A. 大連花旗銀行個人理財專員的工作都是什麼，麻煩具體一點可以嗎待遇怎麼樣
工作職責：
通過現有的個人關系網路開發新的銀行客戶
通過各種銷售渠道完成每月銷售指標
與分行及市場部協調合作開發市場
建立及發展良好的客戶關系
要求：
高度誠信正直
本科以上學歷的，需有3年以上與銷售、金融或保險有關的工作經歷
大專以上學歷的，需有4年以上與銷售、金融或保險相關的工作經歷
有一定的英語說、寫能力
有特殊銷售經歷和能力者優先考慮
有良好的人際關系及溝通技巧，有獨立工作能力
渴望成功並能在高壓下工作
目標明確， 業務至上
剛開始都是要拉客戶的，將非花旗用戶發展為花旗用戶，花旗有兩種賬戶，一種是citi blue，8萬開一個；另一種是citi gold，50萬開一個。成功開一個有效的 citi blue 積1分，成功開一個有效的 citi gold 積3分，每個月都有業績要求，每月會對你的業績考核評分評級，評分會影響到你的晉升。積分有效期為4個月，即7月1日前積的分數，在10月1日後清零。6個月後積夠126分即可晉升成為理財顧問。
貴賓理財專員在沒有積累到一定業績之前都要發展客戶，業績過關了才能成為理財顧問、理財經理等。路漫漫其修遠兮，加油吧，我支持你！
B. 請問花旗銀行的個人理財顧問，提成有幾個點比方說拉到一客戶，100萬，提成多少
別的銀行提1-2%點,具體的還是詢問花旗銀行。
C. 最近花旗銀行的人事部給我電話,說要招聘個人理財顧問這個職務,大家對這個職位有何了解,請做過的朋友解釋下
理財業務屬於銀行零售業務的范疇
個人理財顧問或者叫理財經理 屬於市場營銷人員
說幾點要注意的:
1、用工性質。是不是正式員工一定要問清楚，差別非常大。
2、零售業務是團隊合作，個人業務固然重要，但考核一般是個人業績+公共業績的分配，所以不用過於擔心任務。
3、花旗是外資銀行，進入國內的時間不長，基礎非常薄弱，並且管理理念和經營模式並不適合國內市場。
4、證券到銀行的轉型會非常麻煩，要從頭做起，做好心理建設工作，同時建議如果真要去銀行從國內的銀行做起，外資銀行的收入比國內銀行並不佔優。
D. 花旗銀行做貴賓理財有發展嗎詳細說說
工作職責:
通過現有的個人關系網路開發新的銀行客戶
通過各種銷售渠道完成每月銷售指標
與分行及市場部協調合作開發市場
建立及發展良好的客戶關系 剛開始都是要拉客戶的，將非花旗用戶發展為花旗用戶，花旗有兩種賬戶，一種是citi blue，8萬開一個;另一種是citi gold，50萬開一個。成功開一個有效的 citi blue 積1分，成功開一個有效的 citi gold 積3分，每個月都有業績要求，每月會對你的業績考核評分評級，評分會影響到你的晉升。積分有效期為4個月，即7月1日前積的分數，在10月1日後清零。6個月後積夠126分即可晉升成為理財顧問。
貴賓理財專員在沒有積累到一定業績之前都要發展客戶，業績過關了才能成為理財顧問、理財經理等。路漫漫其修遠兮流動性很大 屬於銀行最最底層
E. 請問花旗銀行貴賓理財專員（CGA）的工作如何開展，每個月150萬的指標很難完成嗎
花旗銀行理財專員的工作開展主要是通過個人現有的關系網路為銀行開發新的客戶，換言之就是你要通過各種途徑和理財產品去給銀行吸收新的存款；花旗有兩種賬戶，一種是citi blue，8萬開一個;另一種是citi gold，50萬開一個。成功開一個有效的 citi blue 積1分，成功開一個有效的 citi gold 積3分，每個月都有業績要求，每月會對你的業績考核評分評級，評分會影響到你的晉升。積分有效期為4個月，即7月1日前積的分數，在10月1日後清零。6個月後積夠126分即可晉升成為理財顧問。
達成目標的方式其實很多，如果你身邊資源比較好就不仿好好利用下，沒有資源也不用灰心，因為任何事情都是從無到有的。比如電銷啊、社區開發、行內組織的活動（親子活動、收藏投資論壇）、行業協會、商會等這些都是達成目標的方式。150萬指標很難完成嗎？其實150萬就是一個客戶而已。