㈠ 證券公司的全部工作人員是什麼崗位其中從業人員的崗位分別是什麼
一個證券公司的營業部需要以下人員是不可少的,其他沒有人員規定1.證券中介機構的正副總經理,但證券兼營機構和該款第五項規定的機構中不負責證券業務的副總經理除外; 2.證券經營機構中內設各證券業務部門的正、副經理人員; 3.證券經營機構下設的證券營業部的正、副經理人員; 4.證券經營機構中從事證券代理發行業務的專業人員; 5.證券經營機構中從事證券自營業務 的專業人員; 6.證券經營機構和證券投資咨詢機構中從事為客戶提供投資咨詢服務的專業人員; 7.證券經營機構在證券交易所內的出市代表; 8.證券清算、登記機構內設各業務部門的正、副經理人員; 9.證券投資咨詢機構內設各業務部門的正、副經理人員; 10.各類證券中介機構的電腦管理人員; 11.證監會認為需要進行資格確認的其他從業人員;證券從業人員必須按照有關規定在中國證監會取得證券從業人員資格證書後方可在各項證券專業崗位上工作;證券中介機構的正副總經理高級管理人員中至少應有三分之二以上應獲得證券從業資格證書;未取得證券業從業資格,除符合豁免規定的人員外,任何人不得在各類證券專業崗位上工作。證券從業人員符合中國證監會的有關規定;營運資金不少於人民幣500萬元;
滿意請採納
㈡ 證券公司的營業部都有哪些崗位設置
證券公司營業部一般有三個部門,分別是以下:
前台:經紀人 客戶經理 高級客戶經理 首席客戶經理 區域總監(營銷總監),前台服務部門負責開戶工作。
中台:理財顧問 理財經理 投資顧問(不同公司叫法不一樣) ,中台負責接聽質詢電話 ,負責客戶工作及辦理轉戶業務。
後台:財務,IT,行政,櫃台(交易),營運總監,客服(有的公司客服就是櫃台),負責負責招聘客戶經理及開發新客戶。
證券營業部是指證券公司依法設立的從事證券經紀業務的機構,證券公司對其所屬證券營業部的經營活動承擔民事責任。作為證券公司對外服務的窗口,證券營業部經營管理工作的好壞直接關繫到證券公司的聲譽和形象。
㈢ 證券公司一般都做什麼工作 有什麼部門 招什麼人
證券公司分工作其實也簡單,就看你做什麼了;證券公司缺的是客戶,專所以客戶經理經常招,就是屬經紀人;但是這個工作不好,要跑客戶,在證券公司的地位也低喔,但是做好了也掙錢喔,特別是牛市的時候
證券公司其他都是內勤人員,就是開戶的,行政的,分析的,不用跑業務工作工資穩定,就是國企人員了,日子很舒服,事情不多,蠻爽得,有職位就是白吃白喝的,消磨日子的,總體是比做業務的高一頭拉,
㈣ 證券公司具體有些什麼職位,都有什麼要求,不同職位的具體業務有哪些
證券公司職位一般有:
證券發行員:證券發行員是指在證券經營機構從事證券代理發行業務的專業人員。
證券交易員:證券交易員俗稱紅馬甲,是在證券交易所大廳,通過大廳電腦,在交易主機上從事證券代理交易、自營業務的專業人員。他們一般都是證券公司派駐的代表。一個好的交易員的要求是眼明手快,在最短的時間內完成交易任務,即在接到客戶的委託交易後盡快處理該筆交易。
證券經紀人:證券經紀人指在證券交易所中接受客戶指令買賣證券,充當交易雙方中介並收取傭金的證券商。
證券投資顧問:私人證券投資顧問是指專門從事提供證券投資建議而獲取薪酬的資產管理人士。為客戶提供投資建議,比如買賣時機、熱點分析、證券選擇、風險提示等,禁止代理客戶操作。也就是說,投資顧問提供建議給客戶參考,決策由客戶自己做。贏虧均由客戶承擔,證券公司可能就投資顧問服務收取費用,形式包括差別傭金、按資產額或服務期收取單項顧問費用等。
不同公司針對職位要求會存在差異,建議您通過證券公司官方招聘網詳細了解。
應答時間:2020-12-24,最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
[平安銀行我知道]想要知道更多?快來看「平安銀行我知道」吧~
https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html
㈤ 證券公司福利怎麼樣,薪資待遇如何
關於待遇問題,了解各家證券公司更具體的薪資情況,來聽聽證券業老司機是怎麼說的:
中信:基本月薪12500,獎金可以拿到3年工資,也有時候分紅只有約半年的,也有人的研究員分紅就有一百萬,投行的新員工可以拿到超過30個月的工資,人和人之間差距比較大。
國泰君安:基本工資1萬出頭,今年5月份剛調的,以前只有4600,據說干滿2年的基本工資一般有兩萬多,總體上新人基本工資拿到30萬,沒問題。這次國泰君安的工資調整幅度還是蠻大的,有向外資投行靠攏的趨勢。年底項目提成不是很清楚,只知2007年底不多,才兩萬的樣子。國泰君安實行工資封頂10萬,但是裡面的報代和非報代的工資差別不大,一般有5年投行經驗的,基本工資在5萬每月左右。頗有實力的上海老牌券商。
銀河證券:國內投行實力僅次於中金,中信,工資水平一般。
海通證券:基本4000,據說一個月收入可以拿到1萬五左右,原交通銀行剝離出來的證券公司,上海本土券商。
齊魯證券:基本6000,加基本福利有2000多,在加上一些差補之類的,過萬很容易的。
安信證券:大概收入也在一萬以上,股東很不一般,證監會自己開的券商。
申銀萬國證券:研究員基本8000,投行4000,每月有績效獎金之類的,投行應該是相同的,聽說去年進投行才半年的畢業生年底發了10萬。
國信證券:基本5500,有出差節約獎金,對於新人還有1.8W的電腦報銷額度,分紅獎金依你所在的項目組的效益,去年一般年底可以發到10幾萬吧,個體差別很大,每月差不多總體收入1萬左右,算算運氣好的,第一年超過20萬,問題不大。
信達證券:4000+,具體不知,據說新人分紅不是很多,人馬主要是原信達資產管理的原班人馬,業務資源只要靠其信達資產管理公司的業務和資源,基本不用出去找項目資源。
興業證券:5000-6000,具體不知。
聯合證券:工資6千不到,出差補貼80每天,每年招人很多,恐僧多粥少。
長江證券:5000,投行排名較後。
東海證券:5000左右,原江蘇常州的地方證券,這幾年投行業務發展很快,股東背景一般。去年招了幾十個復旦和財大的學生去考保薦代表人考試而名聲大作。
德邦證券:5500,投行業務一般,民營。
瑞銀證券(UBSS)(原北京證券,後被瑞銀收購):operation部門15萬、投行部門30萬,獎金要看項目。
除了基礎薪資,另外各個券商給出差補貼在50-300左右每天,一般的在100-150左右,一般券商的出差強度超過200天每年,所以出差補貼也是收入的一塊(一般住4,5星級酒店,為了保持個人的私密空間和生活習慣,一般不會合住),所以進投行前一定要想清楚,是否適應這種出差生活,畢竟長期出差會影響,比如感情之類的。
節假日也會發些過節費,探親費,春節的歷士紅包,每次也會有1000-5000,一般一年也要發個兩萬吧,不過這是行情好的時候,其它什麼交通補貼,通信補貼,制裝費,餐補之類的,一個月加起來也有兩千吧,每個公司具體規定不一,一般國企背景的發的多一些,因為部分國企劵商的基本工資可能會低一些。
所以基本上一般的投行一個月平均收入1萬還是有的,雖然比不上中金、中信和外資投行,但是比起其它行業來還是強不少的。
外資的投行IBD的基本工資普遍在20萬以上,分紅也多多,一般年收入在30-70萬不等,不排除個別很高的。(薪資內容來自知乎專欄作者 厲珞琍)
由上我們可以知道,證券行業的薪資相較於其他金融行業,還是佔大優勢的。但也要具體公司具體分析,不同規模、不同性質的證券公司面對不同的市場、政策環境,薪資水平也有所不同。
㈥ 證券公司的職位有哪些
㈦ 請問證券公司的工作崗位都有些什麼各崗位日常具體都做什麼工作
目前證券公司的崗位有前台開戶櫃台人員,風險監控人員,電腦部,等等,
最有前途大的呢是經紀人,因為我們的收入是跟自己手裡客戶的成交量成正比的。
一個月拿30萬在牛市是沒問題的,但前提是得有大批客戶啊,前期比較困難呢啊,而且你要是想真正做到這行呢,你需要半年到一年的時候,而且必須要考證券從業資格,不然會被開掉的
自己掂量吧,經紀人在中國是一個嶄新的職業,也是金融界目前最看好的職業
㈧ 在證券公司上班都需要做什麼工作
證券公司在企業改制上市中的主要職責是設計籌劃改制企業的股票上市,主要工作包括:參與企業改制方案設計和制定,對擬發股票的改制企業進行上市輔導,草擬、匯總和報送發行上市的所有申報材料,組織承銷上市企業的股票,承擔發行上市的組織協調工作。
證券公司為投資人買賣股票提供通道。在證券公司開戶,也透過他們中介來買賣股票。其實證券公司在股市中的定位很像是一個百貨商店,方便消費大眾買賣。
(8)證券公司崗位知乎擴展閱讀
證券業發揮的重要作用:
1、通過為企業發展籌集巨額資金進行資源分配。
2、促進眾多公司以重組方式發展壯大。絕大多數上市公司已成為行業的領頭羊,而且,這些公司在公司治理水平、風險控制能力和企業文化建設等方面都有了極大提高。
3、提供了不同的投資工具,有助於金融服務業的發展。經過近20年的發展,投資產品的數量和種類成倍增長,為投資者提高了差別化的投資選擇。
㈨ 券商投資顧問部做什麼業務 知乎
1、證券投資顧問具體工作:為客戶提供投資建議,比如買賣時機、熱點分析、證券選擇、風險提示等,禁止代理客戶操作。
也就是說,投資顧問提供建議給客戶參考,決策由客戶自己做。贏虧均由客戶承擔,證券公司可能就投資顧問服務收取費用,形式包括差別傭金、按資產額或服務期收取單項顧問費用等。
2、私人證券投資顧問是指專門從事提供證券投資建議而獲取薪酬的資產管理人士。其業務屬性具有針對性、特殊性、非公開性等特點。私人證券投資顧問展業過程是基於投資信任為基礎,以絕對的投資能力和投資業績回報為導向,以咨詢品牌和後台支持服務為輔助,接受客戶委託,按照約定,向客戶提供證券及證券相關產品投資建議,並直接或者間接獲取經濟利益的活動。投資建議內容包括投資的品種選擇、投資組合以及理財規劃建議等。
㈩ 證券公司都有哪些工作崗位
一、證券發行員
職位概述:證券發行員是指在證券經營機構從事證券代理發行業務的專業人員。
二、證券交易員
職位概述:證券交易員是指在證券經營機構從事證券代理交易、自營業務的專業人員。
三、證券投資顧問
職位概述:證券投資顧問是指從事向客戶提供證券投資咨詢、理財顧問服務並收取報酬的專業人員
四、證券經紀人
職位概述:證券經紀人指在證券交易所中接受客戶指令買賣證券,充當交易雙方中介並收取傭金的證券商。它可分為三類,即傭金經紀人、兩元經紀人與債券經紀人。
拓展資料:
要分清到證券公司主要工作,首先要明白證券公司的主要部門。
1、投資銀行部,承銷保薦(股票和債券)和並購,主要做業務。
2、經紀業務部,主要拉客戶的(俗了點,實事)。
3、資產管理部,跟基金公司業務有點類似,做證券投資的,交易員。
4、研究所,宏觀,行業研究的。宏觀大多需要博士畢業,行業研究,碩士即可,多數券商喜歡招聘有行業背景(本科理工或在相關公司工作過)的做行研。
5、直接投資部(多是以分公司的形式成立的,如中信的,金石投資;國信的,弘盛投資,都在創業板有項目上市),有十多家證券公司都成立了直投部,以後會更多。大多需要有經驗的,投行經驗或者項目經驗,因為這個部門的主要工作就是找項目。
6、隨著股指期貨和融資融券推出後,也會成立相關部門,也會需要研究員,以後應屆生也可嘗試。
7、電子商務部,計算機專業的,感興趣的可以試試。主要是保證交易網路的暢通的。
應屆研究生,畢業多數去去投行部或者研究所,本科畢業可進營業部做經紀業務。
證券公司職位有哪些