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公司理財理論

發布時間:2021-03-23 18:13:23

1. 什麼是公司理財精要

《公司理財精要》(第4版)是一本受到廣泛好評的公司理財課程的基礎性教材。清晰簡潔、通俗易懂是本書的一大特色。幾乎不需要任何財務和會計背景知識,本書都能引領你順利步入財務管理的知識殿堂。剔除那些相對無關的主題以及過分數學化的計算,本書圍繞公司理財的整體框架,運用現代財務管理的核心概念(比如套利、凈現值、有效市場、代理理論、期權、風險與收益之間的權衡),深刻闡釋了現代財務管理的理論與方法。章首的「小案例」、體現原理如何應用於實際財務決策的「實例分析」,以及由來自企業界資深財務人士編寫的「行業透視」,既激活了主題,又拉近了理論與實踐的距離。娓娓道來,生動活潑,引人入勝。點擊鏈接進入:《成本會計精要(第2版)《成本會計精要•習題集(第2版)》《高級財務會計(第7版)》《財務分析技術:價值創造指南(第11版)》《管理控制系統(第12版)•案例(第12版)》《管理會計教程(第12版)(第12版)習題冊》《財務會計教程(第8版)(第8版)習題冊》《會計學:數字意味著什麼(第6版)》《高級稅收戰略(第4版)》《預算管理手冊(第5版)》

2. 企業財務管理的基本理論

(1)資本結構理論(Capital Structure)資本結構理論是研究公司籌資方式及結構與公司市場價值關系的理論.1958年莫迪利安尼和米勒的研究結論是:在完善和有效率的金融市場上,企業價值與資本結構和股利政策無關——MM理論。米勒因MM理論獲1990年諾貝爾經濟學獎,莫迪利尼亞1985年獲諾貝爾經濟學獎。
(2)現代資產組合理論與資本資產定價模型(CAPM)現代資產組合理論是關於最佳投資組合的理論.1952年馬科維茨(Harry Markowitz)提出了該理論,他的研究結論是:只要不同資產之間的收益變化不完全正相關,就可以通過資產組合方式來降低投資風險.馬科維茨為此獲1990年諾貝爾經濟學獎.資本資產定價模型是研究風險與收益關系的理論.夏普等人的研究結論是:單項資產的風險收益率取決於無風險收益率,市場組合的風險收益率和該風險資產的風險.夏普因此獲得1990年諾貝爾經濟學紀念獎。
(3)期權定價理論(Option Pricing Model)期權定價理論是有關期權(股票期權,外匯期權,股票指數期權,可轉換債券,可轉換優先股,認股權證等)的價值或理論價格確定的理論.1973年斯科爾斯提出了期權定價模型,又稱B—S模型.90年代以來期權交易已成為世界金融領域的主旋律.斯科爾斯和莫頓因此獲1997年諾貝爾經濟學獎。
(4)有效市場假說(Efficient Markets Hypothesis,EMH)有效市場假說是研究資本市場上證券價格對信息反映程度的理論.若資本市場在證券價格中充分反映了全部相關信息,則稱資本市場為有效率的。在這種市場上,證券交易不可能取得經濟利益.理論主要貢獻者是法瑪。
(5)代理理論(Agency Theory)代理理論是研究不同籌資方式和不同資本結構下代理成本的高低,以及如何降低代理成本提高公司價值.理論主要貢獻者有詹森和麥科林。
(6)信息不對稱理論(Asymmetric Information)信息不對稱理論是指公司內外部人員對公司實際經營狀況了解的程度不同,即在公司有關人員中存在著信息不對稱,這種信息不對稱會造成對公司價值的不同判斷。

3. 公司理財論述題

公司理財的基本原則 一、行為原則 二、價值原則 三、財務交易原則 一、行為原則 1、自利原則 人們按自己的財務利益行事:對於財務交易活動,所有機構都會選擇對自己經濟利益最大的行為 應用: 沒有免費的午餐 代理問題(西方石油公司主席之死) 機會成本 2、雙方交易原則 每一項財務交易都至少存在兩方 應用: 無套利機會 在財務決策時不要為我為中心 不要笑話市場 太陽公司收購蘋果計算機公司 3、信號傳遞原則 行動傳遞信息:行動比語言更有說服力 應用: 利用實際的行為推斷不能直接觀察到的財務信息 逆向選擇 4、模仿原則 以別人的行為作為借鑒 應用: 當理論無法提供最佳方案(資本結構的選擇) 當信息成本過高(資產估價) 自由跟庄(跟隨戰略) 二、價值原則 1、現值原則 貨幣時間價值(時效性)——不同時間的等面值貨幣不等價 不同時刻實現的現金收益不能簡單相加 資產價值等於其預期未來產生各期現金收益的現值之和 時間價值的來源(very important) 人性不耐——放棄當前的消費必須要用未來更多的消費來補償 投資機會——貨幣在流動中增值 鳥論──「One bird in hand is worth two birds in bush」(厭惡風險) 通貨膨脹 例:單期問題 某公司考慮出售一塊地產。A願出價100萬;B願出價115萬,但一年後付款 公司可以將現款存入銀行,利率為10% 100萬的終值=(1+10%)100=110萬 115萬的現值=115/(1+10%)=104.55 結論:接受B的出價

4. 《 公司理財〉中的 分離原理怎麼理解

分離定理是說投資者的風險組合中風險資產的構成與投資者的個人偏好無關,而只與市場組合有關嗎?
這個看看馬克威茨的那個理論就成

5. 簡述公司理財與財務管理的關系

財務管理主要包括財務管理的基本理論和籌資,投資,運營,成本,收入與分配管理,其中涉及預算與計劃、決策與控制、財務分析等環節。

財務管理的主要內容有:

1、籌資管理 2、投資管理 3、營運資金管理 4、利潤分配管理

財務管理是指運用管理知識、技能、方法,對企業資金的籌集、使用以及分配進行管理的活動。主要在事前事中管理、重在「理」。會計是指以資金形式,對企業經營活動進行連續地反映、監督和參與決策的工作。主要在事後核算,重在「算」。

急速通關計劃 ACCA全球私播課 大學生僱主直通車計劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程

6. 公司理財的內容簡介

本書以公司基本理財問題、公司特殊理財問題和公司前瞻性理財問題為主線,闡述了公司理財的理論體系、研究內容、研究方法以及該學科國內外最新的研究成果和發展趨勢。全書共分十七章,第一至第十章的公司基本理財問題,討論了公司理財目標、基本內容、研究方法等理財理論與實務,主要包括項目投資與風險投資管理、證券投資、長期籌資、資本結構、股利政策、營運資本管理和公司財務分析等內容;第十一章對公司重組、並購、公司財務困境與清算等公司特殊理財問題展開了研究;第十二至十七章的公司財務預警、公司理財信息化、人力資源戰略與激勵機制、公司財務控制——戰略預算管理、公司戰略聯盟利益分配和公司業務外包財務這些前瞻性理財問題。為便於教學組織和有助於課程內容的理解以及研究方法和實務技術的掌握,每章都有相應的案例分析作支持,且這些案例大多是作者多年科研的縮影,或有關公司實際素材的提煉。本書除能滿足高校財務管理、會計、經濟管理專業本科生教學需要外,還可作為MBA、MPAcc和會計學等研究生教育的教材,也可供財會、管理等實際工作者和理論研究人員學習、參考。

7. 企業理財的理論和方法有哪些

企業財務管理創新是指由於企業財務管理在實現了量的漸進積累之後,由於相關因素的影響和改變,實現了質的突變飛躍,這一交替演進過程就是企業財務管理的繼承和創新過程。那麼企業財務管理創新的方式有哪些?
企業財務管理創新的方式:轉變企業理財觀念
知識經濟的興起使創造企業財富的主要要素由物質資本轉向知識資本,企業理財就不能只盯住物質資產和金融資本,必須轉變觀念:
要認識知識資本,即了解知識資本的來源、特徵、構成要素和表現形式;
要承認知識資本,即認可知識資本是企業總資本的一部分,認可知識資本與企業市場價值和企業發展的密切關系以及知識資本應分享的企業財富;
要重視和利用知識資本,企業既要為知識創造及其商品化提供相應的經營資產以發展知識資本,又要充分利用知識資本為企業提供持續的利潤增長。
企業財務管理創新的方式:加強培訓、提高財務人員的素質和創新能力
對包括知識資本在內的企業總資本進行市場化運作管理具有很強的專業性、技術性、綜合性和超前性,用管理有形資產的傳統手段是難以適應的,必須提高財務人員的適應能力和創新能力:
是財務人員要有寬廣的經濟和財會理論基礎,又有良好的現代數學、法學和網路技術基礎,面對知識快速更新和經濟、金融活動的廣闊、靈活和多變,能從經濟、社會、法律、技術等多角度進行分析並制訂相應的理財策略;
能不斷吸取新的知識,開發企業信息並根據變化的理財環境,對企業的運行狀況和不斷擴大的業務范圍進行評估和風險分析;
要能適應知識經濟發展的要求,根據國際金融的創新趨勢和資本的形態特點,運用金融工程開發融資工具和管理投融資風險等。
企業財務管理創新的方式:積極開展對知識資本的理論研究和個案研究
從我國目前的經濟發展水平、產業結構和企業產品結構看,盡管短期內不會有大量企業直接成為知識型企業,但企業知識資本所佔比重的上升將是一個明顯的趨勢。如何成功地對知識資本進行運作是現代企業理財的重大理論和實踐問題,國際上沒有成熟的理論,對我國的企業更是一種全新的東西,因此企業必須開展理論研究和個案分析,
要研究知識資本的構成要素和市場化形式,尋求知識資本的有效運作管理方法; 要研究知識資本的計量方法,確定知識資本價值,研究知識資本的證券化形式和估價方法
; 要對知識資本運作的個案進行分析,總結企業知識資本運作的具體操作方案。
企業財務管理創新的方式:重視知識產權法在企業理財中的運用
在傳統的企業財務管理中,有形資產的運作較少涉及知識產權法問題,隨著知識資本逐漸成為企業資本形態的主要形式,對知識產權的保護是知識資本保值增值的基本前提。因此,實施知識資本及其與有形資本組合的運營管理,必須結合知識產權法進行操作,以保證企業財務目標的實現。
企業財務管理創新的必要性
首先,社會經濟發展需要企業財務管理創新。隨著社會經濟的發展、人們的物質生活水平的提高,人民群眾的眼界大大開闊了,精神需求也在不斷增強。因此企業財務管理也要跟上時代步伐,不能還是老一套。過去企業財務管理主要靠人進行計算處理,現在微型計算機可以在企業財務管理中發揮重要作用,如何應用好計算機輔助企業理財,也屬於企業財務管理創新的內容。過去主要靠執行國家的財務制度來進行財務管理,而現在卻要創造性地去制定適合於企業的財務管理制度,發揮群眾的積極性,真正實現民主理財和科學理財,這也需要企業財務管理創新。
其次,科技革命、管理革命需要企業財務管理創新。未來的企業競爭既是科技的競爭,也是管理的競爭,新技術、新產品、新工藝不斷地被企業開發利用;而管理也在不斷創新,舊的管理模式被淘汰,新的管理模式被確立。企業財務管理如果不能有效地配合科技革命和管理革命,那將成為企業發展的障礙。因此企業財務管理要注意科技、管理革命的發展趨勢,要適應新的潮流,創造出全新的企業財務管理模式。只有這樣才能真正將企業引導到成功之路上去。
最後,不確定因素越來越多,企業形式越來越復雜,這也需要企業財務管理創新。現在企業面臨的是一個快速多變的環境,各種周密計劃都有可能失敗。過去人們只鼓勵成功,不鼓勵失敗;而現在人們鼓勵「失敗」,因為「失敗」是為了創新。
只有那些能不斷創新的企業才是有希望的。企業各種財務管理創新如果用傳統的眼光來審視,有些大多是「錯誤」的,但恰恰是這些「錯誤」的財務管理帶動了企業走到新的境界。因此企業為適應環境的變化,財務管理創新是非常必要的。

8. 跪求一篇《論企業理財戰略》論文,不要太專業 但是也不要過於淺顯,字數在8000字左右。

企業理財戰略目標是重佔有還是重生存?企業理財戰略目標是什麼,雖然理論界有不同的看法,但代表性的看法主要是企業價值最大化,或股東財富最大化,或企業利潤最大化。簡而言之,傳統觀念下的企業理財戰略目標是重佔有的,企業只有越來越多地佔有物質財富,才算是成功的,才更有價值,才更有社會地位。如果企業理財戰略不以佔有更多的財富為目標,那麼其生存也就一文不值。應當說重佔有的企業理財戰略目標並不是最佳的選擇,雖然現實經濟生活中人們普遍重佔有。筆者傾向於企業理財戰略目標應當是重生存,即使企業更健康地發展、運轉下去。如果把企業看成一個有生命的結構的話,只有通過健康地發展才能生存下去,只有變化才能存在。企業理財戰略目標所固有的特性就是使企業更好的成長和變化。單純地佔有無助於企業健康地成長和變化。重生存才能和諧一致,才能更好地發展。在以利潤為取向的社會,企業理財戰略目標—般是重佔有的,這是和私有制密切相連的。事實上—個重佔有的社會,其弊端是很多的。—個只追求利潤最大化的企業,很難說是—個理想的企業。社會主義企業本質上應該是重生存的,應該是為全社會、全體人民的健康發展服務的,而不是以追求利潤的最大化為戰略目標的。其實傳統企業理財理論是建立在經濟人假設的基礎上的,認為人是自利的,是重佔有的。這—假設在一定時期是基本成立的,但它並不代表社會的發展方向,更不能成為企業理財戰略的理論基礎。社會人假設、人的全面發展假設早已出現。因此,企業理財戰略目標更應當建立在社會人假設、人的全面發展假設的基礎上,應當重生存,而不是重佔有。

新思維之二:企業理財戰略思想——貧困還是富有?企業理財戰略思想是制定和實施企業理財戰略的思維成果,是完善企業理財戰略的精神資源。通過對中西方企業財務管理發展史,特別是企業理財戰略思想演變的深入研究,令人遺憾的是,企業理財戰略思想還是比較貧困的。理由如下:(一)企業理財戰略思想的單一性。翻開各種財務管理教科書,很少有專門介紹企業理財戰略的,雖然國內有少數學者以企業理財戰略為題出版過專著,發表過論文,但企業理財戰略思想的單一性的格局並未改變。各種財務管理教科書中也零星介紹—些企業籌資戰略、投資戰略、資產組合戰略、收益分配戰略等,但其指導思想只有一個,即如何實現「最大的收益」,即重佔有,輕生存,似乎只有先佔有了,才有可能談生存。(二)企業理財戰略思想的層次性仍然較低,並未上升到經濟學的,特別是哲學的高度。企業理財戰略思想應該是各種經濟學、管理學觀點的具體體現,應該上升為理財哲學。但現在許多教科書所介紹的理財戰略似乎只是某一種經濟學的思想,並不能體現各種經濟思想,更沒有從哲學的高度,從人性的高度去加以認識和總結。因此,企業理財戰略思想的層次性仍然不高,其內容也顯得比較蒼白。(三)企業理財戰略忽視了對人的重視和研究。教科書上講到企業理財戰略時,實際上就是假設制定企業理財戰略的決策者們是純粹經濟動物,他們的目標就是如何去賺錢,如何去實現低成本、高收益。他們把其他人也看成是經濟動物。不需要去研究豐富多彩的人群及員工的動機,不去研究人與人之間的復雜關系,更看不到制度變遷的可能性及人的創造力。企業理財戰略關注的是資金、成本、收益等財務指標,很少關注人力資源及人本身的生存質量,人並沒有成為企業理財戰略關注的熱點問題。四、企業理財戰略思想只重視價值分析,不重視行為分析。我們不幸地發現,所有有關企業理財戰略的教材,在介紹企業理財戰略時,都陷入了純經濟的價值分析的誤區,忽視了理財戰略的本質對象是企業及人活生生的行為,而他們的一言一行都會改變企業理財戰略的結果和方向。

新思維之三:企業理財戰略是側重於戰術性還是側重於戰略性?戰略應該是和市場、社會、人聯系在—起的,是市場、社會和人的變遷導致競爭、風險,從而影響企業理財戰略的需求。企業理財戰略是對市場、社會和人的—種積極反應,是降低企業生存風險的—種策略,它需要企業內部和社會各部門及社會有關部門及人士的支持。傳統的理財戰略側重於戰術性,僅僅對各種財務事項進行分析研究,忽視了市場、社會、人本身對理財戰略、戰術的影響,在假定不變的市場、社會和人的環境中,靜態地去分析各種籌資、投資及收益分配的戰術過程。整個企業理財戰略過程顯得平淡乏味,缺乏整體感和生動性,也缺乏其社會價值。企業理財戰略應該側重於戰略分析的同時進行必要的戰術分析。理財戰略應當以市場、社會和人為導向,使理財戰略真正上升為動態的、發展的、統領企業理財全局的導航系統。

新思維之四:企業理財戰略是分離於企業戰略管理還是融合於企業戰略管理?傳統的企業理財戰略理論給人—種「獨來獨往」的感覺,有自己界限分明的研究對象,有確定的戰略主體和分析手段,它是財務管理人員自己的事情,似乎與企業其他戰略問題無關。其實企業理財戰略是無法從企業戰略中分離出來的;它是企業戰略的—個有機組成部分,它必須融合於企業戰略管理才有前途。只有當企業理財與其它管理戰略相配合,相融合時,企業理財戰略才能得到企業管理當局、企業其它職能部門和全體員工的認同,也只有當理財戰略得到企業各部門的協調配合時才有希望取得成功。因此,企業理財戰略切忌工作本位化、獨立化。

新思維之五:企業理財戰略是重最優化決策還是重較滿意決策?傳統企業理財戰略理論在論述戰略決策時往往強調決策的最優化,無論是籌資戰略,還是投資戰略、成本戰略,利潤戰略、分配戰略,要求企業從方案初選、論證、終選都要按照最優化原則辦事,選擇所謂最優方案。各種戰略決策方法也是按最優化原則設計的,就連風險衡量與計算也充滿了最優化思想。其實「最優化」的提法本身就不夠科學。按照哲學的基本原理,任何事物發展都是相對的,並無絕對的最優化,有利也必然有弊,你按某一指標實現了「最優化」,從另—個方面來看,也許很糟糕。其實真正的企業理財戰略決策是選擇決策者較為滿意的方案。著名管理學家西蒙認為,選擇滿意的決策方案,「則是在不同方向上簡化真實情景,它保留了較多的真實情景細節,但試圖做出滿意的決策,而不是最優的決策。」其實決策者為了進行所謂的「最優決策」,往往要大刀闊斧地簡化真實世界的情景,使之達到決策者能夠處理的地步。這種最優化決策的結果本身就是令人懷疑的。

新思維之六:企業理財戰略是重經濟還是經濟與文化並重?傳統的企業理財戰略理論在討論問題時,主要是站在經濟的角度來分析說明的,強調的是經濟上的最優化,很少結合文化來論證,其實這是很片面的。從七十年代開始,西方企業開始重視戰略管理,企業理財戰略也越來越被人們看重。到了八十年代,人們開始崇尚企業文化管理理論,用價值觀來管理企業。企業理財戰略如果忽視文化環境的研究與分析,不但沒有特色,而且成功的概率也大大降低。筆者認為企業理財戰略應當經濟與文化並重,在系統的經濟分析的同時還應當有正確的價值觀和人文精神。企業理財戰略本身也是一種文化,是根植於一種文化、價值觀、習慣和觀念之中,根植於政府制度和政治制度之中的科學,企業理財戰略受到——而且也應該受到——文化的影響。另一方面,企業理財戰略又影響企業、社會和文化。

新思維之七:企業理財戰略認識上的—些誤區。有人認為在市場經濟下,企業理財戰略應當被利益驅動,搞爾虞我詐是可以理解的;搞投機,鑽政策空子,善於避稅是精明的表現;認為國家的宏觀調控是多餘的,企業理財戰略應當有充分的自由;認為要在市場經濟中獲勝,應當捨得花錢造輿論,做廣告,樹金字招牌,甚至不惜做假廣告以提高所謂的知名度。有人認為企業理財戰略就是在流通領域搶天下,把全部心思放在擴大收入上,忽視生產、質量和管理;如此等等。其實上述企業理財戰略的價值觀是錯誤的,鼓吹的是惟利是圖,有損國家、社會利益,有損精神文明建設,破壞了正常的市場經濟秩序。企業任何理財戰略都應當在遵守法律、法規,尊重社會倫理道德的基礎上展開,應當明是否,講正氣,有原則。企業理財戰略學說作為社會科學的—部分,所關心的無一例外的都是人類對其環境的行為方式所產生的影響。如果企業理財戰略學說本身是以錯誤的理論為基礎的話,其對實踐的指導作用將是有害的。

新思維之八:關於企業理財戰略主體的—些思考。按照企業理論的—般常識,企業可以分為獨資企業、合夥企業、公司制企業。獨資企業的理財戰略主體是業主本人,合夥企業的理財戰略主體是合夥者群體,公司制企業的理財戰略主體是以董事長和總經理為代表的管理階層。對前兩項似乎已經沒有什麼疑義。對公司制企業的理財戰略主體的看法還有分歧,即公司的出資者或投資者集團能否成為企業理財戰略主體?我的看法是要看投資者與經營者的關系,以及投資者的談判能力及國家的法律政策。投資者可以採取各種策略(也是一種理財戰略)去激勵和約束經營者的財務行為,可以在企業重大理財戰略方面最後表態。因此,投資者集團有時就是企業的理財戰略主體。至於經營者能否成為企業理財戰略主體,也要看經營者的力量是否能左右企業的局面,以及國家的法律政策。經營者可以擁有一定限度內的財務決策權,但他們還是以執行公司的重大財務戰略為己任的,不應當成為企業理財戰略的主體。有人把誰擁有財務決策權看成是理財戰略主體的標志,其實這種看法是片面的。因為財務決策權是分層次的,有出資者財務決策權,有經營者財務決策權,有財務經理財務決策權,還有其它部門經理及管理人員的財務決策權。如果他們都成為企業理財戰略主體,不但道理上說不通,事實上也不可行。

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