Ⅰ 向特定對象發行股票是什麼意思
向特定對象發行股票,又稱「定向增發」,是上市公司非公開發行股票的行為,屬於非公開發行股票。是上市公司與特定對象達成共識後的選擇,可分為一般程序和簡易程序。上市公司向指定投資者發行股票募集資金,這在某些程度上能夠緩解公司出現的資金緊張的情況,並且能夠籌集到一定的資金來進行發展。總的來說,定向增發是一大好處。
拓展資料:
股票是股份公司所有權的一部分,也是發行的所有權憑證,是股份公司為籌集資金而發行給各個股東作為持股憑證並藉以取得股息和紅利的一種有價證券。股票是資本市場的長期信用工具,可以轉讓,買賣,股東憑借它可以分享公司的利潤,但也要承擔公司運作錯誤所帶來的風險。每股股票都代表股東對企業擁有一個基本單位的所有權。每家上市公司都會發行股票。
同一類別的每一份股票所代表的公司所有權是相等的。每個股東所擁有的公司所有權份額的大小,取決於其持有的股票數量占公司總股本的比重。
股票是股份公司資本的構成部分,可以轉讓、買賣,是資本市場的主要長期信用工具,但不能要求公司返還其出資。
向特定對象發行股票也需要經過嚴格的審核程序,審核程序分為一般程序和簡易程序。
1.向特定對象發行股票的一般程序:經股東大會審議通過並履行相關公告和信息披露程序後,提交發行上市審核機構審核,認為公司符合向特定對象發行股票的發行條件、上市條件和信息披露要求後,證券證券交易所將按要求向證監會, 中國申報履行相關登記手續。
2.向特定對象發行股票的簡易程序:為加快小規模融資審核,滬、深市場出台了向特定對象發行股票的簡易程序規定。但非公開發行簡易程序要求融資總額不得超過3億元,且不得超過上年末凈資產的20%。
3.向特定目標發行股票對股票的影響:一般來說,短期內私募會有利於股價。但需要注意的是,在股票發行前,為了獲得更低的價格,一些主力會在上漲前打壓股價,導致股價下跌;當它固定時,將以較低的價格購買,這將提振股價。同時,定增完成後,主力也可能打壓股價。通過打壓股價,散戶可以認為主力在出貨,把籌碼甩在手中,從而達到洗盤的目的,減輕個股後期拉升的壓力。
Ⅱ 向特定對象增發股票獲得證監會注冊批復和審核通過是不是一個意思
定向增發是增發的一種。向有限數目的資深機構(或個人)投資者發行債券或股票等投資產品。有時也稱「定向募集」或「私募」。發行價格由參與增發的投資者競價決定。發行程序與公開增發相比較為靈活。一般認為,該融資方式較適合融資規模不大、信息不對稱程度較高的企業。中國在新《證券法》正式實施和股改後,上市公司較多採用此種股權融資方式。中國證監會相關規定包括:發行對象不得超過35人,發行價不得低於市價的80%,發行股份6個月內(大股東認購的則為18個月)不得轉讓,募資用途需符合國家產業政策、上市公司及其高管不得有違規行為等。
定向增發包括兩種情形:一種是大投資人(例如外資)欲成為上市公司戰略股東、甚至成為控股股東的。以前沒有定向增發,它們要入股通常只能向大股東購買股權(如摩根士丹利及國際金融公司聯合收購海螺水泥14.33%股權),新股東掏出來的錢進的是大股東的口袋,對做強上市公司直接作用不大。另一種是通過定向增發融資後去並購他人,迅速擴大規模。
定增對沖
定增對沖是指用股指期貨的組合頭寸實時追蹤、封閉股票端的風險敞口,以達到保值、甚至增值的目的。
作為股權再融資的重要方式之一,定向增發廣受外界關注的一大特點是增發價格相對於增發時的市場價格往往有著較高的折價。2008年以來現金方式進行的定向增發平均折價率是20.65%,但根據我們的計算,解禁後20.65%的折價率只取得了11.1%的平均收益,重要原因是2008年至今上證綜指從5000多點下跌到了3000點下方,系統性風險侵蝕了參與定向增發的大部分獲利空間。
Ⅲ 向特定對象發行股票的話,是好是壞
有許多人,他們想要去了解股票的同時,了解到發定向的對象發行股票到底是利好還是利空。對於這樣的一個事情來說,有許多人他們有著自己的看法,而且對於這樣的一個股票來說,每一個人他在買股票的時候買的多少不同,並且買的控股也不同,這個時候他們就有著諸多的發言權。我們可以看到發行股票本身的目的就是為了能夠去搞一些科研,或者是去收購一些其他的公司。
這樣不利於他們手頭的股票進行拋出,那麼還有就是這樣的一些不是公開的發行股票,是不能夠在社會上進行一些購買的。因為這樣的一些購買能夠讓許多的人收購,這對於很多人來說也會讓他們感覺到是非常不好的現象。
Ⅳ 非公開發行股票申請成功預示股價上漲嗎
非公開發行股票申請成功預示股價可能會上漲。
一、非公開發行股票申請通過是不是利好,要看以下幾點:
資金用途:非公開發行股票的目的就是基本上只限於搞科研或者收購其他公司,一般是利好。上面也有規定,融資來的錢不能幹別的事,存銀行或者買理財產品都是不被允許的。
規模大小:短期來看,非公開發行規模越大越好,相當於有大機構增持股票,這么一來,大概率會積極地推動股價,但是如果從長遠來看的話,非公開發行股票有限售期,限售期一到,解禁股拋售,股價的壓力也會很大。
發行價格:一般來說,非公開發行股票價格會低於現價,但是如果發公開發行股票價格過低,則對散戶不利。
發行對象:非公開發行的對象越知名越好。
二、非公開發行股票
非公開發行股票是指股份有限公司採用非公開方式,向特定對象發行股票的行為。上市公司非公開發行新股,應當符合經國務院批準的國務院證券監督管理機構規定的條件,並報國務院證券監督管理機構核准。
非公開發行股票不能在社會上的證券交易機構上市買賣,只能在公司內部有限度地轉讓,價格波動小,風險小,適合於公眾的心理現狀。如果不是這樣,而是一下子在社會上推出大量的公開上市股票,那麼,股民們在心理准備不足、認識不高的情形下,很容易出現反常行為,從而影響社會的穩定。
就全國而言,人們的金融意識、投資意識還不高,對股票這種既不還本、收益又無一定,風險較大的證券認識不足,有的甚至將股票與債券混為一談。實行非公開發行股票的做法,投資者對投資效果看得見,摸得到,有利於擴大股票和股票市場知識的宣傳和普及,培養公眾的投資意識,為股票市場的發展奠定有益的基礎。
Ⅳ 欣旺達向特定對象發行股票審核通過是好事還是壞事
向特定對象發行股票是指已上市的公司向指定投資者發行股份來融資,這在一定程度上緩解了上市公司資金緊張的局面,有更多的資金去發展主營業務。同時,可以引進一些戰略投資者、優質資產,因此,股票增發是大利好。但點掌財經上提醒過,在股票增發之前,一些主力為了獲得較低的價格買入,會在定增之前打壓股價,即在定增之前,賣出一部分籌碼,使股價下跌,定增時再以較低的價格買入,拉升股價。同時,在定增完成之後,主力也可能會打壓股價,通過打壓股價,讓散戶認為主力在出貨,而拋出手中的籌碼,達到洗盤的目的,減輕個股後期拉升的壓力。
Ⅵ 欣旺達向特定對象發行股票審核通過,是好事還是壞事
一則“欣旺達向特定對象發行股票審核通過,是好事還是壞事? ”的問題,最近是受到了高度的關注,我來說下我的了解。首先來了解一下欣旺達是干什麼的一個公司。欣旺達是一個鋰電池的產業鏈公司,造國內也是一個領先的地位。欣旺達的走勢如何呢?欣旺達今年的走勢也是波段式的上漲,走勢是十分強勁的。定向增發是好事還是壞事情?定向增發我想是好事情,這能夠給公司提供更多的資金,讓公司去進行發展。下面說說詳細情況。
欣旺達電子股份有限公司的主營業務是鋰離子電池模組的研發、設計、生產及銷售。公司主要產品為鋰離子電池模組。公司評為廣東省民營企業百強、財富中國500強、中國輕工業二百強,輕工業科技百強,公司“動力電池系統安全性關鍵技術及應用項目”獲得2020年度廣東省科學技術獎“科技進步獎一等獎”,建設了深圳市首條5G+工業互聯網生產線。
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Ⅶ 向特定對象發行股票是好是壞
你好,向特定對象發行股票是公司缺錢了,或者是需要引入戰略投資者才向特定對象發行股票的,一般來說,向特定對象發行股票都是數量比較大的,從長遠來說,是對公司經營有好處的,但是從短期來說,未必有好處
Ⅷ 什麼是股份公司向特定對象發行股票的增資方式
非公開發行股票是上市公司向特定對象發行股票的增資方式。非公開發行股票,也稱定向增發,是股份公司向特定對象發行股票的增資方式。特定對象包括公司控股股東、實際控制人及其控制的企業;與公司業務有關的企業、往來銀行;證券投資基金、證券公司等金融機構;公司董事、員工等。非公開發行股票是指股份有限公司以非公開方式向特定對象發行股票的行為。上市公司非公開發行新股,應當符合國務院批準的國務院證券監督管理機構規定的條件,並報國務院證券監督管理機構批准。
拓展資料:
1、非公開發行股票不能在社會證券交易機構上市交易,只能在公司范圍內有限度轉讓。價格波動小,風險小,適合大眾的心理狀態。如果不是這樣,而是在社會上一次性推出大量公開上市的股票,那麼投資者在心理准備不足、認識不足的情況下,很容易出現異常行為,影響社會的穩定。2020年2月14日,證監會發布《關於修改上市公司非公開發行股票實施細則的決定》,將鎖定期分別由36個月和12個月縮短至18個月和6個月,且未適用減持規則的相關限制;提高公眾對股票投資的認識。就全國而言,人們的理財意識和投資意識都不高。
2、他們對股票的認識不夠充分,既不是本金還款,也不是收益,也不是一定的風險。有些人甚至將股票與債券混為一談。非公開發行股票的做法,讓投資者看到和感受到了投資效果,有利於擴大股票和股市知識的宣傳普及,培養公眾的投資意識,為股票市場的發展奠定有利基礎。股票市場;股市。充實企業自有資本。企業自有資金太少,技術改造難以實現,設備老化、技術落後的現象無法改變,極大地限制了企業的自主發展。發行股份可以快速聚集大量資金,既可以豐富企業自有資金,又可以節省財務資金。
3、在大規模公開發行股票的情況下,有計劃地發展非公開發行股票無疑是一個有利的選擇。增強員工的主人翁意識和責任感。內部員工參股幾乎適用於各類公司。員工參股後,其分紅與公司利益掛鉤,分擔風險和利益,可以通過股東代表參與公司管理,使員工更加關心公司生產發展,與員工共命運。公司,提高勞動生產率;它還為公司的管理增加了一種經濟手段,有助於提高公司的凝聚力,調動員工的積極性。有利於社會穩定。