瑞銀證券好進不

❶ 開通瑞銀證券新股中簽率很高是真的嗎

這個是沒有證據的，一般情況下都是憑概率來中獎，沒有哪個證券公司中簽率很高。

❷ 證券公司投行部和嘉實基金的銷售部崗位哪個工資待遇高福利好

❸ 請問國內的證券公司，那個福利待遇好，有發展前途，可以學到更多的東西，順便介紹幾個公司

當然大券商 排名前10 的。
小券商經營不善大多過幾年就不見了

1 國信證券回股份有限公司答
2 中國銀河證券股份有限公司
3 招商證券股份有限公司
4 國泰君安證券股份有限公司
5 廣發證券股份有限公司
6 海通證券股份有限公司
7 華泰證券股份有限公司
8 中信建投證券有限責任公司
9 申銀萬國證券股份有限公司
10 光大證券股份有限公司

❹ 網上開戶選哪個證券公司好

首先根據我的親身開戶經歷和回答過很多類似的問題，應該是很有資格來回答這一題。

拋開資金量不談，授人以魚不如授人以漁，先手把手教你如何選擇證券公司開戶，其次在談自身經歷選具體哪些券商。

我覺得可以從證券公司的 1.安全性 2.傭金比例 3.軟體使用體驗 4.線下營業網點多少 這四個層面來看按重要程度來看。

1. 安全性才是更加最重要的，選擇頭部券商，雖然證券業准入門檻很高，但是我們要選就選頂級券商，選第一梯隊的大券商。

2. 傭金比例，雖然看著各家都是萬幾貌似差不了多少，但積少成多還是能看出差異的。

3. 軟體使用體驗，畢竟可是要進行交易的軟體，還是要多考量產品的易用性和操作性，大部分線下業務現在都能在軟體上操作了，都 0202 年了，就看哪家業務挪到線上多了，這樣也能少跑營業廳

4. 線下營業網點(體量)，其實是頭部券商的話，網點也必然不會少的。如果在家附近固然好，如果沒有，那軟體上其實大部分都能操作的，我覺得不是很重要的。

接下來我們來搜索下中國證券業協會網站 > 行業數據 > 證券公司業績排名 來選擇頭部證券公司。

根據證券業這個排名，其實我們目標就是選前幾名大公司。

再來看看具體哪家券商，其實自己可以去嘗試按照前面教的方法再過濾一下，其實選擇困難也可以開多個戶（現在一個人可以開 3 個戶，不同公司對比下即可）

按照我的經驗是，之前華泰服務經理無門檻給了我萬1.3傭金費率，並且軟體體驗是很不錯的。所以目前都一直在用這個。

❺ 請問上海的哪些證券公司投行部門比較好另外~西南財經在上海被接納的程度高嗎謝謝！

基本上一流的投行在上海都有總部（除了幾個合資的，瑞銀、高華以外），比較好的有中信、銀河、國信、海通、招商、平安、安信等。但你也要有心理准備，越是牛的投行，招人的要求就越高。

西南財經在業內名氣還不錯，不過到了上海，只能被劃入「外地高校」一列，是與復旦、交大、上財區別對待的。如果不是出色的碩士，可能很難進到前述投行部門。

❻ 網上開戶哪個證券公司好

看自己的喜好，大型的券商之間沒有太大的差別。一般的券商有：中信證券、國泰君安、平安證券、國信證券、中信建投、廣發證券、宏源證券、中金公司、中銀國際、招商證券、銀河證券、瑞銀證券、安信證券、中投證券、海通證券、西南證券、光大證券、第一創業、申銀萬國、華林證券、民生證券、華泰聯合等。
拓展資料：
證券公司(Securities Company)是專門從事有價證券買賣的法人企業，分為證券經營公司和證券登記公司。狹義的證券公司是指證券經營公司，是經主管機關批准並到有關工商行政管理局領取營業執照後專門經營證券業務的機構。
它具有證券交易所的會員資格，可以承銷發行、自營買賣或自營兼代理買賣證券。普通投資人的證券投資都要通過證券商來進行。
從證券經營公司的功能分，可分為:
證券經紀商
即證券經紀公司。代理買賣證券的證券機構，接受投資人委託、代為買賣證券，並收取一定手續費即傭金，如東吳證券蘇州營業部，江海證券經紀公司。
證券自營商
即綜合型證券公司，除了證券經紀公司的許可權外，還可以自行買賣證券的證券機構，它們資金雄厚，可直接進入交易所為自己買賣股票。如國泰君安證券。
證券承銷商
以包銷或代銷形式幫助發行人發售證券的機構。實際上，許多證券公司是兼營這3種業務的。按照各國現行的做法，證券交易所的會員公司均可在交易市場進行自營買賣，但專門以自營買賣為主的證券公司為數極少。
另外，一些經過認證的創新型證券公司，還具有創設權證的許可權，如中信證券。證券登記公司是證券集中登記過戶的服務機構。它是證券交易不可缺少的部分，並兼有行政管理性質。它須經主管機關審核批准方可設立。
大多為國有控股企業，資產的贈與必須滿足國有資產管理部門的相關規定;
大多為非上市公司，股份流通受限制，沒有市場價格，但又有上市的規劃，能夠滿足上市公司的有關規定。因此，股票期權和員工持股的方式更適合我國證券公司。
證券公司不得為其股東或者股東的關聯人提供融資或者擔保。證券公司的高級管理人員應符合法定的任職資格。
證券公司必須將其證券經紀業務、證券承銷業務、證券自營業務和證券資產管理業務分開辦理，不得混合操作。

❼ 證券公司福利怎麼樣，薪資待遇如何

關於待遇問題，了解各家證券公司更具體的薪資情況，來聽聽證券業老司機是怎麼說的：
中信：基本月薪12500，獎金可以拿到3年工資，也有時候分紅只有約半年的，也有人的研究員分紅就有一百萬，投行的新員工可以拿到超過30個月的工資，人和人之間差距比較大。
國泰君安：基本工資1萬出頭，今年5月份剛調的，以前只有4600，據說干滿2年的基本工資一般有兩萬多，總體上新人基本工資拿到30萬，沒問題。這次國泰君安的工資調整幅度還是蠻大的，有向外資投行靠攏的趨勢。年底項目提成不是很清楚，只知2007年底不多，才兩萬的樣子。國泰君安實行工資封頂10萬，但是裡面的報代和非報代的工資差別不大，一般有5年投行經驗的，基本工資在5萬每月左右。頗有實力的上海老牌券商。
銀河證券：國內投行實力僅次於中金，中信，工資水平一般。
海通證券：基本4000，據說一個月收入可以拿到1萬五左右，原交通銀行剝離出來的證券公司，上海本土券商。
齊魯證券：基本6000，加基本福利有2000多，在加上一些差補之類的，過萬很容易的。
安信證券：大概收入也在一萬以上，股東很不一般，證監會自己開的券商。
申銀萬國證券：研究員基本8000，投行4000，每月有績效獎金之類的，投行應該是相同的，聽說去年進投行才半年的畢業生年底發了10萬。
國信證券：基本5500，有出差節約獎金，對於新人還有1.8W的電腦報銷額度，分紅獎金依你所在的項目組的效益，去年一般年底可以發到10幾萬吧，個體差別很大，每月差不多總體收入1萬左右，算算運氣好的，第一年超過20萬，問題不大。
信達證券：4000+，具體不知，據說新人分紅不是很多，人馬主要是原信達資產管理的原班人馬，業務資源只要靠其信達資產管理公司的業務和資源，基本不用出去找項目資源。
興業證券：5000-6000，具體不知。
聯合證券：工資6千不到，出差補貼80每天，每年招人很多，恐僧多粥少。
長江證券：5000，投行排名較後。
東海證券：5000左右，原江蘇常州的地方證券，這幾年投行業務發展很快，股東背景一般。去年招了幾十個復旦和財大的學生去考保薦代表人考試而名聲大作。
德邦證券：5500，投行業務一般，民營。
瑞銀證券(UBSS)(原北京證券，後被瑞銀收購)：operation部門15萬、投行部門30萬，獎金要看項目。
除了基礎薪資，另外各個券商給出差補貼在50-300左右每天，一般的在100-150左右，一般券商的出差強度超過200天每年，所以出差補貼也是收入的一塊(一般住4,5星級酒店，為了保持個人的私密空間和生活習慣，一般不會合住)，所以進投行前一定要想清楚，是否適應這種出差生活，畢竟長期出差會影響，比如感情之類的。
節假日也會發些過節費，探親費，春節的歷士紅包，每次也會有1000-5000，一般一年也要發個兩萬吧，不過這是行情好的時候，其它什麼交通補貼，通信補貼，制裝費，餐補之類的，一個月加起來也有兩千吧，每個公司具體規定不一，一般國企背景的發的多一些，因為部分國企劵商的基本工資可能會低一些。
所以基本上一般的投行一個月平均收入1萬還是有的，雖然比不上中金、中信和外資投行，但是比起其它行業來還是強不少的。
外資的投行IBD的基本工資普遍在20萬以上，分紅也多多，一般年收入在30-70萬不等，不排除個別很高的。(薪資內容來自知乎專欄作者 厲珞琍)
由上我們可以知道，證券行業的薪資相較於其他金融行業，還是佔大優勢的。但也要具體公司具體分析，不同規模、不同性質的證券公司面對不同的市場、政策環境，薪資水平也有所不同。

❽ 瑞銀證券有限責任公司是不是騙子

瑞銀證券不是騙子，但是你敢確定你接觸的一定是瑞銀證券嗎？

❾ 瑞銀證券可以投資嗎

瑞贏證券是非常正規，最常國際化的一家證券營業部可以投資