證券機構銷售招聘信息系統

① 證券公司招聘銀行渠道經理是做什麼的請高人指點！謝謝！

駐點銀行進行證券相關的產品的銷售。
說得更直白一些：其實就是銷售人員崗位，只是工作模式是蹲點銀行，針對來銀行辦理業務的顧問進行金融產品銷售。

② 菜鳥請教關於證券公司招聘銷售人員的問題

這個工作主要是搞銷售，向投資者銷售基金、拉股民到營業部開戶，就像保險公司的業務員推銷保險，主要是要靠你的人際關系、溝通能力來拉客戶，當然學歷要求不是主要的。

③ 證券公司機構銷售是干什麼的

為投資者提供交易渠道，銷售股票債券和股票債券的經紀業務。

證券銷售的主要職能是開發和招攬客戶、向客戶進行理財產品銷售等，可以根據證券公司的授權從事下列部分或者全部活動：

1、向客戶介紹證券公司和證券市場的基本情況。

2、向客戶介紹證券投資的基本知識及開戶、交易、資金存取等業務流程。

3、向客戶介紹與證券交易有關的法律、行政法規、證監會規定、自律規則和證券公司的有關規定。

4、信息管理

這是券商營銷的一項基本工作，信息管理應圍繞做好券商營銷工作提供各種所需信息，包括客戶信息、宏觀經濟信息、經濟政策信息、法律信息、消費信息、產業發展信息、競爭者信息、國際金融市場信息、內部監管信息和其它各種信息等。

5、提高服務質量，維護券商信譽

券商屬於服務性機構，所以不斷提高服務質量是券商營銷工作的根本任務，也是維護券商信譽的基本方式。各個券商的服務一般來說沒有較大的差異性，客戶在決定對某家券商的認可程度時，信譽往往發揮著主導作用。

(3)證券機構銷售招聘信息系統擴展閱讀：

證券公司在企業改制上市中的主要職責是設計籌劃改制企業的股票上市，主要工作包括：參與企業改制方案設計和制定，對擬發股票的改制企業進行上市輔導，草擬、匯總和報送發行上市的所有申報材料，組織承銷上市企業的股票，承擔發行上市的組織協調工作。

參考資料來源：網路-證券公司

參考資料來源：網路-證券公司營銷

④ 證監會要求的關於證券機構信息系統管理的「三分離」原則是什麼

「三分離」指做到「技術與業務分離、前台與後台分離、網路與數據分離」。

⑤ 武漢的證券公司招聘

10月26日發布的

華融證券股份有限公司是經中國證監會批准，由中國華融資產管理公司作為主發起人，聯合中國葛洲壩集團公司共同出資成立的全國性綜合類證券公司。公司注冊資本為15.1億元，總部設立於北京，下設21家營業部和8家服務部，分別位於北京、上海、天津、武漢、廣州、深圳、新疆、成都、重慶、長沙、西安、沈陽等城市。公司經營范圍：為客戶提供股票、債券發行上市、並購重組、財務顧問、資產證券化、投資咨詢、證券經紀等多元化服務。華融證券緊密依託控股股東-----中國華融資產管理公司，與華融金融租賃股份有限公司、融德資產管理公司等公司組成綜合金融服務平台，努力為客戶提供涵蓋證券、融資租賃、資產管理處置、信託等多種業務領域的一體化金融服務。

地 址：湖北省武漢市漢口解放大道610號
郵政編碼：430030
傳 真：(027)83755736
聯 系 人：丁先生 胡先生
電 話：(027)83755722
電子郵箱：[email protected]

職位描述：
我營業部地處武漢市硚口區CBD核心地段
擁有強大的股東優勢
先進的信息系統
招聘崗位：客戶經理20名 月薪800--2500元+提成
經紀人若干名
客服人員2名
證券分析師2名 （另：以上崗位公司提供完善的培訓與發展空間。誠邀有志之士加盟，共創華融輝煌！）
任職要求：
1、滿18周歲以上，大專及以上學歷；
2、持有證券從業資格證書；
3、有志於從事證券行業，對證券業務和營銷工作有濃厚的興趣；
4、具備強烈的主動營銷和服務意識，工作積極主動、耐心細致、責任心強；
5、具有良好的協調和溝通能力及有良好的人際關系；
6、有房產業、銀行保險業、汽車業、直銷業、金融產品等銷售經驗或豐富客戶資源者優先考慮；
7、根據證券公司整體市場計劃，組織並策劃營銷活動，開發市場；
8、為客戶提供全方位金融理財服務。

⑥ 想進證券公司上班，有什麼渠道么

有個從業資格證，高中以上文化，那麼很多證券公司都會要你了，當然，還是做客戶經理，就是經紀人。需要你有一定的客戶資源。我就進過一段時間的證券公司，哎，真的是百感交集。我不知道你是不是一個有毅力的人，很多人把這個行業的工資吹得很高，的確很高，那是對於幹了很多年，有一大批客戶的人而言。剛開始進去，也許連底薪都沒有，特別是行情不好的時候，誰來炒股？你到哪兒找客戶去？每個月還有沉重的任務，要開多少戶，賣多少基金......你能保證你拉來的客戶馬上就能入金操作嗎?公司可不管這些，每個月都有固定的多少個有一定資金量的客戶才行。
所以如果有更好的選擇，還是不要進這行的好，壓力不是一般的大，況且客戶經理也算不上證券公司的正式員工，裡面的人由於競爭激烈，為了搶客戶，也可以臉都不要的。
我也剛畢業不久就去了一家證券公司，幹了接近一年的實習生（連客戶經理都算不上），然後辭職去了另外的城市，然後男朋友家人幫我找到一家證券公司的營業部老總，請他幫忙給我安排個崗位，這個老總磨磨唧唧的辦了2個多月，然後通知我去上班，說先試用兩個月再轉正，前提是我幫公司完成幾十萬銷售任務。
雖然對於證券公司來說幾十萬或許並不多，但對我就很難，為什麼呢。第一，我剛來的這個城市，我很陌生，我誰也不認識。也就是我沒有自己的客戶資源。第二，銷售時間從我上班開始算只有半個月了。也就是讓我用兩個星期的時間完成幾十萬任務。第三，我所在的是個小城市，西部三流小城。
所以老總很清楚我不可能完成任務，之所以給我下任務，是想讓我男朋友家自己解決這個任務，不管是用自己的錢還是借錢，都行。甚至慫恿我去借高利貸。還不要臉的說：你們要給我送禮的，我都沒要，你們把錢花到該花的地方吧。為了工作花費一些也沒什麼。
我都無言了，我想說明的是，我們都不是大款，誰能大筆一揮就拿出幾十萬，甚至要高利貸借幾十萬去賣你那個狗屁產品，現在行情一點都不好，到時候兩頭虧，誰受得了？了解股市的人都知道，進來的人。10個有8個都在賠錢，明知道是個坑，為了他的工作他還是讓我去跳。
最後我又辭職了，沒辦法，沒有哪個領導喜歡不聽話的員工，而實際上他用我的時候就想著要用我做點對他有利的事，別期待人家會給你時間慢慢培養你，這個顯示的社會，很無奈地.....
如果你非常熱愛這行，做好吃苦的准備，就可以了。在中國，做客戶經理是很容易的，其它崗位又很難進。

⑦ 證券公司招人看重那些條件

只看你有沒有通過從業資格考試.
其他的都不看.
人海戰術.
你想進去,就趕緊把證券從業資格考試 考過.
畢業了 進任意一家證券公司都很容易.
但是要活下去就難了.
任務重.
只要你有證券從業資格證,什麼專業都不重要.
明白了嗎?
證券公司待遇極差.
業務很難做.
只要你參加證券從業資格考試,考過基礎和交易兩門
都搶著要.
看看考場外面那些證券公司的區域經理們
見到考試的就跟見了人民幣一樣,
不停的拉人,留電話.
沒你想像的那麼好.
如果你不信,那就去考試,做過之後你就知道了.

做好心理准備.

必須要有 證券從業資格證,

並且不能開戶炒股,已經開戶的需要先銷戶.

進證券公司很容易.

看看網上到處都是萬幾的低傭金開戶就知道了

這一行很難做了
這一行業很難做了,
中國有多少股民?
現在開戶數都有1.5億了
除去老人小孩,成年人 還有多少?
成年人中 在農村 不上網的 有多少?
現在開戶就是 挖客戶,互相轉戶
證券公司之間 你挖我的,我挖你的
傭金也是越來越低.
都到了 萬分之幾了
所謂萬分之幾 ,就是 客戶買了一萬塊錢 股票 ,證券公司收取 幾塊錢 手續費
這幾塊錢 手續費 要扣掉 兩塊錢的 交易所規費
剩下的凈傭金 才可以拿提成.
比如萬分之八,一個客戶 一萬塊錢 炒股,凈傭金就是 六塊
你的提成大概是一塊錢左右.
你要多少個客戶才可以 拿到 一千塊錢提成?
一個月 能開4-5個 這樣的 客戶 就很厲害了.
7月份一個月,我們營業部只有一個人 有效戶 6個.
其他的 客戶經理 基本都是 一個有效戶,
還有很多 一個有效戶 都沒有.
有效戶的概念 就是有 一萬塊錢炒股.
你自己想想吧.
如果工作這么好,為什麼 證券公司不斷的招人呢?
這就是人海戰術,你把自己親戚朋友 都 開完了
開不到戶的時候 ,證券公司就讓你走人了
不要說 你可以慢慢積累,
你等的起嗎?
戶難開,每個月就那麼一點工資.
多少人 做了 一年,還不是每個月兩千多的工資.
當然了,如果 你是富二代,有很多有錢的親戚,那你可以做這個.
或者你很外向,可以把 銀行的理財經理 搞定
他介紹客戶給你,你也可以做得很好.
最後就是看你自己了,外向的話,就跟賣保險一樣,見到人就問 炒股嗎?
這樣你也可以做下去.
除此以外 ,恐怕你很難做下去的.
有其他的 工作,就不要考慮 證券了.前途渺茫.
99%的人 都會 選擇離開.

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以下這段話是一個從業很多年的客戶經理說的,內容如下:
不知道兄弟是要做什麼工作，如果是客戶經理那麼請慎入，如今證券經紀業務競爭太激烈了，手續費價格戰把利潤已經壓縮至超低范疇，客戶經理主要還是要靠傭金提成來生活，工資就別提了比民工還少。但是傭金戰把市場已經做死，現在券商基本第一就是保存有客戶，所以你給低傭金別的券商也會低傭金挽留客戶，這樣以來客戶的流動性將大大降低。
而客戶經理是有硬性責任任務的，也就是說你每個月要開幾個戶，賣多少理財產品，做多少資產的任務，這些都會和你的工資傭金掛鉤，每個月不能完成任務本來就少的可憐的傭金還要被無良券商給私吞，甚至扣和低保相當的工資。
按照券商給大家畫的餅，那是忽悠人的，我在這行混了很多年了看得很清。在券商混，游戲規則的制訂在別人手裡，別人想怎麼玩你就怎麼玩你。就算你資產很大，哪天找個合規問題黑了你，你還不是乖乖的？客戶的轉戶流動率在降低，傭金在降低，而任務卻繁重，那也就是這是一個死胡同，你願意往死胡同跳嗎？你就這么一直不停的開戶，開到死？享受券商隨意的考核，比如苛刻的剋扣？不要傻乎乎的給券商賣命了，該為自己考慮下了。這個行業有很多盈利模式，但絕對不是吃傭金。牛人都是搞一些名義上的有資格的人在券商掛職，然後在外做其他事，根本無需任何考核，考核的都是傻瓜蛋和老實人，業內一些老人都是這么乾的。但這你需要能力和資源需要跟營業部老總親密「勾結」潛規則都是如此。一些客戶經理若干年後除了發現年紀大了，自己是一無所獲，這是發展趨勢，看清趨勢不要逆勢而為之。有心人，還是趁年輕多學點本事。這是一個從業6年的同行的忠告！
券商這里，只是一個舞台，不能等它來謝幕，最好自己能開一個戲院來唱戲。
上層都在拚命的撈錢，然後給經紀人制定了苛刻的管理制度，呵呵， 只是笑話。
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話都說這么多了.祝你好運.

⑧ 證券公司一般都做什麼工作 有什麼部門 招什麼人

證券公司分工作其實也簡單，就看你做什麼了；證券公司缺的是客戶，專所以客戶經理經常招，就是屬經紀人；但是這個工作不好，要跑客戶，在證券公司的地位也低喔，但是做好了也掙錢喔，特別是牛市的時候
證券公司其他都是內勤人員，就是開戶的，行政的，分析的，不用跑業務工作工資穩定，就是國企人員了，日子很舒服，事情不多，蠻爽得，有職位就是白吃白喝的，消磨日子的，總體是比做業務的高一頭拉，

⑨ 證券公司的銷售部主要做什麼

1、證券的銷售，指的是客戶經理的職位，主要職責：開發客戶、服務名下客戶、銷售理財產品。中國的證券公司客戶經理是指接受證券公司的聘用，從事客戶招攬和客戶服務等活動的證券公司營銷人員（業內自稱金融業農民工）。
2、證券銷售的主要職能是開發和招攬客戶、向客戶進行理財產品銷售等，可以根據證券公司的授權從事下列部分或者全部活動：
（1）向客戶介紹證券公司和證券市場的基本情況；
（2）向客戶介紹證券投資的基本知識及開戶、交易、資金存取等業務流程；
（3）向客戶介紹與證券交易有關的法律、行政法規、證監會規定、自律規則和證券公司的有關規定；
（4）向客戶傳遞由證券公司統一提供的研究報告及與證券投資有關的信息；
（5）向客戶傳遞由證券公司統一提供的證券類金融產品宣傳推介材料及有關信息；
（6）法律、行政法規和證監會規定證券經紀人可以從事的其他活動。
3、成功的客戶經理的收入是非常可觀的。客戶經理收入的高低，並不依賴於職位的高低，是否得到老闆的賞識，而是完全取決於其所擁有的客戶的價值。證券客戶經理的薪資一般由：「底薪+提成（股票傭金提成+基金傭金提成）+年底利潤分紅」構成。

⑩ 請問證券公司的機構業務開發崗這個崗位如何是做渠道的

證券公司的"機構業務開發崗"：開拓營業部創新業務或中間業務、收集與整理營業部所屬轄區戰略客戶的信息。