萊蕪證券公司招聘

❶ 在萊蕪有濟南四建嗎

萊蕪雪野英豪拓展訓練，打造高凝聚力 戰鬥力 執行力團隊。挑戰自我 熔煉團隊
目標：
體驗：在快樂中學習，體驗本身就是一種價值。
認識：在參與中學習，由轉變認知模式到轉變態度，直至改善行為。
反思：在錯誤中學習，發現優勢和不足，調整方向和速度。
應用：做中學、學後用，對培訓內容具有很好的「長期保存效果」

培訓單位：濟南罐之林團隊 金鑼集團 萊商銀行 萊蕪市青年企業家協會 別克4S 淄博煙草局 證券公司 大峰食品 電業局 供電公司 氣象局 泰合小額貸款 建設房地產 市委黨校 宣傳部 郵政局 親子組合 泰山啤酒 檢察院 市總工會 平安 人壽 太平 濟南農信社 佳順物流 新泰行政中心 東風日產等

❷ 想進證券公司上班，有什麼渠道么

有個從業資格證，高中以上文化，那麼很多證券公司都會要你了，當然，還是做客戶經理，就是經紀人。需要你有一定的客戶資源。我就進過一段時間的證券公司，哎，真的是百感交集。我不知道你是不是一個有毅力的人，很多人把這個行業的工資吹得很高，的確很高，那是對於幹了很多年，有一大批客戶的人而言。剛開始進去，也許連底薪都沒有，特別是行情不好的時候，誰來炒股？你到哪兒找客戶去？每個月還有沉重的任務，要開多少戶，賣多少基金......你能保證你拉來的客戶馬上就能入金操作嗎?公司可不管這些，每個月都有固定的多少個有一定資金量的客戶才行。
所以如果有更好的選擇，還是不要進這行的好，壓力不是一般的大，況且客戶經理也算不上證券公司的正式員工，裡面的人由於競爭激烈，為了搶客戶，也可以臉都不要的。
我也剛畢業不久就去了一家證券公司，幹了接近一年的實習生（連客戶經理都算不上），然後辭職去了另外的城市，然後男朋友家人幫我找到一家證券公司的營業部老總，請他幫忙給我安排個崗位，這個老總磨磨唧唧的辦了2個多月，然後通知我去上班，說先試用兩個月再轉正，前提是我幫公司完成幾十萬銷售任務。
雖然對於證券公司來說幾十萬或許並不多，但對我就很難，為什麼呢。第一，我剛來的這個城市，我很陌生，我誰也不認識。也就是我沒有自己的客戶資源。第二，銷售時間從我上班開始算只有半個月了。也就是讓我用兩個星期的時間完成幾十萬任務。第三，我所在的是個小城市，西部三流小城。
所以老總很清楚我不可能完成任務，之所以給我下任務，是想讓我男朋友家自己解決這個任務，不管是用自己的錢還是借錢，都行。甚至慫恿我去借高利貸。還不要臉的說：你們要給我送禮的，我都沒要，你們把錢花到該花的地方吧。為了工作花費一些也沒什麼。
我都無言了，我想說明的是，我們都不是大款，誰能大筆一揮就拿出幾十萬，甚至要高利貸借幾十萬去賣你那個狗屁產品，現在行情一點都不好，到時候兩頭虧，誰受得了？了解股市的人都知道，進來的人。10個有8個都在賠錢，明知道是個坑，為了他的工作他還是讓我去跳。
最後我又辭職了，沒辦法，沒有哪個領導喜歡不聽話的員工，而實際上他用我的時候就想著要用我做點對他有利的事，別期待人家會給你時間慢慢培養你，這個顯示的社會，很無奈地.....
如果你非常熱愛這行，做好吃苦的准備，就可以了。在中國，做客戶經理是很容易的，其它崗位又很難進。

❸ 萊蕪哪個證券公司好點

萊蕪就2個證卷公司，你得看你投入多少錢，然後看公司給你的傭金是多少，傭金少的就行

❹ 現在萊蕪有幾家證券公司。都是有哪幾家。 客戶量較大的比較出名的是哪家。

山東的就選齊魯吧，本土證券公司，實力不錯的。嚴重聲明我不是托！因為我是肥城的，我們這里只有海通，郁悶啊，傭金高，呵呵~~齊魯應該是咱山東比較好的。希望對你有幫助。

❺ 現在萊蕪有幾家證券公司。都是有哪幾家。實力都怎麼樣。 客戶量較大的比較出名的是哪家。

萊蕪就一家~

❻ 想去證券工作 一般證券公司招聘都有什麼要求

你只適合證券經紀人（也就是業務性質）、或者櫃台，需要考一個證券從業資格證（還是比專較簡單的），屬這個證是必須的，進證券公司，都必須通過，現在很多證券公司都會輔導你通過。原因：證券公司里，就缺證券經紀人，其他都不缺。就算缺，也要具備有數年的從業經驗，還需要曾經的實際業績來證明，除此之外，或許也會招一些真正的儲備人才，但那對人才的需求很高！

❼ 證券公司哪些崗位才是正式編制的內部員工

開戶員，綜合崗人員，合規崗人員等。

在證券機構的後台，由於證券公司受專證監會管轄，清算託管屬部門在後台中就比較重要。工作內容以核算客戶資金為主要工作。

就這兩年國內私募基金市場發展的情況來看，基金託管和外包都需要大量的清算託管專業人員來負責，就業前景非常不錯建議大學生可以考取證券從業資格，掌握一些會計方面的實務，盡早熟悉各類業務交易規則，了解結算業務流程。

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證券投資注意事項：

傭金：傭金是證券委託人在證券買賣交易後向證券代理人支付的手續費用。一般來講，傭金的范圍是在千分之7到萬分之2.5，投資者可以多選擇幾家證券公司進行比較，盡量選擇傭金低的證券公司。

用戶需要注意服務質量：投資者在挑選證券公司時，要選擇服務質量高的證券公司，即交易速度較快，交易較為穩定，同時可以與投資顧問老師互動。

公司評級。證券公司有A，B，C，D，E五大類，其中A，B，C是風險投資相對較小的公司，投資者可提前查詢所選證券公司的評級進行比較。

❽ 證券公司一直都在招人，這是為什麼呢

證券公司一直都在招人，這是為什麼呢？

因為證券公司每招聘一個人，就意味著挖掘一個客戶，所以總是在招人。同時證券公司的員工流動性很大，所以每天都有辭職的人，每天也會有新員工入職，所以一直都在招人。證券公司和保險公司的招聘模式差不多，他們一年365天的時間都在招聘新員工，難道他們一直都招不夠人嗎？這是怎麼回事呢？下面讓我們具體來了解一下吧！

第二個原因，人員流動性非常強。當前社會，有很多正在尋找工作的人，但是也有很多辭職的人。由於工作壓力太大，無法承受在證券公司工作的壓力。證券公司每月都有評估任務。如果他們不能完成評估任務，他們會選擇自動辭職。很多證券公司員工的收入很低，很多人會選擇辭職。人員流動性很強，所以要常年招聘新人。

以上就是我個人對證券公司一直都在招人的理解，希望可以能幫助到大家。