華安證券總部招聘

『壹』 華安證券總部員工有沒有宿舍

摘要 親，這道題由我來回答，正在整理答案，請您稍等一下，五分鍾之內給您答案。

『貳』 華安證券研究所與鑫元基金哪個值得去

一個是研究所，一個是基金，不能對比。
華安證券股份有限公司（下稱「華安證券」）是經中國證監會核准於2000年12月28日注冊成立的證券公司，前身是1991年5月成立的安徽省證券公司，注冊資本金46.98億元， 董事長、法人代表為章宏韜。
鑫元基金管理有限公司經中國證監會證監許可[2013]1115號文批准於2013年8月成立。由南京銀行股份有限公司發起，與南京高科股份有限公司聯合組建。注冊資本金2億元人民幣，總部設在上海。

『叄』 華安證券怎麼樣

華安證券全國老牌券商之一，前身是安徽省證券公司。安徽人自己的證券公司。全國一百二十家證券公司，大概35-45名。如果你要開戶的話，沒什麼技術含量，去哪家都可以，跟券商大小沒關系。傭金低，離家近，服務好就行。

『肆』 華安證券委託哪家第三方招聘中介

還可以，可以看看如下介紹：華安證券 華安證券有限責任公司（下稱「華安證券」）是經中國證監會核准於2001年1月8日注冊成立的證券公司，前身是1991年5月成立的安徽省證券公司，注冊資本金22.05億元， 董事長、法人代表：李工。 華安證券的業務范圍：證券（含境內上市外資股）的代理買賣；代理證券的還本付息、分紅派息；證券代保管、鑒證；代理登記開戶；證券的自營買賣；證券（含境內上市外資股）的承銷（含主承銷）；證券投資咨詢（含財務顧問）；客戶資產管理；中國證監會批準的其他業務。 華安證券主要業務立足安徽，輻射全國，為客戶提供優質的投資和融資服務。現有26家證券營業部和43家證券服務部覆蓋安徽省內各市、縣及北京、上海、深圳和廣州等主要城市，實現集中交易和客戶資金第三方存管，先後承銷證券50多隻，其中擔任a股和b股主承銷的26次，擔任企業財務顧問50多次，其中擔任h股財務顧問1次。此外，華安證券還是華富基金管理有限公司的主發起人和第一大股東，控股華安期貨公司和安徽華安新興證券投資咨詢公司。 近年來，華安證券搶抓市場機遇，深化內部改革，推進管理創新，著力業務開拓，堅持規范經營，各項業務均取得長足發展。截至2007年末，華安證券總資產121億元，凈資產20.18億元，凈資本17.45億元。 公司地址：安徽省合肥市阜南路166號潤安大廈a座

『伍』 華安證券待遇怎麼樣

我廣州地區華安的，看具體職位吧，櫃員就很一般咯

『陸』 國元證券和華安證券哪個公司發展前景和待遇好

要看你什麼學歷，和進的是總部還是下面的營業部
一、在總部的話，各個部門都不錯，特別是投行部、資管等部門，當然了國元現在實力肯定比華安好
二、如果是營業部做後台的話，目前收入還可以，但想升遷的話估計機會不是太大，除非你的業務能力特別強，同理，國元比華安強。、
三、如果你是進營業部又是做經紀業務的話，也就是跑市場拉客戶的那類客戶經理了，建議哪家都別去了，沒前途，已經日薄西山了，行業已經做爛了，你去了更沒有潛力可言
四、如果僅在營業部，建議哪家都不要去，沒多大發展錢途，更不要相信他們所謂的職業發展前景了，都是忽悠人的
五、2004年之前華安實力算是好的，但2002年之後，江河日下，甚至到破產邊緣；而國元2002年之後發展相對順利，更借殼上市，得到了長足發展，在省內外影響力逐步增強，國內能排到二流券商，華安現估計在三流或更低，沒有什麼有競爭力的地方。

『柒』 中國建設銀行的分行和總行待遇差距大嗎

您好，中公教育為您服務。

一般來說，在收入、福利、工作環境、晉升發展機會等是總行更有優勢，但也不排除好的支行的待遇比總行好的情況，所以，這都取決於個人的具體選擇。

建行會保障你退休後的生活，還有買房和租房的補助，所以你不需要為了房子拚死拼活，退休之後建行給你的錢足夠你幸福安閑。
建行並不會看重你是否名校出身，入職之後的發展還是要看個人能力。

在建行工作不需要加班，會有很多業余時間，這一點，對很多女生尤其具有吸
引力。而且空餘的時間你可以用來學習以自我增值，工作滿5年的話建行有可能送你出去讀書。而銀行的工作環境，因為很多都需要直接面對客戶，所以都非常講
究，肯定可以保證你舒舒服服地坐在有空調的涼快的辦公室里，也有易於調配的公車。

具體參照：國內主要銀行薪資待遇。

中國建設銀行每年秋季一般都會有校園招聘，是有編制的，一般針對應屆畢業生，可以報考試一下。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

『捌』 2018券商薪資出爐，最低的華安證券人均21萬，中信最高67萬，為什麼券商薪資會這么高

要記住，這是券商的人均收入，是被平均了的，實際上券商的薪資收入在不同的職位是有很大的區別的。

要記住，這是券商的人均收入，是被平均了的，實際上券商的薪資收入在不同的職位是有很大的區別的。

曾經在某個證券營業部待過一段時間，一般來說普通的營業部，可能平時總經理的年收入也就二十來萬，對於不同部門的人來說，工資薪酬待遇是不同的，我所在營業部的前台工資一般是固定的，無論牛熊、忙閑，工資都是一定的。而對於理財經理來說，除了一小部分基本底薪外，很大程度上是依靠提成，而提成的好壞又與股票市場的好壞息息相關，所以說在2018年熊市期間，收入其實並不好看。

說起普通營業部的收入吧，應該來說會比銀行收入高一點，但是大部分人都是沒辦法達到人均21萬的，這是被平均後的數字。

那麼為什麼證券公司的人均收入那麼高？

那麼為什麼證券公司的人均收入那麼高？

那是因為總部的投行部的職員以及一些基金經理等關鍵職位的工資較高，投行部的最賺錢的途徑就是證券的承銷發行，當一家公司成功上市後，獲得的收益可不少。而基金經理的收入可不低，好一點的行情幾百萬上千萬都是有可能的，所以這才是導致人均收入看起來那麼高的原因。

『玖』 華安證券對人才的需求

你可能對這些不太了解，證券公司招聘客戶經理，說白了就是 拉客戶 ，稍微比買保險的體面點吧！一般是底薪加提成一般剛畢業的學生到證券公司都是跑業務的，你考到證之後，公司與你簽合同，然後給你分配各銀行，在那裡做營銷，拉客戶。這是一般的經紀業務，要想以後能再證券這個方面發展，這個階段是必須的。
不是證券公司缺人，所有的證券公司都在招客戶經理這個職位，可以上網查查。幾乎沒什麼門檻，只要你想做。其他的職位要求都是很高。沒有客戶經理的職位，別的也幹不了。客戶經理乾的好，1，2萬月薪不是問題。
跟保險差不多，只是證券的名聲比保險要好的多，要想在這個方面發展，性格盡量要開朗些，另外要善於表達哦，人品更得要好，現在這個職位的流動性最大，相比較其他職位而言。好多人沒有業績就干不下去了。如果你有恆心，有毅力，前期也不要太在乎多少工資，埋頭的干，過個兩年，達不到5000以上，你真的該思考你。

『拾』 華安證券的營業部，中後台人員，待遇怎麼樣，有沒有節日津貼之類的謝謝。馬上要面試，急求答案

待遇很一般估計，券商都是看績效滴。。。不過我是安徽總部滴。。。也很一般。。。