1. 酒店大亨去世,僅給兒孫留3%財產,這些錢能夠保證基本生活嗎
夠用。既然他們出身希爾頓世家,他們家的兒子所受到的教育肯定不低,他們從小學習經商什麼的,即使不給他們留錢,從小在家族企業中學習的管理能力已經其他技能,他們自己掙的錢足夠自己消費了,甚至用不到給他們留下的錢。
姐妹倆最小的弟弟康拉德·希爾頓三世也不是個讓人省心的主兒,他與曾祖父同名,從這一點就可以看出他是該家族極為受寵的繼承人之一。但他卻因生活放盪、性格暴躁出名,引來多次麻煩,還被媒體拍到公開吸食大麻。
根據康拉德·N·希爾頓基金會官網信息,巴倫·希爾頓於2007年曾宣布,和他的父親一樣,將把97%的財產留給基金會。這項計劃中的捐贈額預計將會增加34億美元捐贈基金——從29億美元增加至63億美元。
巴倫的財產中剩下的3%將分給他的8個孩子、15個孫子(女)和4個曾孫子女
2. 8個孩子15個孫輩拿不到希爾頓巨額遺產,那他的遺產究竟給了誰
一部分由基金會打理,一部分捐獻慈善機構了。為了讓自己的後代們學會自力更生,不當啃老族,不會坐吃山空,靠自己的努力去把自己的家族發揚光大,也是很好的。但是當他們真正需要這些錢的時候,也會給他們使用的。
巴倫在生前也選擇了將自己的遺產捐獻出去。《東方早報》在2007年12月的一篇報道中提到,巴倫在那一年突然宣布,將把其凈值約23億美元的資產中的97%捐給慈善機構。這么一來,他花錢大手大腳的孫女帕麗斯繼承巨額家產的美夢徹底破滅。
巴倫是希爾頓家族唯一在龐大的希爾頓酒店連鎖集團中佔有固定股份的成員。這筆錢將全部安置於一家公益信託機構,最終的受益者是康拉德·N.希爾頓基金會。該基金會發表聲明稱,加上這筆錢,基金會的總價值將達到45億美元。消息公布後,美國媒體沒有立即采訪到帕麗斯,無法獲悉她對祖父規劃遺產的看法。
3. 有誰知道希爾頓酒店集團的股票代碼是多少
希爾頓酒店公司(Hilton Hotels Corp)(紐約證券交易所股票代碼:HLT)
是全球
領先的酒店公司專,在全球80多個國家擁有近2700家酒店,47.5萬間屬客房,15
萬名員工.希爾頓酒店公司在美國擁有,管理或特許經營2300多家酒店,其中
包括Hilton , Conrad , Doubletree , Embassy Suites , Hampton Inn , Hampton
Inn & Suites , Hilton Garden Inn , Hilton Grand Vacations , Homewood Suites by
Hilton 和the Waldorf-Astoria Collection 等著名酒店品牌.在北美以外地區,公司還經營著262家希爾頓酒店和130家中檔Scandic酒店.欲了解有關希爾頓酒店公司的更多資訊
4. 怎麼尋找翻數倍的股
翻數倍的股有哪些特徵?怎麼尋找翻數倍的股?
許多人到現在還念念不忘錯過了當時低價買入ST瓊海虹的機會,還耿耿於懷失去了當時低價購進梅林的時機。海虹和梅林的機會已經匆匆流失,再後悔也無濟於事,如果有誰還想現在購買虹和梅林等待翻倍,那顯然徒勞無功。
那麼如何做個聰明人找到今後能翻數倍股票的方法呢?首先人們暫且把今後能翻數倍的股票稱為明日之星。在股票歷史中,明日之星股在未被發現之時,往往象滄海遺珠,埋沒在眾多股票中,隨著擴容規模的不斷加劇,股票數目越來越多,尋找的難度也越來越大,然而當明日之星上市公司潛質顯露時,股價往往翻數倍,甚至十倍。這顯然不屬投機范疇,初極市場有這種機會,成熟市場也仍有這種機會。如香港股市中的和記黃浦和新鴻基地產等網路。地產股在過去的歷史中就有翻倍的經歷。中國股市是如此,國外成熟股市也有如此眾多的例子,如美國保麗來相機,IBM電腦、希爾頓集團和微軟種例子在中外股市中每年都會出現,問題是我們如何去尋找明日之星呢?
要成為明日之星應至少具備以下一些特徵:
(1) 公司主營業務突出,將資金集中在專門的市場,專門的產品或提供特別的服務和技術,而此種產品和技術基本被公司壟斷,其它公司很難插足投入。那些產品和技術在市場競爭程度不高,把資金分散投入,看到哪樣產品賺錢即轉向投入,毫無公司本身應具有的特色,以及無法對產品和技術壟斷,在競爭程度很高的領域中投入的上市公司很難成為明日之星。
(2) 產品和技術投入的市場具有美好燦爛的發展前景,當然對市場的前景具有瞻的研製必不可少。比如,世界電腦市場的龐大需求使美國股票IBM和蘋果成為當時的明日之星;香港因為人多地少,加上地產發展商的眼光,使地產上市公司利潤和股價上升數倍。
(3) 明日之星上市公司應該在小規模或股本結構不大的公司中尋找。由於股本小,擴張的需求強烈,適宜大比例地送配股,也使股價在走高後因送配而除權,在除權後又能填權並為下一次送配作準備。如此周而復始,股價看似不高,卻已經翻了數倍。
(4) 明日之星上市公司所經營的行業不容易受經濟循環所影響,即不但在經濟增長的大環境中能保持較高的增長率,而且也不會因為宏觀經濟衰退而輕易遭淘汰,如磁卡生產等。
(5) 公司經營靈活,生產工藝創新,尤其是在高科技范圍,它們比其他的公司有高人一籌的生產技巧,容易適應社會轉變所帶來的負面影響。
(6) 公司肯花大力氣進行新技術研究和創新,肯花錢或有能力不斷發展新產品,始終把研究和發展新技術和新產品放在公司重要地位,如此,公司才有能力抵禦潛在的競爭對手,使自己產品不斷更新而立於不敗之地。
(7) 公司利潤較高或暫時不高,但由於發展前景可觀而有可能帶來增長性很快的潛在利潤。這一條對發現明日之星十分重要,因為利潤成長性比高利潤的現實性要重要,動態市盈率的持續預期降低比低企的市盈率更為吸引人。
(8) 公司的股本結構應具有流通盤小、總股本尚不太大,且總股本中持有大部分股份的大股東應保持穩定,大股東實力較強對公司發展具有促進甚至帶來優質資產的可能。
(9) 公司仍未被大多數人所認識,雖然有人聽說過公司名稱,但大多數投資者都不知道該公司的股本結構、潛質、經營手法、生產技巧和利潤潛力等,太出名或已經被投資者廣為知道的上市公司不可能成為明日之星。
(10) 明日之星股在行情初起時,股價應不高,至少應在中、低股的范疇內尋找,因為從幾元的股票翻倍到數十元較容易,而幾十元股票要漲到數百元則對大眾心理壓力較大。
要附合上述條件的明日之星可能不會太多,有些條件可能還暫時達不到標准,但主要的是在眾多股票中發掘和尋找,在明日之星未崛起之前能慧眼識珠的才是英雄,當然能發現的是英雄,能堅持從明日之星翻倍股價從頭賺到底的人才能成為發達人士。但願股市中多一些識馬英雄和堅持投資明日之星的發達人士。
5. 後輩僅能拿到酒店大亨3%財產,如果全部繼承,要交多少稅
這個遺產稅在我們國家不需要交稅啊,但是在他們國家是要交遺產稅的,數目肯定不低,畢竟全部繼承的話,幾百億的錢可不是小數目,是全部財產的百分之幾,數目不低,3%的遺產也用交稅,但是相對來說肯定很低了。
據福布斯新聞報道,父親康納德去世時,只留給巴倫幾十萬美元和很小一部分股權,其餘絕大部分家族資產都捐贈給了羅馬天主教會和一個慈善基金會。對此,巴倫非常不滿,並為此打了九年的官司。
不過,巴倫做出了一個驚人的決定。《東方早報》在此前的一篇報道中提到,2007年,巴倫突然宣布,將把其凈值約23億美元的資產中的97%捐給慈善機構。
在2006年出版的《希爾頓家族》一書中,作者傑里·奧本海默曾表示,巴倫對於孫女、好萊塢女星帕麗斯·希爾頓的一些行為深感尷尬,認為她使家族蒙羞。
6. 石家莊希爾頓裡面公司非法集資去哪報案
非法集資是指單位或者個人未依照法定程序經有關部門批准,以發行股票、債券、彩票、投資基金證券或者其他債權憑證的方式向社會公眾籌集資金,並承諾在一定期限內以貨幣、實物以及其他方式向出資人還本付息或給予回報的行為。非法集資一般以非法吸收公眾存款、集資詐騙罪論處。
如果發現非法集資可以打110報案,也可以直接到公安局經濟偵查大隊報案。
7. 話題女星帕麗斯·希爾頓對希爾頓集團會帶來哪些負面影響
話題女星帕麗斯·希爾頓自身驕縱、浮誇、傲慢的行為也是極大的影響了希爾頓酒店的形象,從而給希爾頓酒店帶來了不良的影響。並且在一定的程度上影響了希爾頓酒店集團的發展,影響了集團下屬酒店的入住率,並且帕麗斯·希爾頓本人驕奢的行為也是被很多的希爾頓酒店的會員們所不齒。
因此話題女星帕麗斯·希爾頓自身的行為不僅給自己帶來了極大的傷害,並且也使得希爾頓酒店管理集團的名譽遭到了同樣的損害。
8. 希爾頓酒店是上市公司嗎
希爾頓(Hilton,Conrad 1887~1979),美國旅館業巨頭,人稱旅店帝王。1887年生於美國新墨西哥州,曾控制美國經濟的十大財閥之一。第一次世界大戰期間曾服過兵役,並被派往歐洲戰場,戰後退伍,之後經營旅館業。並在1919年創建第一家「希爾頓酒店」。希爾頓經營旅館業的座右銘是:「你今天對客人微笑了嗎?」這也是他所著的《賓至如歸》一書的核心內容。希爾頓的「旅店帝國」已伸延到全世界,資產發展為數十億美元。
1907年,正當美國發生經濟大恐慌的那年聖誕節,一個名叫康拉德-希爾頓、年齡是20歲的孩子在美國新墨西哥州聖-安東尼奧鎮堆滿雜貨的土坯房裡開辦了家庭式旅館以應付生計並慶祝自己的生日,他還對母親說:「我要集資100萬美元,蓋一座以我命名的新旅館。」又指著報紙上一大堆地名說:「我要在這些地方都建起旅館,一年開一家。」 1928年,也是聖誕節,時光過了21年,康拉德-希爾頓41歲生日這一天,所有這些夢想都一一實現了,並且速度大大超過預期。在達拉斯阿比林、韋科、馬林、普萊恩維尤、聖安吉諾和拉伯克都相繼建起了以他的名字命名飯店——希爾頓飯店。 1949年,希爾頓國際公司從希爾頓飯店公司中拆分出來,成為一家獨立的子公司。 1964年,希爾頓國際公司在紐約上市。 1967年和1987年的20年中,希爾頓國際三次被收購,最後由前身為萊德布魯克(Ladbrok)集團的希爾頓集團買下。 1988年,進入中國市場。 2004年,希爾頓開休閑之先風,創新了希爾頓休息間。這種新型房間營造了獨特的環境,顧客可以在其中恢復體力和精神,可調光的照明設備或明或暗,空氣中散發著新鮮的水果味道和花香,有助於顧客的放鬆和休息。現在,連飯店工作人員的服裝要求也大為放鬆,員工甚至可以穿著自己喜歡的衣服為客人服務。 2005年3月23日,希爾頓國際酒店集團透露,其最高端的、在全球僅有17家的超豪華酒店品牌康拉德(CONRAD)將進入中國內地市場,首家酒店有望落戶上海新天地區域,希爾頓將進入上海的康拉德品牌是擁有舞台劇場娛樂功能的酒店。 6月7日,希爾頓國際酒店集團(HI)與中房集團在北京簽署協議,宣布「康拉德」(Conrad)酒店落戶北京;該集團旗下經濟型酒店品牌「斯堪的克」 (Scandic)同時簽約,兩項工程均由中房集團海外發展有限公司負責開發,計劃於2008年北京奧運會前營業。希爾頓酒店集團全球僅開18家的康拉德。北京康拉德酒店有200間客房、100套服務式公寓;斯堪的克酒店有400間客房和100套服務式公寓。這是歐洲以外的首家斯堪的克酒店,北京將成為世界上第一個擁有全部三個希爾頓國際品牌的城市,包括豪華型酒店康拉德、高檔酒店希爾頓和面向中端市場的經濟型酒店斯堪的克。 7月,美國《HOTELS》雜志公布2004年的統計,希爾頓集團(美國)2004年有酒店2259座,房間358408間,列第11位;2003年列10位,酒店2173座,房間348483間。 根據企業之間的協議,希爾頓國際(Hilton International)和希爾頓酒店公司(Hilton Hotels Corp.)(HLT)分享對Conrad品牌的運營權,其中包括在13個國家中的17家賓館。希爾頓國際擁有在全球除美國以外地區使用希爾頓品牌名稱的權利,旗下有Hilton、Scandic和Conrad等品牌,運營有403家酒店,其中261家的品牌名為希爾頓,另外142家則是針對中檔市場的 Scandic品牌。希爾頓國際酒店集團是總部設於英國的希爾頓集團公司旗下分支,擁有除北美洲外全球范圍內希爾頓商標使用權,管理405家酒店,包括 263家希爾頓酒店、142家斯堪的克酒店,在全球的78個國家擁有超過7萬名雇員,有10多個不同層次的酒店品牌。希爾頓國際集團在全球的發展以謹慎著稱。 12月29日,酒店及博彩業公司希爾頓集團(Hilton Group)宣布以36億英鎊(合62億美元)向美國希爾頓酒店公司(Hilton Hotels Corporation)出售其酒店業務,該交易將使這兩家希爾頓公司在1964年分拆後重新走到一起,希爾頓酒店公司集中關注美國業務,而希爾頓集團則把主要精力放在其它國際市場上。希爾頓酒店(HLT)2006年計劃在北美增開175家至200家酒店,在海外開設15至20家酒店。
9. 億萬富豪希爾頓死後「裸捐」27億美元,為什麼依然只是個套路
美國富豪希爾頓死後裸捐,只有一小部分是真心慈善外,其他是用來逃脫美國的遺產稅。美國的遺產稅比較高,可以說是世界之最,實行二十一級級超額累進稅率,稅額巨大。因此才想到這個辦法,捐給自己的基金會,一般基金會的錢是親屬管理的,所以親屬也可以用裡面的錢,這樣可以逃避納稅。
美國還有隔代贈予稅,就是祖父母的遺產如果不給子女而是留給孫子輩的子女,就要重新核算,除了遺產稅還要繳納隔代贈予稅,隔代稅更貴,大概繳納百分之五十,如果按著這樣繳納方法,美國國家就發財了,因為身為子女到手的可能也就四分之一的財產。所以富豪希爾頓這種做法是非常明智的做法。