Ⅰ 安信證券投行部待遇有人了解嗎
你好，投行部是證券行業比較熱門的部門，尤其在傳統經紀業務收入下滑的環境下，
各證券公司都在發力投行業務，而安信證券的投行業務一直比較不錯，
在證券行業里處於中上游低位，因此待遇一定非常不錯，高於券商平均水平。
Ⅱ 安信證券年終獎及福利待遇是多少有沒有人知道他們有操盤手么
他們的年終獎、福利和所有的券商一樣，都是靠天吃飯的。即A股市場的形勢好，待遇和福利就高，如2006年、2007年據網上消息；證券公司員工的年收入平均在15—30萬，不包括經理以上的人員。當然在熊市的時候（如2001—2005年）證券公司也是很慘的，公司虧損了員工的待遇當然慘了。至於是否有抄盤手，決定於這個公司有沒有自營業務，但一般證券公司都是有自營業務的，所以肯定有抄盤手。
Ⅲ 安信證券、華林證券員工待遇。
我的華林證券的，
在華林，是有五險一金的。但， 是簽合同的，（須有證）
其他的待遇都不錯，而且新工薪辦法對新員工也是有好處的，
你是江門的，會更好的，
因為華林證券的總部就在江門啊！！！
祝你好運！
Ⅳ 證券公司正式編制人員的待遇到底是多少福利有哪些有什麼發展
待遇和福利包括很多內容。
與錢直接有關的，比如：工資，獎金，補貼（餐補，交通費，打的費，手機費，能不能報銷），社保（幾險幾金），年終，分紅，股權。。。
與工作條件有關的，比如：公司位置，上下班時間，班車有無，加班頻率，出差頻率，等等等等。
此外，如果你不是初入職場，更應該關心前景，比如公司的發展方向，你的提升空間。
這些具體的事情，只有招聘方能告訴你
Ⅳ 證券公司福利怎麼樣，薪資待遇如何
關於待遇問題，了解各家證券公司更具體的薪資情況，來聽聽證券業老司機是怎麼說的：
中信：基本月薪12500，獎金可以拿到3年工資，也有時候分紅只有約半年的，也有人的研究員分紅就有一百萬，投行的新員工可以拿到超過30個月的工資，人和人之間差距比較大。
國泰君安：基本工資1萬出頭，今年5月份剛調的，以前只有4600，據說干滿2年的基本工資一般有兩萬多，總體上新人基本工資拿到30萬，沒問題。這次國泰君安的工資調整幅度還是蠻大的，有向外資投行靠攏的趨勢。年底項目提成不是很清楚，只知2007年底不多，才兩萬的樣子。國泰君安實行工資封頂10萬，但是裡面的報代和非報代的工資差別不大，一般有5年投行經驗的，基本工資在5萬每月左右。頗有實力的上海老牌券商。
銀河證券：國內投行實力僅次於中金，中信，工資水平一般。
海通證券：基本4000，據說一個月收入可以拿到1萬五左右，原交通銀行剝離出來的證券公司，上海本土券商。
齊魯證券：基本6000，加基本福利有2000多，在加上一些差補之類的，過萬很容易的。
安信證券：大概收入也在一萬以上，股東很不一般，證監會自己開的券商。
申銀萬國證券：研究員基本8000，投行4000，每月有績效獎金之類的，投行應該是相同的，聽說去年進投行才半年的畢業生年底發了10萬。
國信證券：基本5500，有出差節約獎金，對於新人還有1.8W的電腦報銷額度，分紅獎金依你所在的項目組的效益，去年一般年底可以發到10幾萬吧，個體差別很大，每月差不多總體收入1萬左右，算算運氣好的，第一年超過20萬，問題不大。
信達證券：4000+，具體不知，據說新人分紅不是很多，人馬主要是原信達資產管理的原班人馬，業務資源只要靠其信達資產管理公司的業務和資源，基本不用出去找項目資源。
興業證券：5000-6000，具體不知。
聯合證券：工資6千不到，出差補貼80每天，每年招人很多，恐僧多粥少。
長江證券：5000，投行排名較後。
東海證券：5000左右，原江蘇常州的地方證券，這幾年投行業務發展很快，股東背景一般。去年招了幾十個復旦和財大的學生去考保薦代表人考試而名聲大作。
德邦證券：5500，投行業務一般，民營。
瑞銀證券(UBSS)(原北京證券，後被瑞銀收購)：operation部門15萬、投行部門30萬，獎金要看項目。
除了基礎薪資，另外各個券商給出差補貼在50-300左右每天，一般的在100-150左右，一般券商的出差強度超過200天每年，所以出差補貼也是收入的一塊(一般住4,5星級酒店，為了保持個人的私密空間和生活習慣，一般不會合住)，所以進投行前一定要想清楚，是否適應這種出差生活，畢竟長期出差會影響，比如感情之類的。
節假日也會發些過節費，探親費，春節的歷士紅包，每次也會有1000-5000，一般一年也要發個兩萬吧，不過這是行情好的時候，其它什麼交通補貼，通信補貼，制裝費，餐補之類的，一個月加起來也有兩千吧，每個公司具體規定不一，一般國企背景的發的多一些，因為部分國企劵商的基本工資可能會低一些。
所以基本上一般的投行一個月平均收入1萬還是有的，雖然比不上中金、中信和外資投行，但是比起其它行業來還是強不少的。
外資的投行IBD的基本工資普遍在20萬以上，分紅也多多，一般年收入在30-70萬不等，不排除個別很高的。(薪資內容來自知乎專欄作者 厲珞琍)
由上我們可以知道，證券行業的薪資相較於其他金融行業，還是佔大優勢的。但也要具體公司具體分析，不同規模、不同性質的證券公司面對不同的市場、政策環境，薪資水平也有所不同。
Ⅵ 安信證券待遇怎麼樣
不同地區不同待遇，獎勵機制多多，培訓相對完善，國有控股，央企背景，安信是大券商大可以放心。
Ⅶ 安信證券好不好
我覺得安信證券挺好的，老牌子，服務很扎實，軟體也好用。
Ⅷ 安信證券員工待遇好嗎
還算一半。安信做的二級城市比較多，手續費收得高。業務做起來比一般人高呢。
Ⅸ 安信證券的待遇怎麼樣
證券公司待遇好，尤其是福利比較高，上班時間每天只有5-6個小時，上保險都是最多的那個，哎！羨慕啊！
Ⅹ 安信證券的福利待遇以及發展前景怎樣
如果是潮汕地區的話，安信證券的收入在同行中算是不錯的。。安信在這邊市場佔有率比較高些~~你可以考慮一下