① 急急急急急，求助，關於銀河證券招聘信息@@@
是真的，我了解過。不過呢任務也重的。
② 中國銀河證券入職需要多久
中國銀河證券入職是一個月到兩個月的時間。如果所在的營業部跟公司總部在一個地方，估計一個月左右可以走完流程，不然可能會長點。入職流程主要是執業資格證需要經過證券業協會的審批，然後又要營業部報總部報備審批，所以一個月很正常。
③ 我在銀河證券已經辦理入職多久才能上班。種種考試種種材料都准備齊了！都過了一個月了還要等多久早知道
有的等 執行力低
④ 銀河證券客戶經理如何考核就說一個月或是多少時間裡面，要完成多少業務量！！知道的說一下
4個
銀河 的 待遇 在 證券公司 中 算是不錯的了.
比很多 證券公司都要好,,比如 招商證券 ,國泰君安,華泰聯合 這些,他們都不簽勞動合同 的,全部都是 代理合同 ,,銀河證券 進去了就是 正式勞動合同,各種保險 齊全.
第七條 解除勞動合同與辭職
一、待崗培訓
入職7個自然月起，客戶經理達不到下述任一條件的，在考核月的次月進行為期一周的待崗培訓：
1、當月客戶日均資產不足1000萬元。
2、最近3個自然月內累計新增有效戶總數不足6戶。
3、最近3個自然月內新增客戶的資產累計總額不足90萬元。
二、解除勞動合同
（一）入職後試用期前4個自然月內（含入職當月）累計新增有效戶數不足12戶，或試用期第4個自然月仍達不到普通級客戶經理定級標準的，營業部應與該客戶經理直接解除勞動合同。
（二）待崗培訓當月仍不能完成見習客戶經理級別最低績效目標或客戶日均資產低於1000萬元的，應與其解除勞動合同。
待崗培訓後，重新上崗3個月內再次出現不能完成見習客戶經理級別最低績效目標的，應與其解除勞動合同。
（三）銷售類客戶經理如出現業績造假，經查實，取消其當月客戶開發獎和營銷績效獎，並給予通報批評，情節嚴重的予以解除勞動合同；合同期限內客戶經理出現第七條應予以解除勞動合同的情形，以及其他不勝任崗位工作的情況，經待崗培訓後仍不勝任的，應予以解除勞動合同。
根據《勞動合同法》、勞動合同和公司規定，營業部因與客戶經理解除合同，確需支付補償金，單人次補償金額在7000元（含）以內的，由營業部總經理審批；超過7000元的，須上報經管總部市場營銷部、人力資源部審批。
營業部因與客戶經理解除勞動合同造成糾紛需要支付賠償金的，營業部須經公司人力資源部審核，造成勞動仲裁或法律糾紛的，報公司法律合規部按訴訟仲裁程序處理。
不方便多說了,免得被其他證券公司看到了...
⑤ 證券公司入職很慢，培訓內容大概有哪些呢
暈，兄弟，我告訴你，一般大學出來的學生，什麼證券從業資格證啊，拿在手上，沒什麼作用一樣，什麼銀行大堂經理，就是派你去銀行蹲點找客戶接單，大廳就你一個是證券公司派出的員工，你就是該證券公司所在該銀行的大廳經理，懂？
沒什麼培訓的，現在的證券公司就是要你打電話找客戶，蹲點，跟大馬路上發傳單的沒什麼兩樣。
⑥ 銀河證券入職流程走很久，誰遇見過這樣的情況啊
哪個營業部？後台什麼崗位？一般一兩個月吧，可以先去那裡工作，等著批後在正式入職。
⑦ 誰知道銀河證券投行部的筆試大概包括什麼啊
當然是有關金融方面的基礎知識還有對當前或者某些金融現象，股市的分析，也許還有對某種商品例如石油，黃金的走勢預測
⑧ 銀河證券上班需要資格證么
也算是硬性需要，實習可以沒有，轉正必須補。我面試當時剛畢業，還沒決定好就業行業，因為專業受限，就先試一下投了證券行業，個人感覺證券也分地方，有的也需要關系才能進去，社會很多行業額不都是這樣嗎，銀河證券當時是總監面試的我，因為我當時沒考從業資格證，可以實習但是沒有工資，考試合格後看錶現是否入職，還是有機會的，剛工作不要看掙得多少，要看自己適合與否，再掙錢的工作你不適合也每天愁眉苦臉，先做自己想做的並且能做的，再想辦法做好，當然可以參考前人經驗，看這個行業發展赫自身在普片發展的未來前景。
⑨ 銀河證券入職體檢要求
無心臟病、血液病，血壓正常。銀河證券入職體檢要求為無心臟病、血液病，血壓正常，風濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病、克山病等器質性心臟病和血液病都不合格，血壓在收縮壓90mmHg-140mmHg(12.00-18.66Kpa)；舒張壓60mmHg-90mmHg(8.00-12.00Kpa)范圍中合格。中國銀河證券股份有限公司經營范圍包括：證券經紀，證券投資咨詢，與證券交易、證券投資活動有關的財務顧問，證券承銷與保薦，證券自營，證券資產管理，融資融券，以及中國證監會批準的其他業務。
⑩ 請問南京的銀河證券考核標准和薪資是怎樣的
6月份後要全面提高考核指標了，親，你知道不。職位晉升後要想保住，就得完成與達到晉升條件時同樣的業績。也就是說你得每月都要完成那個條件，不完成就掉下來了，要不就有大客戶資產（日均1500萬以上，這是最低的） ，現在是每月至少3個有效，以後可能是4個。入職的前三個月還有另外的考核呢，完不成就走人。