證券師夏天的微博

❶ 趨勢巡航的微博是什麼

趨勢巡航的微博

趨勢巡航是愛投顧簽約投資顧問、微博股評師、知名財經博主、頭條文章作者、 深圳新蘭德證券投資公司分析師、獨立財經評論員。

曾榮獲2016年網易唯一財經網紅；中國股市好榜樣季軍；首屆中國投顧大賽明星賽第二名；愛投顧金牌投顧、金牌講師，年度評選亞軍；榮獲2019年、2020年領航中國傑出投顧獎項。

❷ 證券分析師年收入是多少

看你是什麼分析師了,在一些中小型證券商里,一個營業部的首席分析師工資差不多有二十幾萬一年,其實就不懂了!

❸ 證券從業人員不能開博客和微博在上面發表一些對股市的看法嗎有沒有法律規定不允許

我都發了半年了，國家法律是規定證券從業人員不能從事股票買賣的活動。

❹ 證券行業由低到高的職稱，這些職稱需要要求

申請從事一般證券業務應當具備下列條件：

（一）已取得證券從業資格；

（二）被證券公司、基金管理公司、基金託管機構、基金銷售機構聘用；

（三）具有完全民事行為能力；

（四）最近三年未受過刑事處罰；

（五）未被中國證監會認定為證券市場禁入者，或者已過禁入期的；

（六）品行端正，具有良好的職業道德；

（七）法律、行政法規和中國證監會規定的其他條件。

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除了《證券從業資格證書》之外，還有《證券經紀人的職業證書》，需考《證券市場基礎》和《證券經紀業務營銷》兩門科目，還有《注冊證券經紀人證書》，這個比較有難度，主要是要有三年的從業經驗，並且要有指標才能考取了。

參加證券從業資格考試最好報基礎和交易（兩門通過了即可拿證），可以免考證券經紀人的考試科目。

報考條件如下：

1、 報名截止日年滿18周歲；

2、 具有高中或國家承認相當於高中以上文憑；

3、 具有完全民事行為能力。

❺ 在證券公司工作是一種什麼樣的體驗

在證券公司工作的氛圍較好，崗位較多。在證券公司上班的員工工資待遇通常為3500元起步。年終時，加上各種績效獎金，年薪在10萬元左右，甚至更多。

證券公司主要是以眾多的額外福利和獎勵來吸引和保留人才。證券公司對每個員工的待遇都是平等的，每個員工都會得到勞動法上規定的所有福利，包括帶薪假期、代繳四金等。員工在證券公司上班需要了解證券公司的經營模式和產品經營環境，熟悉掌握自己崗位的工作職責和要求，與各崗位的同事積極配合。

證券公司的崗位介紹：

1、券商營業部，經紀業務，這塊包含了券商大部分的人員。

2、券商投行部，投資銀行業務，每家券商基本都有，大小不一，負責幫公司發股發債等等。

3、券商研究所，研究業務，負責對上市公司出具研究報告、行業報告等，許多觀點也被認為是券商的招牌，有一定的對外品牌形象的作用。

4、券商資管和自營，也就是幫客戶管錢和管自己的錢，比較注重業績。

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其他介紹：

隨著各項規范制度的出台，加上國家對國企等相關單位的限薪要求，證券公司各項待遇相較以前有所下降，但總體上仍高於一般企業包括機關事業單位，按檔次劃分，應該處於當地工資待遇的高層水平。

另外，證券公司技術部的工作崗位較多，是比較適合求職者提高自身能力的。證券公司招聘的項目建設管理崗、經濟運行崗、財務崗、綜合管理崗等諸多崗位來看，只要同學們學的相關專業，都可以在證券公司廣闊平台上找到屬於自己適合的位置。

❻ 新浪微博上有個東方證券的嚴老師(證券分析師)是個騙子，大家注意了

建議撥打110或者到公安機關報案，也可以通過12321舉報中心對其進行舉報，防止更多上當受騙。

12321網路不良與垃圾信息舉報受理中心（以下簡稱"12321舉報中心"）為中國互聯網協會受工業和信息化部（原信息產業部）委託（信部電函[2007]459號）設立的舉報受理機構。負責協助工業和信息化部（原信息產業部）承擔關於互聯網、行動電話網、固定電話網等各種形式信息通信網路及電信業務中不良與垃圾信息內容（包括電信企業向用戶發送的虛假宣傳信息）的舉報受理、調查分析以及查處工作。
（1） 微信：關注12321微信公眾賬號"12321舉報中心"，點擊"我要舉報"或直接發送文字、語音、截圖舉報;
（2） 微博：請關注"12321舉報中心"，發送私信或@12321舉報中心進行舉報;
（3） 簡訊：可發簡訊到"12321"這個五位短號碼舉報垃圾簡訊。在您要舉報的簡訊內容前面手工輸入被舉報的號碼(即垃圾簡訊發送人號碼，這一點很重要)，再加"*"號以隔開後面的簡訊內容，然後發送到"12321"這個五位短號碼;
（4） 彩信：在您要舉報的彩信"標題欄"輸入被舉報的號碼，再加"*"號以隔開後面的彩信標題，然後發送到"12321";
（5） 電話：010-12321;
（6） 網站：www.12321.cn;
（7） 電子郵箱：[email protected]。
（8） 手機App：http://jbzs.12321.cn （目前僅支持安卓手機）

❼ 中國現在有多少個證券舉師

您好！
證券分析師進過剩時代 從待價而沽到少人問津
「一個完整的明星分析師團隊，竟然找不到下家。」獵頭公司對本報記者的一聲感嘆，揭開了曾經風光無限的證券研究行業的痛楚。一則原本可以引發巨大反響的挖角新聞，如今卻無聲無息地胎死腹中。薪酬銳減、跳槽無門、裁員聲緊……在A股走熊的背景下，從待價而沽到少人問津，褪去光環的明星分析師是證券研究行業的一個縮影。匯聚了整個證券市場最密集的智力資源的領域，正在面臨前所未有的尷尬。有業內人士曾算過一筆賬，證券公司研究所出具的研究報告，一年有10萬份以上。每天讀10份以上研究報告，讀完一年出的研究報告大概要花二三十年的時間。「賣方研究是中國最貴的研究，以賣方分析師有1000至2000人計算，賣方研究年均投入高達10至20億元。」不經意間，「研究過剩」時代已經匆匆而至，轉型正拉開序幕。尷尬的身價一個明星分析師團隊主動找上門，希望能集體跳槽至更好的下家，但無人接手獵頭公司的老李剛接手了一個「大活」：一家北京券商的明星分析師團隊主動找上門，希望能集體跳槽至更好的下家。知情人士透露，如果說出這家研究團隊的名字，不說「如雷貫耳」，那也一定是「炙手可熱」。「若是跳槽成功，必定是業內的一則大新聞。」對於金融獵頭們來說，能攬到這么一筆大生意，絕對是令同行羨慕不已的。但是這回，老李傻了眼。他按照明星分析師的「目標身價」尋覓下家，卻發現無人接手。「以前是我們主動去挖明星分析師，而且能挖到一個就不錯了，更不敢想一個團隊，但現在是一個完整的團隊，而且排名靠前，卻難以找到下家。眼看這筆大買賣就要泡湯了，我真心焦啊。」老李說。「皇帝女兒不愁嫁」的明星分析師，今年卻是遭遇「恨嫁」，這一現象並不是特例。一場寒流已經向整個行業襲來。新財富最佳分析師，這一頭銜原本是高薪的保障，如今卻在快速貶值。「錢，根本沒有大家想像的那麼多。」一位2011年度獲得了新財富行業最佳分析師的券商研究員感嘆到，本來以為評上最佳分析師，薪水會上一個比較大的台階，可實際情況是，經過漫長的等待，最後公司也僅發了一個令他失望的數目。「以前沒有拿到最佳分析師的時候，我可是憋足了勁兒，一心想拿到名次。」這位年輕的分析師表示，在行情好的時候，一年的獎金便可以「在北京買房買車」。獲得名次後，作為賣方的公司會比較重視，以較高薪水挽留，另一方面其他機構也會以高薪來挖角。而如今，自己如願獲得名次，可不論是現在東家，還是未來東家，都已經沒有了原來的那股熱乎勁兒。大約三年前，明星分析師們的行情到達「鼎盛」。「當時我們研究所給出的條件是，只要新財富入圍，就給一次性獎勵，數目一般在30到60萬。」一位明星分析師表示，對於獲得第一名的新財富最佳分析師，公司更是動輒幾百萬元起價。而即使到了2010年，行情也依然火熱。當時曾有一家南方券商研究所負責人向記者表示，一位剛畢業參加工作兩年的行業分析師，基本上連行業規律都沒摸清，就被另一家研究所以高薪挖走了。變化出現在2011年，隨著股市行情日漸走弱，券商研發部門的薪水也每況愈下。前述分析師表示，「如今已經獲得最佳分析師半年多了，公司僅象徵性地表示了一下，幾百萬元獎金，那是想都別想。」「想跳槽，那也是比較困難。」他表示，如今雖然獲得最佳分析師榮譽，但想要找到一個比較合適的下家也比較困難，因為較大的券商研究所有數目不少的最佳分析師，等著跳，卻沒有合適的地方。他感嘆，「因此當期只能繼續努力保持自己的位置，爭取熬過冬天，找到更好的下家。」嚴峻的處境薪酬一降再降，上海一家一線大型券商研發部門最近整體降薪20%，另一家大型券商研究所則降30%身價下挫，對頂尖分析師來說，感覺強烈。對廣大的普通分析師來說，處境更加困難。薪酬銳減、跳槽無門、裁員聲緊……各家券商一旦出現相關傳聞，都會讓分析師們心中一緊。只有經過冬天的人，才知道冬天有多冷。正在過冬的證券行業，也讓分析師們倍感壓力。據了解，相比於明星分析師，普通分析師本來薪水就較低，普遍在20萬元左右，但在市場弱勢的情況下，薪酬還被一降再降。據悉，上海的一家一線大型券商研發部門最近整體降薪20%，另一家內地的大型券商研究所則降薪30%。縮減會務成本也成了過冬的方法之一。今年安信證券的半年度策略會不管飯，一時成為業界關注熱點。參會者感嘆到，「如今連參加半年策略會嘉賓的飯都不管，可見成本控制嚴到什麼程度。」而中信證券研究所裁員的傳聞更是沸沸揚揚。經中信研究所人員向本報記者證實，中信證券每個研究小組內採取末位淘汰的方式，裁撤掉一些人員。據業內人士透露，過去多數券商一個行業有幾個分析師跟蹤，而如今一個行業僅有一個分析師。從更大的角度來看，A股雖已持續走熊兩年，但復甦的跡象依然難尋，甚至有多位大佬驚呼「寒冬初至」，這在相當程度上超出很多券商的預期，各家券商放慢了擴張的腳步，這可能是分析師們褪去光環的本質原因。事實上，券商當前面臨的經營壓力，可能比2008年全球金融危機時還要大。「如果我們不是把犄角旮旯的利潤都釋放出來，我們也面臨虧損。」一位資深從業人員表示，券商今年上半年的實際虧損面可能更大。研究業務對於券商無疑是一項昂貴的支出，仍在持續的熊市，讓券商首先考慮的就是收縮研究業務戰線。自2005年國信證券首開先河，以當時的天價30至50萬元高薪招聘分析師後，這個行業的薪酬經過2006至2007年大牛市推波助瀾後，更是扶搖直上。2007年，安信證券給首席經濟學家高善文開出了3年1000萬的薪酬轟動業界。此後深圳某券商曾給明星分析師兼研究所所長開出過400萬的年薪，刷新了紀錄。水漲船高，新財富上榜的首席分析師年薪普遍為300萬元以上。2011年，甚至北京某券商傳出500萬元挖人的消息。高額的薪酬加上龐大的隊伍使券商研究成為最昂貴的業務。「賣方研究是中國最貴的研究，以賣方分析師有1000-2000人計算，賣方研究年均投入高達10至20億元。」中信證券執行委員會委員、董事總經理徐剛（微博)曾這樣評論。一句話：股市的冬天，載不起昂貴的研究所。過剩的產能證券公司研究所一年出具的研究報告有10萬份以上，若每天讀10份以上，就需要花三十年時間相比於暫時的市場困難，真正的挑戰可能來源於產能的嚴重過剩。有業內人士曾算過一筆賬，證券公司研究所出具的研究報告，一年有10萬份以上。有人開玩笑，每天讀10份以上，讀完一年研究出的報告大概要花三十年時間。以賣方業務為主的券商現在有50多家，幾乎每家都擁有龐大的研究隊伍。其中申萬研究所擁有330餘人，中信證券和華泰證券超過200多人、招商證券、海通證券、興業證券和國金證券等公司研究所的人員規模也超過一百人。「目前一家上規模的公募基金，服務的賣方研究所十幾個甚至更多。」有分析師講述自己在深圳相關機構進行路演服務時所遇到的激烈競爭，「雖然我已經是行業比較資深的分析師，但仍是前有強敵後有追兵。」一位北京券商分析師表示，「經常的情況是，我去對方機構路演，投資經理就派個實習生來聽聽了事。有好幾次，我來路演，都是一兩個人的聽眾，但我還是堅持路演完畢。」而基金等機構則對絡繹不絕的賣方分析師路演也頗多不滿。「很多現在的賣方研究員根本都沒有經歷過完整的牛熊市，整天寫報告推薦這個行業，推薦買入那個股票，你們究竟知不知道什麼是熊市？什麼是控制倉位？什麼是合理估值？」一家買方機構負責人不滿地表示。2011年初，一家券商研究所曾高調挖角明星分析師，研究所所長也自信滿滿地表示：「研究是最容易快速出成績的券商業務，只要我們肯砸錢，挖來幾個明星分析師，馬上可以拉出一支研究隊伍，研究品牌在1至2年便可以風生水起。」但而時至今日，該研究所已悄然退出賣方研究業務。盡管如此，「新人」們似乎並沒有意識到過剩的格局，他們依然在奮不顧身地加入這個行業。由於行業薪酬競爭力看起來比較強，一些相關企業的資深行業人士紛紛加入賣方分析師行列，而研究所和買方也比較喜歡這樣有行業經驗的人士。此外，新進來的名校畢業生，也不會太弱。「我剛聽說現在有券商都在招收國外沃頓商學院畢業生或者美國門薩會員這樣的『海龜』。」上述分析師感嘆到。而就在大券商研究部門遇到尷尬之時，中小券商才開始發力入場。今年，珠三角券商中就有兩家小券商准備從無到有，建立自己的研究所。其中一家券商表示，爭取建立一個中等規模以上的研究所，人數在60人以上。這些新進機構的參與，無疑會讓券商研發行業的競爭更加激烈。對於這個產能過剩的行業來說，新一屆的新財富最佳分析師評選又將到來。「去年我為了拉票，在深圳專門呆了半個月。」一位長期駐扎在北京的券商分析師表示，雖然不知道到底拉票起不起作用，但起碼求個心理安慰。今年也會再次去各個城市拜票。事實上，最終起作用的還是平時報告和服務的質量。安信證券首席經濟學家高善文直言：「熊市來臨，時方初冬，證券研究行業產能過剩，此時考慮由實業轉行研，需要勇氣和魄力，宜三思慎斷。」
來源: 上海證券報(廣州)

❽ 股海老段，新浪微博裡面認證的證券分析師是個大騙子，我已經被騙3990元，大家還有誰被此人騙過

向新浪微博舉報此用戶，同時可以向公安機關報案。涉嫌詐騙。

❾ 國內著名股票講師有哪些

國內比較著名的投資分析師（僅供參考）
（注意：在股市中，不能依賴所謂專家的言論，他們的言語只能作為參考，主要是自身水平要不斷的提高）

嚴為民 著名證券分析師
新浪財經網全國評選之冠軍分析師――嚴為民
為民心聲：
西元2006年，改變之年！痛定思痛的投資者必須改變！改變思路！改變方法！改變失敗！相信我，跟隨我，因我而變！決勝財富第五波，旌旗十萬斬閻羅！
寧為勝兵，不做敗帥！請跟我來！ 本人不值一提，無名書生也。中國股市的長期不景氣，我難辭其咎。空有投資專家的名號，奮鬥了十多年卻被很多股民朋友稱作"嚴害民"，慚愧不已。只是緣於對證券市場的熱愛，從未放棄。

熊旭春 著名證券分析師
旭春，1991年浙江大學本科畢業，98年對外經貿大學金融學研究生。先後在廣東、江蘇、北京、湖南、山東等電視台長期擔任主講分析師，以對大盤的精準把握、薦股的可操作性和成功率享譽全國。
旭春，現代電視股評的國內始創人。其貼近股民、面向操作的核心思想已風行全國，成為現代股評的標志。以「股票不漲，何以保護投資者！」理念為您服務。
綜合實力最強的分析師。理論體系獨樹一幟，無論對大盤、個股的預測均有過人之處，僅列舉在05年4月以來在山東衛視的部分事例：
大盤：「看大盤要聽旭春的」已成觀眾共識。於千點推出不到1200點免費服務的「千二專案」前無古人；半年中對大盤十餘次大小轉折和趨勢的公開預測從未放過，從未失誤，堪稱經典。
短線：第一周就公開推薦上電股份等七檔次日漲停股，「短線無憂股」百發百中，能買到、能賣掉、能賺到，每天都有短線飆股推出。
中線：「重商計劃」、「石破天驚」等專案開宗明義：連漲半年！廣州友誼、錦州石化等十餘只翻倍弱市牛股領跑市場。

石踐宇 全國著名媒體分析師
石踐宇老師，名校畢業，擁有工學和經濟學雙學士學位，98年放棄了待遇優厚的工作，全身心地投入股市並開始了從散戶到職業操盤手、專業研究咨詢分析師的角色轉變，成績斐然，
多年的股海征戰，石老師積累了豐富的操盤經驗，形成了一套高效獨特的研判頂底的戰法，准確把握了99年後的每一個中期底部和頂部，被投資者譽為「頂底笑乾坤」。個股操作更是慧眼獨具，龍頭個股盡收囊中。


陳建平 全國著名證券分析師
全國著名注冊分析師，上海人，曾任多家著名證券及咨詢公司首席分析師及自營操盤手，其在融匯貫通古今中外所有技術分析精髓的基礎上，結合十年大資金運作經驗獨創了《陳建平操盤聖典》（包括《綜合技術分析體系》、《短線23大絕招》等等）在貴州衛視,福建東南衛視、內蒙古衛視、福建電視台經濟頻道等媒體開辦絕招講座均產生轟動效應，其短線23大絕招被包括上海證券報、中國證券報、新華網,金融街,新浪網易財經版在內的幾乎所有國內頂級財經網站所爭相轉載。
其運用獨創的《綜合技術分析體系》在貴州衛視推出國內股評界史無前例的<大盤每日走勢與陳老師預測對比圖>,在全國股民的見證下創建了238天預測大盤預測准確率高達97.47%的研判大勢全國第一品牌--<建平看大勢>,創造了國內咨詢業的奇跡,.在全國股民中贏得了「方向」的美譽。