⑴ 去一家證券公司上班 經過三次面試通知我去上班 上班第一天要求我先崗前培訓 在網站看視頻學習並
應該培訓的時候也有錢的，你這種可能都不是正規的，都有可能是詐騙的公司呢，
⑵ 現在去中國銀河證券公司做客戶經理有前途嗎 本科去了能直接做客戶經理嗎工資情況怎樣
客戶經理不好做。客戶經理不好做，你想做客戶經理，大把的證券公司等著你。
第七條 解除勞動合同與辭職
一、待崗培訓
入職7個自然月起，客戶經理達不到下述任一條件的，在考核月的次月進行為期一周的待崗培訓：
1、當月客戶日均資產不足1000萬元。
2、最近3個自然月內累計新增有效戶總數不足6戶。
3、最近3個自然月內新增客戶的資產累計總額不足90萬元。
二、解除勞動合同
（一）入職後試用期前4個自然月內（含入職當月）累計新增有效戶數不足12戶，或試用期第4個自然月仍達不到普通級客戶經理定級標準的，營業部應與該客戶經理直接解除勞動合同。
（二）待崗培訓當月仍不能完成見習客戶經理級別最低績效目標或客戶日均資產低於1000萬元的，應與其解除勞動合同。
待崗培訓後，重新上崗3個月內再次出現不能完成見習客戶經理級別最低績效目標的，應與其解除勞動合同。
（三）銷售類客戶經理如出現業績造假，經查實，取消其當月客戶開發獎和營銷績效獎，並給予通報批評，情節嚴重的予以解除勞動合同；合同期限內客戶經理出現第七條應予以解除勞動合同的情形，以及其他不勝任崗位工作的情況，經待崗培訓後仍不勝任的，應予以解除勞動合同。
根據《勞動合同法》、勞動合同和公司規定，營業部因與客戶經理解除合同，確需支付補償金，單人次補償金額在7000元（含）以內的，由營業部總經理審批；超過7000元的，須上報經管總部市場營銷部、人力資源部審批。
營業部因與客戶經理解除勞動合同造成糾紛需要支付賠償金的，營業部須經公司人力資源部審核，造成勞動仲裁或法律糾紛的，報公司法律合規部按訴訟仲裁程序處理。
三、辭職
銷售類客戶經理辭職必須提前一個月提出申請，經批准並辦理完工作名牌、名片、宣傳資料、促銷用品等公司物資的移交驗證手續後准予離職，否則將扣發相關薪酬。
附件1-1 客戶經理定級指導標准表（下限）、基礎工資及福利指導標准表(上限)
"銷售類
客戶經理級別" "銷售類客戶經理定級標准表（下限）
（達到以下任一標准即可就高定級）" 銷售類客戶經理基礎工資及福利表（上限）
新增有效戶N(個) 日均資產(萬) 基礎工資基數 交通、通訊補貼
金牌一級 14 15000 ￥7,000 ￥600
金牌二級 12 10000 ￥6,000 ￥500
資深一級 10 7000 ￥5,000 ￥400
資深二級 8 5000 ￥4,000 ￥400
高級一級 6 2000 ￥3,000 ￥300
高級二級 5 1000 ￥2,500 ￥300
普通級 3 - ￥1,800 ￥200
見習級 2 - ￥1,500 -
樓主你注冊一個小號提問，實在是坑爹，告訴了你也不採納！
哎，回答的時候忘了匿名了。。杯具。
⑶ 銀河證券入職流程走很久，誰遇見過這樣的情況啊
哪個營業部？後台什麼崗位？一般一兩個月吧，可以先去那裡工作，等著批後在正式入職。
⑷ 證券公司櫃員入職要培訓多久培訓哪些內容是封閉式培訓嗎要求嚴格嗎
一般入職培訓是半個月到一個月不等，培訓內容一般是熟悉公司架構，運營模內式，以及正式上崗容所需要做的事情，如果是小公司的話可能培訓就是你跟著一個公司的前輩屁股後面跑，熟悉業務；如果是大公司的話一般是為期一到兩個星期的集中PPT授課，然後就是崗位實習，最後是培訓考核，通過後正式上崗；一般情況下你面試通過，公司通知你參加入職培訓，那就說明有戲，沒什麼難度的。還有值得注意的是要好好抓住培訓過程中接觸認識領導的機會。
希望對你有幫助。
⑸ 銀河證券客戶經理如何考核就說一個月或是多少時間裡面，要完成多少業務量！！知道的說一下
4個
銀河 的 待遇 在 證券公司 中 算是不錯的了.
比很多 證券公司都要好,,比如 招商證券 ,國泰君安,華泰聯合 這些,他們都不簽勞動合同 的,全部都是 代理合同 ,,銀河證券 進去了就是 正式勞動合同,各種保險 齊全.
第七條 解除勞動合同與辭職
一、待崗培訓
入職7個自然月起，客戶經理達不到下述任一條件的，在考核月的次月進行為期一周的待崗培訓：
1、當月客戶日均資產不足1000萬元。
2、最近3個自然月內累計新增有效戶總數不足6戶。
3、最近3個自然月內新增客戶的資產累計總額不足90萬元。
二、解除勞動合同
（一）入職後試用期前4個自然月內（含入職當月）累計新增有效戶數不足12戶，或試用期第4個自然月仍達不到普通級客戶經理定級標準的，營業部應與該客戶經理直接解除勞動合同。
（二）待崗培訓當月仍不能完成見習客戶經理級別最低績效目標或客戶日均資產低於1000萬元的，應與其解除勞動合同。
待崗培訓後，重新上崗3個月內再次出現不能完成見習客戶經理級別最低績效目標的，應與其解除勞動合同。
（三）銷售類客戶經理如出現業績造假，經查實，取消其當月客戶開發獎和營銷績效獎，並給予通報批評，情節嚴重的予以解除勞動合同；合同期限內客戶經理出現第七條應予以解除勞動合同的情形，以及其他不勝任崗位工作的情況，經待崗培訓後仍不勝任的，應予以解除勞動合同。
根據《勞動合同法》、勞動合同和公司規定，營業部因與客戶經理解除合同，確需支付補償金，單人次補償金額在7000元（含）以內的，由營業部總經理審批；超過7000元的，須上報經管總部市場營銷部、人力資源部審批。
營業部因與客戶經理解除勞動合同造成糾紛需要支付賠償金的，營業部須經公司人力資源部審核，造成勞動仲裁或法律糾紛的，報公司法律合規部按訴訟仲裁程序處理。
不方便多說了,免得被其他證券公司看到了...
⑹ 本人在校大學生，剛剛通過改革後的證券投資顧問考試，請問後續的培訓
你好，我目前在銀河證券就職，關於投顧考試之後的培訓是當你需要在證監會取得投資顧問執業資格時需要在證券業協會接受的職業培訓，你證券從業未滿兩年，無法申請投資顧問執業資格，不需要參加培訓，對成績是否合格無影響。
⑺ 想問問 廣州這邊的銀河證券 他們對新人的培訓時怎樣的
沒什麼人脈關系，性格又不是外向型的，口才不好的話，不建議入證券，證券這行業等於是傳銷的合法化！說白了就是拉客戶！
⑻ 證券公司入職很慢，培訓內容大概有哪些呢
暈，兄弟，我告訴你，一般大學出來的學生，什麼證券從業資格證啊，拿在手上，沒什麼作用一樣，什麼銀行大堂經理，就是派你去銀行蹲點找客戶接單，大廳就你一個是證券公司派出的員工，你就是該證券公司所在該銀行的大廳經理，懂？
沒什麼培訓的，現在的證券公司就是要你打電話找客戶，蹲點，跟大馬路上發傳單的沒什麼兩樣。
⑼ 我在銀河證券已經辦理入職多久才能上班。種種考試種種材料都准備齊了！都過了一個月了還要等多久早知道
有的等 執行力低
⑽ 銀河證券入職前的培訓視頻課程是在哪個網址看啊在線急求
do not want to face their fear har
么 問 = 題
崴-昵。絲 人
沒（啥）問題 的
dit./www.2bpd.com?zufy
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筆記本電腦（Notebook Computer）又被稱為「攜帶型電腦，手提電腦、掌上電腦或膝上型電腦」，其最大的特點就是機身小巧，相比PC攜帶方便，是一種小型、可便於攜帶的個人電腦，
筆記本自動除塵的原理是：
1、風扇會反轉，由抽風變吹風，達到吹灰的效果
設置步驟：（聯想電腦為例）
1、電腦打開這個位置 ----- 控制面板\硬體和聲音\電源選項
2、選擇更改計劃設置
3、選擇下圖 聯想電源管理
4.
5.
備註：
電腦使用環境要保持清潔，
打掃衛生時在不使用電腦的情況下用布蓋住筆記本電腦，防止灰塵被吸入電腦