⑴ 證券公司的實習生一般工資是多少
1500，深圳證券公司的底薪
⑵ 方正證券客服中心人事怎麼樣
客服平均工資為5587元/月。
方正客服工資待遇：客服平均工資為5587元/月，其中33%的工資收入位於區間4000-5000元/月，33%的工資收入位於區間5000-6000元/月。
崗位職責：
1、負責客戶服務電話接聽，回答客戶咨詢，主動電話呼出回訪，客戶信息資料收集維護；
2、負責整理、歸納客戶投資咨詢服務需求、處理客戶各類服務需求；
3、負責公司產品、服務的推廣、電話營銷；
任職資格：
1. 28歲以下，本科（含）以上學歷，具有經濟、管理、計算機、市場營銷、播音類專業教育背景優先；
2. 了解證券業務和客戶服務工作，具有證券業客戶服務工作經驗者優先；
3. 熟練使用計算機及office軟體，打字速度在40字/分鍾以上，普通話標准，語音清晰親切，態度謙和，具有較強的責任感和較好的溝通能力，工作細致認真；
4. 有證券從業資格者優先；
5. 該崗位按照證券從業人員進行管理，必須遵守《證券法》中不得買賣和持有股票的規定，本人不得開立證券賬戶，已開立的證券賬戶必須在上崗前清理，在工作一年內必須通過證券從業資格考試。
⑶ 剛到方正證券工作，沒拿到從業資格證是不是就沒工資
並不是，只要員工在單位付出了勞動，單位就需要支付員工工資。
依據《工資支付暫行條例》
第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
⑷ 方正證券的待遇怎麼樣，有熱心的朋友幫忙介紹一下嗎
你是那得呀，不同地區的待遇可不一樣了，比如說浙江的營業部很不錯，其他的就很一般了
⑸ 有在天津方正證券上班的嗎能說說那裡的情況么謝謝啦
天津方正的情況我不清楚，不過一般來說客戶經理是不算公司正式編制的。也就是福利待遇基本上不用考慮。工資多少跟業績掛鉤的。
如果是簽的經紀人合同，你根本都不算公司員工。一般沒有或者很少底薪。按開戶獎和傭金提成算收入。工資收入公司按兼職代扣個人所得稅（每月800以內免稅，800以上交20%），公司不給你交什麼社保醫保福利住房公積金之類的。
如果是簽的聘用合同，一般有跟最低工資標准差不多的底薪，另外有業績獎勵提成。按照勞動法的規定要繳納社保之類的，交稅也是按工資收入交稅。
反正就是做得多賺得多
簽正式合同也就是簽勞務用工合同/聘用合同。國信證券，東方證券都是這種經紀人員工制。
如果是普通最低的客戶經理，福利什麼的還是跟行政崗，後台什麼隔著的。有正規的社保福利，也就是國家規定員工必須要有的這些保險什麼的。其他福利比如過節費人家發1000你發200，人家有年終獎年底分紅之類的你是沒有的。還是靠業績吃飯的。也不算個很穩定的工作，合同到期人家可以不續的。編制內那種就是基本上沒范大錯做到退休的。
這個客戶經理的經理，只是名頭好聽，不是真的經理職務的。
將來做得好升高級客戶經理也是靠業績的，不過你客戶多了，傭金提成多了，就不用那麼累的跑業績了。
除非你是有工作經驗，過去當領導層部門經理什麼的，就是編制內。
⑹ 天津方正證券是不是國企工資待遇怎麼樣
靠業績吃飯。上到營業部老總，下到小職員。除非你是裡面的後勤、電腦部、財務等職位。
⑺ 證券公司投資顧問工資高嗎(比如方正,東方,國金等)
有高有低，不知道你能力如何，如果你能力很強，那麼很高，能力很差，那麼不好意思，估計很難長期呆下去。
低的，幾千一個月都有可能，提成按你的能力，和公司談得如何，因人而異，就像做生意，有過億身家，過千億，也有虧本倒閉。
第三個，你有多少年證券的經驗，水平如何我不知道，簡易你網路下平均工資就知道了，反正長沙那邊，我估計不高。
還有一點，我建議，最好你為客戶著想，為客戶創造價值，而不是你獲取多少。還有為公司創造價值，因為你的收入和你創造價值是成長比的。