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江蘇銀行南通理財經理

發布時間:2023-10-27 19:50:36

❶ 銀行青年員工團建活動方案

銀行青年員工團建活動方案(通用5篇)

為了確保活動得以順利進行,往往需要預先制定好活動方案,活動方案是對具體將要進行的活動進行書面的計劃。那麼活動方案應該怎麼制定才合適呢?以下是我精心整理的銀行青年員工團建活動方案(通用5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

銀行青年員工團建活動方案1

一、活動時間

20XX年XX月XX日

二、活動對象

中國銀行借記卡、中銀信用卡、長城信用卡

三、活動地點

四、活動內容:

活動期間在規定時間持中行卡在指定商店刷卡消費即可享受「黃金每克266元,憑中行卡每克減2元,購物前一百名客戶送轉運珠」特惠。

五、活動規則

1、客戶需持中行卡刷卡消費方可參加活動;

2、持卡人需在結賬時出示中行卡,並明示使用及參與活動;

3、活動不可兌換現金、不找零、不與其它優惠同時享受。

4、持卡人享受優惠後,商戶須派專人填寫《顧客簽單記錄表》相關內容(見附表);

5、優惠條款適用於參加本次優惠活動簽約商戶,如遇商戶停業需提前告知;

6、中國銀行在法律許可的范圍內享有本次活動的最終解釋權。

六、組織實施

1、活動期間,合作企業對中行卡持卡人給予「黃金每克266元,憑中行卡每克減2元,購物前一百名客戶送轉運珠」優惠待遇。

2、合作商戶需在店內擺放活動宣傳品(電子顯示屏等),按要求在活動期間提供中行卡持卡人相應優惠,並保證活動的順利進行。

3、活動期間合作企業如未能按合同執行,中國銀行有權追究其違約責任,並要求對方承擔相應損失。

4、活動結束後,須將顧客簽單記錄表附帶POS簽購單據發送中國銀行項目負責人進行審核,並由負責人組織完成項目後評價。(表格內容見附件)

七、活動宣傳

1、中國銀行渠道1)中國銀行簡訊平台

2、中國銀行網點:通過行內向各網點發送活動信息,各網點向網點客戶進行宣傳。

3、廣播宣傳

銀行青年員工團建活動方案2

一、活動主題:

「金秋營銷」

本次活動以「金秋營銷」為主題,旨在向高中端客戶和大眾客戶表達銀行與之分享耕耘碩果、共創美好未來的真誠願望,傳播銀行個人銀行業務以客戶為中心、致力於實現銀客「雙贏」的經營理念。各行可在此基礎上,根據本行的活動特色,提煉活動主要「賣點」作為副題。

二、活動時間:

20XX年9月26日—10月31日。

三、活動目的:

以中秋佳節、國慶節為引爆點,以個人高中端客戶和持卡人為重點目標群體,以鞏固和發展客戶、促進儲蓄卡使用、提高速匯通手續費等中間業務收入為主攻目標,重點拓展購物、旅遊、餐飲、娛樂市場及其相關市場,同時擴大產品覆蓋人群,促進客戶多頻次、多品種使用,帶動個人銀行業務全面發展;同時通過「金秋營銷」宣傳活動的開展,確立我行品牌社會形象,增強客戶對我行個人金融三級服務(VIP服務、社區服務、自助服務)的認知和感受,提高電子渠道的分銷效率,切實提升經營業績。

四、活動內容

活動主要包括以下內容:

(一)「金秋營銷產品歡樂送」優惠促銷贈禮活動。

為鼓勵持卡人刷卡消費和無紙化支付,促進銀行卡和自助設備各項業務量的迅速增長,同時保持和提升速匯通業務競爭優勢,促進匯款業務持續快速發展,特開展以下優惠促銷贈禮活動:

1.「金秋營銷。自助服務送好禮」

(1)活動期間持我行儲蓄卡在全省范圍內的自助設備上繳納2次費用的客戶,可持繳費憑證及存取款憑證,到所在地的營業網點兌換價值200元的禮品一份。先到先得,送完為止。憑證必須是同一儲蓄卡的繳費憑證,禮品兌換後,我行將收回繳費憑證。

(2)凡在活動期間辦理簽署代繳費協議的客戶,可獲得價值200元的禮品一份。簽約即送,一戶一份,先到先得,送完為止。

活動禮品由各行自行購置。

2.「金秋營銷。卡慶雙節」

(1)活動期間申請卡免收當年年費。

(2)刷卡消費達到一定標准,可憑消費交易POS單據和銀行卡到當地建行指定地點領取相應標準的.禮品,領完為止。

刷卡消費達1000元(含)以上,贈送價值100元禮品;

刷卡消費達5000元(含)以上,贈送價值150元禮品;

刷卡消費達10000元(含)以上,贈送價值200元禮品;

刷卡消費達20000元(含)以上,贈送價值300元禮品;

禮品應充分迎合客戶節日期間消遣購物的心理,刷卡消費5000元以下的建議為動物園門票、公園門票、商場周邊麥當勞等用餐環境幽雅的快餐機構套餐票等,具體由各行自行確定。

各行應根據當地實際情況,積極篩選3—4個大型商場、高檔賓館、高檔飯店等消費交易量大的特約商戶,對當天消費達到標準的客戶採取現場贈禮的方式,提升活動的轟動效應。

由於活動時間為期一個多月,各行應合理安排禮品投放節奏,確定每天各檔次禮品投放數量,當天禮品送完即止;同時各行應積極做好異地卡客戶消費贈禮工作

3.「金秋營銷。速匯通優惠大放送」

活動期間,速匯通匯款手續費優惠20%幅度。

(二)「金秋營銷。產品歡樂送」網點個銀產品展示及優質服務活動。

以營業網點為單位開展「金秋營銷。產品歡樂送」優質服務及個銀產品的展示活動。活動主要內容有:

1.營業網點統一懸掛宣傳橫幅,張貼和擺放省分行下發的營銷活動海報以及活動宣傳折頁(近期下發),以新穎、豐富的視覺感染力,吸引客戶關注。

2.網點櫃員統一佩帶工作胸牌,增加員工親和力,突出我行員工熱情、親切的服務形象。

3.活動期間,網點須設專門的宣傳咨詢台並配備導儲員,加強動態推介,引導客戶使用我行提供的自助渠道辦理普通存取款和繳費業務,積極做好相關兌獎工作。

4.積極開展網點優質服務工作,提高速匯通等業務的櫃台服務質量,加強櫃台人員與客戶的交流,切實提升網點服務形象。

5.切實做好對客戶的綠色通道服務,嚴格按照有關要求向客戶提供優先優惠服務,為客戶營造良好的節日服務環境。

(三)「金秋營銷。產品歡樂送」社區活動。

1.擴大社區營銷滲透面,密切社區關系,按計劃穩步推進社區營銷工作。

抓住中秋節和國慶節的有利時機開展「金秋營銷。產品歡樂送」社區營銷活動,穩步推進第二階段社區營銷工作。通過社區金融服務網點優質服務、戶外展示、社區金融課堂、營銷小分隊社區宣傳等各個方面密切結合,全方位樹立我行的社區服務形象,加強社區金融服務網點與目標社區的各項聯系,密切網點與社區客戶的感情,穩步推進社區營銷工作。

2.結合活動促銷內容,確定社區目標客戶,積極拓展相關業務量,切實提升社區營銷經營業績。

(1)積極拓展速匯通業務

9月、10月為學生入學或新生報到高峰期,各行可以開展憑學生證或錄取通知書享受匯款優惠的營銷活動,吸引學生客戶群體,拓展教育社區市場業務;對城市中匯款頻率較高的人群,如商業社區經商人員、外出務工群體等,積極開展社區營銷活動,提高營銷活動的有效性;對潛在的匯款大戶及有異地代發工資需求的全國性、跨區域企業,各行可以通過公私聯動進行一對一營銷,爭取導地代發工資等批量匯款業務。

(2)切實促進個人儲蓄存款業務

9月、10月個人存款的目標社區應確定為校園社區和批發市場等商業社區,切實抓住學生學費繳納以及商業交流頻繁的季節特點,大力吸收儲蓄存款。抓住國慶節期間股市休市的商機,重點營銷「個人通知存款」,抓住新生入學的時機,重點營銷「教育儲蓄存款」,營銷宣傳中要注意突出我行通知存款助理財、教育儲蓄可只分兩次存入的創新優勢。國慶節期間,各行要做好安排,活動期間,各行要安排專人值班,妥善處理客戶投訴或滿足客戶的特殊需求。

(3)有效發展個人汽車貸款業務以及各項個人消費信貸業務

活動期間,各行應在汽車經銷市場、家電批發市場、住房裝修市場等商業社區加強對汽車消費信貸以及我行各項個人消費信貸業務的宣傳和營銷。加強對高中端客戶的營銷力度,

推進集團客戶購車服務合作;同時加強與人保財險公司以及汽車經銷商的溝通合作,加大對集團客戶資源的拓展力度,促進個人汽車貸款業務穩步增長。

在活動期間,各行要加快業務受理的效率和審批速度,在規范操作的基礎上力求為客戶提供便捷高效的服務。

(四)「金秋營銷。產品歡樂送」活動。

以本次活動為切入點,通過建立客戶回訪制度、了解客戶節日需求,充分利用合作單位的服務功能向客戶提供全方位貴賓增值服務;同時抓住高端客戶「十·一」期間有閑暇考慮個人或家庭的財務規劃問題的有利時機,向高端客戶推介個人理財業務,進一步提高樂當家理財服務的吸引力。主要內容有:

1.活動期間,各行採用信函方式或人工送達方式向客戶發送省分行統一製做的一張節日賀卡,並同時准備一定金額的禮品。禮品袋由省分行統一製作下發,禮品由各行自備。

2.聯合本地餐飲、娛樂等行業的高檔合作機構在活動期間向持有我行卡的客戶提供打折優惠;聯合機場、車站等交通部門向我行客戶提供貴賓服務。

3.國慶節期間,客戶外出較多,各行要確保理財中心、理財專櫃和客戶專窗正常營業;同時組織營業網點、個貸中心等經營機構切實落實客戶綠色通道服務和各項優先優惠服務,為客戶營造良好的節日服務環境;另外要密切協作,嚴格執行「漫遊服務」標准,確保總行V客戶在全國范圍內能夠得到專門服務,兌現樂當家的品牌承諾。

五、活動目標

通過本次系列活動,全行個人銀行業務力爭在10月份實現以下目標:

1.客戶新增超過歷史同期最好水平,並使客戶結構得到改善,質量得到進一步提高;

2.卡社會知名度和使用率得到進一步提高,當月刷卡消費交易額比去年同期和今年9月份都有較大幅度增長,同業佔比在9月份基礎上有所上升;

3.速匯通競爭優勢得到鞏固和提高,促進業務持續快速發展,手續費收入新增創歷史同期最好水平;

4.自助設備存取款及其他代理業務交易量比9月份增長10%。

5.圓滿完成各項業務指標。

銀行青年員工團建活動方案3

一、活動主題:

喜迎「三八」真情回饋

為回饋廣大新老客戶長期對本行的支持,支行特舉行喜迎「三八」真情回饋活動,藉此活動提升提升我行的品牌知名度,提高服務水平,贏得良好口碑,為支行完成XX年第一季度及全年任務目標打下堅實的基礎。

二、活動目的:

通過本此活動,銀行業務力爭在XX年年初實現以下目標:

1、客戶新增數量超過歷史同期最好水平,並使客戶結構得到改善,質量得到進一步提高。

2、儲蓄余額凈增300萬元,網銀激活率達到50%,理財銷售量同比增長20萬元。

3、圓滿完成各項業務指標。

三、活動時間:

XX年3月5日—XX年3月8日

四、活動對象:

所有持我行銀行卡、存摺的客戶和新開戶客戶。

五、活動內容:

1、活動期間,凡在我行辦理定活期存款客戶均可得到喜迎「三八」真情回饋活動贈送的禮品。

2、活動期間,為慶「三八」婦女節我行特推出兩款專為女性同志制定的理財產品:財富債券77期,153天,年化收益率可達5。15%;財富債券83期,365天年化收益率可達5。4%;樣樣高收益,等你參與。

六、成立活動領導小組

分工:活動期間,網點櫃員統一佩帶工作胸牌,增加員工親和力,突出我行員工熱情、親切的服務形象。

由XX負責在網點統一懸掛宣傳橫幅,宣傳展板;由吳曉明主要負責網點宣傳咨詢台的引導工作,引導客戶進行有序的參加活動,積極做好相關領取獎品工作;由馮變強主要負責公司客戶的接待與服務工作,積極引導公司客戶,記錄好公司客戶的基本信息,引導公司客戶進行有序的參加活動,積極做好公司客戶的禮品領取工作。

前台當天的營業人員,積極開展網點優質服務工作,提高櫃台辦理業務的服務質量,做好客戶的指導工作,切實提升網點服務形象。

不當班的工作人員,一名負責在門口的接待工作,切實做好對VIP客戶的引導工作和綠色通道服務。

另一名負責禮品的發放工作,及後台的服務工作。

網點信貸人員分別做好信貸客戶的引薦工作,積極參與我行活動。

七、實施安排

1、大堂經理做好營業大廳的前期宣傳工作。

具體要求:大堂經理披掛綵帶,在大堂宣傳並疏導客戶。

理財經理披掛綵帶,在大堂為等待辦理業務的客戶宣傳並講解理財產品。

2、與市分行個人業務部聯系,利用信息庫搭建簡訊宣傳平台,對我行社保IC卡客戶進行簡訊告知。

具體要求:與個人業務部安斌聯系,利用簡訊平台為IC社保卡客戶發宣傳簡訊。

3、每天不當班人員進行各單位上門宣傳。

具體要求:營業員分為兩組,由行長助理代領每天不當班人員進單位,宣傳我行各類產品並發送名片。

八、獎品設置:

品牌洗化用品,化妝品等女性用品。

活動期間,凡來參加我行舉辦的「喜迎「三八」真情回饋活動的,均有禮品相送。

銀行青年員工團建活動方案4

一、活動總主題

「中行卡五一獻禮,金喜來找你!」

二、參加活動卡種

長城系列信用卡、中銀系列信用卡

三、活動時間

4月30日—5月3日

四、活動內容

(1)一重禮———「商場、超市購物大抽獎」

活動期間,在指定商場、超市持卡累計消費滿一定金額即可參加商場、超市大抽獎活動。

萬亞商場標准:當日單筆消費滿500元即可參加商場抽獎活動,活動中將抽出5名幸運客戶,每人獎勵500元商場購物券。

時代超市標准:單筆消費滿99元即可參加抽獎活動,每個超市將抽出50名幸運客戶,每人獎勵價值100元超市券。

(2)二重禮———刷卡贏「金」活動

凡活動期間,消費累計滿3000元即可參加抽獎贏「金」活動(房地產類、汽車類、批發類、醫療教育類、慈善類、政府服務類交易不參加本次活動),該抽獎活動按發卡歸屬地進行抽獎,吳江獎項設置如下:

特等獎1名獎勵10g金條一根

銀行青年員工團建活動方案5

一、活動目的

營造良好刷卡用卡環境,提高持卡人用卡意識,培養市民用卡習慣,讓更多市民能夠享受銀行卡這一新型結算工具所帶來的便利,方便群眾生活。

二、活動時間

20XX年12月1日———20XX年12月30日

三、活動組織

本次活動承辦單位儀征市銀行卡工作領導小組辦公室、江蘇儀征農村合作銀行、中國工商銀行儀征支行、中國農業銀行儀征支行、中國銀行儀征支行、中國建設銀行儀征支行、交通銀行儀征支行、中信銀行儀征支行、江蘇銀行儀征支行、儀征郵政儲蓄銀行,揚州銀通公司(協辦),中國銀聯江蘇分公司提供技術支持。

四、宣傳主題

刷銀聯卡,安全健康,時尚的選擇。

五、活動規則

20XX年12月1日—20XX年12月30日,凡持卡號「6」字打頭的銀聯標准卡在儀征市轄內指定商戶刷卡消費68元(單筆交易)以上的持卡人均有機會獲獎,獎項如下:特等獎1名,韓國游(6000元等值獎品)

一等獎30名,各獎勵400元等值獎品

二等獎90名,各獎勵200元等值獎品

三等獎1200名,各獎勵10元等值獎品

兌獎方式:持卡人聯機抽獎獎項憑標有「儀征市銀行卡活動X等獎」的簽購單到儀征銀行卡管理辦公室領取(儀征市解放西路106號人民銀行內),咨詢電話X,兌獎日期為中獎次日至20XX年12月日————20XX年1月30日止,兌獎期間的工作日星期一上午8:30—11:30,獎項逾期不領者,視作放棄領獎。

❷ 江蘇銀行理財經理怎麼樣

江蘇銀行理財經理很好。根據查詢招聘網站相關公開資料信息顯示,江蘇銀行在招理財經理職位福利待遇有:五險一金,績效獎金,年度團建旅遊,年度體檢,員工生日福利,法定節假日有相應禮品發放,上班時間朝九晚六。

❸ 江蘇銀行的管理團隊

董事會 姓名 職位 夏平 董事長 朱達書 董事、副行長 朱其龍 董事、副行長、董事會秘書 姜凱 董事 姜健 董事 唐勁松 董事 楊迎春 董事 袁維靜 董事 沈彬 董事 張衢 獨立董事 鍾偉 獨立董事 嵇華光 獨立董事 周蘇明 獨立董事 顧迎斌 獨立董事 監事會 姓名 職位 劉昌繼 監事長 鄭堅 外部監事 易仁萍 外部監事 於家欽 監事 胥大有 監事 蔡余良 監事 葛維琴 監事 顧心銘 職工監事 羅鋒 職工監事 趙傑 職工監事 領導班子
夏平,男,1963年8月生,中共黨員,在職研究生學歷,碩士學位,高級經濟師,現任江蘇銀行股份有限公司董事長、黨委書記。自2009年5月起任南京銀行股份有限公司董事,2009年2月起任南京銀行股份有限公司行長。曾任中國建設銀行南京市分行第一支行行長、中國建設銀行江蘇省分行營業部總經理助理、營業部副總經理、中國建設銀行江蘇省分行副行長、黨委委員兼營業部總經理、黨委委員兼營管部總經理、中國建設銀行蘇州分行行長、黨委書記。南京銀行執行董事、行長。2013年3月起擔任江蘇銀行股份有限公司董事長、黨委副書記。
劉昌繼,男,1955年5月出生,中共黨員,中央財經大學會計專業本科畢業,高級經濟師,從事經濟工作32年,其中金融工作24年。現任江蘇銀行監事長、副行長、黨委委員。劉昌繼先生曾任人民銀行南通分行外匯管理科科長、人民銀行南通分行海門支行副行長、人民銀行南通分行辦公室主任、人民銀行南通分行副行長;南通市商業銀行董事長、行長、黨組書記。
朱達書,男,1961年8月出生,中共黨員,高級經濟師。北京大學地球物理系本科畢業,獲理學學士學位;西安交通大學經濟管理學院系統工程專業畢業,獲工學碩士、博士學位。從事經濟工作22年,其中從事金融工作17年。現任江蘇銀行董事、副行長、黨委委員。曾任江蘇省政府經濟研究中心副科長,外經貿部中國國際經濟技術交流中心項目經理,中國銀行公司業務部客戶經理、副處長、處長,加拿大中國銀行助理總經理、副總經理和總經理。
季明,男,1962年7月出生,中共黨員,1985年7月南京大學地質系水文地質和工程地質專業本科畢業,獲理學學士學位;1987年1月南京大學法律系法律專業畢業,獲法學第二學士學位。現任江蘇銀行黨委副書記、紀委書記。季明先生曾任南京市委政策研究室黨群處科員、副科級秘書、正科級秘書,江蘇省委組織部市縣幹部處、辦公室正科級組織員,江蘇省委組織部辦公室副處級巡視員,江蘇省委組織部辦公室副主任,江蘇省委組織部青年幹部處處長、幹部一處副處長。
朱其龍,男,1964年2月出生,中共黨員,1989年7月安徽師范大學中文專業本科畢業,獲文學學士學位;1991年7月南京大學經濟法專業畢業,獲法學第二學士學位;2004年12月南京農業大學金融專業碩士研究生畢業,獲經濟學碩士學位;高級經濟師,從事金融工作17年。現任江蘇銀行董事、副行長、董事會秘書、黨委委員。朱其龍先生曾任人民銀行江蘇省分行辦公室條法科科長,人民銀行南京分行法律事務辦公室副主任,人民銀行南京分行辦公室副主任兼法律事務辦公室主任,人民銀行南京分行辦公室副主任(正處級),江蘇省銀監局城市商業銀行監管處處長。
顧尟,女,1963年9月出生,中共黨員,北京大學思想政治教育專業畢業,大學本科學歷,高級經濟師,從事金融工作32年。現任江蘇銀行行長助理、黨委委員。曾任中國銀行江蘇省分行零售業務部副處長、處長,中國銀行江蘇省分行銀行卡部總經理,江蘇銀行零售業務部總經理。

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