財富證券投行部經理

1. 證券營業部的投行項目經理是做什麼

項目對接和提供支持。
營業部是沒有投行業務資格的，所以只能前面幫忙介紹和對接，不能具體做投行項目。

2. 財富證券的人力資源建設

公司擁有一支高素質、勤勉敬業的證券專業人才隊伍。
公司現有員工483人，其中大學以上學歷者佔77%，取得證券從業資格者占總人數的75%。 投資銀行業務在傳播公司品牌、拓展公司資源方面起著重要作用。從1997年到1999年，財富證券的前身單位擔任A股發行和配股的主承銷商、副主承銷商、上市推薦人及分銷商共計23家，有較強的承銷業務基礎和能力。
公司於2003年11月24日獲得股票承銷業務資格，先後擔任了「南嶺民爆」、「蕪湖港」、「中科合臣」、 「三一重工」、「柳州化工」、 「新賽股份」、「郴電國際」等多家公司的IPO主承銷或副主承銷商。成功策劃了「金果實業」等股權重組，主持完成了第一單要約收購－－江淮動力要約收購案。2006年，公司的股改保薦業務在全國73家保薦機構中列第35位。
公司的投行業務立足本省、面向全國，為企業尤其是中小企業在改制策劃、戰略咨詢、財務顧問以及投融資安排等方面提供全方位的資本運營服務。
公司控股66.7%的華歐國際證券有限責任公司（「華歐國際」）是中國加入WTO後獲准設立的首家中外合資證券公司，注冊地在上海。作為中國投資銀行界的創新力量，華歐國際致力於做企業發展的戰略顧問，為企業提供量身定做的資本市場解決方案，為中國企業實現從優秀到卓越的跨越提供高品質、專業化的投資銀行服務。
2004年華歐國際共完成了7單A股主承銷和保薦業務，其中包括5單首發和2單再融資，其A股發行家數和人均創利均在業界排名第一。
在2005年5月啟動的股權分置改革中，華歐國際擔任首家試點企業「三一重工」的財務顧問和保薦機構，此後，又成功完成民生銀行、鄭州煤電、浙江龍盛、海立股份等一批優質上市公司的股改項目。同時還協助濰柴集團成功地收購了湘火炬，並擔任其吸收合並整體上市的財務顧問。
經過數年的發展，華歐國際在行業內、企業界和公眾中建立了具有較高的專業投行聲譽。 經紀業務是公司發展的基礎。遍布全國的證券營業部和服務網點肩負著為公司創造利潤和聚集資源的雙重職能。
公司目前在全國各地擁有證券營業部15家。截止2006年10月31日，公司營業部開戶數21萬余戶，公司經紀業務排名在交易所全部會員單位中居於中等水平。
公司經紀業務的發展目標是建立立體交叉、順暢高效的金融銷售平台，公司將通過營業部布局調整、單體提質和數量擴張實現經紀業務的快速發展。
經紀業務的轉型堅持以建立一支專業化的理財顧問隊伍、提供高質量的投資咨詢服務、建立有效的客戶管理體系來吸引客戶、服務客戶，堅持以開發新品種、提高營銷能力和服務質量來擴大市場佔有率。 國內債券市場的發展才剛剛起步，無論是國債、金融債還是企業債，未來都具有巨大的發展潛力。公司將充分利用股東資源和人才優勢，大力發展固定收益證券業務，形成財富證券的經營特色。
公司固定收益部設於上海，在深圳設有分部。公司固定收益證券業務構建了跨交易所和銀行間債券市場業務的平台，擁有一支經驗豐富、能力較強的專業人才隊伍，負責管理債券市場各類金融品種的承銷、交易、客戶管理、債市創新、專業研究等業務。
財富證券的銀行間債券市場業務起步較晚,但後來居上,增速明顯。2004年在銀行間市場會員排名第69名，在參與銀行間市場的券商機構中排名第11名，2005年市場的排名分別為第56 名和第9名（銀行間債券市場會員共1037家，其中證券公司87家）。 財富證券資產管理業務奉行「創新引領市場，服務崇尚個性」的理念，注重管理資產規模的長期穩定增長，精心打造一流的理財品牌。
公司已於2003年9月4日獲受託投資管理的業務資格，資產管理業務實行「陽光操作，專家理財」。公司按照中國證監會要求，在受託投資管理業務與自營業務、經紀業務之間建立防火牆，並委託國有商業銀行進行資產託管，按期披露理財產品的運行狀況。
公司資產管理團隊經證券市場多年歷練，擁有較高的專業水準和豐富的投資經驗，具有較強的創新能力和優良的投資業績，是客戶財富管理的好幫手。 公司證券投資部聚集了一批優秀的證券投資專家，形成了獨具特色的投資理念，開發了一系列投資組合方案，取得了較好的投資績效和市場反應。
公司證券投資業務倡導重業績、重成長的投資理念，遵循「穩健、高效、組合投資」的原則，注重資產配置和風險管理，實現收益性、安全性、流動性的有機統一。 研究是整合公司資源、樹立公司品牌、提升公司知名度的重要途徑。
「研究發現價值」是「專業創造財富」這一公司精神的具體體現，財富證券強調「業務創新，研究先行」。
財富證券研究發展中心由具有扎實的理論功底、敏銳的市場眼光、嚴謹的工作態度的專家群體組成的綜合性研究機構，現有研究人員20多人，其中80%具有碩士或博士學位。
財富證券研發中心已在全國有影響的金融證券報刊上公開發表了大量有相當深度的研究論文，十分重視與國外同行的交流與合作。公司將在現有的基礎上不斷開發新的投資品種，挖掘新的市場機會，為公司客戶提供更多、更好、更價值的研究成果。
財富證券研發中心的目標是以特色研究創立品牌，以高質量的研究成果推動公司各項業務發展，提升公司核心競爭力。

3. 證券投行部的升職空間是怎麼樣的 是不是像四大所一樣每年都可以晉升。從staff1到senior3然後升經理

投行基本不這么分，普通的A，高一點SA，然後可以到P，更高一點到VP（副總裁），再高到SVP（高級副總裁），這種一般是一個項目的負責人了。然後就到D（總監），MD（Manager Director董事總經理），這基本就是投行部門的總負責人了。

4. 投行部是做什麼的

「投行」是投資銀行的簡稱。是證券和股份公司制度發展到特定階段的產物。投資銀行是與商業銀行相對應的一個概念。

5. 證券公司營業部的財富經理是做什麼的

證券公司營業部的財富經理與證券經紀人和營銷經理等其實一個意思都是版拉客戶炒股的。權

1、其主要職能是開發和招攬客戶、向客戶進行理財產品銷售等，可以根據證券公司的授權從事各種證券活動。

2、向客戶介紹證券公司和證券市場的基本情況，向客戶傳遞由證券公司統一提供的研究報告及與證券投資有關的信息，向客戶傳遞由證券公司統一提供的證券類金融產品宣傳推介材料及有關信息。

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1、該職位熟悉證券、股票和基金相關的金融基礎知識；具有一定的金融從業經歷或金融營銷工作經驗；具有廣泛的客戶資源；具有良好的溝通能力、客戶開發能力；具有很強的工作責任心、團隊合作精神，並且能夠承受一定的工作壓力。

2、財富經理工作還有很強的獨立性。很多人寧可少賺錢也要自己做老闆，因為這樣就可以不必看別人的眼色行事，可以有最大的獨立自主性。而作為財富經理，可以說就是擁有了自己的事業，做自己的老闆。

6. 證券投行部主要是做什麼的，裡面待遇如何，進去的話需要什麼學歷要求嗎

投行業務是一類金融機構，根據投資銀行在線，國際投資銀行的業務包括:企業融資，收購兼並，財務顧問等業務。投行業務是資本市場上的主要金融中介。

在中國，投資銀行業務主要包括:證券承銷、證券交易、兼並收購、資金管理、項目融資、風險投資、信貸資產證券化等。

入職學歷要求最低為研究生，多數券商需要具備海外留學背景或四大會所履歷，目前證券行業整體不景氣的大環境，券商更看重會計專業技能和實踐經驗，對於學歷要求更高些，需要博士生學歷。

7. 金融行業都有哪些職位

金融行業熱門職位主要有：預測分析與管理咨詢人員（負責各種市場數據的收集和分析，該崗位的重要性越來越明顯）、基金經理、證券經紀人和股票分析師。

一：預測分析與管理咨詢人員：負責各種市場數據的收集和分析，該崗位的重要性越來越明顯。

二：經濟預測分析與管理咨詢人員經濟預測分析人員的行業分布非常廣泛，但一般只有各個行業中的跨國公司、大中型企業和政府經濟決策部門、公共研究機構才會設置。

而管理咨詢人員主要是流向一些咨詢公司，比如IT咨詢、營銷咨詢、上市輔導等。

三：證券經紀人：證券經紀人的素質要求主要集中在兩個方面：一是扎實的金融學基金知識；二是基於對市場的長期觀察之後得出的投資經驗；由於證券投資是高風險、高收益的投資，作為證券經紀人必須通過對政權市場價格變動趨勢的研究，把握規律性，並結合影響證券價格的各種因素分析，逐步積累並具備相當的投資經驗和熟練的業務操作能力。

四：基金經理：隨著更多的基金項目和基金管理公司的產生，社會將需要眾多的基金管理 人才，基金經理就是這一行當中的高層次人才，其職責大致可分為：負責某項基金的籌措；負責基金的運作和管理；負責基金的上市和上市後的監控。目前這方面的人才十分緊缺，其職業的前景看好。

五：股票分析師，也是目前金融行業的熱門職位。股票分析師主要為股市投資者提供股市投資咨詢服務，以及舉辦有關的講座、報告會、分析會等，部分股票分析師在報刊上發表股評文章，以及通過電台、電視台等公眾媒 體提供股市投資服務。

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金融行業就業方向

無論是本科畢業，還是碩士畢業，金融學專業畢業生總體上的就業方向有經濟分析預測、對外貿易、市場營銷、管理等，如果能獲得一些資格認證，就業面會更廣，就業層次也更高端，待遇也更好，比如特許金融分析師、金融風險管理師（FRM)、特許財富管理師(CWM)、基金經理、精算師、證券經紀人、股票分析師等。

金融專業開始就越來越受國家的重視,特別是各個大的城市, 這個專業會有銀行,證券,期貨,外匯,保險,會計學,財政,及管理,營銷等方面的課程,用心學好 專業課對以後非常有用.,就算不從事本專業類工作,理財理念和金融,經濟方面的理解也會終生受益的。

金融學畢業有3個就業方向，銀行、保險和證券。銀行最穩定，福利好，但是難進。保險最好進，同時也是最累壓力最大的。

8. 券商投行部比基金經理收入高嗎

券商投行部收入不一定比基金經理工資高。

1.如果遇到牛市，券商投行部收入肯定沒有基金經理工資高；

2.基金經理基本上都屬於高級投資人才，屬於金字塔頂端的人物，收入不一定比券商投行部差；

3.如果遇到熊市行情，基金經理收入可能沒有券商投行部工資高，其他時間我認為基金經理待遇更好。

金融是國內收入比較高的幾個行業，不同的部門收入完全不一樣，投行和基金經理應該是現在都比較吃香的兩個部門，如果能夠到這兩這個部門工作，基本上就不會為錢發愁。

券商投行和基金工資如果一定要比一個高下，我認為基金經理工資可能會更高，基金經理基本上已經到了投資最高的級別，如果遇到牛市，好的基金經理年薪基本上都是千萬以上，券商投行很難達到這是數目，基金經理屬於稀缺人才，有能力的基金經理在整個行業非常吃香，這是我看好基金經理工資高於券商投行的原因。

不管是基金經理還是券商投行，都是金融行業裡面的頂端人才，能夠進入這兩個行業已經非常不容易，如果是我可能會選擇基金經理，不僅是因為工資更高，而是我喜歡股票交易。

9. 找工作時經常聽說證券的投資銀行部，那個主要是做什麼的每個證券公司都有嗎

證券公司本身就是廣義的投資銀行，狹義的投資銀行是指負責證券的發行、承銷、資產並購、重組等業務的金融機構，那麼證券公司里負責這塊業務的部門，就是所謂的投行部。理論上所有券商應該都會有，實際上有的小券商可能只有從事經紀業務的資格吧

10. 想知道一下證券公司投資銀行部門有些什麼崗位，具體一點！謝謝！

投行部一般不設具體崗位。最低的也會說是經理，畢竟都是做業務的。投行很忙，壓力不小。一般情況，你的職位的定位在於你的領導（也就是整個項目組領導）給你的定位。要看你的資歷來決定的。投行部不是看崗位的，主要看你的經驗和專業知識，必須精通法律和財務啊，不然什麼崗位都是虛的，薪酬是看業績說話的。