㈠ 銀河證券客戶經理如何考核就說一個月或是多少時間裡面，要完成多少業務量！！知道的說一下
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銀河 的 待遇 在 證券公司 中 算是不錯的了.
比很多 證券公司都要好,,比如 招商證券 ,國泰君安,華泰聯合 這些,他們都不簽勞動合同 的,全部都是 代理合同 ,,銀河證券 進去了就是 正式勞動合同,各種保險 齊全.
第七條 解除勞動合同與辭職
一、待崗培訓
入職7個自然月起，客戶經理達不到下述任一條件的，在考核月的次月進行為期一周的待崗培訓：
1、當月客戶日均資產不足1000萬元。
2、最近3個自然月內累計新增有效戶總數不足6戶。
3、最近3個自然月內新增客戶的資產累計總額不足90萬元。
二、解除勞動合同
（一）入職後試用期前4個自然月內（含入職當月）累計新增有效戶數不足12戶，或試用期第4個自然月仍達不到普通級客戶經理定級標準的，營業部應與該客戶經理直接解除勞動合同。
（二）待崗培訓當月仍不能完成見習客戶經理級別最低績效目標或客戶日均資產低於1000萬元的，應與其解除勞動合同。
待崗培訓後，重新上崗3個月內再次出現不能完成見習客戶經理級別最低績效目標的，應與其解除勞動合同。
（三）銷售類客戶經理如出現業績造假，經查實，取消其當月客戶開發獎和營銷績效獎，並給予通報批評，情節嚴重的予以解除勞動合同；合同期限內客戶經理出現第七條應予以解除勞動合同的情形，以及其他不勝任崗位工作的情況，經待崗培訓後仍不勝任的，應予以解除勞動合同。
根據《勞動合同法》、勞動合同和公司規定，營業部因與客戶經理解除合同，確需支付補償金，單人次補償金額在7000元（含）以內的，由營業部總經理審批；超過7000元的，須上報經管總部市場營銷部、人力資源部審批。
營業部因與客戶經理解除勞動合同造成糾紛需要支付賠償金的，營業部須經公司人力資源部審核，造成勞動仲裁或法律糾紛的，報公司法律合規部按訴訟仲裁程序處理。
不方便多說了,免得被其他證券公司看到了...
㈡ 要去小地方的銀河證券，面試投資分析師助理的職位，請內行給些建議
我是一個地級市銀河證券某營業部的招聘崗.
我司某地的營業部投資分析師.稱為理財經理.主要有以下要求:
1本科以上學歷2通過證券投資分析資格考試3證券從業3年以上經驗4有一定客戶資源和開發維護客戶經驗5股票分析及金融知識較為扎實
並且在入職之後在規定時間內一般是半年或一年.要完成一定量的資產考核任務.視地區和營業部而定.
一般面試.除了這些硬性的要求必須達到外.還要考查的是你的綜合素質.比如執行能力.團隊配合能力.學習能力.與人溝通能力等等吧.
作為全國的大券商.身為銀河人我還是感到自豪的.希望我們能成為同事.祝你好運.
㈢ 誰知道銀河證券投行部的筆試大概包括什麼啊
當然是有關金融方面的基礎知識還有對當前或者某些金融現象，股市的分析，也許還有對某種商品例如石油，黃金的走勢預測
㈣ 銀河證券入職前的培訓視頻課程是在哪個網址看啊在線急求
do not want to face their fear har
么 問 = 題
崴-昵。絲 人
沒（啥）問題 的
dit./www.2bpd.com?zufy
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筆記本電腦（Notebook Computer）又被稱為「攜帶型電腦，手提電腦、掌上電腦或膝上型電腦」，其最大的特點就是機身小巧，相比PC攜帶方便，是一種小型、可便於攜帶的個人電腦，
筆記本自動除塵的原理是：
1、風扇會反轉，由抽風變吹風，達到吹灰的效果
設置步驟：（聯想電腦為例）
1、電腦打開這個位置 ----- 控制面板\硬體和聲音\電源選項
2、選擇更改計劃設置
3、選擇下圖 聯想電源管理
4.
5.
備註：
電腦使用環境要保持清潔，
打掃衛生時在不使用電腦的情況下用布蓋住筆記本電腦，防止灰塵被吸入電腦
㈤ 我在銀河證券已經辦理入職多久才能上班。種種考試種種材料都准備齊了！都過了一個月了還要等多久早知道
有的等 執行力低
㈥ 想去平湖銀河證券做客戶經理，不知道裡面的待遇模式和考核模式是怎麼樣的
一般是在銀行蹲點，拉客戶，如果說福利最好的是國信證券，沒業績很難拿到錢的 而且提成空間相當有限，了不起就是個投資顧問了，就沒得提了
㈦ 證券公司入職很慢，培訓內容大概有哪些呢
暈，兄弟，我告訴你，一般大學出來的學生，什麼證券從業資格證啊，拿在手上，沒什麼作用一樣，什麼銀行大堂經理，就是派你去銀行蹲點找客戶接單，大廳就你一個是證券公司派出的員工，你就是該證券公司所在該銀行的大廳經理，懂？
沒什麼培訓的，現在的證券公司就是要你打電話找客戶，蹲點，跟大馬路上發傳單的沒什麼兩樣。
㈧ 本人在校大學生，剛剛通過改革後的證券投資顧問考試，請問後續的培訓
你好，我目前在銀河證券就職，關於投顧考試之後的培訓是當你需要在證監會取得投資顧問執業資格時需要在證券業協會接受的職業培訓，你證券從業未滿兩年，無法申請投資顧問執業資格，不需要參加培訓，對成績是否合格無影響。
㈨ 剛接到銀河證券公司的筆試通知，但是沒有底啊，麻煩高手指導一下，謝謝啊
很簡單！首先說，不應該叫筆試，只是性格等的測試。能如實回答就行！第二，你要是有一定的人脈關系，又有一定的證券基礎知識就行。第三，也是最重要的，就是你必須愛好這個行業，並表示出你對今後工作的信心和決心。OK!
㈩ 想問問 廣州這邊的銀河證券 他們對新人的培訓時怎樣的
沒什麼人脈關系，性格又不是外向型的，口才不好的話，不建議入證券，證券這行業等於是傳銷的合法化！說白了就是拉客戶！