理財公司啟動會口號

Ⅰ 理財平台存管上線是雙系統運行，還是一個系統

「這是最好的時代，也是最壞的時代」，這句英國著名作家狄更斯的名言非常符合當前的互聯網金融行業的發展現狀。之所以說是「最好的時代」，主要是過去幾年互聯網金融經歷了井噴式的發展，相關數據顯示，從2011年到2015年,我國互聯網金融交易規模翻了50倍，而截至到2016年，我國互聯網金融交易規模突破700萬億。而說其是「最壞的時代」，則是行業曾一度非常混亂，而在國家有關管理部門在2016年相繼下發了監管規定明確了監管細則之後，行業由喧囂迅速陷入安靜，洗牌已經悄然開始。 回顧2016年，可以說是互聯網金融行業的監管元年。而在這一年裡，由於監管的收緊，互聯網金融行業在下半年迅速陷入沉寂。一方面是不少不合規經營的互聯網金融平台悄然消失，另一方面則是各大互聯網金融平台將精力放在了政策合規和業務轉型方面，這顯得行業有一些平淡。 當然，行業在2016年裡也不缺乏亮點。比如螞蟻金服完成全球規最大的私募融資，募資45億美元，估值600億美元;又比如陸金所啟動香港上市;特別是在2016年初殺入到互聯網金融行業，獲得逆勢高速增長並成功登上世界互聯網大會舞台的熊貓金庫更讓人眼前一亮。為此東樓專門走訪了熊貓金庫，並與熊貓金庫CTO劉棕潤進行了深度對話，希望找到熊貓金庫成功的秘訣，並聽聽他們對未來有什麼規劃? 熊貓金庫在2016年異軍突起靠什麼? 根據熊貓金庫平台的數據顯示，截止到目前，熊貓金庫的用戶數近69萬，累計撮合交易金額近55億。這個成績盡管與螞蟻金服、陸金所等行業大鱷還有不小的差距，但是對於一個剛剛上線生不到一年的新生平台已經足夠優秀。況且，熊貓金庫還誕生在行業競爭空前激烈且政策監管不斷趨嚴的2016年，因此取得這一成績就顯得更加難能可貴。那麼，熊貓金庫的成功秘訣到底是什麼? 從我對熊貓金庫的觀察了解以及與熊貓金庫CTO劉棕潤的談話中，我總結認為，熊貓金庫的成功主要取決三個方面的原因： 第一是精準的品牌定位。熊貓金庫的品牌口號是：「屬於年輕人的第一座小金庫」。不難看出，其核心的目標用戶群體是年輕人。而熊貓金庫CTO劉棕潤在接受東樓采訪時也坦言：「熊貓金庫就是要伴隨90後年輕一代的成長。」顯然，這樣的品牌定位與當初小米起步時要做年輕人的第一部手機相類似，主要看中的是年輕人不斷增長的消費能力。實際上，在熊貓金庫出現之前，大多數互聯網金融平台都將自己的用戶群體鎖定為更具有消費和投資能力的白領甚至金領人群，並沒有一家平台專門針對90後一代的年輕人來打造投資理財平台，而熊貓金庫的這一品牌定位讓其與其他平台形成了鮮明的區隔，從而為自己打上了獨特的品牌標簽。而這無疑是其成功的第一步。 第二是差異化的打法。不同於其他平台，一開始主要依靠高收益率來吸引消費者，熊貓金庫的採用的是「潤物雨無聲」的打法。首先是通過年輕人喜聞樂見的二次元漫畫形式，持續不斷的向90後年輕一代普及投資理財的實用小知識，創造了「二發說」、「熊貓鎮」等IP形象。熊貓金庫CTO劉棕潤透露這個打法的商業邏輯：「這一方面是讓年輕人建立起正確的投資理財觀念，能夠甄選出優質的理財產品，另一方面也可以讓他們在進行投資理財時能夠第一時間想到熊貓金庫。」其次，熊貓金庫還通過向用戶發放熊貓津貼和紅包卡券的方式，鼓勵用戶在無投入或很少投入的情況下進行嘗試性的理財，逐步建立起用戶對於平台的信賴感，最終將其發展成為忠實用戶。最後，熊貓金庫還充分利用了熟人社交關系進行產品的擴散，鼓勵用戶邀請好友，並給予豐厚的邀請獎勵，而這顯然其能夠在短時間內形成用戶群體的激增另一個秘訣。而且，這與眾不同的創新打法，不僅讓其用戶激增，更讓熊貓金庫作為創新公司的代表，得以登上了2016年世界互聯網大會的舞台，對外展示其創新成果，而且還在2016年裡榮獲了「2016年度互聯網金融最佳服務平台獎」、「互聯網金融典範企業獎」等多項行業頂尖獎項。 第三則是上市公司熊貓金控的實力「護航」。事實上，在熊貓金庫上線之前，互聯網金融行業已經高速發展了四五年，行業當中已經出現了上千家的平台，競爭達到了白熱化的程度，再加上監管的不斷趨嚴，熊貓金庫在2016年上線顯然看起來並不是最好的時機。對此，熊貓金庫CTO劉棕潤也坦言：「熊貓金庫進入行業確實稍微晚了點，不過相較於其它平台，熊貓金庫具有上市公司的背景，資金實力雄厚這是一個明顯的優勢。」實際上，盡管行業里的平台多達上千，但只有極少數的公司具有如此強大的「後援」支持。就在今年7月，熊貓金控對熊貓金庫增資至一億，這使得平台獲得了更強的資金保障。更重要的是，上市公司的背景也使得平台的運營數據更加公開透明，而這使得熊貓金庫在品牌公信力方面獲得助力，從而讓其能夠更加容易獲得用戶的信任。而這無疑對熊貓金庫的發展也至關重要。 迎戰2017年，熊貓金庫如何再次破局? 實際上，盡管熊貓金庫在過去300天里成績斐然，但是身處風雲突變的互聯網金融行業，熊貓金庫的未來任重而道遠。對此，熊貓金庫又正在做那些准備，迎接即將到來的2017年呢? 熊貓金庫CTO劉棕潤認為，當下最重要的事情首先是要做好合乎監管規范的工作。為此，熊貓金庫針對監管新規的要求，對於平台進行了全面的自我檢查，以及對產品進行持續的優化，並與相關政府機構進行緊密的溝通，以確保平台始終在健康安全的穩定運行。 其次，熊貓金庫還將防範發生互聯網金融安全風險當作「重中之重」。在技術方面，熊貓金庫的系統處於一個專門獨立的區域網中，只對外開放了80埠用於網站的訪問，保證了伺服器的安全。獨特的csr防禦機制，更是保證了金庫的系統不會受到跨站請求偽造入侵的攻擊方式。另外，熊貓金庫的多層級行為報警和處理系統安全設計，採用了ssl加密傳輸數據，確保了數據傳輸和存儲的安全及不被截獲，再加上內部嚴格的用戶信息披露展示管理流程，十分有力的保證了用戶資金安全。在產品設計方面，熊貓金庫平台不僅會通過針對每一標的資產實施『貸前、貸中、貸後』的全方位的盡職調研和風控管理，還會由第三方支付公司京東支付為投資人的資金全程保障。此外，平台所有資產均由阿里巴巴旗下芝麻信用提供評估及信用管理，債權大部分來自於芝麻分高於700的高信用群體。 最後，熊貓金庫還在產品方面進行廣泛布局和持續創新。一方面，熊貓金庫通過大數據、雲計算等最新的技術進行大數據風控、智能投顧、區塊鏈、個人財富管理、場景金融等多業務的布局。另一方面熊貓金庫還結合當下的行業發展趨勢對產品進行持續的創新布局。據熊貓金庫CTO劉棕潤透露，針對微信最近推出的微信小程序，熊貓金庫專門開發了「記賬功能」的小程序，方便年輕人進行消費記賬。「這個產品看起來與熊貓金庫的主營業務沒有關系，但卻與熊貓金庫未來願景一致。」實際上，在熊貓金庫的平台構想當中，熊貓金庫不僅僅只是做一個互聯網理財平台，而是能夠為年輕人及年輕家庭提供從投資咨詢到資產配置，再到財富增值的一站式財富管理平台。 結束語 經歷了冰與火洗禮的2016年，我們已經進入了2017年。可以預見的是，隨著監管政策的逐步落實，互聯網金融行業在2017年將會繼續洗牌，不合規的平台將會陸續消失。對此，熊貓金庫CTO劉棕潤表達了樂觀的看法：「行業在2017年將會向更加健康良好的方向發展，特別是經歷了2016年的「去蕪存菁」，不良平台造成的壞影響已經逐漸消除，而消費者對購買互聯網理財產品的接受程度越來越高，優秀的平台將進一步發展壯大。」

Ⅱ 花唄啟動品牌隔離，將會帶來哪些影響

花唄啟動品牌隔離，將縮小消費者的消費范圍和降低了消費者的消費金額。在國家層面上，這是國家對社會上一些進行高杠桿業務進行管理，降低金融風險。花唄啟動品牌隔離，這也是螞蟻集團對支付寶業務進行規范，從長遠看，更有利於支付寶的可持續發展。

花唄的品牌隔離不管是個人，螞蟻集團，還是國家來說，從長運來看，都是利大於弊的。個人的消費不能太超前消費，容易給自己造成信貸風險，給信貸集團和國家增加金融風險，引起金融市場的震盪。螞蟻集團這次對花唄的調整方向是好的。

Ⅲ 關於聯合國世界財富聯盟財團

聯合國世界財富聯盟財團是聯合國總部（世界聯合基金會和世界和平委員會）批准成立的直屬聯合國世界總部管理的聯合國改革機構。 聯合國世界財富聯盟財團是目前迄今為此聯合國唯一可以對外贏利的世界機構。

聯合國世界財富聯盟財團主要是協助全球各大金主和銀主、世界各金融機構及項目公司完成自己的歷史任務，為人類造福。

為了聯合國世界財富聯盟財團更好的服務於各大項目機構和金融組織以及各國政府，聯合國總部特別批准成立五大聯合國世界機構組織，協助聯合國世界財富聯盟財團完成歷史賦予的聖神使命，為人類做出貢獻。

目前，聯合國世界財富聯盟財團的營業執照已經在全球各大金主和銀主那裡備案，世界各大金融機構、各大金主和銀主已經接到聯合國總部通知從海外趕到中國協助本財團的國際金融啟動和與中國金融機構的接軌工作。

Ⅳ 人保集團司慶表彰大會

公司周年慶典策劃與執行摘自網路：速記速錄專家網第一部分策劃背景一、活動開展需求背景隨著XX公司穩健的成長，其公司品牌在行業中的地位日漸突出，成為了中國證券行業中一支獨具魅力的勁旅，發展態勢喜人。但是，與快速發展的業績不相匹配的，是XX品牌體系的不完整性，為符合市場競爭的規律，XX適時導入品牌工程，力圖通過品牌整合規劃後，將「XX」這一百年品牌的強大優勢與「XX」做好最有利的嫁接，在保持「XX」品牌固有優勢的同時再次將XX品牌在證券業里做最有效的文化提升。因為，隨著行業競爭格局的變化，中國證券行業將面臨著國際與國內雙重競爭的壓力，迫使全行業進入品牌競爭時代，要在這種競爭格局下勝出，必須前瞻性地將品牌體系及早完善，做到與時俱進。時逢XX十三周年慶典，如何實現「司慶」與品牌工程「啟動儀式」兩件大事的優勢互補，成為本年度XX的一件大事。二、活動開展應遵循的原則與重要任務原則：1、本次活動必須辦得富有特色、節約儉朴；2、必須表現公司精神、品牌文化；3、司慶與品牌工程啟動儀式優勢互補，內外結合，以最經濟的方式對外傳播；4、活動整體過程中，要從宣傳實效性（新聞點）、趣味性、感悟性、激發性等方面切入。任務：1、激發員工在XX工作的自豪感，並讓他們在公司司慶之時體現出來，讓全公司成員一起分享、讓社會認可。2、XX十幾年來發展起來的經營作風、產品特色、服務概念、企業文化等均已有所沉澱，將這些無形資產進行有效整合後使之化解可以為XX品牌經營使用的有效動力。3、借著XX十三周年司慶的東風，順勢以最快速度向社會公布、向企業內部員工滲透。4、形成XX內部較為系統企業對內、對外操作模式；三、活動開展的簡要框架說明舉辦時間：二零零四年十月十八日下午（或另定）地點及方式：待定參與人員：客戶代表、新聞記者、公司總部領導、各部門領導、優秀員工等註：客戶代表為深圳地區與XX長年合作的重要客戶舉辦宗旨：對內強化企業文化建設對外推廣品牌建設成果簡要說明：1企業文化是所有企業成功因素中唯一無法克隆的一個重要因素，企業管理、產品開發、人力資源等等一切經營活動過程均可從中找到企業文化的影子。2同時，企業文化的建設因企業而異，各有特色，這是企業在每一個成長過程中累積下來的一種行為、心理思維模式；而對外，面對市場而言，產品同質化後面臨的競爭模式即是品牌力競爭，品牌力的核心因素亦是品牌文化，XX領行業之先進行品牌規劃，將有利於今後的產品推廣與經營資源的攏聚。3品牌讓企業變大，而企業文化卻可以讓企業變偉大！兩者結合統一建設，將為XX長遠戰略發展打下堅實的基礎。活動舉辦口號：創新文化品牌制勝簡要說明：1創新文化是XX一貫以來保持的經營作風，更為具體的是，XX在IT方面的創新歷經十數年的發展，依然在行業中保持著領先的地位，特別的X卡的推出，更是使無形的IT技術形象化，透過現象看本質，XX一切的成功均來源於企業創新精神的著力發揮。新格局下，如何通過活動的形式將企業原來較為集中的創新思路更加廣泛的發揮到與企業發展息息相關的一切事務中去，成為新時期每一位XX人共同面對的問題。2品牌制勝，則是反映了證券行業從數量競爭力時代發展到技術競爭力時代後再將要走向的一種格局，由於中國證券業市場發展並無經驗可談，僅能遵循市場規律進行戰略規劃，證券業品牌競爭力時代必將來臨，不斷地將品牌進行規劃與提升，正是XX適應時代發展的重要戰略表現之一。第二部分司慶活動規劃n規劃一：最佳效果一、前期活動策劃一：「輝煌XX時代同步」杯有獎知識大賽1目的：從知識競賽開始入手，促使總部成員從學習的角度深入開展對公司企業文化、發展歷程的回顧。對公司開展企業文化建設工程進行預熱。2效果預期：使XX公司部分員工從活動過程中較為系統地掌握XX十三年來發展、沉澱出來的企業文化，並在此基礎上產生自發的研究與創造精神，為XX系統地規劃企業文化做好人力資源、理論資源的准備工作。3開展模式：以本部部門為單位，由總裁辦統一組織、命題、主持，各部門委派代表參與並建立啦啦隊，展開現場問答為主、活動為輔的證券知識、企業發展歷史、企業經營中涉及的問題等的知識問答比賽。活動開展之前，由顧問公司統一召開各部門活動參與指導會議，講解活動開展的全過程、介紹活動參與的隊伍精神策劃、創意表現，普及教育企業文化活動開展的重要意義。4注意事項：活動要求公司高層領導全程參與，使各部門高度重視本次活動。策劃二：「穩健前行創新發展」XX員工代表蓮花山采風活動1目的：內部交流，活化機制，縮小公司領導與普通員工、中層幹部之間距離。2效果預期：通過活動本身，讓公司領導與員工在同一時間參與同一項活動，使領導們作為「普通人」的身份與員工們交流，了解員工，同時也可達到基層員工理解領導的效果。3開展模式：3.1拓展游戲，讓員工與領導共同參與到同一游戲中，成為富有寓意的活動的一部分；3.2「同心XX」活動，全體成員共同組成XX標志，一起喊出XX品牌口號；3.3全體成員聚餐活動。4注意事項：活動要求公司高層領導全程參與，各部門均應有代表參與。二、現場活動現場活動一：XX十三周年司慶慶典儀式舉辦1目的：發展回顧、展望未來。總結XX十三年來走過的歲月，回顧公司在這些年裡取得的累累碩果，在新形勢下向公司全體說明公司的發展前景，促進公司內部團結，從一定高度上加強企業內部企業文化建設。2效果預期：2.1全體參會人員再次重溫XX十三年來的風雨歷程，激起公司全體的再創業激情；2.2演繹式的活動過程活絡公司氣氛，使公司內部洋溢在喜慶的氛圍之內；2.3為建立健全公司企業文化體系做好前期輔塹；2.4傳達公司高層戰略發展方向，統一公司全體員工思想，朝著公司既定的策略方向前進。3開展模式：3.1「日出東方紅勝火，XX冉冉升神州」XX十三周年慶回顧與展望講話（XX公司領導）3.2「十三載XX節節高，十三幅重彩繪佳績」，將XX歷史發展過程中的十三個重大事宜作為會議中的重點進行回顧，同時表現形式可以是將發展過程中的十三件重大事件繪成形意逼真的十三幅畫（統一命名為「讓我們一起感動」系列XX風雲寫真），並在畫上註明事由。會上，按報告進度將每一幅畫抬上主席台與大家共賞。3.3「讓我們一起感動！」系列XX風雲寫真企業文化展覽牌頒發儀式。3.4在該展板製作過程中製作兩種版式，一種針對公司本部，另一種針對各營業部；3.5各部門提煉本部門精神信條及組織好本部門方隊（一種營業部按一個部門列），在大會上，由公司領導向各部門頒發寫真畫，每個部門共同喊出自己的口號及對公司或客戶的承諾以迎接本部門得到的寫真畫。3.6各部門取公司風雲寫真後，在每個部門結合各部門文化與理念形成XX企業文化走廊，隨時向員工、顧客傳播XX企業文化。現場活動二：新聞發布及新X卡首發式（品牌新理念發布、品牌承諾、X卡推介）1目的：對XX品牌進行首輪的社會傳播；2效果預期：在企業內部、社會與客戶口碑中先行確立公司品牌理論體系，完成公司內部第一次的品牌基礎教育；同時以感情化、表演化的方式將XX品牌的全新理念及倡導的價值觀、理財觀簡易有效地傳達給現場觀眾，使參會者感受到XX是一個創新力很強、很有活力的一個品牌，加強、強深XX品牌與消費者之間的感性交流；3開展模式：3.1品牌新理念發布（配合PPT講解）3.2品牌承諾儀式（演繹式，主要演員為公司領導層）3.3X卡推介及新X卡首發式（配合PPT講解及首發），表現方式為：結合X卡的特點、XX的創新精神做前提性的輔塹說明，再以演繹的方式由公司營業部員工推出首發新X卡的面市（SHOU場），緊接著是由XX董事長或總裁為第一位客戶換卡的儀式。最後由該客戶代表發表對XX的評價。現場活動三：「畫X點睛」著名畫家與XX公司領導現場獻藝1目的：向社會宣布：XX從今天起，將以X的精神自勵勵人，打造以文化為主要競爭力的品牌形象。2效果預期：「X文化」初步定為XX企業文化與品牌文化的啟源點，經過此儀式，XXX文化在企業內部傳播將起到重大突破，對外傳播也有達到一個較高的起點。3開展模式：慶典當日，正式拉開「百X圖」（品牌象徵）的創作儀式。邀請國內著名畫家與公司領導共同在輔開的宣紙上點下「百X圖」第一筆。現場活動四：記者招待會（主題為X卡）1目的：向社會推介X卡（由於慶典會上記者們處於被動地位，如要將XXX卡系統傳播，還需要為所者們創造一個主動發問的機會，以滿足他們各自不同的評論角度需求，也可以促進社會傳播最為有效）。2效果預期：讓記者們多角度了解XX品牌及X卡，為XX的全方位宣傳作貢獻。3開展模式：由公司領導代表、營銷代表、營業代表出席，邀請當天與會記者參與，並於招待會之前將擬定問題交由記者，請記者們現場提問。現場活動五：招待宴會（以企業文化帶動拓展活動、游戲）1目的：招待宴會主要目的是希望客戶代表與XX員工們有一個近距離接觸的機會，相互交流各自在理財、證券等方面的需求、建議。2效果預期：在較為輕松的環境下主客雙方自由交流，達成對各自價值觀的認可。3開展模式：在整個宴會過程中，開展一些豐富多彩的簡單型的拓展活動與游戲，讓領導與客戶們與員工們同堂而樂，一方面展示企業文化，一方面增加現場的氣氛，為整體活動的結束畫上一個圓滿的句號。三、後續活動。。。。請看恆勁禮儀慶典服務中心參考資料：

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Ⅳ 月收入4000如何理財

一個月僅有xxxx元的收入，該如何選擇理財方式？做理財咨詢以來，這是最多人提問的一類問題了。如果你覺得自己在理財方面的自製力欠佳，知識儲備還不夠，或者想要在理財方面有更進階地提升，開頭就先給大家安利一個靠譜的《理財訓練營》課程：報名《理財訓練營》和志同道合的人一起高效學理財！
今天，我們就來聊聊工薪人士腳踏實地且高效的理財方式。
一、讓存款變得更多
那麼，理財首先要進行的就是存款，首先要攢下自己的第一筆錢，再利用這筆錢去投資，這才是理財的正確方式。
在這里我介紹一種52周存錢法，它能夠保證你在一年之內存下的金額最低也有13780元。
52周存錢法簡單來說就是存錢的人必須在一年52周內，每周存款10元，之後每周遞存10元，在第52周的時候，則是存下520元。
這樣一年算下來，到底會有多少錢呢？
10+20+30+40+50+…………+520=13780
起始金額雖然只有10元，一年下來竟然能存下13780元，資金的積累的力量是很強大的。
的確，第一周存下10元大部分人都認為一點難度都沒有，你能夠從100元開始，你也可以直接索性從1000元啟動。
大家憑自己的情況來存錢，剩餘的多的多存，剩的少的少存。
在存錢過程中，金額目標要適當，不要中途斷檔，也不要中途拿這筆錢拿出來使用。
也許你覺得這樣子省錢太辛苦，你可以每個月從這部分存款中拿一個適合的金額，讓你一個比較奢侈的夢想得到滿足，做到輕輕鬆鬆、快快樂樂地理財。
要是憂慮自己的存錢計劃無法堅持，會前功盡棄，或者是對存完錢後應該投資什麼樣的理財產品而感到迷茫，那麼推薦你來加入理財訓練營：僅限50個名額！點擊參加《理財訓練營》提升自己業余賺錢的能力
二、錢少也能理財的方法
我們都知道，投資銀行存款或者基金定投，最好是使用閑錢，防止在緊急用錢的時候，這筆錢不能套現，就會十分尷尬。
可要是你沒有太多錢，沒有足夠的投資資金該咋辦呢？
如果你有如上的困擾，那麼你肯定非常需要這個投資方法--十二投資法。
每個月拿出一筆錢來投資一個固定期限的投資產品，這就是「十二投資法」，可以得到最好的收獲，並堅持固定投資。
每個月按照這樣的方式堅持下去，強制性存一筆錢，而且都用在正常理財上，一年後，每個月除了能收到利息外，還會有一筆本金到賬。
這時，若你需要巨額資金，都可以通過已到賬或者將要到賬的本金完成你的要求。
如果不用花錢，就可以將本金、利息、本月准備的投資基金用來繼續投資。
不論你是選擇基金定投，還是購買銀行理財產品，都可以採取這種方式。
三、應該怎麼理財？
雖然說目前市面上有很多種形式的理財產品，但在原則和技巧方面卻是有共同點的，對於手中沒什麼閑錢的朋友們，可以從下面入手。
第一步還是要確保自己生活開銷沒問題，也就是說我們在投資理財產品之前，要給自己留出充足的生活備用金。一般情況下都是留下3個月的生活開銷比較保險。
這筆錢我們也可以放在貨幣基金裡面，例如：支付寶旗下的余額寶或者微信里的零錢通。
在保證基本開支夠用的情況下，結余的資金就可以用來投資了。
在理財上每個階層所投入的成本都不盡相同，但工薪階層在理財方式上的選擇趨於一致。在理財方式上人們更傾向於銀行理財、基金、股票和黃金。
人們心中會對每種理財方式的風險有大體的預估，這決定了他們在每種方式上的具體配置，風險排序如下：
股票＞股票基金＞黃金＞銀行理財＞貨幣基金，風險越高收益越高。
其中，股票基金是浮動收益類理財產品，風險和收益都無法跟這些固收類的理財產品在同一個維度上去比較，基金定投的方式與投資股票相比，風險會降低一些。
黃金這類比較穩定的理財產品可以用來規避風險，而想要博取收益，股票和股權投資這類的高風險理財產品是很好的選擇。
理論知識講完了，理財重點要靠實操，不然資料收藏再多也沒用，福利來襲！《理財訓練營》手把手帶你輕松穩健掘金，點擊報名

以上是我對《月收入4000如何理財》的回答，望採納~
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Ⅵ 股權激勵，人才資本化，商業模式設計，家族財富，產業整合之間什麼關系

企業發展過程需要。

Ⅶ 好的廣告語 不要搞笑 要有創意 比如 假如人類沒有了 聯想 世界會怎末樣

1.經常被模仿，從未被超越
2.某戒煙協會廣告———「千萬別找吸煙女子做朋友，除非你願意去吻一隻煙灰缸！」
3.某眼鏡店廣告———「眼睛是心靈的窗戶，為了保護您的心靈，請為您的窗戶安上玻璃。」
4.某印刷公司廣告———「除鈔票外，承印一切。」
5.某化妝品廣告———「趁早下『斑』，請勿『痘』留。」
6.The choice of a new generation.新一代的選擇。（百事可樂，可口可樂是老牌子，無法超越，百事可樂就是要抓住新一代人）
7.永遠的可口可樂，獨一無二好味道
8.Make yourself heard. (Ericsson) 理解就是溝通。(愛立信)
9.A diamond lasts forever. (De Bierres) 鑽石恆久遠，一顆永流傳。(第比爾斯) 本人覺得這個是最經典的）
10.（A Kodak Moment. (Kodak) 就在柯達一刻。(柯達相紙/膠卷)
11.關心自己，也關心別人（台灣行政院新聞局）