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濰坊證券行業待遇

發布時間:2022-04-29 04:16:03

Ⅰ 你會去證券公司上班嗎工資待遇如何

在證券公司上班主要看是做什麼,當然工資也不一樣,都是靠提成吃飯,有的人月薪過30萬,也有月薪3000的。

年輕人遇到什麼職業有問題不要問,只有自己經歷了才知道。就想炒股一樣,不要慫就是干,只有做了才知道!

Ⅱ 在證券公司工作是怎麼樣的

從事的這個研究工作,每天都要關注實事信息,政策變化,行業前沿,市場千變萬化,每天都要做新的研究。

好的方面是每天都很新鮮,充滿挑戰,對工作不會不會有厭煩。如果自己構建的研究邏輯得到市場的驗證,還賺到很多錢,非常有成就感;錯過優質標的的後悔和遺憾也是家常便飯。

不好的方面的話,隨著人的年齡增長,個人的精力和體力在下降,工作的復雜度和難度還在上升。不像其他的工作,資深的從業人員可能會越來越得心應手越來越輕松,這個工作本身的復雜度和難度一點都不會降低,說實話也會有些力不從心。

(2)濰坊證券行業待遇擴展閱讀:

主要職責:

證券公司在企業改制上市中的主要職責是設計籌劃改制企業的股票上市。

主要工作包括:參與企業改制方案設計和制定,對擬發股票的改制企業進行上市輔導,草擬、匯總和報送發行上市的所有申報材料,組織承銷上市企業的股票,承擔發行上市的組織協調工作。

Ⅲ 從事證券工作,有什麼待遇啊

首先我要告訴你 這個行業是非常有前途的工作 但是100個人有95個人都死在路上了
在證券公司一般情況下有3到6個月的考核期 在期間你必須要完成200w的客戶資產 沒完成ok 你可以走了 在這個考核期間1千多點工資 連養活自己都不夠 絕大多數人都死在這一步了 還有一些人通過親朋好友達到了要求 可是你要知道每個月都是有開戶任務的 有些人死在這一步了···
總之這是一份道路曲折的路 在學校好好讀書吧 學點技術類的東西將來也好找工作 如果不缺錢去報些社會上的培訓班吧

Ⅳ 有關證券從業人員的工資待遇

證券從業人員整體待遇略高於傳統行業,但證券從業人員待遇和等級、職位不同相差很大,有的年薪幾百萬有的也年薪10萬不到;即使同樣工作,每家證券公司的待遇都不同。
一般從業人員的收入由兩部分構成:基本工資和提成。其實工資只佔收入的小部分,基本工資一般2000-幾萬元不等;從業人員主要是靠拉客戶賺取傭金來增加收入,提成一般為傭金的15%~50%。通常來說剛踏入這個行業由於人脈比較窄、工作經驗不夠等原因,在剛開始的時候業務拓展不是很順利,拉到的客戶少,相應的提成少,這種情況至多一年就會有很大改善,一旦有了一定的客戶,那麼已有的客戶就會幫你介紹新的客戶,如此循環往復,就像滾雪球一樣,越來越容易。最後月工資達到5位數甚至更多都是有可能的。

Ⅳ 濰坊證券從業資格考試在哪裡報名

根據排行 銀河證券現在是全國客戶投資最多的
至於你要報名 去www.sac.net.cn上就可以進行報名了
70元一門 考證只需要通過兩門 你如果有那個實力你也可以一次性通過5門
具體是基礎(這是必須要過的) 投資分析(最難的) 交易 基金 發型與承銷 這四門里任意一門就可以了

Ⅵ 證券公司一般員工的待遇如何

1.證券公司員工收入一般在1500元-20000元不等。 本科生剛畢業一般都是做客戶經理去拉客戶,待遇一般2000左右,有提成,拉的客戶越多,客戶資金越多,客戶交易越頻繁,你的提成就越多。客戶經理做得好錢很多。
2.證券公司收入是不固定的,客戶經理實行的都是底薪+提成的模式。底薪根據客戶經理的級別不同而不同,高級別的客戶經理光底薪就有幾千。提成根據客戶交易而成,一般提成一定比例。
拓展資料:證券從業人員禁止性行為 1、不得以獲取投機利益為目的,利用職務之便從事證券買賣活動。證券業從業人員利用職務之便為獲取投機利益從事證券買賣活動,不僅違背了有關法律規定,而且會侵害投資者的合法權益、助長證券市場投機風氣,可能會引發證券行情不正常的波動。2、不得向客戶提供證券價格上漲或下跌的肯定性意見。證券行情變幻莫測,證券業從業人員向客戶提供有關價格變化的肯定性意見,一旦因預測失誤給客戶帶來損失,很可能引起法律糾紛,在影響客戶利益的同時,也影響從業人員和證券行業的聲譽。3、不得與發行公司或相關人員之間有獲取不當利益的約定。這種約定不僅違反「三公」原則,也違反國家法律。由這種約定而獲取的收益為不法收益,將會受到行政處罰甚至法律制裁。那個證考下來只是取得了在證券行業工作的資格,並不是馬上就能成為分析師! 如果你是經濟金融類研究生,可以應聘總部的研究員或分析師助理什麼的,以後成了分析師月薪過萬很容易!分析師分兩種,一種是總部的,至少要研究生學歷,一種是證券公司各營業部的,這個本科就行,但是沒有這方面的能力和天賦也是不行的。證券分析師是靠真本事賺錢的!同樣是證券分析師,待遇差別很大的,因為水平不同!好的年薪可達百萬以上! 本科生剛畢業一般都是做客戶經理去拉客戶,待遇一般2000左右,有提成,拉的客戶越多,客戶資金越多,客戶交易越頻繁,你的提成就越多。客戶經理做得好錢很多,在07年行情好的時候北京的客戶經理好的月薪可達10萬以上!行情差的時候月薪也能上萬!關鍵看你的客戶!

Ⅶ 證券公司正式編制人員的待遇到底是多少福利有哪些有什麼發展

待遇和福利包括很多內容。
與錢直接有關的,比如:工資,獎金,補貼(餐補,交通費,打的費,手機費,能不能報銷),社保(幾險幾金),年終,分紅,股權。。。
與工作條件有關的,比如:公司位置,上下班時間,班車有無,加班頻率,出差頻率,等等等等。
此外,如果你不是初入職場,更應該關心前景,比如公司的發展方向,你的提升空間。
這些具體的事情,只有招聘方能告訴你

Ⅷ 證券公司的一般員工工資是多少,證券公司難進嗎

容易進。
我們這里的考核指標是20萬/月新增資產。

Ⅸ 一般在證券公司工作,工資多少

在營業部的話,一般進去就是見習客戶經理(有從業資格證、畢業證版),也就是拉權客戶,其實就和做銷售差不多。底薪極低一般1000-2000外加車貼、飯貼等等一共是2000左右,重頭是提成,不過你一開始進去拿不到多少提成的。所以一開始會很難很難。然後就是3-6個月的實習期,你要達到一定量的客戶資產量才讓你轉正,各個證券公司標准不一樣。大概等到你有一定忠實客戶後會好過一些,能混過兩到三年就能有起色的,那是你的收入就要看你的業務做得怎樣了,好的話10000-30000/月不等,差的話5000到8000吧。如果做了3年5k都上不了就走人吧。
總部的話,會有許多業務部門,看證券公司的大小,所能做得業務也不一樣。還有一些是對一些超級大客戶服務。
總之,一般的證券公司就是就是在圍著客戶轉,除非你很牛,去做投資顧問可以不和客戶打交道。

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