⑴ 證券公司校園招聘通過筆試面試後進去公司的客戶經理和社會招聘的有啥區別嗎二本、金融類。
到公司後客戶經理和社會招聘的區別在於崗位不同。
⑵ 證券公司的培訓生為什麼招那麼多
證券公司的人員流動性一般不是很大的，沒有證券從業資格也是不可以入職的，免費培訓內一是為了培養人才，二是培容訓結束後員工可以給公司帶來客戶資源、為公司增加收益。
證券公司不會招不到人才的，在證券公司工作的員工大部份學歷都是大專、本科學歷，還有少部份是碩士、博士學歷。
⑶ 證券公司校園招聘的面試容易通過嗎
有證券從業資格證么，沒有的話就吹牛皮，，
⑷ 你好，請問一下，一般的證券公司的招聘，不是客戶經理的職位，不在校園招聘，都在那裡招聘呢
不是客戶經理的都是屬於內崗職業 這種職位只會在營業部剛剛成立的時內候或者營業部內崗職位的容員工離職的時候才會招聘，有一點像這種內崗員工要招聘的話都是有客戶資產要求的一般在800w到1000w之間。這是營業部的情況。
總部的情況我就不了解了 不過一般都要求學歷金融類碩士以上吧
校園是沒有這種招聘的 內崗職工基本靠推薦。
看什麼人 不難進關鍵看機會
⑸ 校園招聘想進券商投行部和資管，但是面試通知算是營業部的，哎…據說進營業部很沒前途
營業部的是調整不了進總部的。如果你悶頭做事的，去總部吧。如果你能說會道，去營業部收入更高，結識更多朋友。我就是營業部的，但我不會說話，收入很一般
⑹ 證券公司一般什麼開始招聘應屆生
證券公司時刻都在招人，不過都是客戶經理。應屆畢業生出來也只有做客戶經理。這個職位版和業績掛鉤，所權以證券公司不怕你來，就怕你做不來。如果你想舒舒服服地坐辦公室當個白領，那麼你就想錯了，這個職位被稱為金融農民工，你自己想像吧。
⑺ 中信建投證券校園招聘是正式工嗎
一般中信銀行招聘都是派遣工，有業績了才會升為正式。至於待遇，我在石家莊中信屬於非全，簡直慘不忍睹。
⑻ 就業證監局與證券公司就業選哪個知乎
就業選擇，證監局應該比證券公司要更加的有保證，因為這兩年公司性質不同
⑼ 哪個證券公司招聘人 不要求學歷
其實做證券經紀人，學歷是次要的，當然你有更高的學歷肯定對自己的發展更好！一般來說證券公司招人要求都不是很注重學歷！而看重的是
能力也
實際操作經驗。所以你去試下就好了！相信自己！
⑽ 一般在證券公司負責校園招聘的是什麼職位啊
大型證券公司是統一進行校園招聘的，各分支機構報計劃，由總部統一宣講實施招聘。負責招聘的部門是人力資源部。
部分營業部也會自主招聘一些臨時或業務類的學生。