jacky 先生在接受記者采訪時，告訴記者說

，幸虧自己2007年8月提前離開了雷曼公司，否則的話現在可就慘透了。他對記

者說，現在華爾街所面臨的金融形勢相當嚴峻，經歷了一系列驚濤駭浪之後，金

融市場上只要有任何一點風吹草動，都會給人們帶來一陣陣的恐慌與動盪。

Jacky說，自己原來在雷曼公司的一些老同事，本來都是資深的中高層管理

精英，可是現在他們損失慘重。Jacky分析說，對這些中高層管理人員來說，他

們的損失包括兩個方面，一方面，以前華爾街中高層的收入很高，但是，別看他

們很風光，他們收入的其中一大部分70-80％是股票獎勵，而不是現金，現在由

於這些公司深陷金融危機，其股票大跌，使他們損失殆盡，對很多人來說是一場

災難。另一方面，這些上有老下有小的中高層往往有可能成為裁員受害的的重點

，這是因為，合並後的金融機構在一些管理層面的設置上，存在有嚴重重復現象

，為了減少公司營運成本，必然大幅度裁員，而機構重跌的部分就難以倖免，另

外，新來的年輕人在被裁後，還能迅速調轉行業領域，而這些多年在華爾街的中

年人以後的日子就慘了。

Jacky分析說，而對於初入雷曼的年輕人士來說，他們的損失就是失去工作

，所以他們最為關心的就是自己的工作能否保住的問題。雷曼公司一共有1萬2千

到1萬5千人，現在一下子要裁5千，形勢非常嚴峻。而且，估計華爾街大規模的

裁員潮將在12月份後會出現。這是因為，從法律上來講，根據美國破產法，所有

雷曼公司的員工都要被裁掉，但在實際運作上，收購雷曼的巴克萊公司與雷曼簽

署了一份為期3個月的臨時合同，用這段時間來進行必要的整合，暫時為雷曼的

員工提供臨時崗位，為他們發薪水的時間為今年12月31日。收購美林的美洲銀行

也聲明要設法減縮開支，這也意味著要大量裁員，有消息說美林要裁員1萬多人

。因為對投資銀行來說，其唯一的成本就是人力，是人腦，它不像其他產業部門

一樣需要原料等成本，投資銀行的所有交易要靠關系，通過人的活動來賺錢。

Jacky分析說，華爾街的華人職員可能沖擊比較大，因為在華爾街華人圈子

中，在投行部門從事核心業務的人很少，大多是一些基礎的崗位，如分析師，數

據處理等，這部分工作又是在這次風暴中被裁員最多的地方。據知情人士透露，

光是雷曼兄弟就有2000多華裔雇員，其中部分人手中還握有大把公司股票，資產

一夜間化為烏有。此次金融危機甚至使一些華裔員工面臨失去合法移民身份的危

機。據美國的律師介紹，20多個在華爾街工作的華人通過電話或電子郵件詢問有

關身份的問題。但是，Jacky分析說，不能簡單地說華爾街在裁員時存在種族歧

視，這與以前出現過的情況不同。過去裁員是一個個單獨進行，而現在將是整個

部門整個部門地裁員，合並後重復的部門肯定要被裁減掉，因此裁員規模會很大

，並對紐約社會帶來惡性負面影響。

四、金融風暴殃及大學畢業生

記者在采訪美林公司負責全球相關債券類產品的執行董事主任斯蒂文·陳時

，他告訴記者，美林被收購後雖說保住了自己的名稱與機構，自己原有的業務仍

在開展，但上上下下，畢竟人心惶惶，因為未來一段時間，不知誰會陸續被裁，

而且，目前的這場金融風暴打破了大學畢業生們的華爾街夢。他說，以前，在美

林實習的高材生一般都會實現自己的華爾街夢，可是今年在美林實習的學生，至

今聽不到美林要他們簽約的召喚，恐怕未來也沒有什麼希望。

然而，華爾街2008年的金融風暴卻改變了這些，現在的情況是，名校生難進

華爾街。金融危機對本就疲軟的美國就業市場真是重創，今年金融界已削減了10

萬個職位，而據獵頭公司估計，雷曼兄弟和美林將會把這個數字再增加5萬。金

融危機同樣波及到全美高校的畢業生就業，尤其是那些著名的高校。過去，名校

們如漏斗般將畢業生輸送到雷曼兄弟和貝爾斯登這些名聲顯赫的金融公司去，比

如麻省理工學院，每年有近三分之一的畢業生進入華爾街工作。但現在，這個比

例足足縮水一半，而像高盛、花旗這樣的金融巨頭甚至取消了校園招聘的計劃。

哥倫比亞大學商學院金融教授施榮恩（Ronald M. Schramm）告訴記者說，經過

這場金融風暴，美國學生將重新慎重地審視對金融專業的選擇，而對中國留學生

來講，由於將來要回中國發展，問題不是太大，因為中國的金融業將來仍需要大

的發展。

⑶ 華爾街金融危機現在狀況怎麼樣拜託了各位 謝謝

眼下的華爾街金融海嘯來勢迅猛，有人甚至稱其為一場「百年不遇」的金融危機，在華爾街陷入恐慌之際，那些一直被財富光環籠罩的華爾街精英們的華爾街夢，也似乎一夜間被無情地打破。 一、裁員高峰即將來臨 一位在華爾街已有近20年交易生涯的華人告訴記者說，目前的情況相當嚴峻，從我知道的華爾街百年歷史來看，這種氣氛類似於1929年華爾街盛行的金融公司大量破產的恐怖氣氛。 這位華爾街人士介紹說，有這樣一個經典場面曾被各大媒體廣為報道：9月15日，雷曼兄弟申請破產前夜，全公司燈火通明，員工通宵翻箱倒櫃清理物品，甚至復制客戶聯絡資料，為下一波求職做准備，大家彼此心照不宣。有些經理和交易員還在忙碌加班，清算破產，准備繁雜的賬目清單。據悉，雷曼兄弟全球雇員25000人，紐約雇員13000人，現在隨著巴克萊銀行收購雷曼兄弟部分業務後，有10000名員工將重新被聘用，野村證券一舉拿下雷曼兄弟全亞洲的特許經營權以及歐洲業務後，又「挽救」了5000多名雇員。但是一批華爾街人員失業在所難免。華爾街一家獵頭公司稱，基於英國巴克萊銀行為可能的解僱和續聘費用撥款25億美元，因此預測其可能在所購業務部門中最多裁員5000人。 由於目前華爾街金融格局重新組合的進程尚未完成，真正的裁員高峰也還沒有真正到來，隨著購買、合並等環節進行到一個階段，估計年底以後，裁員高峰將隨之到來。 二、裁員風險無處不在 一般人以為，受到金融風暴影響的華爾街人士是那些宣布破產、受到吞並的金融機構，其實不盡然如此。 「美洲銀行」是收購「美林」的勝利者，可是，當記者在10月1日采訪「美洲銀行」（Bank of America）利率部負責銷售業務的副總裁Jacklin女士時，她告訴記者說，自己在昨天晚上剛剛被公司裁掉。她清楚地記得，當時公司負責人與她進行了面對面的談話，隨後遞交一份書面通知，就這樣輕松地被自己服務了6年之久的公司所拋棄。 這位來自於新加坡、畢業於哥倫比亞大學金融MBA的高材生深有感觸地對記者說，目前的這場金融風暴十分可怕，整個華爾街的感覺都不太好，以往業內人士除了拿份自己的工資外，均希望年底拿到豐盛的「花紅」或「分紅」，可是現在看來，這種奢望已經一去不復返，華爾街暴利的風光時代不再。問題的嚴重性在於，不僅像貝爾斯登、雷曼公司、美林公司的人感到壓力，就連收購美林的「美洲銀行」（Bank of America）內部也幾乎是一片恐慌，在「美洲銀行」的同事們也無不擔驚受怕，大家都心神不定，大家心裡非常清楚，美林並入之後，在兩家公司之間將主新進行資源整合與人員配置，很多業務美林原來的公司已有，而且美林在有些方面做得不錯，因此，在新的組織架構內原來兩個公司的人員之間就必然出現競爭，即使「美洲銀行」的員工也是人心惶惶，盡管大規模的裁員尚未開始，但是人們都在擔心自己的工作不保，可以說每個人都沒有安全感。 Jacklin女士告訴記者說，從大的角度來看，裁員的進程取決於金融機構內部整合的進展，從具體環節來說，裁員進程則公司內部各個部門的情況。將來即使能僥幸被公司留下，年底的「分紅」也不可能像以往那樣了。值得指出的是，現在由於金融動盪，客戶們也不想做的業務太多，因為做得多就賠得多，客戶們都不輕易做交易，銀行也小心翼翼，不敢輕易相信客戶，沒有交易，客戶與銀行雙方都賺不到錢。華爾街有人在考慮離開紐約，到其他地方謀求發展，大多數人是走一步看一步，難有較長遠的打算，只是希望明年的情況不要繼續惡化下去。她說，對我個人來說，由於我對目前的情況早有思想准備，所以並不感到特別痛苦。在很大程度上可以說，現在華爾街的人幾乎都有一定的心理准備，大家明白自己都有可能隨時被裁掉，所以也都做好了隨時離開的思想准備。毫無疑問，裁員之後，對自己的生活將有不小的影響，一些開支項目不得不縮減，買車、度假等支出暫時不能過多考慮，所有的日常消費都要小心，能節省的就要節省。當然，還不至於落到窮困潦倒的地步，因為華爾街人士工作一些年後，總有一定的積蓄，而且，在被裁員時總會得到公司的一定財務補貼。當然，「美洲銀行」對員工的補貼很有限，沒有其他一些金融機構慷慨。 三、中高層管理同樣被裁 原來在雷曼兄弟公司工作多年的Jacky 先生在接受記者采訪時，告訴記者說，幸虧自己2007年8月提前離開了雷曼公司，否則的話現在可就慘透了。他對記者說，現在華爾街所面臨的金融形勢相當嚴峻，經歷了一系列驚濤駭浪之後，金融市場上只要有任何一點風吹草動，都會給人們帶來一陣陣的恐慌與動盪。 Jacky說，自己原來在雷曼公司的一些老同事，本來都是資深的中高層管理精英，可是現在他們損失慘重。Jacky分析說，對這些中高層管理人員來說，他們的損失包括兩個方面，一方面，以前華爾街中高層的收入很高，但是，別看他們很風光，他們收入的其中一大部分70-80％是股票獎勵，而不是現金，現在由於這些公司深陷金融危機，其股票大跌，使他們損失殆盡，對很多人來說是一場災難。另一方面，這些上有老下有小的中高層往往有可能成為裁員受害的的重點，這是因為，合並後的金融機構在一些管理層面的設置上，存在有嚴重重復現象，為了減少公司營運成本，必然大幅度裁員，而機構重跌的部分就難以倖免，另外，新來的年輕人在被裁後，還能迅速調轉行業領域，而這些多年在華爾街的中年人以後的日子就慘了。 Jacky分析說，而對於初入雷曼的年輕人士來說，他們的損失就是失去工作，所以他們最為關心的就是自己的工作能否保住的問題。雷曼公司一共有1萬2千到1萬5千人，現在一下子要裁5千，形勢非常嚴峻。而且，估計華爾街大規模的裁員潮將在12月份後會出現。這是因為，從法律上來講，根據美國破產法，所有雷曼公司的員工都要被裁掉，但在實際運作上，收購雷曼的巴克萊公司與雷曼簽署了一份為期3個月的臨時合同，用這段時間來進行必要的整合，暫時為雷曼的員工提供臨時崗位，為他們發薪水的時間為今年12月31日。收購美林的美洲銀行也聲明要設法減縮開支，這也意味著要大量裁員，有消息說美林要裁員1萬多人。因為對投資銀行來說，其唯一的成本就是人力，是人腦，它不像其他產業部門一樣需要原料等成本，投資銀行的所有交易要靠關系，通過人的活動來賺錢。 Jacky分析說，華爾街的華人職員可能沖擊比較大，因為在華爾街華人圈子中，在投行部門從事核心業務的人很少，大多是一些基礎的崗位，如分析師，數據處理等，這部分工作又是在這次風暴中被裁員最多的地方。據知情人士透露，光是雷曼兄弟就有2000多華裔雇員，其中部分人手中還握有大把公司股票，資產一夜間化為烏有。此次金融危機甚至使一些華裔員工面臨失去合法移民身份的危機。據美國的律師介紹，20多個在華爾街工作的華人通過電話或電子郵件詢問有關身份的問題。但是，Jacky分析說，不能簡單地說華爾街在裁員時存在種族歧視，這與以前出現過的情況不同。過去裁員是一個個單獨進行，而現在將是整個部門整個部門地裁員，合並後重復的部門肯定要被裁減掉，因此裁員規模會很大，並對紐約社會帶來惡性負面影響。 四、金融風暴殃及大學畢業生 記者在采訪美林公司負責全球相關債券類產品的執行董事主任斯蒂文·陳時，他告訴記者，美林被收購後雖說保住了自己的名稱與機構，自己原有的業務仍在開展，但上上下下，畢竟人心惶惶，因為未來一段時間，不知誰會陸續被裁，而且，目前的這場金融風暴打破了大學畢業生們的華爾街夢。他說，以前，在美林實習的高材生一般都會實現自己的華爾街夢，可是今年在美林實習的學生，至今聽不到美林要他們簽約的召喚，恐怕未來也沒有什麼希望。

⑷ 怎樣在金融危機中生存

是金融導致的危機，那麼只是社會財富的再分配而己，不用大驚小怪。
在底層的勞動者，是用勞動換飯吃的，經濟危不危機，無所謂，怎麼都是過苦日子，被富人欺負，物價上漲了，工資也會漲。如果失業，國家為了穩定，必然會加大補貼，否則社會動盪，政權就被推翻了。這在國家物資充足的情況，生存是不會有問題的。
農民是不怕的，本身就有自給自足的能力，只要國家不給那麼重稅賦就行。如果稅賦重了，農民同樣不滿，這是中國自古以來的傳統。
其他的城市有產者，就要看各人智慧了，在經濟崩潰－復甦的過程中，會有一些破產，有一些暴富。財富被重新分配。按亞當-斯密《國富論》，財富只不過對其他人勞動的支配能力。富人可以獲得比窮人多的社會勞動產品，這種能力叫做有錢。持有現金資產的有產者，在通貨膨脹下，其財富會被奪走。
不怕通貨膨脹的是現金資產在總資產比例比較小的有產者。比如買房自住的房奴。只要不失業，是可以挺過經濟危機的，經濟復甦後收入的增長會使目前的房供壓力變向微不足道，而那時無產者仍在為著高房價嘆氣。中國人多房少，房產供需之間的矛盾是很難解決的，房價不管漲跌，窮人都是買不起商品房。
個人認為，中國目前外匯儲備足夠多，物資也尚未短缺，除了石油，如發生經濟危機，也是金融危機引發的社會財富大調整。
對外戰爭或者民間對政府的抗議可能性不大。
這種情況，有產者保護自己的方法應該是
1. 找份穩定的工作，收入不一定要很高
2. 資產配置上，少配置人民幣現金，可以適當配置外匯和固定資產，適當負債。通貨膨脹下，固定資產可以增值保值，負債卻會貶值，所以在可以負擔的情況下，在下一次經濟蕭條－復甦的輪回之前，擁有自己的一套房產，是明智選擇。前提是，你不要失業。
3. 投資方面，股票配置適量，不要重倉，配置藍籌股。
4. 其他投資，除了智力投資，其他的金融，實業投資不宜太多。智力投資可以讓你在經濟復甦之後，獲得高薪職位。

⑸ 美國的金融危機是怎樣引起的

根本原因是利率的上升和次級貸的存在。
打個簡單的比方來說明這個問題。
比如一個房子在最高的時候是100萬，買了，但沒有錢或者不夠付30%的首付，或者信譽不夠等等，正常條件下很難從銀行借到錢。
因為有些銀行(或者能提供房屋貸款的類似銀行的機構)推出了次級貸，相當於是只要付很少一部分首付，甚至是0首付，同時承諾每個月還一定的錢給銀行，銀行就同意給放貸，把這個房子的錢先付給房產商，然後就每個月還貸，可以先住這個房子，但如果不還錢的話，銀行有權收回，。

這個時候，房價下降了，比如說原來標價的100萬的房子變成了70萬，這個時候才給銀行從頭到尾一共付了10萬，一算就算去買個新的只要付70萬，而要還清以前的貸款，至少還要付90萬，那就選擇不付錢了，就是斷供了(有些人也可能是因為利率實在太高了還不起了)。這個時候銀行在這個交易中就損失了20萬(70萬房子加上10萬還款，比以前銀行放的款100萬少了20萬，所以銀行損失20萬。)這個20萬就是不良的資產，如果房價繼續下跌，銀行還會損失，同時銀行還得擔負這個房子的一些日常費用。

在這個交易中，如果銀行還採用了杠桿交易，比如說他明明只有20萬自有資金，又借入了80萬(80萬可以是向社會發行債券，承諾一定的利息)外部資金來完成這個交易(100萬)，那樣的話就叫杠桿交易。這樣現在危機發生了銀行相當於是沒有資產了，而借入的錢還需要不斷的交利息啊，但卻沒有錢收入，相當於變成只出不進啊，那遲早有一天要花完的。(雷曼就是這么死的，杠桿化過頭了)

當這種事情大量發生的時候，銀行很快就會因為沒有流動資金，甚至資不抵債而倒閉了。參與這種交易的可能會有保險公司，私人投資銀行，商業銀行等等。如果這些機構倒閉了，企業的融資就會成問題，這樣容易引起實際企業資金鏈的斷裂，進而導致實際企業的破產。這些機構一般都會向機構或者社會發行債券，一旦這些機構倒閉，這些債券就變成了廢紙，投資者的錢就打水漂了。

目前還只是金融機構的倒閉(稱做金融危機)，還沒有影響到實體的企業，如果政府不能很好的控制這些金融企業的倒閉，對實體經濟的影響遲早會到來，那樣就叫經濟危機了。 美國人拯救了AIG，而不救雷曼就是從保護這些實體經濟的角度考慮的，AIG更多的涉及到實體經濟，而雷曼不是。

這就是另一種的蝴蝶效應，一個買房者的斷供，到最終引起了真個經濟的蕭條！目前而言這其中大部分原因是在於監管的不力。

⑹ 金融工程的畢業生一般做什麼工作

金融工程是一門建立在金融學、數學、計算機（信息化技術）基礎上逐漸發展起來的新興交叉學科，是指一切利用工程化手段來解決融資、投資、投機、風險對沖等金融問題，它不僅包括金融產品設計，還包括金融產品定價、交易策略設計、金融風險管理等各個方面。

所以學金融工程的人士主要在投資銀行或證券公司工作，另外商業銀行、公募基金公司、私募基金、投資管理公司、保險公司、期貨公司、會計公司、上市公司、大型企業財務部門、軟體公司、游戲公司也是金融工程師謀職的地方。另外，現在越來越多的政府管理部門，能源公司也參與到金融工程師的爭奪行列中。

我們熟悉的中國銀行等商業銀行、中信證券等各大證券公司、高盛、花旗銀行、匯豐銀行、摩根，德意志銀行、美銀美林等都是金融工程師的聚集地。此外，我們不常聽到的美世咨詢，貝爾斯登投資、紐約人壽、博時基金、野村證券等也僱傭了大量的金融工程師。

在這些金融機構或公司中，金融工程師一般負責數據分析、衍生品定價模型的建立和應用、模型驗證、模型研究、程序開發等工作，也可從事風險管理，優化投資組合，設計開發金融產品，財務分析，銷售與交易等工作。

學金融工程能賺多少錢？

金融行業工資高，這是數百萬年輕人願意在金融行業打拚的原因之一。數據統計顯示，從2018年第三季度需求量前五的行業平均月薪看，金融/投資/證券行業最高，為10389元，與金融行業能比的只有信息技術行業，而金融工程恰好橫跨這兩大行業，薪水更為豐厚。

⑺ 大三了，對金融還是不感興趣，老師講的股票，基金，K線圖都看不懂，該怎樣做才能對金融產生興趣，學好它

金融分類有很多，不知道你想學哪一類。一般想要從事金融行業的會選擇以下幾個專業：
除了商學院專設的金融系外還有數學系、統計系、經濟系。
金融業大體分為買方與賣方兩大陣營，其中買方由基金公司、保險公司等資產管理公司組成，而賣方則是由投資銀行（非傳統商業銀行，投資銀行不對公眾開放儲蓄）與證券公司等金融服務公司組成。
進入金融業，除非去做企業融資一類純粹面對客戶的職位，最好有強大的數學和統計背景。因為無論是交易還是開發金融產品，都需要一定的數學建模、統計建模等實質上的知識。
學習金融將來要從事的無非以下幾大類：
一、面向客戶，幫助客戶融資的投資銀行部門。二、進行股票及金融衍生品交易的交易部門。三、產品開發與研究的研究部門。四、風險分析與管理部門。五、銀行自己本身的監管部門。六、技術開發部門。
其中，只有第一個部門需要一定的商學院背景以及個人交流能力，而其他的幾個部門則是需要大量的數學、統計以及計算機編程知識。
一般來講薪水最高的是前三個部門，當然也是最累的三個。其中花旗銀行、野村證券等公司香港分部的投資銀行部門，每個星期的平均工作時間為100個小時左右，是其他部門的兩倍多。
一般來說，對數字或者金錢特別感興趣的人，才會對金融感興趣。
有什麼需要咨詢的可以看我個人的資料裡面有聯系的方式，我可以盡力幫助您。
http://jingyan..com/magazine/13887
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