南京證券棲霞建設

Ⅰ 南京高科持有其他公司的股票嗎

南京高科持2.052億股的南京銀行（601009）股權，後者已經於7月19日高調上市。隨著股價大幅上漲，使得作為南京銀行第三股東的南京高科持股市值快速上升，根據8月31南京銀行收盤21.42元計算，南京高科持有市值約43.95億元。公司原始投資成本僅2.17億元，當前賬面增值高達41.78億元。南京高科還持有中信證券(87.47,2.86,3.38%)（600030）2754.98萬股，根據8月31日中信證券88.99元的價格，其市值為24.52億元，其原始成本僅為0.48億元，當前賬面增值高達24.04億元。公司持有的中信證券已經獲得流通權，可上市交易變現，即這筆收益是實實在在的。值得一提的是，從公告上看，公司在獲得流通權之後，目前沒有賣出一股中信證券，可見公司的眼光之長遠。不僅如此，公司股東大會近日同意參與中信證券增發，將以74.91元的價格，參與認購305.8032萬股中信證券，耗資約為2.29億元。8月31日中信證券出現較大回調，即使按當日的收盤價計算，公司認購的305萬股，賬面增值也超過4500萬元。公司還持有棲霞建設(27.89,-0.42,-1.48%)（600533）5842.15萬股，根據8月31棲霞建設收盤30.91元計算，持有市值約18.06億元，而投資成本約1.5億元，當前賬面增值高達16.5億元。持有的S科學城(15.83,0.15,0.96%)（000975）500萬股也實現了大幅增值。經過計算，公司當前股權投資增值近80億元，而且全部是已經流通或者是將來流通的上市公司股權。按公司當前總股本3.44億股計算，僅股權投資一項，相當於每股增值近23元。

房地產業務發展勢頭良好

在2007年半年報中，公司明確表示，「已明確了構築地產、公用事業(3876.385,26.78,0.70%)(水務)、醫葯三個產業梯隊的發展思路」，特別是對房地產業，將「不斷增加投入，進一步提升品牌形象，使房地產業務迅速成為公司的核心產業和利潤增長的主要來源」。公司適時退出了不具備比較優勢，盈利能力不強的熱電業務，轉讓收入主要用於增加新的工業和商住類房地產的土地儲備，從而實現房地產業務的持續發展。

熱點題材眾多 突破在即

除了股權投資增值、土地增值、人民幣升值受益等題材外，南京高科還具有當前市場最熱門的創投概念。公司出資1900萬元組建南京賽世科技創業投資有限公司，持有其19%的股權。二級市場上，6月下旬起，該股持續縮量回調，蓄勢整理極為充分，近日震盪盤升，5日、10日、20日和60日線相繼黏合並金叉，成交量配合良好。在大盤已經突破5200點，該股在超跌補漲與價值發現雙重動力推動下，有望展開新一輪上攻行情。

Ⅱ 推薦幾只股票

轉發：中金公司，最後一隻恐龍走向何方？

2009年1月22日星期四，鼠年年末。農歷新年氣息漸濃，在國際貿易中心28層工作的中金公司（CICC）投行部（IBD）員工們已經不再像往常那樣忙碌，大家在談論著春節假期的出遊計劃、牛年的工作規劃和08年公司幾近腰斬的收入……當然，最熱門也最敏感的話題還是當日下午即將發放的08年年終獎金（Bonus）。
管理層、特別是公司總裁朱雲來（Levin）和IBD Head丁瑋在不同場合已經給所有人不止一次的打了預防針：百年一遇的金融危機、承銷收入下降大半、08-09年度公司人數膨脹一倍，大家都要降低對Bonus的預期與公司共度寒冬……但對那一幫剛剛經歷了07年公司收入達到6億美金、IBD年薪超過華爾街一流投行的投資銀行家（Banker）們來說，對即將到手的Bonus仍抱有極高的期望。畢竟，這是一年辛苦忙碌工作的成果。按照Levin的說法計算，即使人均收入下降75%，即使只獲得相當於07年25%水平的Bonus，也還是可以接受的。況且，Levin也提到公司管理層要做出表率，以身作則，如果真的能夠與外資投行的管理層降薪力度持平，員工們的收入水平將還是很可觀的……
即使做了如此充分的心理准備，Banker們拆開Bonus信封時，幾乎沒有人願意相信自己的眼睛：Bonus僅相當於07年的5% ~ 10%！對於一年加班時間以千小時計算的Bankers來說，與普通行業最直觀、最容易區分也最引以為傲的差別就是年終高額Bonus。而CICC的Bonus也是其區分其他境內證券公司，自詡與境外投資銀行摩根（MS）、高盛（GS）、瑞銀（UBS）等為伍的特殊資本。08年年終獎金的大幅降低，是否意味著這一隻中國本土的金融恐龍從此將摘下「一流國際投行」的王冠，歸於平凡？加之08年金融風暴的洗禮， Banker這個高傲、自私、貪婪卻又承載著無數年輕精英血汗和夢想的職業是否就此在中國境內消失，我們不得而知，但CICC今年年終的無奈和今後的發展方向確是個值得討論的話題。

一、 自欺欺人的全業務（Full Service）投行
作為CICC的掌舵人，Levin經常掛在嘴邊的一個詞就是「Full Service」，也就是向客戶提供包括承銷、兼並收購、財務顧問、資產管理、證券經紀、研究咨詢的全方位服務；同時藉助強大的研究能力，以自有資金為支點，藉助杠桿進行私募投資和股票、債券等其他有價證券投資。
因其特殊的合資身份和其他種種問題，CICC在證券經紀、證券自營和直接投資這3個目前資本市場最賺錢的領域一直無法取得與其直接競爭對手（如中信證券）相當的地位。在07年到08年上半年A股市場風起雲涌加之資產價格大幅飆升的過程中，CICC錯過了資本盈利的大好時機。後知後覺的管理層選擇08年瘋狂擴張各項業務卻又遭受了金融危機的寒冬，所謂亡羊補牢卻作繭自縛。此外，因政府換屆等眾所周知的原因，Levin的影響力也被大大削弱，大型國有企業把CICC當作「客戶」給予關照的情況已經很少見到了。絕大部分換屆後的地方政府也不再將Levin + CICC作為特殊選擇，直接競爭無疑導致了收入的進一步降低。
2008年初，MS欲出售CICC股權一案，因管理層強勢的干預和金融危機造成的估值大幅縮水，至今未有定論。金融危機遲早將成為過去，但是管理層的實際控制卻並未因時間的推移而出現任何松動的跡象，只要CICC的股權問題一天不得到妥善的解決，Full Service終將是一紙空談。而CICC也將繼續依賴其IBD的承銷、財務顧問和資產管理等窮途末路或羽翼未豐的收入渠道。
值得一提的是，08年CICC債券自營收入超過10億人民幣，幾近公司收入的一半。而這些收入竟僅由不足10人的小團隊直接創造，這不能不說是一種驚喜。但仔細分析，這種情況是建立在08年基準利率大幅波動的基礎之上，而CICC的交易頭寸也受制於其資本不足，使這種收入更多的只是一種安慰，反而從另外一個側面反映出公司盈利能力的下降和09年的嚴峻形勢。
解決上述問題的唯一途徑就是擴充資本實力，而從2004年就甚囂塵上的CICC上市至今仍遭擱置。股權歸屬、激勵計劃、上市方案等等問題當然存在，但最直接的障礙還是信息披露，或者說，是收入披露——所有員工的收入披露。在08年年底，一個表現出色的分析員（本科第一年畢業生）收入可以輕松超過1,000,000RMB，一個卓有貢獻的VP（年紀低於30歲，畢業4-5年）可入賬10,000,000RMB，而那些資深的董事經理們一定會為馬明哲事件而暗自竊喜：老馬管理20萬人，年薪40,000,000RMB引發如此多的爭議，而CICC超過兩位數的高管年薪遠遠高於這個數字。如果這些數字出現在CICC 2007年年報上，將具有何等爆炸性的效果？ 2008年度對基層員工的大幅降薪也在很大程度上維持了管理層的巨額高薪。要知道，在股東弱勢又無需信息披露的情況下要求高管抑制自身的慾望確實是強人所難。從這層意義上說，CICC的管理層在2008－2009年的金融寒冬當中，要比華爾街的那群大佬們們幸福的多了。

二、 投資銀行文化之痛
在CICC IBD 的Banker中間，流傳著這樣一種有趣的說法：中信、銀河、國信等中資證券公司被稱為「本地券商」，MS和GS等公司被稱為「外資投行」。其實，除了國別，這兩類機構的內涵並無二致，區別的產生，更多的來源於一種尊敬，尊敬「外行」們悠久的歷史、高貴的血統、咋舌的高薪甚至還包括那些真材實料同時也目空一切的精英。同時，這種區別也透露出一種歸屬感，畢竟，CICC對外一貫是以「投行」自居的。
CICC 08年IBD收入大幅縮水，雖然全年實現股本融資509億，債券融資2215億，兼並收購金額489億。但是IBD的收入僅為5億左右，粗粗算來，承銷的傭金比例不足0.2%。這個數值大大低於0.5~1%的行業標准，主要的原因在於：
1、債券收入佔比過高，這也反應出08年承銷市場的普遍情況。相比承銷費比例相對較為豐厚的股本融資，債券融資的承銷費率要低的多。許多超過100億元的大型債券融資項目當中，承銷費收入竟不足千萬，費用比例以萬分位計算。這不僅僅是CICC的尷尬，也是08年境內證券公司需要共同面對的窘境。
2、多家券商分食使得本就微薄的承銷傭金更加可憐。除大型國企IPO外，中小型企業IPO、後續股本發行和企業債、公司債、中期票據等融資項目類型中，CICC早已風光不再。平庸的銷售力量、高高在上的承銷費率預期、羸弱的資本承諾實力使得CICC不再是企業的第一選擇，在很多承銷項目中，CICC的承銷費用分成已經大大低於中信、中銀國際等競爭對手。
3、新興業務瓶頸明顯，在成熟資本市場中，兼並收購業務和固定收益類新產品承銷是IBD的主要收入來源，而在CICC IBD的收入版圖中，兼並收購仍是一個扶不起的阿斗。境內兼並收購業務必須面對境內企業股權結構固化、行政審批嚴格等硬傷，而受制於國際服務能力的不足，跨境業務中CICC也很難爭取到足夠的優勢。但最為致命的是境內企業對兼並收購服務的認同程度非常之低，畢竟是「一手交錢、一手交貨」的公平交易而不是像融資服務那樣「空手套白狼」無本萬金。許多兼並收購項目成了免費服務或是客戶關系維護。這種情況在CICC尤其常見，將兼並收購作為IPO融資的「添頭」聽來好笑確是近期多數項目的真實寫照。而曾經走在ABS等固定收益類新產品開發前沿的CICC也無法改變金融危機在世界范圍內對這些產品的反思，新產品開發和承銷工作基本停滯。

三、 境內投資銀行走向何方
投行也好，券商也罷，說的都是立足於境內外證券市場的服務機構，並無高下之分。在華爾街，投資銀行因超強的盈利能力和高端的服務姿態為從業人員贏得了打工皇帝的美譽。這個行業交織了太多夢想、榮耀和批評，他深深的根植於美歐（不是歐美，在歐洲，這種老美的東西總不是那麼淋漓盡致）商業文化中，發揮著潛移默化卻又無可估量的重大作用。對於那些剛剛畢業的名牌大學畢業生或者工商企業的行業專家來說有著難以名狀的魔力。但是，這一切的根源都是那一份似乎與個人日常工作並不成正比的、極高的年薪而已。沒有了Bonus作為底座，再漂亮的獎杯都將會無處擺放。
除CICC之外，境內的投行（至少聽起來似乎比券商好聽些，先這么叫著吧）其實並不具備這些光環，原因很簡單，薪水不那麼誘人。
過去10年，以MS、GS、UBS為代表的外資投行再加上一個如日中天的CICC幾乎壟斷了所有的巨型海外IPO項目，這些項目也是境內投行業務利潤最為豐厚的部分。隨著大型國企上市浪潮的逐漸褪去和IPO項目競爭的日趨激烈，CICC的好日子也在一步步遠離人們的記憶。在未來2年內，除國家開發銀行和農業銀行等屈指可數的3-5個大型IPO項目外，CICC的傳統優勢項目將徹底消失。寒酸的中小型IPO，風險極大、CICC因資本實力弱而無法承擔的後續發行，債券承銷，兼並收購等「二三流」項目能否滿足CICC這只史前巨獸的胃口，答案將逐漸揭曉，而09年年初的Bonus信封，似乎為故事的結局暗藏下一個並不隱晦的伏筆。
在華爾街，投行們 「賣力賺錢」的IBD早已淪為客戶關系維護的紐帶、而非主要收入來源，直接和間接「用錢賺錢」的資產管理（Asset Management）和交易（Trading Desk）成為盈利的主要手段。雖然金融危機對這種瘋狂的資本行為敲響了警鍾，但投行的盈利模式並沒有回到100年前依靠IBD傭金的時代，而是在對整體的業務模型進行完善和調整，進一部擴充資本實力，為幾年後更加瘋狂的反攻倒算埋下種子。
更加本質的問題在於，中國商業文化的力量遠遠強於所謂的「投行文化」和其他任何一種外來的商業文化。所有的外來行業，想要在中國生根發芽必將打上中國人和中國文化的烙印。這種中國商業文化包括股權問題、政府問題、社會結構甚至風俗習慣。
CICC，這只孤獨的恐龍，面對如此惡劣的國內、國際經濟環境和大而無形的文化環境是否走到了輝煌生命的盡頭？一個薪資水平向 「國內券商」看齊的CICC是否還是國內外一流學府傳說中的那個令人神往的聖地？時間將給出答案，相信我們不用等待太久。

Ⅲ 南京高科股份有限公司怎麼樣

簡介：南京高科股份有限公司（股票簡稱：南京高科；股票代碼：600064）是1992年7月4日經南京市經濟體制改革委員會批准設立的定向募集股份有限公司，注冊資本5.16億元。1997年5月6日在上海證券交易所掛牌上市。公司主營：高新技術產業投資、開發；市政基礎設施建設、投資及管理；土地成片開發；建築安裝工程；商品房開發、銷售；物業管理；自有房屋租賃；工程設計；咨詢服務；污水處理、環保項目建設、投資及管理。公司控股股東為南京新港開發總公司，實際控制人為南京市人民政府國有資產監督管理委員會。
上市以來，公司抓住資本市場大發展的機遇，依託上市公司的品牌優勢、資金優勢，在立足開發區建設和經營的同時，以實現持續成長為目標，積極培育公司新的利潤增長點。公司培育或投資了包括高科置業、臣功制葯、金埔園林、優科生物、南京銀行、棲霞建設、中信證券、南京證券、LG新港、廣州農商行等一批資產質量優良、盈利能力突出的優質企業，搭建了公司未來可持續發展的產業架構，保障了各項業務穩步增長的良好態勢。公司上市後多次進行利潤分配，在向股東送紅股和轉增股本的同時，累計分配現金紅利逾12億元，超過了公司兩次募集資金總額，充分體現了公司「為股東創造價值」的經營理念。公司多次入選上證紅利指數樣本股並入選上證180指數樣本股、上證治理板塊樣本股、上證基本面300指數樣本股、上證社會責任指數樣本股，連續十年榮獲省、市文明單位稱號！
公司旗下現有高科置業、高科建設、臣功制葯、高科新創、高科科貸等7家控股子公司、11家參股子公司，產業橫跨市政、房地產、股權投資等多個領域，搭建了投資控股型集團公司模式。公司充分發揮業務專長，努力踐行社會責任，積極投身區域建設,入選首批南京48家「總部經濟企業」。經過十幾年的努力，公司已經成長為資本市場中資產質量優良、業績穩定、成長可期、後發優勢凸顯、投資者高度認可的知名上市公司。
公司一直強調企業與員工共發展的理念，重視員工利益。為員工提供上下班交通車，繳納五險二金；實行雙休、帶薪休假，提供有競爭性薪酬及福利（企業年金、補充醫療、子女醫葯費及托費報銷、住房補貼、通訊交通補助等等）。期待您的加盟。
應屆生請發送簡歷至[email protected] ,郵件主題為姓名+學校+專業+學歷+應聘崗位，簡歷上請附本人照片及學校成績單。簡歷收集截止日期：2015年3月31日。
法定代表人：徐益民
成立日期：1992-07-08
注冊資本：123595.6888萬元人民幣
所屬地區：江蘇省
統一社會信用代碼：91320192134917922L
經營狀態：在業
所屬行業：房地產業
公司類型：股份有限公司(上市)
人員規模：500-999人
企業地址：南京經濟技術開發區恆通大道2號
經營范圍：高新技術產業投資、開發;市政基礎設施建設、投資及管理(市政公用工程施工總承包二級);土地成片開發;建築安裝工程;商品房開發、銷售;物業管理;自有房屋租賃;工程設計;咨詢服務。污水處理、環保項目建設、投資及管理。(依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動)

Ⅳ 50分！能否找到09年中報後高送配股的上市公司前50或100排名09年中報凈資產值和公積金排名

2009年中報最新高送轉預案

002081 金螳螂 10轉5派2

002123 榮信股份 10轉6派2

002251 步步高 10送4轉6派1

000540 中天城投 10轉6派1

600022 濟南鋼鐵 10轉8派0.5

600351 亞寶葯業 10轉10派2

000768 西飛國際 10轉12

002024 蘇寧電器 10送2轉3派0.3

600547 山東黃金 10轉10派3

600315 上海家化 10轉5派2

000616 億城股份 10轉5派0.5

600570 恆生電子 10送2.5轉2.5派1

600169 太原重工 10送4轉2派0.5

600614 鼎立股份 10轉7

600518 康美葯業 10送5轉5派0.6

600059 古越龍山 10轉5

600082 海泰發展 10轉10派0。5

600798 寧波海運 10轉5派2

600565 迪馬股份 10轉8派0.2

600251 冠農股份 10轉5派1

600432 吉恩鎳業 10送5派1

600804 鵬博士 10轉8

600881 亞泰集團 10送5派1

600271 航天信息 10轉5派2.7

600997 開灤股份 10轉10派2

600300 維維股份 10轉12派0.3

600109 國金證券 10送10派1.2

600641 萬業企業 10轉8派4.5

600352 浙江龍盛 10轉10派2

600089 特變電工 10送2轉3派1

000965 天保基建 10轉5

600551 時代出版 10轉10派1

600248 ST化建 10轉5

000606 青海明膠 10送1轉4派0.11

000428 華天酒店 10送3轉2派1

600986 科達股份 10送5轉5派0.6

000655 金嶺礦業 10送3轉3派2

000933 神火股份 10送5派2

600545 新疆城建 10轉5派0。5

002149西部材料 10轉5派1.5

002258利爾化學 10轉5派3.8

600317營口港 10轉10

Ⅳ 南京的股票有哪些

1 南京新百 上海A股600682
2 南京中商 上海A股600280
3 南京醫葯 上海A股600713
4 金陵葯業
深圳A股000919
5 南紡股份 上海A股600250
6 南京化纖 上海A股600889
7 南京熊貓 香港H股
上海A股600775
8 華東電子 深圳A股000727
9 中北股份 深圳A股000421
10 南京高科 上海A股600064
11
紅太陽 深圳A股000525
12 棲霞建設 上海A股600533
13 南鋼股份 上海A股600282
14 高淳陶瓷
上海A股600562
15 欣網視訊 上海A股600403
16 蘇寧電器 深圳二板002024
17 南京港
深圳二版002040
18 國旅聯合 上海A股600358
19 揚子石化 深圳A股000866，現已退市
20 普天通信
深圳B股210012
21 南京水運 上海A股600087
22 國電南自 上海A股600268
23 寧滬高速 香港H股0177
上海A股600377
24 江蘇弘業 上海A股600128
25 宏圖高科 上海A股600122
26 江蘇舜天
上海A股600287
27 航天晨光 上海A股600501
28 南京中達 上海A股600074
29 國電南瑞
上海A股600406
30 江蘇紡織 上海A股600981
31 中材國際 上海A股600970
32 南大蘇富特
香港創業板8045
33 雨潤食品 香港主板
34 大賀數碼 香港創業板
35 鴻國國際 新加坡
36 三寶科技 香港創業板
37
中聖集團 新加坡
38 擎天科技 倫敦
39 金鷹商貿 香港主板
40 中材科技 深圳中小板
41 江蘇金智 深圳中小板
42
金陵飯店 上海？
43 先聲葯業 美國紐交所
44 中電光伏 美國納斯達克
45 中國傳動 香港
46 南京銀行 上海
47
紅寶麗 深圳
48 雲海股份 深圳

Ⅵ 南京高科（600064）能漲嗎

600064公司主要持有南京銀行2.052億股,中信證券2754.9845萬股,棲霞建設5842.15萬股;科學城500萬股,南京證券1872萬股,股權增值突出,目前股價估值合理,可低吸。

Ⅶ 南京高科的主營業務

高新技術產業投資、開發；市政基礎設施建設、投資及管理；土地成片開發；建築安裝工程；商品房開發、銷售；物業管理；國內貿易；工程設計；咨詢服務。污水處理、環保項目建設、投資及管理。 南京新港高科技股份有限公司（股票簡稱：南京高科；股票代碼：600064）成立於1992年8月，1997年5月在上海證券交易所正式掛牌上市。
上市十二年來，公司抓住資本市場大發展的機遇，依託上市公司的品牌優勢、資金優勢，在立足開發區建設和經營的同時，以實現持續成長為目標，積極培育公司新的利潤增長點。公司培育或投資了包括仙林地產、臣功制葯、南京銀行、棲霞建設、中信證券、南京證券、LG 新港等一批資產質量優良、盈利能力突出的優質企業，搭建了公司未來可持續發展的產業架構，保障了各項業務穩步增長的良好態勢。
房地產業務目前主要以南京仙林房地產開發有限公司為運作平台。仙林地產以「用心建築生活」為經營理念，以「建好房子、做好服務」為企業宗旨，立足仙林新市區及周邊的開發建設，依託長期以來在區域市場上樹立的良好品牌形象，逐步從創業初期以經濟適用房等專類住宅建設為主，發展成為一家以商品房、商業地產、經濟適用房、政府委建工程建設並舉的區域綜合性房地產開發商。2008年，仙林地產成功取得房地產開發一級資質，並獲得 「中國建築業企業五百強」、「江蘇省房地產企業五十強」等稱號，為其市場開拓、融資信貸、提高品牌美譽度贏得了更多優勢。截止目前，仙林地產已累計開發了近300萬平方米的地產項目，開發品質獲得了業界以及廣大客戶的一致認可。
仙林地產已形成了較為合理的人才梯隊結構，擁有一套完整的投資決策、規劃設計、工程建設、市場營銷及物業管理的房地產開發管理體系，形成了緊密完整的業務流程價值鏈條。仙林地產將充分利用城市化進程不斷加快帶動房地產行業大發展的機遇，發揮自身資金優勢和資源優勢積極採取「區域內發展、區域外復制」的區域擴張策略，不斷提升管理水平和運營能力，實現跨越式發展。
市政公用業務作為公司傳統的主營業務，具有業務量與利潤水平穩定、 現金流豐富、 受經濟周期波動影響小等特點。多年的南京經濟技術開發區建設和經營成就了公司在市政公用事業領域中豐富的經驗和卓著的營運能力，形成了較強的區域競爭優勢。公司擔當了國家級南京經濟技術開發區和仙林新市區開發建設者和公共服務提供商，公司所建廠房已經成為包括LG新港、AO Smith、LG Philiphs 等多家著名跨國公司的生產基地。2008年以來，公司通過整合資源、將經營活動向行業價值鏈的下游環節進一步擴展，相繼成立了新港建設發展有限公司、新港園林綠化有限公司、新港水務有限公司、新港物業管理有限公司，進一步理順了管理機制，提升了經營資質，開拓了新的市場和業務，實現了傳統主營業務的可持續發展。公司正搶抓「三區融合發展開發區二次創業」的歷史性機遇，以「對外樹立新形象，對內提升綜合素質，建設和諧團隊，為業主提供優質服務」為發展目標，不斷突破市政業務傳統盈利模式，憑借技術優勢、經驗優勢，加大對開發區周邊市場的業務開拓和發展，實現良好的經濟效應和社會效應，為企業未來發展探索新的道路。
醫葯產業作為公司長期培育的產業之一，經過幾年的發展， 已進入穩步發展期。公司現有南京臣功制葯有限公司和南京新港醫葯有限公司兩家控股醫葯企業。臣功制葯目前已在市場上樹立了「兒科用葯專家」的品牌形象，「臣功」商標連年獲得「南京市著名商標」、「江蘇省著名商標」稱號。在全國有1000多家長期合作的商業客戶， 有遍布全國大中城市2000多家醫院的銷售網路資源。主打產品為：臣功再欣、華芬、威力寧等治療兒童感冒、咳嗽、腹瀉葯；再佳、鏗鏘等成人心血管葯、抗生素等多個品種。新港醫葯在公司總部戰略指導下，由臣功制葯進行整合，通過調整其經營團隊，納入臣功制葯的管理體系，目前已初步緩解了虧損局面，主打產品托拉塞米的市場銷量保持了較快的增長。
優質股權投資是公司業務中的一大亮點，是公司核心價值的重要組成部分。 公司的對外投資，特別是對幾家上市公司的投資，資產質地優良、流動性強，是公司重要的盈利來源。為進一步推動股權投資業務的發展，2008年5月，公司斥資5億元人民幣成立了南京高科新創投資有限公司，進一步完善了現有的產業架構。公司將在既定的產業發展戰略指導下，通過引進高端專業投資人才，准確定位投資理念、高效篩選投資項目，降低投資風險、提高投資收益，充分把握股權投資行業快速發展帶來的機遇。在國民經濟高速增長、資本市場規模不斷擴大、各種股權投資機會不斷涌現的今天，公司還將進一步考慮如何加強股權投資管理，提高對不同股權投資項目的判斷能力，通過多種途徑尋找優質股權投資機會，發揮公司股權投資特色，推動股權投資業務再上新的台階！ · 南京高科置業有限公司
· 南京臣功制葯有限公司
· 南京高科物業管理有限公司
· 南京新港醫葯有限公司
· 南京高科建設發展有限公司
· 南京高科園林工程有限公司
· 南京高科水務有限公司
· 南京高科新創投資有限公司
· 南京仙林康喬房地產開發有限公司 · 南京棲霞建設股份公司
· 南京棲霞建設仙林有限公司
· 蘇州棲霞建設有限責任公司
· 南京銀行股份有限公司
· 中信證券股份有限公司
·南京證券有限責任公司
· 南京LG新港顯示有限公司
· 南京瀚宇彩欣科技有限公司
· 南京華新光電股份有限公司
· 南京烽火藤倉光通信有限公司
· 南京華新有色金屬有限公司
· 南京新港液化氣有限公司
· 南京長江發展股份有限公司
· 長江經濟聯合發展集團股份有限公司

Ⅷ 棲霞建設的十大股東

南京棲霞建設集團有限公司
南京新港高科技股份有限公司
中國建設銀行－鵬華價值優勢股票型證券投資基金
中國工商銀行－易方達價值成長混合型證券投資基金
上海浦東發展銀行－廣發小盤成長股票型證券投資基金
南京仙林房地產開發有限公司
中國建設銀行－南方盛元紅利股票型證券投資基金
中國工商銀行－廣發聚豐股票型證券投資基金
中國工商銀行－天元證券投資基金
中國工商銀行－廣發大盤成長混合型證券投資基金

Ⅸ 在滬深上市的房地產公司有幾家

樓上明顯不全,連北辰實業,華發股份都沒有
證券代碼 證券簡稱
600240 北京華業地產股份有限公司
600665 天地源股份有限公司
600748 上海實業發展股份有限公司
600696 上海多倫實業股份有限公司
600732 上海新梅置業股份有限公司
600823 上海世茂股份有限公司
600641 上海萬業企業股份有限公司
600634 上海海鳥企業發展股份有限公司
600648 上海外高橋保稅區開發股份有限公司
600638 上海新黃浦置業股份有限公司
600603 上海興業房產股份有限公司
600675 中華企業股份有限公司
600767 運盛(上海)實業股份有限公司
600663 上海陸家嘴金融貿易區開發股份有限公司
600606 上海金豐投資股份有限公司
600322 天津市房地產發展（集團）股份有限公司
600376 北京天鴻寶業房地產股份有限公司
600246 北京萬通先鋒置業股份有限公司
600256 新疆廣匯實業股份有限公司
600052 浙江廣廈股份有限公司
600684 廣州珠江實業開發股份有限公司
600383 金地（集團）股份有限公司
600393 廣州東華實業股份有限公司
600791 天創置業股份有限公司
600175 美都控股股份有限公司
600215 長春經開(集團)股份有限公司
600533 南京棲霞建設股份有限公司
600064 南京新港高科技股份有限公司
900950 江蘇新城房產股份有限公司
600736 蘇州新區高新技術產業股份有限公司
600053 江西中江地產股份有限公司
600325 珠海華發實業股份有限公司
600463 北京空港科技園區股份有限公司
600167 沈陽新區開發建設股份有限公司
600082 天津海泰科技發展股份有限公司
600639 上海金橋出口加工區開發股份有限公司
600048 保利房地產（集團）股份有限公司
601588 北京北辰實業股份有限公司
在上海上市的有36家,深圳就不知道了,因為我這網路上不了深圳證券交易所的門戶,給你一個地址你可以自己去查一下www.sse.org.cn

Ⅹ 南京高科600064的每股凈資產大幅變動的原因是什麼

因為南京高科凈資產的提升來自於對其持有的幾家上市公司的股票價值作為公允價值的計算方式，是新會計准則的一種計算方式。

股市大跌，其持股的上市公司股價也在暴跌，其以上述方式計算的凈資產不下降才是怪事，下降是正常的。

祝你投資順利！