⑴ 從事證券行業的現狀
我就在證券公司,不過我是做技術的。其實也沒有600萬業績這一說。但是你沒有人脈的話剛開始業務肯定是不好跑的,什麼行業剛開始都是很困難的。想在證券行業工作,先要了解證券的一些基礎知識,證券從業證是必須要有的。世上無難事只怕有心人,有心什麼事情都能幹好。祝您成功。
⑵ 證券公司的收入來源有哪些
一般是證券經紀業務為主,還有自營投資業務、資產管理業務、投資銀行業務等
⑶ 證券公司利潤表中其他業務收入構成
摘要 傭金收入、證券承銷收入、證券自營收入、回購業務收入、匯兌損益和其他 業務等實現的收入
⑷ 證券公司的主要收入來源
股票交易者每成交一筆都會提取一定比例的交易費,其實包括傭金,稅金,過戶費三部分.
傭金就是證券公司的主要收入.
代理發行開放式基金也是最近一兩年的新的收入增長點.
⑸ 我國證券業收入的主要組成部分是什麼
證券公司的業務分為證券經紀業務和證券自營業務。經紀業務是指證券公司接受客戶的委託買賣證券,收益與風險由客戶自己享受和承擔,證券公司賺取傭金。
一、證券公司是做什麼的
據證券法的規定,證券公司的業務分為證券經紀業務和證券自營業務。經紀業務是指證券公司接受客戶的委託買賣證券,收益與風險由客戶自己享受和承擔,證券公司賺取傭金。證券自營業務是指證券公司用自有資金或合法融來的資金,進行證券的買賣,收益與風險由證券公司自行享受和承擔。除此之外,證券公司還有證券保薦業務等。
在證券公司好不好,得看你的特長與崗位了,一般來說,跑客戶較辛苦,要耗體力與腦力,考驗心理。一般來說,這個崗位員工的流動率較大,但如果做好了,收入是很豐厚的。
二、證券公司是干什麼的
專門從事有價證券買賣的法人企業。分為證券經營公司和證券登記公司。狹義的證券公司是指證券經營公司,是經主管機關批准並到有關工商行政管理局領取營業執照後專門經營證券業務的機構。它具有證券交易所的會員資格,可以承銷發行、自營買賣或自營兼代理買賣證券。普通投資人的證券投資都要通過證券商來進行。從證券經營公司的功能分,可分為證券經紀商、證券自營商和證券承銷商。①證券經紀商。代理買賣證券的證券機構,接受投資人委託、代為買賣證券,並收取一定手續費即傭金。②證券自營商。自行買賣證券的證券機構,它們資金雄厚,可直接進入交易所為自己買賣股票。③證券承銷商。以包銷或代銷形式幫助發行人發售證券的機構。實際上,許多證券公司是兼營這3種業務的。按照各國現行的做法,證券交易所的會員公司均可在交易市場進行自營買賣,但專門以自營買賣為主的證券公司為數極少。
⑹ 中國證券市場的現狀
證券行業快速發展 資產規模再創新高
2014-2021年我國證券公司數量和證券公司營業部數量呈現增長趨勢,截止2021年3月底,我國共有證券公司數量139家、擁有營業部11735家,相較於2014年分別增長了19家總部、4536家營業部。我國證券行業相關機構數量的增加尤其是營業部數量的大幅增加代表著我國證券行業欣欣向榮的發展局面。
——更多數據參考前瞻產業研究院《中國證券行業深度調研與投資戰略規劃分析報告》。
⑺ 證券公司的盈利方式有哪些
1、證券經紀;
2、證券投資咨詢;
3、與證券交易、證券投資活動專有關的財務顧問;
4、證券承銷與屬保薦;
5、證券自營;
6、證券資產管理;
7、其他證券業務。
8、並購。
(7)證券公司收入結構擴展閱讀
特點
1、大多為國有控股企業,資產的贈與必須滿足國有資產管理部門的相關規定;
2、大多為非上市公司,股份流通受限制,沒有市場價格,但又有上市的規劃,能夠滿足上市公司的有關規定。
因此,股票期權和員工持股的方式更適合我國證券公司。
設立條件
1、有符合法律、行政法規規定的公司章程;
2、主要股東具有持續盈利能力,信譽良好,無重大違法違規記錄3年,凈資產不低於人民幣2億元;
3、有符合本法規定的注冊資本;
4、董事、監事、高級管理人員具備任職資格,從業人員具有證券從業資格;
5、有完善的風險管理與內部控制制度;
6、有合格的經營場所和業務設施;
7、法律、行政法規規定的和經國務院批準的國務院證券監督管理機構規定的其他條件。
⑻ 證券公司一般員工的待遇如何
1.證券公司員工收入一般在1500元-20000元不等。 本科生剛畢業一般都是做客戶經理去拉客戶,待遇一般2000左右,有提成,拉的客戶越多,客戶資金越多,客戶交易越頻繁,你的提成就越多。客戶經理做得好錢很多。
2.證券公司收入是不固定的,客戶經理實行的都是底薪+提成的模式。底薪根據客戶經理的級別不同而不同,高級別的客戶經理光底薪就有幾千。提成根據客戶交易而成,一般提成一定比例。
拓展資料:證券從業人員禁止性行為 1、不得以獲取投機利益為目的,利用職務之便從事證券買賣活動。證券業從業人員利用職務之便為獲取投機利益從事證券買賣活動,不僅違背了有關法律規定,而且會侵害投資者的合法權益、助長證券市場投機風氣,可能會引發證券行情不正常的波動。2、不得向客戶提供證券價格上漲或下跌的肯定性意見。證券行情變幻莫測,證券業從業人員向客戶提供有關價格變化的肯定性意見,一旦因預測失誤給客戶帶來損失,很可能引起法律糾紛,在影響客戶利益的同時,也影響從業人員和證券行業的聲譽。3、不得與發行公司或相關人員之間有獲取不當利益的約定。這種約定不僅違反「三公」原則,也違反國家法律。由這種約定而獲取的收益為不法收益,將會受到行政處罰甚至法律制裁。那個證考下來只是取得了在證券行業工作的資格,並不是馬上就能成為分析師! 如果你是經濟金融類研究生,可以應聘總部的研究員或分析師助理什麼的,以後成了分析師月薪過萬很容易!分析師分兩種,一種是總部的,至少要研究生學歷,一種是證券公司各營業部的,這個本科就行,但是沒有這方面的能力和天賦也是不行的。證券分析師是靠真本事賺錢的!同樣是證券分析師,待遇差別很大的,因為水平不同!好的年薪可達百萬以上! 本科生剛畢業一般都是做客戶經理去拉客戶,待遇一般2000左右,有提成,拉的客戶越多,客戶資金越多,客戶交易越頻繁,你的提成就越多。客戶經理做得好錢很多,在07年行情好的時候北京的客戶經理好的月薪可達10萬以上!行情差的時候月薪也能上萬!關鍵看你的客戶!
⑼ 對中外證券公司收入結構進行對比分析
一、國內外券商收入結構比較 從收入規模來看,僅美林、高盛、雷曼兄弟和摩根斯坦利四家券商2004年的收入總數就為1033.72億美元,同年我國所有券商的總營業收入為260億元,只佔美國四大券商收入的25.15%,規模方面差距懸殊。這主要是我國券商起步較晚造成的。 二、國內外券商收入差異原因分析 長期以來我國一直採用交易通道和發行通道制度。由於嚴格的行業准入制度,券商的「通道」實質上成為了一種壟斷資源,這造成了證券公司的收入曲線與市場走勢高度相關,具有高度的不穩定性和周期性,加大了經營風險。其次,它使得券商的收入嚴重依賴於通道的數量和通道的使用率,壓抑了證券公司創新的積極性,使很多券商都缺乏內在的動力去開發新的業務和產品,進而導致我國券商業務同質化。
⑽ 中外證券公司的收入對比
一、國內外券商收入結構比較
從收入規模來看,僅美林、高盛、雷曼兄弟和摩根斯坦利四家券商2004年的收入總數就為1033.72億美元,同年我國所有券商的總營業收入為260億元,只佔美國四大券商收入的25.15%,規模方面差距懸殊。這主要是我國券商起步較晚造成的。
二、國內外券商收入差異原因分析
長期以來我國一直採用交易通道和發行通道制度。由於嚴格的行業准入制度,券商的「通道」實質上成為了一種壟斷資源,這造成了證券公司的收入曲線與市場走勢高度相關,具有高度的不穩定性和周期性,加大了經營風險。其次,它使得券商的收入嚴重依賴於通道的數量和通道的使用率,壓抑了證券公司創新的積極性,使很多券商都缺乏內在的動力去開發新的業務和產品,進而導致我國券商業務同質化。