❶ 在證券公司做證券交易員,需要什麼學歷和條件
如果是做證券營業部員工的話,一般本科學歷就夠了,最好是有證券從業資格證書。但是現在證券業不景氣,對外招聘很少。營業部的員工多數是工作多年的老員工,流動不太大。
證券經紀人一般是掛在營業部下面編外的中介人,負責介紹客戶,管理自己的客戶並從中提成。素質良莠不齊。
客服人員招聘條件都是hr自己想出來設置的,如果你真的很想做這方面的工作,就要努力增加這方面的經驗。
❷ 杭州證券經紀人哪一個券商的提成比例比較高
現在業內證券經紀人分為兩種,一種傳統的證券經紀人,形式為按固定的提成比例計提傭金收入;另外一種是新型的證券經紀人,按照萬分之1.5以上100%計提的。據我了解的第一創業證券的終極經紀人就是萬分之1.5以上全部計提的,還有開戶資產獎勵和經紀人推薦獎勵。其實我最看好的就是他們經紀人制度穩定,沒什麼硬性考核,還有傭金計算器可以參考,讓人覺得很放心。你可以下載他們的「終極經紀人」APP了解下,杭州他們也有營業部
❸ 做股票尋找杭州證券公司經紀人急急急!!!!!
在杭州,證券公司很多。本省的有金信證券和浙江證券,外地的有銀河證券、光大證券、海通證券、申銀萬國等。不知道你的資金有多少?一般找經理人做股票可能資金在1000萬左右,當然各個證券公司的要求是不同的。你決定了哪家證券公司以後,就可以與他們洽談具體的細節。
❹ 證券經紀人 過來人請進來說說
只有相當少的一群人才能成為一個優秀的證券經紀人,這和保險代理是一樣的。扣除老人、小孩,受過至少初中以上教育的成年人,大約1000個能出一個。而且,這個比例還是在東南比較發達的地區。不是任何一個人都能成為優秀的證券經紀人。想做一個合格甚至優秀的證券經紀人,需要有如下條件:
1、對於零(低)底薪的認識。接觸到的很多人對此認識其實很不足。公司和員工之間就薪水問題其實是一種博弈。低底薪+高傭金和高底薪+低傭金其實是朝三暮四的道理。而證券經紀業務銷售在前收益在後的特性決定了經紀人一定是低底薪,甚至零底薪的。
2、對於事業還是職業的認識。接觸過一些保險代理人,當然也接觸過很多證券經紀人,相當多的人是把它當成一個糊口的職業來看待。如果是這樣的話,對不起,會相當失望。因為這個職業給予的薪水很低,業內的普遍標準是600-800之間。在上海,這個月薪是沒有任何吸引力的。相對的,付出的卻很多。如果不是抱著長遠的目光,把它當一份自己的事業來做的話,恐怕1個星期都撐不過去。
3、對於吃苦的認識。吃苦這東西,很多人都以為自己能吃。由於增員的關系,我看到過很多個人簡歷,一般都寫上「本人吃苦耐勞......」。可惜,經紀人對吃苦的要求遠遠不是你可以三天三夜不睡覺,或者是跑廁所里打掃個馬桶那麼簡單。許多從事經紀人工作的人,最後選擇退出就是因為:能吃苦不能受氣。而且,這種現象,恕我直言,在現今的大學生中越來越普遍。
❺ 杭州證券經紀人待遇
經紀人區別於營銷人員
首先,經紀人不是正式員工,是與證券公司簽訂經紀業務合同的人群。既然不是正式員工,就沒有社保和福利
其次,薪酬待遇不同。區別於其他員工,不實行底薪加提成的模式。只有提成,沒有底薪。但是提成部分可以根據自身的資金量和交易量和證券公司簽訂相關合同。
第三,稅費部分。按照營業收入計提。具體還要和准備簽署的證券公司協商訂。每個城市不太一樣 。
第四,經紀人雖不是證券公司員工,但是屬於證券從業人員,必須取得證券從業資格,並在證券業協會注冊後方可執業。
最後,你提到的拖欠工資的問題。正規證券公司是不存在的。
❻ 證券公司的招聘職位一般有哪些
❼ 證券經紀人好做嗎,今天去面試了證券經紀人,說要半年達到1000萬的資產,才能轉正,只2000的底薪
說實話的條件這么苛刻,當然不好做,況且底薪只有兩千,就看你能夠有多少業績。
❽ 現在還有招證券經紀人的嗎股票的 不是客戶經理 是 證券經紀人 不要底薪 只拿提成的那種 我要做
有的,很多券商都有再招的,不需要人過去面試,只要電話里先確認,然後再過去,記住,只要你有資源,能給券商創造價值,這個經紀人你肯定是當定了,在行業那麼多年,這種情況幾乎是很普遍的,希望你一切順利,多賺錢,給力
❾ 證券營業部投資顧問和證券經紀人有什麼區別嗎 待遇怎麼樣(像杭州這種城市)
最簡單的解釋是:經紀人不是正式的,而投資顧問必須是經紀人的升級版本。
具體如下:
身份關系不同。證券經紀人是指接受證券公司的委託,代理其從事客戶招攬和客戶服務等活動的證券公司以外的自然人,不屬於證券公司員工;投資顧問是證券公司、證券投資咨詢機構的正式員工中,取得證券投資咨詢執業資格、提供投資顧問服務的人員。
注冊要求不同。證券經紀人通過證券從業資格考試,可進行注冊登記;投資顧問必須通過投資分析的專項考試,具有本科以上學歷,並至少有兩年證券從業經驗。
服務內容不同。證券經紀人的客戶服務限於向客戶傳遞由證券公司統一提供的研究報告及證券投資有關的信息,個人不能直接提供證券投資顧問服務;證券投資顧問則可以根據協議內容,了解客戶需求,評估客戶風險承受能力,提供有針對性的投資顧問建議服務。
證券投資顧問
為證券公司、證券投資咨詢機構的客戶提供涉及證券及證券相關產品的投資建議服務,輔助客戶作出投資決策,並直接或者間接獲取經濟利益的經營活動。投資建議服務內容包括投資的品種選擇、投資組合以及理財規劃建議等。
客戶經理
券商員工,有底薪,但提成比例低,且淘汰率很高。客戶經理考核有嚴格硬性指標,如每月新增開戶任務,新增客戶資產量,連續若干個月完不成任務就會被辭退。這種壓力永遠存在,不會因為存量的成果而改變。
證券經紀人
非券商員工,和券商簽訂委託代理合同,沒有底薪,沒有開戶任務。被委託幫券商提供客戶咨詢、協助開戶、客戶服務工作,提成比例高。
❿ 證券公司為什麼經常招經紀人
因為經紀人屬於業務類型的崗位,人員流動較大。