A. 請問選擇證劵公司該注意些什麼比如公司有哪些待遇和什麼平安證券和方正證劵怎麼樣 謝謝
我覺得最重要的不是底薪，提成之類的。而是能不能給你一個自己單獨的渠道，做這行的客戶經理，沒有渠道，給你底薪提成再高也沒用。因為沒有渠道你就沒有客戶資源，當然如果你自己能有個幾千萬客戶資源的話，就不需要渠道。
我們是從剛工作的角度來看，不要一味的講究底薪高，提成高，而是你在這個公司渠道能拿到哪些，你的客戶累積能有多少，最後你工作三到五年後，能有多少客戶資產能帶走。。。。
B. 平安證券待遇如何 要具體的
沒錯
後者是1500底薪
這是平安證券和平安保險強強聯手，相互合作，共享資源。
但是這類客戶經理須有保險從業資格證（一般是培訓3-7天，馬上就可以考試）
C. 平安證券獨立經紀人的待遇如何
證券業中就屬平安的待遇最差了，至少我知道成都的平安營業部就差到了極點，環境差，工資低，就連老總的素質也低。想到那去的，勸你打消這個念頭。。。
D. 現在收到了平安證券和騰訊公司的面試通知，我想知道這些公司的待遇如何啊發展前景怎樣
騰訊公司發展空間大點,而且騰訊的企業文化很好的!
業務員推廣：1500-2500 根據業績來看不過基本工資在1200左右
普通員工：在寫字樓工作的2000-3500 （不算加班）
中層管理：做辦公室的2500-5000 根據科室和業務量的不同
高層管理：主管經理等4500-12萬 管理常務的不是很高但是電腦技術和營銷經理的話工資非常高
CEO 懂事會工資每月也是在5萬-30萬之間
以上是基本工資 都沒有算加班和福利養老等！
補充一下 以上是TX深圳公司的員工工資，其他城市的差幅也不算大在5%-15%左右！
騰訊的QQ用戶其實就是一個大平台，各種項目就是在這個平台上得以孵化。但是騰訊實際上之所以能連續開展那麼多項目，吸納眾家所長，很大一部分是源於騰訊的企業文化，一種輕松、自由、開放的企業文化。
在騰訊內部員工因為工作問題爭吵是家常便飯，這種習慣甚至還被帶到了會議上，員工會經常反駁領導的意見，包括馬化騰在內的公司管理層也都非常注意吸納員工的好點子。
比如現在很火的QQ秀就是由員工提出的建議。像QQ秀這種類似的業務是先從韓國開始做起，後來員工認為適合騰訊，就向公司管理層提出了"QQ秀"這個建議。最初公司領導認為這個建議不可行，為了證明建議的可行性，員工們又做出了詳細的發展計劃，終於把把領導說服。"QQ秀"發展到現在已經為騰訊貢獻了不少利潤，據了解，像QQ秀這樣的項目在騰訊並不在少數。
騰訊員工的故事
我是過年後從騰訊離職的，個人原因（繼續念書去了），憑心而論
騰訊在國內的IT企業不管是待遇還是企業文化還
是算不錯的，上面說的有真有假，也有一些兄弟開玩笑的，
我說說我知道的情況吧。
1：應屆生薪水開的差不多7W/年，碩10W/年，即便差也
差的不多，但招的人還是有一定要求，不是那麼好混進去的。
2：騰訊的福利是互聯網企業里算是很好的，只和網易，sina,
sohu,TOM，盛大相比，和IBM，微軟，華為比，個人感覺行業
差距較大，沒有可比性，另外個人也不了解。
3：應屆生面試通過，在入職前的確會發50個連號的QQ號，那
是用來贈送給班級的同學的，聽HR的人說還是很受歡迎的，你
想畢業後天隔一方，都用連號的QQ，在一個群里還是挺有意思的。
4：內部員工可以每月5折限量購買100個Q幣，不過我都沒買過，
一般找業 務線的同事要二十個充充會員什麼的。
5：騰訊在深圳市內有幾條班車線，有公司專用電梯，自己用大樓
已經動工，據說08年投入使用。35層，據內部傳說不出租，全部
自用，個人表示懷疑能用的完么？？
5：騰訊是沒有住房公積金的，保險一般按最低交。
季度，年終，雙薪，項目獎金都有的。除非你所在部門很爛，項
目連續失敗，每月工資收入能拿到稅後5千，年入10萬基本沒有問題。
6：挖人很厲害，不管從營運到產品到研發，很多牛人都是用很
高的價錢挖過來的。也推薦內部舉薦形式，有專項伯樂獎金。
大家都很樂意推薦朋友來面試，如通過，部門經理級10000，teamleader級5000,普通員工級500.
7:公司管理還算很人性化，多少天病假不扣工資啊，內部活動
也挺多的，上QQ當然可以，呵，，，不過你上MSN也沒人會過問
你基本不犯大錯不會裁人。不過現在人多了，有未位淘汰制了
8：公司對外形象還是比較注意，出差普通員工住宿一級城市550，
其他450,計程車全報，補助是另算（我的級別是80塊，不高）。
不過基本不用花錢，補助算是買煙錢了。。吃飯睡覺都在酒店裡
搞定好了。有業務線同事常出差以前都是去機場買票，現在卡的緊
些了，都要通過行政從統一票務公司拿票了。
8：最後說一點，騰訊是一家互聯網公司，研發能在公司受很重
視，很大原因還是幾個大老闆都是技術出身，你去看看其他互聯
網公司的研發人員就知道騰訊還算是比上不足，比下有餘了。當然
很多牛人有機會去IBM，去微軟自有長遠的發展，騰訊才8年歷史，
要走的路還很長。雖然我已離職，還是希望她能一路走好，他的
優秀的企業文化和公司氛圍希望可以堅持。雖然現在發展過快，
管理/執行都出現了一些問題，相信可以慢慢解決。
每次在天涯上看到很多網友說QQ這也要收費，那也要收費。
但我只想說，騰訊是一家商業公司，他只能保證基本的功能免
費，如果所有的業務全免費，騰訊也就倒了。也就沒有QQ了。
MSN後面有微軟，ICQ後面有AOL，QQ後面什麼都沒有，正是如此
QQ才是全球范圍能唯一能養活自己的IM通信廠商。
有人說騰訊是一家沒有技術含量的公司，中國的互聯網
應用技術中能在國際上叫的上號的，也只有IM這一項了。從軟體
質量，功能應用，我也有和MSN，GTALK，YAHOO MSG的即通人員有
過行業交流，在他們眼裡QQ仍是現在做的最為優秀的IM軟體。記得
一次我用一個剛帶截屏功能的測試版給YAHOO MSG一個瑞典哥們做QQ截屏演示的時候，他說：中國人太厲害了，太有想像力了。
騰訊做即通研發的兄弟們是給我們中國人爭了光這是沒說的。
天涯上MSN和QQ對比也是比較多的，其實本質就是任何『
一個廠商都不能把所有的市場份額站完，市場的細分就導致總有
各自的優勢。離職的時候老大問了我一句話「念完書如果沒有打
算自己創業，還會回騰訊么？我回答是：你把位子讓給我，我就
回來，哈！！騰訊在業內是一家很低調的公司，可能和幾位老大的個性有關，大家也很難看到媒體上騰訊的宣傳。其實上面一些內容都是有違公司規定的，即便我已離職，這個馬甲，也只用一次。只是把原
來好多想說的話一氣說完而已。
E. 平安證券的福利待遇
待遇看你的資歷和崗位級別，普通員工年終獎去年在3~6個月薪。
F. 平安證券投行裡面各級別年薪
根據數據分析 平安證券平均工資為7677元/月，其中21%的工資收入位於區間4000元/月以下，21%的工資收入位於區間4000-6000元/月。據分析數據統計，平安證券年終獎平均37360元。
拓展資料
年薪應包括如下六個部分的內容：
1.年度固定工資。
年度固定工資是經營者的「保底」收入，它不與企業業績掛鉤，而主要根據經營者個人能力、社會消費水平和企業的經營難度等確定。年度固定工資具有「按勞付酬」的性質，年初確定具體金額後，按月以現金的形式發放。
2.年度效益工資。
年度效益工資是對經營者年度經營業績的獎勵，主要考慮的因素不是經營者的「投入」，而是企業的「產出」。年度效益工資每年主要依據企業經營目標實現程度和凈資產增值的數量和質量來確定，部分以現金的形式當期發放，部分以風險金的形式留存企業，等到離任時發放。
3.長期效益獎勵。
長期效益獎勵是對經營者為企業長期可持續發展所作貢獻的獎勵。長期效益工資在不同的企業可以有不同的考核和兌現方式，可以採用股權激勵，也可以採用長期業績考核的方式來實現。
4.社會保險。
企業除了按正常標准為經營者繳納這些費用外，還可以從長期激勵的角度出發，為經營者繳納補充養老保險金等額外福利。
5.職工福利。
這部分是經營者同本企業其他員工一樣享受的福利待遇，主要由企業在「應付福利費」項目開支。該項目的管理重點是年薪制考核對象不能搞特殊化。
6.職務消費。
職務消費的內容較為廣泛，主要是經營者因為任職的原因在企業報銷的各種支出。對職務消費的有效管理是一件十分困難的工作，但它的成敗直接關繫到年薪制其它報酬項目的激勵約束效果。
G. 平安磐海資本有限責任公司怎麼樣
簡介：平安磐海資本有限責任公司（以下簡稱「平安磐海」）於2012年11月成立於深圳前海，是是經中國證監會深圳監管局批准成立、中國平安集團旗下平安證券有限責任公司全資設立的另類投資子公司，注冊資本金10億元。平安磐海專注於量化投資策略、交易系統和量化產品的研發。平安磐海擁有一支具備國際頂級對沖基金投資及管理經驗的專業化團隊，現有職員超過40人，其中60%來自於美國一流投行和對沖基金。投資交易方面，平安磐海以「穩健增值、穿越牛熊」為投資理念，自主研發量化投資交易系統，直連交易所，系統靈活部署，交易快速實現。策略體系方面，平安磐海充分運用最前沿的金融分析工具，數據採集源自國內外頂級數據供應商，挖掘隱藏信息，提煉盈利機會。風險控制方面，平安磐海擁有嚴密的風控系統，多參數多維度事情、事中控制交易風險，保障產品安全。
法定代表人：查燕燕
成立時間：2012-11-06
注冊資本：100000萬人民幣
工商注冊號：440301106664713
企業類型：有限責任公司（自然人投資或控股的法人獨資）
公司地址：深圳市前海深港合作區前灣一路1號A棟201室（入駐深圳市前海商務秘書有限公司）
H. 平安證券投行 待遇怎麼樣
基本是 3500一個月工資，3個月試用期，轉正4000到5000一個月，加項目提成
各個公司情況不太一樣，各個部門的情況也不一樣
I. 平安證券的待遇怎麼樣
平安證券——找的客戶多 工資就多啊
干那工作口才一定要好啊！·
J. 求助，本科畢業去中國平安證券，具體工作崗位有哪些和工資待遇
前段時間去應聘過了。。平安基本就是騙子公司。。1年365天在人才市場招聘。。崗位寫的是很多。。真實的事實是全部都是假的
一個目的
叫你去坐外勤做業務。。。那麼大的企業真是無語了