Ⅰ 請問東海證券客服是多少
東海證券客服電話：
95531
400-8888-588
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Ⅱ 09年跌幅最大的股票
據wind數據顯示，2009年1月5日中國上證指數從1844點，上漲到目前的2300點，漲幅大約在20%左右，但是就在這波大好行情下，卻又200多隻股票跑輸大盤，其中湘郵科技(600476)成為今年在這波上漲行情中跌幅最大的股票，跌幅達到27%。
是什麼原因導致了湘郵科技遭到投資者的用腳投票呢？
調查發現，該公司主營構成局限於郵政系統，競爭力低下，於2003年上市之後，近1.72億的IPO募集資金投入項目不是轉變投向就是收益寥寥。
湘郵科技是中國郵政第一股，主要以經營郵政高科技產品，軟體，硬體以及電子信息系統集成為主。其前兩大股東――湖南省郵政公司持股5312.84萬股，佔比32.983%；中國郵政速遞公司持股1801.80萬股，佔比11.19%――都是中國郵政全資子公司，也就是說湘郵科技的實際控制人是中國郵政集團。
2007年時，湘郵科技乘著大盤向上的順風車也曾經攀到32元的高價位，並風光一時。但是由於種種原因，湘郵科技今年的走勢令人大跌眼鏡，跌幅不僅遠低於大盤，而且也遠低於行業的漲幅，電子信息行業從今年1月5日的712點，上漲到昨日的1122點，上漲了410點，漲幅達到36%。而計算機行業從1484點上漲到昨日的1928點，上漲幅度也達到了23%。湘郵科技的主業是計算機軟體硬體和電子信息系統集成，而這兩行業的平均漲幅都達到了20%以上，湘郵科技既沒有趕上電子信息行業的漲幅也沒有趕上計算機行業的漲幅。成為了今年1600多家上市公司中跌幅最大的一隻股票。對於這一點，湘郵科技董秘王飛解釋，這也跟前期股票漲幅較大有關。
翻閱湘郵科技的資料，公司今年的虧損也許是投資者採取對這只股票進行用腳投票的原因之一。2008年1月23日湘郵科技發布業績預告稱，預計公司2008年度凈利潤將出現虧損，虧損額度大約在4,000－5,000萬元之間。公司解釋今年虧損的原因主要是軟體開發和系統集成業務市場競爭加劇，毛利率同比下降較大，銀行貸款利率提高，致使財務費用同比增長；按照新勞動法要求，公司人工成本增加，致使相應生產成本和管理費用，（對於這一點，證券代表石旭的解釋是因為以前有些員工的保險沒有上，後來新的勞動合同法要求上，就增加了支出）；嚴格執行新企業會計准則，應收款項和長期投資資產減值損失增加。
2007年度同期凈利潤（歸屬母公司）696.90萬元。每股收益0.056元（截至2007年12月31日總股本為12,390萬股，未按新股本調整）。實際上2007年湘郵科技的業績已經不是很好，但由於當期轉讓長期股權投資（東海證券股權），獲得2,300多萬元投資收益，因此，2007年的凈利潤為正，否則2007年的凈利潤已經出現虧損。這也是當時很多媒體質疑湘郵科技轉讓正值如日中天的證券公司股權的主要原因。因為如果2007年不轉讓東海證券的股權，也許2008年的年報出來，該股就要被戴帽了。
Ⅲ 東海證券為什麼只能查2015年以後的,以前的不能查
90多萬證券的儲存只能儲存到最近三年或者四年的，然後其他的就查不到了
Ⅳ 券商代碼查詢
開戶的券商是什麼證券公司？ 你可以打客服電話問他們
主辦券商席位代碼表
券商名稱 席位代碼
申銀萬國 720100
國泰君安 720200
國信證券 720300
大鵬證券 720400
遼寧證券 720500
閩發證券 720600
長江證券 720700
銀河證券 720800
中信證券 721800
渤海證券 720900
海通證券 721000
廣發證券 721100
興業證券 721200
招商證券 721300
天同證券 721400
光大證券 721500
湘財證券 721600
華泰證券 721700
東海證券 721900
東方證券 722100
國元證券 722000
平安證券 722200
中銀國際 722300
你自己可以去證券行開戶的證券卡看，上面有寫。就是你券商在交易大廳的座席
Ⅳ 為什麼選擇證券行業
金融行業收入高，許多年輕人都趨之若鶩，渴望能踏入這一行業。其中證券公司更是備受青睞。目前證券行業的薪資水平與人才制度究竟是怎樣，財金君為你做了詳細梳理。
各大券商薪資水平
2015年16家證券公司工資排名
根據A股上市公司2015年年報披露數據，證券行業人均薪酬為74.99萬元。東方證券以102.45萬元人均年薪高居第一。廣發證券和招商證券分別獲得第二與第三。排名墊底的國元證券人均年薪僅為41.8萬元。
而在金融業各家公司的人均年薪中，證券業人均薪酬74.99萬元，保險業人均薪酬17.32萬元，銀行業人均薪酬15.90萬元。證券業以絕對優勢領跑金融圈年薪水平。
可能光看錶格你沒法了解各家證券公司更具體的薪資情況，那來聽聽證券業老司機是怎麼說的：
中信：基本月薪12500，獎金可以拿到3年工資，也有時候分紅只有約半年的，也有人的研究員分紅就有一百萬，投行的新員工可以拿到超過30個月的工資，人和人之間差距比較大。
國泰君安：基本工資1萬出頭，今年5月份剛調的，以前只有4600，據說干滿2年的基本工資一般有兩萬多，總體上新人基本工資拿到30萬，沒問題。這次國泰君安的工資調整幅度還是蠻大的，有向外資投行靠攏的趨勢。年底項目提成不是很清楚，只知2007年底不多，才兩萬的樣子。國泰君安實行工資封頂10萬，但是裡面的報代和非報代的工資差別不大，一般有5年投行經驗的，基本工資在5萬每月左右。頗有實力的上海老牌券商。
銀河證券：國內投行實力僅次於中金，中信，工資水平一般。
海通證券：基本4000，據說一個月收入可以拿到1萬五左右，原交通銀行剝離出來的證券公司，上海本土券商。
齊魯證券：基本6000，加基本福利有2000多，在加上一些差補之類的，過萬很容易的。
安信證券：大概收入也在一萬以上，股東很不一般，證監會自己開的券商。
申銀萬國證券：研究員基本8000，投行4000，每月有績效獎金之類的，投行應該是相同的，聽說去年進投行才半年的畢業生年底發了10萬。
國信證券：基本5500，有出差節約獎金，對於新人還有1.8W的電腦報銷額度，分紅獎金依你所在的項目組的效益，去年一般年底可以發到10幾萬吧，個體差別很大，每月差不多總體收入1萬左右，算算運氣好的，第一年超過20萬，問題不大。
信達證券：4000+，具體不知，據說新人分紅不是很多，人馬主要是原信達資產管理的原班人馬，業務資源只要靠其信達資產管理公司的業務和資源，基本不用出去找項目資源。
興業證券：5000-6000，具體不知。
聯合證券：工資6千不到，出差補貼80每天，每年招人很多，恐僧多粥少。
長江證券：5000，投行排名較後。
東海證券：5000左右，原江蘇常州的地方證券，這幾年投行業務發展很快，股東背景一般。去年招了幾十個復旦和財大的學生去考保薦代表人考試而名聲大作。
德邦證券：5500，投行業務一般，民營。
Ⅵ 東海證券客服電話是什麼
東海證券客服電話是：95531
Ⅶ 東海證券是什麼性質單位
您好，屬於民企的證券公司呀。
歡迎電腦端查看我的信息，望採納！
Ⅷ 請問東海證券客服電話號碼是多少
東海證券客服電話：
95531
400-8888-588
以上信息經過網路安全認證，可能存在更新不及時，請以官網信息為准
官網客服信息請點擊：http://www.longone.com.cn/service/index.jsp
Ⅸ 東海證券客服電話
為了避免廣告，所以這里答題不允許出現電話號碼，否則會被當廣告屏蔽。
所以你最好在網路搜索裡面，搜索一下就能找到該證券公司的官網，進入官網就可以查看到客戶電話，或者還可以找網路客服進行咨詢。
Ⅹ 東海證券公司是不是國企
是國企
我國的證券公司都是國企
或者有國資背景，因為證券公司屬於金融行業，該行業還沒有對外資和民營資本開放。
東海證券的前身是1993年成立的常州證券。2003年5月，在行業大潮轉折之際，常州證券改名為「東海證券有限責任公司」，2005年成為全國首批十家創新試點券商。2013年7月公司改制為「東海證券股份有限公司」，2015年7月27日，公司登陸新三板市場。