證券公司的組織構架

『壹』 我國證券交易所有哪些組織形式

證券交易所的組織形式有兩種，一種是會員制，一種是公司制。
會員制證券交易所是不以營利為目的的法人。證券交易所的會員由證券公司等證券商組成，只有取得證券交易所會員資格之後，證券商才能在證券交易所參加交易。會員制證券交易所強調自治自律，自我管理，會員向證券交易所承擔的責任僅以繳納會費為限。由於會員制證券交易所不以營利為目的，因此收取的費用較低，證券商和投資者的負擔相應地也較輕。在發生交易糾紛時，證券交易所不負賠償責任，由會員和買賣雙方自己解決。
公司制證券交易所是由銀行、證券公司等作為股東組成，其組織結構和有關的權利義務等法律關系均以公司法的規定為准。公司制證券交易所以營利為目的，證券商的負擔較重，而且因其主要收入來自成交額傭金，為增加證券交易所自身的利益可能會人為製造證券投機行為，或者推波助瀾，擾亂證券市場。
從我國證券市場尚處於初級階段的實際出發，為保證證券市場健康、穩健發展，依照國務院批准發布的《證券交易所管理辦法》第三條的規定，目前我國的證券交易所是實行自律性管理的會員制的事業法人。

『貳』 大通證券股份有限公司的組織架構

公司的組織結構如圖所示

『叄』 證券公司部門構架

在某大券商工作，給你說說吧：
總部：投資銀行部，保薦人，輔助發行承銷人員（主要是律師、注冊會計師等）
自營業務部，理財人員，這個要求復雜了，經驗學歷都重要哦
稽核部（或合規部），合規稽核人員，法律或財會高等學歷
經紀業務部，要求復雜，包括總部面對營業部各類對口人員。下設幾個業務部門，CAll Center也在其中。
固定收益部，同自營要求。
資產管理部，同自營部要求。
辦公室、機構銷售部、秘書處等。。。。。。
營業部：前台，營銷人員，包括營銷經理、團隊長及營銷員
中台，客戶服務部，包括客戶經理和咨詢經理和投資顧問。
後台，櫃台--櫃員，電腦部---電腦經理、電腦助理，財務---財務經理、出納，辦公室。
部分公司還包括研究所（有的券商研究所是獨立公司），屬於總部，要求研究人員，基本是行業內研究院跳槽以及各大名校研究生以上畢業生。
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這是我很早之前的回答，自己看看。如果是寫論文，需要考慮組織結構問題，可以問我，畢竟咱還是全過著名大學的MBA，主攻組織架構，慚愧慚愧。

『肆』 西南證券有限責任公司的組織架構

公司設立了：

投資銀行事業部
經紀業務事業部
證券投資管理部
資產管理部
場外交易市場部等業務部門和研究發展中心
信息技術中心等業務及技術支持部門
公司在北京、上海、重慶、深圳、廣州、成都、昆明、濟南、太原、杭州、徐州、溫州等12個主要經濟中心城市設有39家證券營業部及6家證券服務部，在北京、上海、深圳、重慶、成都設有投資銀行業務部。

『伍』 誰能告訴我標準的證券公司的內部部門框架

第三章 組織機構

第十八條 證券公司應當依照《公司法》、《證券法》和本條例的規定，建立健全組織機構，明確決策、執行、監督機構的職權。

第十九條 證券公司可以設獨立董事。證券公司的獨立董事，不得在本證券公司擔任董事會外的職務，不得與本證券公司存在可能妨礙其做出獨立、客觀判斷的關系。

第二十條 證券公司經營證券經紀業務、證券資產管理業務、融資融券業務和證券承銷與保薦業務中兩種以上業務的，其董事會應當設薪酬與提名委員會、審計委員會和風險控制委員會，行使公司章程規定的職權。

證券公司董事會設薪酬與提名委員會、審計委員會的，委員會負責人由獨立董事擔任。

第二十一條 證券公司設董事會秘書，負責股東會和董事會會議的籌備、文件的保管以及股東資料的管理，按照規定或者根據國務院證券監督管理機構、股東等有關單位或者個人的要求，依法提供有關資料，辦理信息報送或者信息披露事項。董事會秘書為證券公司高級管理人員。

第二十二條 證券公司設立行使證券公司經營管理職權的機構，應當在公司章程中明確其名稱、組成、職責和議事規則，該機構的成員為證券公司高級管理人員。

第二十三條 證券公司設合規負責人，對證券公司經營管理行為的合法合規性進行審查、監督或者檢查。合規負責人為證券公司高級管理人員，由董事會決定聘任，並應當經國務院證券監督管理機構認可。合規負責人不得在證券公司兼任負責經營管理的職務。

合規負責人發現違法違規行為，應當向公司章程規定的機構報告，同時按照規定向國務院證券監督管理機構或者有關自律組織報告。

證券公司解聘合規負責人，應當有正當理由，並自解聘之日起3個工作日內將解聘的事實和理由書面報告國務院證券監督管理機構。

第二十四條 證券公司的董事、監事、高級管理人員和境內分支機構負責人應當在任職前取得經國務院證券監督管理機構核準的任職資格。

證券公司不得聘任、選任未取得任職資格的人員擔任前款規定的職務；已經聘任、選任的，有關聘任、選任的決議、決定無效。

第二十五條 證券公司的法定代表人或者高級管理人員離任的，證券公司應當對其進行審計，並自其離任之日起2個月內將審計報告報送國務院證券監督管理機構；證券公司的法定代表人或者經營管理的主要負責人離任的，應當聘請具有證券、期貨相關業務資格的會計師事務所對其進行審計。

前款規定的審計報告未報送國務院證券監督管理機構的，離任人員不得在其他證券公司任職。
例：聯訊證券公司組織架構(圖)點擊http://www.lxzqsh.cn/html/%C1%D9%CA%B1/gongsijieshao/200810/01-14.html

『陸』 證券交易所有哪兩種組織形式

一種是會員制，一種是公司制。
1、會員制證券交易所是不以營利為目的的法人。證券交易所的會員由證券公司等證券商組成，只有取得證券交易所會員資格之後，證券商才能在證券交易所參加交易。會員制證券交易所強調自治自律，自我管理，會員向證券交易所承擔的責任僅以繳納會費為限。由於會員制證券交易所不以營利為目的，因此收取的費用較低，證券商和投資者的負擔相應地也較輕。在發生交易糾紛時，證券交易所不負賠償責任，由會員和買賣雙方自己解決。
2、公司制證券交易所是由銀行、證券公司等作為股東組成，其組織結構和有關的權利義務等法律關系均以公司法的規定為准。公司制證券交易所以營利為目的，證券商的負擔較重，而且因其主要收入來自成交額傭金，為增加證券交易所自身的利益可能會人為製造證券投機行為，或者推波助瀾，擾亂證券市場。

『柒』 證券行業崗位設置

證券公司架構：
一個總經理
若干個副總
會計一名
出納一名
若干個分析師
一個後勤主管
助理
一個業務部主管
助理
若干個經紀人
櫃員若干個。
前台主管一名
客戶主管若干名。（分：大區，中區。散戶區）
電腦主管一名。
電腦助理一名
電話營銷若干名
以上是證券分公司的人員結構。。當然如果是證券公司的總部，那就不了解了。
人員升遷：1.櫃員-櫃員主管
2.經紀人-業務部助理/區域經理--業務部主管/客戶主管--副總--總經理。
建意：先去業務部學習一些時間。然後看自己能力和人脈了。決定你能達到什麼高度。

『捌』 證券公司行研部門組織架構和人員配置一般是什麼樣的

證券公司因為接受證監會監管，因此和銀行、信託、基金、期貨、保險公司一樣，都分比較明顯的前中後台。這區分，是按接觸客戶的遠近（或者說業務角度）來區分的。

一、前台業務部門
任何公司，都有前中後台之分。證券公司因為接受證監會監管，因此和銀行、信託、基金、期貨、保險公司一樣，都分比較明顯的前中後台。這區分，是按接觸客戶的遠近（或者說業務角度）來區分的。
先從前台說起，前台一般就是純業務部門，給公司創造價值。
從傳統意義來說，證券公司業務包括經紀業務、投資銀行業務、資產管理業務、證券自營業務、投資咨詢業務。大家可以從《證券法》和《證券公司監督管理條例》中看到對這些業務資格的定義。所以早期，證券公司一般都按照業務設了單獨的部門，比如經紀業務總部、投資銀行部、資產管理部、證券自營部、研究所等。
1）經紀業務
2）投資銀行業務
3）資產管理
4）證券自營
5）談談研究所
6）融資融券
二、中台部門
這個每家公司區分都不同，我的理解，風險管理和合規部算中台。
因為前面說的每個業務部門，開展新業務都會過這兩個部門。
1）風險管理部
2）合規
三、後台部門
說起後台，有些人就比較泄氣，感覺在證券公司搞後台沒啥前途。
未必如此，我先提兩個，一個是清算託管部，一個是信息技術。
對於就業來說，如果你不是高富帥，沒有父輩的資源優勢，如果進了證券公司，只有默默的切合你自身專業和學歷，做好本職工作。公司招聘主管和人力資源主管不會過於走眼，給你安排過高或者過低的位置。至於別人能賺錢發達，自有其道理，所謂一命二運三風水四積德五讀書。