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銀河證券招聘要求

發布時間:2022-09-27 06:45:01

A. 中國銀河證券校園招聘2020年

中國銀河證券校園招聘2020年應屆生。

B. 成都銀河證券客戶經理待遇怎麼樣能不能說說具體點

有效戶定義:月末5000元的市值或者1萬的交易量。銀河證券 考核的 內容為 有效戶和資產兩項,你只需要滿足其一就可以了,你擅長開戶,就多開,可以不用在意資產。當月定級,比如這個月你開了14個有效戶那麼你這個月就是7000的底薪,在下個月20日就工資到賬。資產、客戶長期有效,長期提佣。其他的 可以加我具體了解。本科生的話 前三個月還會有300元的學歷補助。

C. 國信證券,銀河證券招聘正式員工必須要求是211大學畢業的嗎

哥哥,要看你是應聘啥職位的。如果都是客戶經理的話,只要專科以上文憑就可以內。如果是後台,分容析師或者行政之類崗位的,必然會傾向於高文憑好學校。但是應該不會限定211的。。俺只是個小客戶經理,本科都算高學歷累。。
有空光臨我的小博:網路 Google搜索 牛庄路小博。 謝謝。哈哈

D. 請教銀河證券的前輩嗎,請問去銀河證券工作好嗎,我是網路教育學歷的本科學歷

如果你有意趣就可以,你有學歷有從業證就可以進去,銀河現在正大規模擴張,只要你進去了,好好搞就有升職機會,考試只是一方面,證拿得多有好處,要想混得好還是要看你個人能力了。

E. 國信證券招聘對體檢有什麼要求病毒攜帶者能通過嗎, 我現在在找證券行業的工作,希

現在公司招聘錄用時,一般都要求員工出具近期的體檢證明,如果有傳染性的疾病,或者是影響到正常工作的疾病,一般都不會錄取。

如果真是有什麼比較嚴重的病情,無論對公司還是對員工的身體來說,我認為還是把病先看好再找工作比較實際。

F. 銀河證券的正式員工只要211大學畢業的

額,我聽他的宣講,也不一定是211,但更傾向於211的,而且一般還要求碩士……或者部分優秀的本科生!

G. 中國銀河證券入職需要徵信報告么

不需要徵信報告的,除了幾個特殊的高管位置
對於徵信報告,入職證券公司時有的會查,有的不查。這不是入職的必要條件。
通常一些大證券公司會查新員工的徵信報告,一些小的證券公司就沒那麼多事兒了。
有的職位會查,有的職位不查。就算是查徵信記錄,也不是每個職位都查,對於高管職位,比如總經理、付經理、董事等。這些就會查徵信。
有些職位就不用查,一些職位較低的業務員就沒必要查。
一般去證券公司上班都需要考取證券從業資格,只要你符合要求是不會看你的徵信報告的,一般需要查詢徵信的單位是銀行和催收公司,去銀行上海比如要查詢你的逾期和負債的,去催收公司上班也必須要徵信報告才行,而其他很多公司比如證券公司是不需要徵信的。

H. 急急急急急,求助,關於銀河證券招聘信息@@@

是真的,我了解過。不過呢任務也重的。

I. 證券公司里有哪些職業 請詳細舉例

一、經紀業務類
任職要求:本科及以上學歷;5年以上證券或者金融從業經驗,3年以上營業部管理經驗;熟悉證券法規,符合中國證監會的證券高管人員任職條件;具有較強的責任心,有較強的管理能力和市場拓展能力,在應聘地有廣泛的客戶資源。
經紀業務部業務主辦
任職要求:經濟、工商管理、信息技術等相關專業本科及以上學歷;2年以上證券工作經驗;熟悉經紀業務規則和流程,熟悉證券法規和公司規章制度;了解風險控制、財務等專業知識,有證券從業人員資格證書;溝通協調能力強,有一定管理能力;寫作能力較強,有獨立撰寫制度流程的經驗。
證券分析師任職要求:本科及以上學歷,金融、證券投資等經濟類相關專業;熟悉各類金融產品,具備證券投資咨詢資格;具有較強的證券投資分析能力;具有良好的口頭表達及溝通能力;2年以上投資理財工作經驗或投資咨詢崗位工作經歷;具有較高的行情把握能力、投資分析能力和市場影響力。
高級客戶經理
任職要求:專科及以上學歷,有客戶資源者優先;有市場營銷或金融業從業經驗;品德良好,無不良記錄;有較強的溝通能力和客戶開發能力。
營業部信息技術員
任職要求:國家統招計算機、通信等相關專業本科及以上學歷或者從事證券公司信息技術工作三年以上且具有計算機相關專業大專學歷;熟悉MS Windows 2k/xp、MS SQL Server 2k、Novell Netware 4.11、MS Foxpro、Linux,能夠獨立分析和解決計算機相關軟硬體故障;具有良好的團隊合作精神,性格開朗,良好的協調溝通能力,工作積極主動,良好的敬業精神;具有MCSE、CCNA、CNE、證券從業人員等資格者優先。
營業部客戶服務人員
任職要求:本科及以上學歷,熟悉經紀業務規則和流程,有檔案管理經驗者優先;具有較強的溝通能力;責任心強,考慮問題細致;辦事迅速准確,能敏銳發現問題;熟練使用辦公軟體、辦公自動化設備。
二、投行業務類保薦代表人任職要求:具有保薦代表人資格;有投行項目運作經驗;工作主動、自我進取,具有團隊合作精神,有良好的敬業精神。
高級經理任職要求:本科及以上學歷;具有2-3年投行或證券相關從業經歷;有成功的投行項目運作經驗;工作主動、自我進取,具有團隊合作精神,有良好的敬業精神;通過保薦代表人資格考試者優先。
項目助理任職要求:財經專業研究生及以上學歷;工作主動、自我進取,具有團隊合作精神,有良好的敬業精神。
三、研究類行業研究員任職要求:有色金屬、醫葯、旅遊、區域經濟、機械等相關專業,研究生及以上學歷;兩年以上證券研究或相關行業工作經驗(同時具備者優先),其中一年以上證券研究經驗;具備較深厚的產業理論和行業分析基礎,熟悉相關領域企業運作和行業相關知識;邏輯判斷能力強,較強的人際交往能力,良好的文字、口頭表達能力;工作主動、自我進取,具有團隊合作精神,有良好的敬業精神。
助理研究員任職要求:機械工程、材料、有色金屬、財經、金融工程、旅遊、區域經濟等相關專業研究生及以上學歷;具有兩年以上相關行業工作經歷,熟悉證券行業;有較強的文筆功夫,能夠快速將手頭資料組織成文章;具有較強人際交往能力;工作主動、自我進取,具有團隊合作精神,有良好的敬業精神。
四、財務類核算部副經理
任職要求:財經專業本科及以上學歷;道德素質良好;5年以上財務工作經驗;有證券、會計師事務所從業經驗或注冊會計師資格者優先。
營業部財務經理。

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