錦雞股票行情

① 300798錦雞股份股吧

1、錦雞股份(300798)股吧，股民朋友可以在這里暢所欲言，分析討論股票名的最新動態。
2、它提供錦雞股份(300798)股票的行情走勢、五檔盤口、逐筆交易等實時行情數據，及錦雞股份(300798)的新聞資訊、公司公告、研究報告、行業研報、F10資料、行業資訊、資金流分析、階段漲幅、所屬板塊、財務指標、機構觀點、行業排名、估值水平、股吧互動等與錦雞股份(300798)有關的信息和服務。
拓展資料
關於錦雞股份
1、江蘇錦雞實業股份有限公司是國內居於行業前列的大型專業染料生產商，主營業務為染料的研發、生產和銷售，主要產品活性染料用於紡織品的染色和印花，目前已經形成較大的生產和銷售規模。
2、錦雞股份堅持追求品質卓越，精益求精，在國內外行業內享有較高的知名度和美譽度，成為多家著名跨國公司的戰略合作夥伴。染料產品遠銷世界各地。為了滿足客戶對染料產品多樣化、個性化的需求，靈活採用了「定製化」製造模式。
3、錦雞股份秉承科技是第一生產力的宗旨，不斷加強研發創新能力，不僅與全國各大高校建立良好的技術合作關系，還引進和培育了一批優秀傑出的專業人才。公司成立了泰州市活性染料工程技術研究中心，配備了先進的分析檢測設備，進行節能環保新產品的研發，取得了良好的成果，多個產品被評為「國家級新產品」和「國家重點新產品」，十多個產品獲得國家發明專利，擁有染料製造的核心技術。
4、錦雞股份強化過程管控，從研發、生產到銷售，全程貫穿了質量及環保理念，生產過程生態綠色，產品質量穩定。公司通過工藝改進，產生過程進行節能減排，主要產品也通過了權威部門的安全環保檢測，先後獲得了Bluesign認證、Okotex standard 100的ECO-PASSPORT生態證書和全球有機棉GOTS生態標簽，並加入有害物質零排放組織ZDHC，向客戶提供了經濟、生態、高效的產品。

② 江蘇錦雞實業股份有限公司怎麼樣

簡介：江蘇錦雞實業股份有限公司於1999-01-20在江蘇省泰州工商行政管理局登記成立。法定代表人趙衛國，公司經營范圍包括染料、染料中間體、再生聚丙烯及聚乙烯顆粒製造等。
法定代表人：趙衛國
成立時間：1999-01-20
注冊資本：37596.8945萬人民幣
工商注冊號：321283000030672
企業類型：股份有限公司(非上市)
公司地址：泰興經濟開發區新港路10號

③ 錦雞股份股票代碼是多少

錦雞股份(SZ:300798)

④ 化工股龍頭是

龍頭股指的是某一時期在股票市場的炒作中對同行業板塊的其他股票具有影響和號召力的股票，它的漲跌往往對其他同行業板塊股票的漲跌起引導和示範作用。龍頭股並不是一成不變的，它的地位往往只能維持一段時間。成為龍頭股的依據是，任何與某隻股票有關的信息都會立即反映在股價上。

⑤ 珀萊轉債中一簽能賺多少

你好，這個要綜合來看，一般情況中簽轉債一般可以賺100左右。當然也要看個股情況，大盤形勢，多得可以達到300多，少的可能也就幾塊甚至虧點也可能。上市後立馬就可以知道，當前不好猜測確定。你可以看看這種股票的近期走勢，走勢好肯定能賺些，畢竟金額不大，最多以百計

⑥ 談股論金英強辭職

涉及隱私的恕我無語，如需知道，去咨詢當事人。
推薦相關知識：
辭職後，
屬於你的東西通通可以帶走。
屬於單位東西的通通留下。
拒不交出的反映到勞動局，由勞動局責令交出。
如果你真想走人，提前30天遞交辭職通知書給老闆，到時候老闆批與不批，同意與不同意你都是叫依法走人，由此引起的後果老闆承擔，一切與你無關。
辭職即辭去職務，是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關系的行為。
辭職一般有三種情形：
一是依法立即解除勞動關系，如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求；
二是根據職工自己的選擇，提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同；
三是向用人單位提出申請，雙方協商一致解除合同。
辭職公司前 ，員工為公司工作，付出了勞動，公司應該為員工支付相應的勞動報酬，所欠工資應該補發。如不發放，屬於拖欠工資行為，是違法的行為，你可以舉報。
1、向當地勞動監察部門投訴，或撥打熱線12333。
2、去人力資源與社會保障局申請勞動仲裁。
3、去當地人民法院打官司，申請支付令。
依據《勞動合同法》
第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
第七十七條 勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。
第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金。

勞動者離職或者和用人單位解除勞動合同,按照《勞動合同法》通常有如下情況：
1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關系後可以立即走人不需要用人單位的批准，並可以要求支付剩餘的工資及經濟補償金（每工作1年支付1個月工資）及辦理離職手續等；
2、依據《勞動合同法》37條，勞動者提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批准就可以離職。其中，試用期提前3天書面提出；用人單位有義務結清工資辦理離職手續。
3、用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者直接提交辭職信就走人，給用人單位造成的直接經濟損失、招聘該勞動者產生的費用，用人單位可以要求勞動者承擔。
相關法律法規依據：
《勞動合同法》
第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（二）未及時足額支付勞動報酬的；
（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
（五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；
（二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；
（三）用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；
（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；
（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；
（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；
（七）法律、行政法規規定的其他情形。
第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查.

附錄：怎樣寫辭職書
辭職申請通常由標題、稱謂、正文、結語、署名與日期五部分構成。
1、標題
在辭職信第一行正中寫上辭職信的名稱。一般辭職信由事由和文種名共同構成，即以「辭職信」為標題。標題要醒目，字體稍大。
2、稱呼
要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職信的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，並在稱呼後加冒號。
3、正文
正文是辭職信的主要部分，正文內容一般包括三部分。
首先要寫出書信辭職的內容，開門見山讓人一看便知。
其次敘述遞交書信辭職的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最後要寫出自己遞交辭職信的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。
4、結尾
結尾要求寫上表示敬意的話「此致敬禮」，意思非常明白：在此給您敬禮。
」此致敬禮「的兩種寫法
第一種寫法：在正文之下另起一行空兩格寫「此致」，「敬禮」寫在「此致」的下一行，頂格書寫。要注意的是，「此致」後邊不加任何標點，因為這句話未完。「敬禮」後加驚嘆號，以表示祝頌的誠意和強度。
第二種寫法：正文後緊接著寫「此致」（其後不加標點），另起行頂格寫「敬禮！」
此處「敬禮」的頂格，呼應於起首對收信人的稱呼，是古代書信「抬頭」傳統的延續。古人書信為豎寫，行文涉及收信人姓名或稱呼，都要把對方的姓名或稱呼提到下一行的頂頭書寫，以示尊重。它的基本做法，為現代書信所吸收。
5、落款
辭職信的落款要求寫上辭職人的姓名及遞交辭職信的具體日期。

注意禁忌
1、不要說上司壞話。如果你認為有必要向管理層反映一下上司的問題，要盡量以委婉的言辭口頭提出。
2、不要滿紙抱怨，抨擊公司制度。
3、不要指責同事，尤其忌諱把同事的「罪行」白紙黑字寫在辭職書上。

寫作要求
1．態度懇切、措辭委婉。
2．不要批評對方。
3．含蓄性。
4．簡潔性。

寫作方法
第一段：寫出辭職的心理（當然不一定是真的，自己可以編造），你可以寫一些客套的句子。例如：經過多方面的考慮，我打算辭掉所從事的職位……，或者：因家中變故，我打算申請辭去我的工作。因此整個第一段可以這么寫：
尊敬的人力資源經理：
您好！
經過我的深思熟慮，我決定辭去我在公司所擔任的職位，我知道這對於您來說，是非常難以作決定的事情。
第二段：說明您自己考慮的辭職的時間（盡管您提出辭職經公司同意後，公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續，但這樣說並不是畫蛇添足，大多數情況下，你都能夠爭取到提早離開的時間）。
例如：
我考慮在此辭呈遞交之後的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合的人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。
第三段：說明您在這個公司里的經驗積累，盡可能地去贊揚公司對您的栽培（不論您有多麼大的委屈和氣憤，都不應該在辭職信里表露）。
例如： 我非常重視我在「……公司」內的這段經歷，也很榮幸自己成為過「……公司」的一員，我確信我在「……公司」里的這段經歷和經驗，將為我今後的職業發展帶來非常大的利益。
最後，請務必使用親筆簽名，而且簽名要盡量剛勁，並寫好日期。

萬人點贊的牛人辭職通知書的美文欣賞
1、尊敬的領導們：
言天下大勢，分久必合，合久必分！雖出自古書三國，吾以為對當今之事亦有裨益。
夫今天下遭遇百年經濟危機，試看全球經濟形勢，可謂哀鴻遍野，民不聊生，眾廠商、工人、民工皆叫苦連天，司某人有感於此，不禁聯想自身處境，不勝傷悲呼！
司本布衣，自幼出身貧寒，躬耕於冀南邢州大地，苟全性命於當世，不求聞達於富貴，但求溫飽以殘喘。然現實殘酷之至矣，司自去歲四月上旬至本社工作至今，已一載有餘，幾度春秋幾度冬夏，時光流逝過三百餘個日日夜夜。想當初，余本一意氣少年，年少輕狂，夢想飛揚，欲於本社大展抱負，一則為集團增光添彩，二則為己身加衣增食，兩全其美之策，豈不爽哉？
惜，一年光陰，吾不僅未大展身手，且囊中羞澀，債台高築，節衣縮食，杜絕聚會。眾朋友離去者，有之；鄙視者，有之；唾棄者，有之。皆因司某昔日之優秀少年，竟完全失去自我至此所致。司每月九百大錢竟是基礎工資、崗位津貼以及誤餐補助相加之結果••••••
眾友雲：「甚矣，汝之不慧，竟能容忍至今，不死何為？」余汗顏，余何嘗不想多整幾兩紋銀，上對的起天、下對得起地、中間對得起空氣；然而，余出身農家，是苦皆能，是事皆忍，然終究徒勞無功，兢兢業業，溫飽未決，夫今面容竟呈老態龍鍾之相。何也？食不飽，力不足，才美不外現，故猶如千里馬，雖有千里之能，然無奈唯有餓死圈中▪▪▪▪▪▪▪
司雖不才，不敢以千里馬自居，然自知亦非庸者。
人之立於當世，需一技之長，司某自視甚低，不敢自稱滿腹經綸，然應付文字之事亦不在話下；然，一載以來，每每捫心自問，無不捶胸頓足，以頭搶地，幾欲灑淚襟前。何也？漫漫長夜，孤枕難眠，輾轉反側，陋室憶昔，慚對恩師之視如顏淵，愧對同窗之贈冠學霸。
夫今每日之工作唯「清潔」二字……即打掃房屋若干、倒水端茶、擦桌抹椅、迎來送往，虛偽客套，周旋於「領導」之間。日復一日，月復一月，受命以來，夙夜憂嘆，兢兢業業，誠惶誠恐，畏有所疏漏懈怠……今扶膝自嘆，何等悲哉！
桃花謝了春紅，太匆匆，年華如水，倏忽間越過春夏秋冬。茫然回首，所得幾何？
所失幾何？今不得不略作盤點：所得——物質上：工作十二月，前三月每月六百，後九月每月九百，區區數千一年來不夠司某解決溫飽，更何談穿衣遊玩，過品質生活；精神上：備受打擊煎熬，一年來新掌握一技之長，即打掃衛生，司某好歹七尺男子，本科畢業生，其不才之至，亦不應淪為清潔工之列也。
故使其當年年少輕狂之心瞬間蒼老，再無活力；一載以來，司某唯唯諾諾，伺候他人勝過關心自己，其所求，僅每日溫飽問題，然隨物價飛漲，此問題之解決亦不可得。所失——失去了時間、浪費了青春，磨去了稜角，耽誤了大好年華、愧對父母兄姐、做人尊嚴消失殆盡矣▪▪▪▪▪▪
然，何以堂堂風華正茂之青年司某人壓抑之至，努力堅持到如今，唯一原因：在等待傳說中眾人期盼的漲工資之事而已，企滿足司某生活所需，實在可憐，怪司某年幼無知，竟傻傻苦等一年，終究未果也。
夫數千外債亦無望償還，故司某人頓悟：此處系年輕人之墳墓也，其功能：湮沒夢想、埋沒青春、消磨鬥志、毀壞稜角、耗費光陰，如是而已。故，頓悟之司某，今定不消磨於此，分道揚鑣矣。
言天下勢，分久必合，合久必分！既此處不留司某，司某亦不便繼續打擾貴處，既不能兩惜，何不兩離，從此，彼此相忘於江湖！以決絕的姿態！
今懇請開明之領導准許卑微無能之員工司某人辭職，不勝感激！
年*月*日

2、余今請辭，心有戚戚焉。希天山一別，取經東向，去家萬里，游學京師。寒窗十餘載，稷下 情正濃。
一朝學成，東北而望，二三之齡，風華正茂，勵心從檢，宵衣旰食。求茫茫之正義，雖碌碌而無悔。不覺春去秋來，寒書暑相易，白雲蒼狗，滄海桑田，十五年時光轉瞬即逝。然書生意氣，求之靡途。
胸中所志，塊壘難消。羈索牽絆，恍然若失。口腹之慾，自役徒然。生生所資，未見其術。仕道官途，皆為浮雲。愷悌君子，神所勞矣。風雨如晦，錦雞獨鳴。歸歟之情，眷然何以自處？
自從檢事，不求顯達於庭閭，但願無愧於寸心。雖心為形役，違以交病，然志不能片刻墮，道不曾須臾離。嘗東皋而望野，徒舒嘯而迷離，嘆何枝可依。時刻自省，經常覺悟，然朝悔其行，夕則復然。長此往復，不勝其煩。觀人情厭惡，世間冷暖，蠅營狗苟，驅去復還。《詩》曰：營營青蠅，止於樊。豈非有所示耶？是因相顧無相識，宜當長歌懷採薇。歲歲黃菊，千載東籬，伴我倦鳥，茸我衡宇。往者不可諫，來者尤可追。欲效接輿醉，狂歌五柳前。
歸去來兮！小舟從此逝，江海寄餘生。
歸去來兮！人生幾何復幾何？曷不任性任我行？掛靴揮手自茲去，蕭蕭斑馬鳴啾啾！
丙申甲午***頓首。

3、其他奇葩辭職信：
①、天氣太冷，起不來。
②、外面世界那麼大，我想出去看看。
（回答者評語：寫這樣的辭職簡單容易、不需才華。）

辭職注意辦理下列事項：
1、交接事項。
2、還清公司所有的東西（包括領取要歸還的、申領的備用金等）
3、核對好離職當月的考勤以及結清工資。
4、領取人事部門的離職檔案，包括離職證明、社保繳納憑證、公積金金龍卡和就業失業登記證（有就領取，沒有就不領）。
5、找到下家單位後，同地區可以繼續繳納社保，公積金暫時是封存在你上一家（離職的這家單位的），需要開企業公積金接收函給上一家單位辦理公積金轉移。有人事檔案的話，到下一家單位也是要辦理接收的。
6、保存好你的勞動合同，以後辦理退休的時候用得到。

⑦ 江蘇上市公司名單

601860.SH紫金銀行20190103南京；
300757.SZ羅博特科20190108蘇州；
601975.SH招商南油20190108南京；
603332.SH蘇州龍傑20190117蘇州；
603351.SH威爾葯業20190130南京；
002947.SZ恆銘達20190201蘇州；
300761.SZ立華股份20190218常州；
300777.SZ中簡科技20190516常州；
603982.SH泉峰汽車20190522南京；
603915.SH國茂股份20190614常州；
300782.SZ卓勝微20190618無錫；
688001.SH華興源創20190722蘇州；
688003.SH天准科技20190722蘇州；
688022.SH瀚川智能20190722蘇州；
688029.SH南微醫學20190722南京；
002966.SZ蘇州銀行20190802蘇州；
603530.SH神馬電力20190805南通；
603115.SH海星股份20190809南通；
688116.SH天奈科技20190925鎮江；
688030.SH山石網科20190930蘇州；
688166.SH博瑞醫葯20191108蘇州；
603489.SH八方股份20191111蘇州；
688300.SH聯瑞新材20191115連雲港；
300798.SZ錦雞股份20191122泰州；
300806.SZ斯迪克20191125宿遷；
688358.SH祥生醫療20191203無錫；
300809.SZ華辰裝備20191204蘇州；
688399.SH碩世生物20191205泰州；
688258.SH卓易信息20191209無錫；
688218.SH江蘇北人20191211蘇州；
601512.SH中新集團20191220蘇州。
【拓展資料】
上市公司是股份有限公司中的一個特定組成部分，它公開發行股票，達到相當規模，經依法核准其股票進入證券集中交易市場進行交易。股份有限公司申請其股票上市交易，應當向證券交易所報送有關文件。證券交易所依照本法及有關法律、行政法規的規定決定是否接受其股票上市交易。
定義：
上市公司是股份有限公司中的一個特定組成部分，它公開發行股票，達到相當規模，經依法核准其股票進入證券集中交易市場進行交易。股份有限公司申請其股票上市交易，應當向證券交易所報送有關文件。證券交易所依照本法及有關法律、行政法規的規定決定是否接受其股票上市交易。
根據我國《證券法》第50條的規定，股份有限公司申請其股票上市必須符合下列條件：
（1）股票經國務院證券監督管理機構核准已公開發行；
（2）公司股本總額不少於人民幣3000萬元；
（3）公開發行的股份達公司股份總數的25％以上；公司股本總額超過人民幣4億元的，公開發行股份的比例為10％以上；
（4）公司在最近3年內無重大違法行為，財務會計報告無虛假記載；
（5）證券交易所可以規定高於前款規定的條件，並報國務院證券監督管理機構批准。上市公司必須按照法律、行政法規的規定，定期公開其財務狀況和經營情況，在每會計年度內半年公布一次財務會計報告。上述條件是為了使上市公司具有較高的素質、較大的規模、股權合理分布，能形成一定的交易量，在投資者中形成較好的聲譽。

⑧ 請問大盤和個股的關繫到底是怎麼樣的為什麼總有人執著於看大盤，有些個股可是金雞獨立，不隨大盤走的。

做股票看的是幾率，大盤不好大多會跌，只有少數會漲，所以大部分人還是看大盤做個股。你可以試試你是不是可以逆大盤做好個股用一點錢試試，要不行還是慢慢賺

⑨ 化工股票龍頭股有哪些

化工板塊龍頭股票有：
1、中國石化：化工龍頭股。中國石化是中國最大的一體化能源化工公司之一，主要從事石油與天然氣勘探開采、管道運輸、銷售；石油煉制、石油化工、煤化工、化纖及其他化工產品的生產與銷售、儲運；石油、天然氣、石油產品、石油化工及其他化工產品和其他商品、技術的進出口、代理進出口業務；技術、信息的研究、開發、應用。
2、萬華化學：化工龍頭股。交易完成，萬華化工旗下化工類資產將整體注入公司，萬華化學將合計擁有210萬噸MDI產能，躍居全球第一大MDI生產商(以產能計)。
3、華魯恆升：化工龍頭股。公司為多業聯產的新型化工企業，主要業務包含化工產品及化學肥料的生產，銷售，發電及供熱業務。
4、化工上市公司股票其他的還有： 潤陽科技、中偉股份、瑞豐新材、寶麗迪、惠雲鈦業、翔豐華、華業香料、蒙泰高新、科思股份、美瑞新材、中船漢光、博匯股份、浙江力諾、東岳硅材、斯迪克、泰和科技、錦雞股份、貝斯美、中簡科技等。
拓展資料：
相關化工股票概念有：
1、雲天化：積極開展國內外先進技術應用和改造，不斷優化工藝技術和裝備，形成多項集成優化技術，主體裝置生產技術和設備裝備水平始終保持行業先進水平。公司2021年第一季度實現營業總收入132.1億，同比增長18.32%；實現歸母凈利潤5.75億，同比增長4997.04%；每股收益為0.3129元。
2、博匯股份：寧波博匯化工科技股份有限公司是一家專注於特種油品的研發、生產、銷售的現代化生產型企業，位於國家一級化工園區——浙江省寧波市石化經濟技術開發區內。公司2021年第一季度實現營業總收入2.26億，同比增長25.41%；實現歸母凈利潤1238萬，同比增長-32.88%；每股收益為0.1200元。
3、未來股份：經營模式以鐵礦石選礦及鐵精粉銷售，礦產品、化工品等貿易業務為主；鐵礦資源儲量1.29億噸，平均品位40.10%，成品產量90.37萬噸；18年生產鐵精粉23.52萬噸，銷售鐵精粉23.13萬噸；18年黑色金屬礦采選業收入1.51億，營收佔比5.78%。公司2021年第一季度實現營業總收入5.37億，同比增長-56.68%；實現歸母凈利潤334.5萬，同比增長-40.01%；每股收益為0.0100元。
4、新安股份：浙江新安化工集團股份有限公司是我國最大的除草劑草甘膦生產企業，同時公司還生產以有機硅單體為主的有機硅系列產品，是國內有機硅產品的兩大龍頭企業之一。公司2021年第一季度實現營業總收入37.76億，同比增長34.04%；實現歸母凈利潤2.78億，同比增長1323.37%；每股收益為0.3400元。

⑩ 錦雞發債怎麼樣

錦雞股份11月3日收盤價9.57，轉股價9.53，轉股價值100.42，轉股價值一般，可轉債轉股價值越高越好。到期價值117.8，票面利息一般。如果按中債企業債測AA-級別6年期即期收益率6.9071%，純債價值簡化計算78.9，純債價值較低。錦雞股份基本面上課，但轉債安全性一般，建議保守投資。

當前溢價率-0.42%，結合AA-評級、相似的轉債、正股質地等綜合因素目前給予15%的溢價率，開盤價格預估為115。假設原始股東配售50%，網上申購按3億計算，頂格申購單賬戶中約0.03簽，中簽率低。

稅前收益2.82%（較低），下修條款苛刻（15/30，80%）。含權情況：每股含權1.4362，屬於深市，預計700股可以配售10張可轉債，需要資金6400元，按照目前評估預計可盈利180元左右，可抵禦接近3%左右的下跌。安全墊一般。

一、錦雞發債的具體信息
1、本次發行證券的種類
本次發行證券的種類為可轉換為本公司A股股票的可轉換公司債券。該可轉換公司債券及未來轉換的A股股票將在深圳證券交易所上市。

2、發行規模
根據相關法律法規的規定並結合公司財務狀況和投資計劃，本次擬發行可轉換公司債券總規模為人民幣60，000萬元（含60，000萬元），共計600萬張。

3、債券期限
本次發行的可轉換公司債券的期限為自發行之日起六年。

4、票面金額和發行價格
本次發行的可轉換公司債券每張面值為人民幣100元，按面值發行。

5、票面利率
第一年0.4%，第二年0.6%，第三年1.0%，第四年1.5%，第五年2.3%，第六年2.7%。

6、還本付息的期限和方式
本次發行的可轉換公司債券採用每年付息一次的付息方式，到期歸還本金和最後一年利息。

二、什麼是可轉債
可轉換債券(Convertible bond；CB) ，以前市場上只有可轉換公司債，現在台灣已經有可轉換公債。可轉債不是股票哦！它是債券，但是買轉債的人，具有將來轉換成股票的權利。

簡單地以可轉換公司債說明，A上市公司發行公司債，言明債權人(即債券投資人)於持有一段時間(這叫閉鎖期)之後，可以持債券向A公司換取A公司的股票。債權人搖身一變，變成股東身份的所有權人。而換股比例的計算，即以債券面額除以某一特定轉換價格。例如債券面額100000元，除以轉換價格50元，即可換取股票2000股，合20手。

如果A公司股票市價以來到60元，投資人一定樂於去轉換，因為換股成本為轉換價格50元，所以換到股票後利即以市價60元拋售，每股可賺10元，總共可賺到20000元。這種情形，我們稱為具有轉換價值。這種可轉債，稱為價內可轉債。

反之，如果A公司股票市價以跌到40元，投資人一定不願意去轉換，因為換股成本為轉換價格50元，如果真想持有該公司股票，應該直接去市場上以40元價購，不應該以50元成本價格轉換取得。這種情形，我們稱為不具有轉換價值。這種可轉債，稱為價外可轉債。

可轉換債券，是橫跨股債二市的衍生性金融商品。由於它身上還具有可轉換的選擇權，台灣的債券市場已經成功推出債權分離的分割市場。亦即持有持有一張可轉換公司債券的投資人，可將債券中的選擇權買權單獨拿出來出售，保留普通公司債。或出售普通公司債，保留選擇權買權。各自形成市場，可以分割，亦可合並。可以任意拆解組裝，是財務工程學成功運用到金融市場的一大進步。