廣發證券信息技術部

Ⅰ 牽手互聯網巨頭創新突圍 券商積極打造「科技大腦」

日前，東方證券(港股03958)宣布，正式開啟與微軟第一期商業合作，雙方相互賦能，共同打造「東方大腦」。一時之間，頭部券商聯手互聯網巨頭加快推動數字化轉型引來業界強烈爭議。

近年來，證券行業不僅利用外部力量尋求業務智能化和商業模式創新，同時也通過加大信息技術等領域投入，藉助內生動能、放大金融 科技 價值。

券商牽手外部力量「借船出海」

近期，東方證券對外宣布，與微軟的第一期商業合作正式啟動。雙方將在人工智慧產品、解決方案、雲服務等方面展開合作，其中首要階段就是搭建人工智慧基礎平台建設。

實際上，此前東方證券在金融 科技 方面尋求外部力量方面早有發力。比如東方證券與上海交大合作成立了人工智慧與大數據實驗室、與華為在雲計算領域深度的合作、與阿里雲在場景AI應用上的成功合作等。

當前，券商聯手互聯網巨頭的戰略打法也各有不同。

一類是直接引導互聯網企業作為股東方戰略投資，從而實現業務深度融合。如中金公司(港股03908)2017年9月與騰訊簽署認股協議，騰訊以戰略投資者及大股東身份助力其金融 科技 布局，雙方合資成立技術公司。除了中金之外，華泰證券也在兩年前引入阿里巴巴作為戰略股東，雙方在數據價值挖掘、大數據體系建設等方面提升金融業務服務。

另一類則是戰略合作，2019年9月，財通證券與阿里雲、螞蟻金服簽署戰略合作協議，三方將在大數據、智能化及底層架構等領域廣泛的技術積累和實踐經驗相結合，推進金融 科技 創新。

不過，有券商人士認為，由於當前 科技 金融領域競爭激烈，如果券商內部較難短期孵化 科技 和研發實力的，則會選擇通過引入信息流量巨頭進行合作，但存在入場時間晚、協同效應不佳、整合力度不及預期等問題。

券商內部發力改造傳統業務

毫無疑問，金融 科技 正在逐步滲透券商內部，改變著券商的傳統業務。

有華南某券商營業部人士介紹，行業正在通過布局APP和智慧中台等動作，提升內部運行效率，移動互聯網業務框架已經初見雛形。「一方面，券商移動端的功能模塊越來越多，進一步定製出多元化和個性化的服務，另一方面， 科技 賦能讓券商員工系統和客戶系統徹底打通，快速推送有價值信息，無論是內部協同還是外部爭取客戶群，都有賴於大數據、雲計算等技術的應用。」

不難看出，1月8日，廣發證券(港股01776)推出了業內首家證券交易+證券理財「雙版本」APP。其中，證券交易模式可滿足客戶綜合性投資交易需求，證券理財模式可滿足理財型客戶專業理財需求。據了解，招商證券(港股06099)、安信證券都在近期進行了APP版本重要更新。

平安證券相關人士介紹，公司在投顧、投行、機構服務等方面實現了較快的數字化落地。以「科學投顧」為例，平安證券在證券服務鏈條上形成智慧中台，並通過 科技 應用使其更數據化，把客戶數據分析、客戶行為、客戶交易、客戶建議、客戶服務組成閉環，為用戶提供全品類投資產品的服務解決方案，推動公司經紀業務的轉型升級。

據平安證券相關負責人分析，金融 科技 降低邊際成本，覆蓋長尾客戶；重構數據處理方式，提高服務效率；優化用戶體驗，增強客戶黏性。在金融 科技 的大潮中，券商研發投入不斷增長，IT隊伍不斷壯大。「平安集團每年將收入的1%用於 科技 研發，近十年來已累計投入1000多億元用於創新 科技 。證券板塊將藉助集團 科技 優勢進行 科技 賦能，加速向一流券商邁進。」

值得注意的是，更多頭部券商則選擇強化內生動能，提升金融 科技 自主研發能力。

據悉，招商證券是業內少有擁有自主研發集中交易系統的券商，其自主搭建了企業級開發框架XFramework，實現了從可視化前端、到接入、微服務到後台業務全流程的高效開發，對開源軟體以及關鍵組件都有很深的掌控能力。

「比如我們打造機構交易服務平台在業內首次利用FPGA技術進行行情加速、支持微秒級極速交易、全資產管理平台全流程覆蓋，整體性能行業領先。目前，招商證券已經建成了自主可控且業內領先的個人業務平台、機構業務平台和投行業務平台。」據招商證券相關負責人介紹。

上述招商證券相關負責人認為，「 科技 可能是未來唯一能夠從根本上改變和顛覆證券行業商業模式的力量，金融 科技 運用成為提升客戶體驗、獲取競爭優勢的最重要賽道和競爭利器。」

廣發證券信息技術部負責人表示，未來券商需要將 科技 和金融業務場景相結合，深入挖掘 科技 在業務場景中的應用價值。「通過自主研發產品在特定領域形成核心競爭力和壁壘，甚至通過對外輸出 科技 服務來獲得收入。」

「 科技 大腦」重塑行業格局

越來越多行業人士意識到，「 科技 大腦」將加速行業分化。

不過，多數券商人士也指出，相比海外國際投行相比，國內券商在金融 科技 創新和投入、技術與業務融合、金融 科技 生態搭建等方面仍有較大差距。

「近期海外券商零傭金模式對行業的心理沖擊較大，其背後實際上正是交易系統的優化、精準的客戶畫像和資料庫系統，並對客戶群體提供多元化的金融產品服務，通過切除對純經紀業務的依賴，這部分券商的商業模式也出現了改變。而在金融 科技 發展下，難以承受價格戰壓力的小券商就會退出市場，行業集中度大大提升。」上述華南券商營業部人士表示。

據興業證券相關負責人分析，當前券業布局金融 科技 ，主要難點在於新的商業模式和業務場景發掘，例如人工智慧已經在券商多個傳統領域得到廣泛應用，但有價值的業務場景仍然偏少，需要行業共同思考和 探索 新的應用場景。「未來券商在金融 科技 領域形成競爭優勢並將相關優勢技術服務化、產品化以後， 科技 將有可能從券商的『投入』轉變為『產出』。」

上述券商人士建議，國內券商發展金融 科技 有兩方面思路，一是頭部券商通過整合外部 科技 巨頭導入技術資源，來帶動經紀、投行等業務條線的潛在增長。同時搭建完善的行業技術架構和生態，對行業進行持續的技術輸出。二是中小券商可以打差異化戰略，在 科技 金融競爭大潮中尋求彎道超車。

湘財證券董事長徐燕曾撰文指出：「我們可以預見不久或將徹底顛覆現有的以人工為主的資產管理領域。證券公司將從以牌照為中心向以服務為中心進行戰略轉型，通過 科技 賦能業務創新，從而帶來業務盈利模式的全新轉變。」

本文源自中國基金報

Ⅱ 廣發證券公司里具體有什麼職位

前台開戶崗，後勤行政，一般營銷經理，區域經理，區域經理助理，技術部，服務部，理財顧問，分析師，財務部，IB業務部等等

Ⅲ 廣發證券辦公室崗位設置有哪些

主要有櫃台，客戶經理，財務，電腦人員，投資顧問，客服人員，客服主管，營銷主管，運營總監，總經理。

一般可以劃分為以下幾種，不同的營業部會有不同的劃分：1、前台：經紀人 客戶經理 高級客戶經理 首席客戶經理 區域總監（營銷總監）

2、中台：理財顧問 理財經理 投資顧問（不同公司叫法不一樣）

3、後台：財務，IT，行政，櫃台（交易），營運總監，客服（有的公司客服就是櫃台）

4、總經理，有的公司有總經理助理或者副總經理。

任職資格:

1.本科及以上學歷,軟體工程、計算機、通訊等相關專業

2.三年以上工作經驗,年齡35歲以下

3.掌握防火牆、負載均衡、IDS、IPS、WAF、VPN、上網行為、身份認證等安全設備運行基本原理;

4.具備網路安全設備運維經驗,能夠獨立完成設備部署及配置;

5.熟悉網路安全攻擊和防護技術;熟悉主機、資料庫,中間件等安全加固技術。

6.熟悉Python、Ruby、Shell等一種及以上腳本語言,具備網路運維工具及腳本的開發能力。

7.有證券公司總部網路安全運維經驗者優先。