中國基金理財人員

Ⅰ 中國的基金是騙局嗎

基金是專家理財，很多人以為自己什麼都不需要了解，把錢交給他們投資就好，如果基金虧損了，當然會有一種被欺騙的感覺。

購買基金時要注意事項如下：

一、要注意根據自己的風險承受能力和投資目的安排基金品種的比例。挑選最適合自己的基金，購買偏股型基金要設置投資上限。

二、要注意別買錯「基金」。基金火爆引得一些偽劣產品「渾水摸魚」，要注意鑒別。

三、要注意對自己的賬戶進行後期養護。基金雖然省心，但也不可扔著不管。經常關注基金網站新公告，以便更加全面及時地了解自己持有的基金。

四、要注意買基金別太在乎基金凈值。其實基金的收益高低只與凈值增長率有關。只要基金凈值增長率保持領先，其收益就自然會高。

五、要注意不要「喜新厭舊」，不要盲目追捧新基金，新基金雖有價格優惠等先天優勢，但老基金有長期運作的經驗和較為合理的倉位，更值得關注與投資。

六、要注意不要片面追買分紅基金。基金分紅是對投資者前期收益的返還，盡量把分紅方式改成「紅利再投」更為合理。

七、要注意不以短期漲跌論英雄。以短期漲跌判斷基金優劣顯然不科學，對基金還是要多方面綜合評估長期考察。

八、要注意靈活選擇穩定省心的定投和實惠簡便的紅利轉投等投資策略。

Ⅱ 請問從事投資理財人員應該考那幾個證件啊

可以試試 理財規劃師 「 Financial Planner」簡稱CFP。

在國家勞動和社會保障部公布的第五批53項職業標准中，理財規劃師作為一種新認定職業列在其中。

據了解，《理財規劃師國家職業標准》將理財師分為兩個等級，分別是理財規劃師和高級理財規劃師兩類。理財師必須掌握9個方面的基礎知識，分別是經濟學、消費支出、保險學、投資學、貨幣金融學、實業投資學、稅收、財務會計和相關法律法規。

目前市場上有關理財師的認證項目有近十種，包括注冊理財規劃師（CFP）認證、財務顧問師（RFC）認證、公認財務顧問師（ChFC）認證、注冊財務策劃師（RFP）認證、特許財富管理師（CWM）認證、注冊金融分析師（CFA）認證等。

據透露，去年國內已經正式推出中國金融理財師認證項目。該項目由中國人民銀行研究生部、北京大學、清華大學共同研發，培訓內容包括個人財務規劃原理、個人風險管理與保險規劃、投資規劃、員工福利與退休計劃、個人稅務籌劃及遺產規劃這五個模塊。中國金融教育發展基金會金融理財師標准委員會（簡稱標准委員會）主任委員劉鴻儒教授稱，金融理財師不是一個從業資格證書，而是一個水平資格證書。他透露，在制定好標准、職業道德准則之後，標准委員會今年要在中國舉辦第一次中國金融理財師資格考試。

在國外，最具權威性的認證項目是注冊理財規劃師（CFP），認證證書名稱：Certified FinancialPlanner，中文翻譯為「注冊理財規劃師」，簡稱CFP。在國外，只有獲得CFP資格的人員才能從事個人理財業務。

CFP證書是目前世界上最權威的理財顧問認證項目，持證者人數的多少，已成為衡量一個國家或地區理財行業發達程度的參考指標。對個人來說，CFP證書是理財專家的身份證明，更是獲得高薪和高職的有力保證。在美國，CFP持證人的平均年薪高達11萬美元。

CFP認證包括培訓、專業考試、職業道德考核等幾個步驟。其中，專業考試包括理財規劃概論、投資計劃、保險計劃、稅收計劃、退休計劃與職工福利、高級理財規劃六個模塊，考試面非常寬泛，內容涉及與財務規劃、稅務規劃、財產規劃有關的百餘門學科，而且全部採用英文試卷。現在，CFP不單是在美國，在英國、法國、德國、瑞士、西班牙、義大利等歐洲各國，以日本為首的新加坡、馬來西亞、韓國、澳大利亞、紐西蘭等亞洲、澳洲各國和中國香港地區，加拿大、南非等世界各地都有組織。目前，中國內地的CFP資格認證體制的導入工作也在積極的籌備當中。

Ⅲ 中國銀行基金理財怎麼樣

銀行只是基金的代銷機構
基金是基金公司發行的
現在可以定投
銀行的"基金定投"業務是國際上通行的一種類似於銀行零存整取的基金理財方式，是一種以相同的時間間隔和相同的金額申購某種基金產品的理財方法。基金定投最大的好處是可以平均投資成本，因為定投的方式是不論市場行情如何波動都會定期買入固定金額的基金，當基金凈值走高時，買進的份額數較少；而在基金凈值走低時，買進的份額較多，即自動形成了逢高減籌、逢低加碼的投資方式。
定投首選指數型基金，因為它較少受到人為因素干擾，只是被動的跟蹤指數，在中國經濟長期增長的情況下，長期定投必然獲得較好收益。而主動型基金則受基金經理影響較大，且目前我國主動型基金業績在持續性方面並不理想，往往前一年的冠軍，第二年則表現不佳，更換基金經理也可能引起業績波動，因此長期持有的話，選擇指數型基金較好。若有反彈行情指數型基金當是首選。
國外經驗表明，從長期來看，指數基金的表現強於大多數主動型股票基金，是長期投資的首選品種之一。據美國市場統計，1978年以來，指數基金平均業績表現超過七成以上的主動型基金。
因此我建議你主要定投指數基金，這樣長期來看收益會比較高！
易方達上證50基金是增強型指數型股票基金，投資風格是大盤平衡型股票。該基金屬高風險、高收益品種，符合指數型基金的風險收益特徵。
基金經理林飛除了擔任上證50基金經理之外該基金經理還擔任了指數基金深證100ETF的基金經理，作為指數型基金的基金經理，其具有較強的指數跟蹤能力和主動管理能力。2008年1季報基金經理表示，50指數基金將繼續在嚴格控制基金相對基準指數的跟蹤誤差等偏離風險的前提下，根據對市場結構性變化的判斷，對投資組合做適度的優化和增強，力爭獲得超越指數的投資收益，追求長期資本增值。
易方達管理公司是國內市場上的品牌基金公司之一，具有優異的運作業績和良好的市場形象。公司目前的資產管理規模達到了1374億元，旗下囊括了12隻權益類基金和6隻固定收益類基金。今年以來公司權益類基金凈值排名出現了較大分化，整體業績有一定下滑，但長遠看公司中長期投資實力仍較強。
上證50ETF：上證50指數由上海證券交易所編制，於2004年1月2正式發布，指數簡稱為上證50，指數代碼000016，基日為2003年12月31日，基點為1000點。上證50指數是根據科學客觀的方法，挑選上海證券市場規模大、流動性好的最具代表性的50隻股票組成樣本股，以綜合反映上海證券市場最具市場影響力的一批優質大盤企業的整體狀況。

Ⅳ 銀行的理財經理一般需要什麼證書

從業資格證是最基本的，起碼還有擁有RFP或者CFP的證書，這是國際認可的兩個理財證書。另外還要考取銀行從業考試。有5科目：公共基礎、風險管理、公司信貸、個人貸款、個人理財。

AFP：AFP即金融理財師，是遵循金融理財規范流程的六大步驟、幫助客戶實現人生目標的專業人士。作為一名「金融理財師」，必須能夠正確分析和評估客戶的財務狀況，並根據客戶所處的生涯階段和風險承受能力，為客戶量身定做一份合理的理財方案。

CFP：是CFP資格認證體系的較高級。CFP資格證書是美國以及全世界公認的金融理財行業權威等級證書。 CFP資格廣泛授予金融理財領域內的專業人員，包括理財經理、基金經理、財務總監、投資顧問、投資銀行家、理財顧問等等。

兩者區別：

1、國內對於具備基本理財技能的AFP的需求數量和急迫感均遠遠超過具備更高專業素養和能力的CFP。

2、AFP和CFP兩級資格之間有明顯的區別，可以保證AFP和CFP的差異化。

3、國際組織在批准中國實行兩級認證體系時，明確指出AFP與CFP持證人數之間應當保持一定的差距。

4、在實行多級認證制度的國家，AFP和CFP持照人數之比大約為10：1。

(4)中國基金理財人員擴展閱讀：

CCBP是「中國銀行業從業人員資格認證」（ Certification of China Banking Professional）的英文縮寫。建立銀行業從業人員資格認證制度是依法從事銀行業專業崗位的學識、技術和能力的基本要求。中國銀行業從業人員資格認證制度，由四個基本的環節組成，即資格標准、考試制度、資格審核和繼續教育。

按照《中國銀行業從業人員資格認證考試證書管理辦法》規定，通過「銀行業法律法規與綜合能力（即原《公共基礎》）」考試並獲得證書是獲取專業證書的必要前提。

資格考試分《銀行業法律法規與綜合能力》（即原《公共基礎》）、《銀行業專業實務》。其中，《銀行業專業實務》下設《個人理財》、《風險管理》、《公司信貸》、《個人貸款》、《銀行管理》5個專業類別。

考試題型：全部為客觀題，包括單選題、多選題和判斷題。其中單項選擇題90道，多項選擇題40道，判斷題15道。

參考資料:銀行從業資格證 網路

Ⅳ 基金銷售的管理人員應該取得什麼證件

基金銷售人員應按照本規則的要求取得從業資質證明，基金銷售人員從業資質可以通過以下方專式獲取：屬 (一)通過證券業從業人員資格考試中的「證券市場基礎知識」和「證券投資基金」兩科考試，由所在機構統一進行注冊申請，符合條件的可獲得中國證券業執業證書。(二)通過基金銷售人員從業考試即「證券投資基金銷售基礎知識」一科的，可直接獲得基金銷售人員從業考試成績合格證。

基金銷售人員應符合下列資質要求：(一)基金管理公司的全部基金銷售人員應取得第四條第(一)項規定的中國證券業執業證書；(二)證券公司總部及營業網點、商業銀行總行及其一級分行、專業基金銷售機構和證券投資咨詢總部及營業網點從事基金銷售業務管理的人員應取得第四條第(一)項規定的中國證券業執業證書；(三)證券公司總部及營業網點、商業銀行總行、各級分行及營業網點、專業基金銷售機構和證券投資咨詢機構總部及營業網點從事基金宣傳推介、基金理財業務咨詢等活動的人員應取得基金銷售人員從業考試成績合格證。前款第(三)項人員已取得中國證券業執業證書的，可以豁免基金銷售人員從業考試。

Ⅵ 基金從業人員能否從事投資活動

1、 ？隨著股指期貨的上市交易，基金管理公司就基金從業人員能否投資股指期貨的問題向我們進行法律咨詢。鑒於目前法律法規關於基金從業人員的投資活動尚無明確的統一規定，實踐中亦見仁見智。因此，我們現對基金從業人員投資活動的相關規定進行整理並加以分析，以期在實踐中起到一定指導意義。(1) 明文允許基金從業人員投資的領域1)開放式基金《關於基金從業人員投資證券投資基金有關事宜的通知》(2007.06.13)(以下簡稱「《通知》」)規定：「三、基金從業人員購買開放式基金的，鼓勵通過定期定額或者其他方式進行長期投資，持有開放式基金份額的期限不得少於6 個月。」根據上述規定，基金從業人員可以投資開放式基金，但持有期限至少6 個月。2)股權投資《基金管理公司投資管理人員管理指導意見》(以下簡稱「《指導意見》」)第23 條第1 款：「公司應當建立有關投資管理人員個人利益沖突的管理制度，加強對投資管理人員直接或者間接股權投資及其直系親屬投資等可能導致個人利益沖突行為的管理，按照基金份額持有人利益優先的原則，建立相關申報、登記、審查、管理、處置制度，防止因投資管理人員的股權投資行為影響基金的正常投資、損害基金份額持有人的利益。」根據上述規定，基金管理公司的投資管理人員可以進行股權投資，包括直接投資和間接投資方式，但基金管理公司應對此建立相關制度，以防止投資管理人員個人利益和基金投資者利益發生沖突。從《指導意見》的立法目來看，我們認為，在加強對個人利益沖突進行管理的前提下，投資管理人員以外的其他基金從業人員也可以進行股權投資。(2) 明文禁止基金從業人員投資的領域1)股票《指導意見》第23 條第3 款規定：「除法律、行政法規另有規定外，公司員工不得買賣股票，直系親屬買賣股票的，應當及時向公司報備其賬戶和買賣情況。公司所管理基金的交易與員工直系親屬買賣股票的交易應當避免利益沖突。」根據上述規定，基金公司員工(包括基金從業人員)均不得投資股票。2)封閉式基金《通知》規定：「三、基金從業人員購買開放式基金的，鼓勵通過定期定額或者其他方式進行長期投資，持有開放式基金份額的期限不得少於6 個月。基金從業人員不得投資封閉式基金。」根據上述規定，基金從業人員不能投資封閉式基金。3)資產管理計劃《關於「一對多」專戶理財業務有關問題的說明》規定：「 8、問：基金從業人員是否可以投資資產管理計劃？ 答：暫不可以，待相關規定明確後再予以考慮。」根據上述規定，基金從業人員不能投資基金管理公司所管理的資產管理計劃。(3) 尚無明文規范基金從業人員投資的領域1)黃金、商品期貨目前基金產品不投資黃金和商品期貨，基金從業人員從事黃金、商品期貨交易時，不會與基金投資者利益發生沖突，因此我們比較傾向認為基金從業人員可以投資黃金和商品期貨。2)銀行理財產品由於銀行理財產品通常情況下為結構性理財產品，由銀行設計產品後發售，基金管理公司不負責投資決策，從而與基金從業人員產生利益沖突的可能性較小，因此我們傾向認為基金從業人員可以投資銀行理財產品。3)信託產品(i)信託產品由委託人(基金從業人員)進行投資決策，特別是信託產品可以投資於股票時，可能產生利益沖突並且損害基金投資者利益，因此我們比較傾向認為基金從業人員不能投資此類產品；(ii)信託產品由受託人(信託公司)進行投資決策時，由於信託公司獨立於基金管理公司和基金從業人員，通常情況下不會產生利益沖突，因此我們比較傾向認為基金從業人員可以投資此類產品。4)金融期貨《指導意見》第23 條第2 款規定：「投資管理人員不得直接或間接為其他任何機構和個人進行證券投資活動，不得直接或間接接受證券公司、投資公司、上市公司等其他任何機構和個人提供的禮金、旅遊服務等各種形式的利益。投資管理人員履行職責時，對可能產生個人利益沖突的情況應當及時向公司報告。」根據有價證券的分類(證券所代表的權利性質)，有價證券分為股票、債券和其他證券類三大類，其他證券又包括基金證券、證券衍生品(金融期貨、可轉換證券、權證等)。據此，證券投資活動包括股指期貨、可轉換證券、權證等。對於投資管理人員而言，(i)根據上述規定，基金管理公司的投資管理人員不得為其他機構和個人進行證券投資活動。但我們也注意到，上述規定只是禁止投資管理人員不得為其他機構和個人進行證券投資活動，並沒有禁止投資管理人員進行任何證券投資活動。(ii)根據《指導意見》的規定，投資管理人員不得投資股票，不得從事與基金、基金投資者利益相沖突的行為。在基金管理公司旗下基金參與股指期貨交易時，投資管理人員也應遵循防止利益沖突的原則，在這種情況下基金管理公司可以對投資管理人員投資股指期貨行為進行限制，並制定相關管理制度。在基金公司旗下基金不參與股指期貨交易時，投資管理人員也不能利用基金產品所投資的現貨為自己或他人謀取股指期貨交易的利益。因此，我們比較傾向對投資管理人員投資股指期貨從嚴把握，不允許其從事股指期貨交易。對於非投資管理人員的其他基金從業人員而言，目前尚無沒有明文禁止其從事股指期貨交易；在基金管理公司也沒有禁止時，則可以投資股指期貨。5)可轉債對於投資管理人員而言，我們傾向認為其不得從事可轉債投資，理由同金融期貨。對於非投資管理人員的其他基金從業人員，目前尚無沒有明文禁止；在基金管理公司也沒有禁止時，則可以投資可轉債。但需要注意，由於可轉債在一定條件下可以轉換為股票，由於非投資管理人員的其他基金從業人員不能投資股票，因此，我們認為，這些人員在投資可轉債轉時，不能將其持有的可轉債轉換為股票。6)權證對於投資管理人員，我們比較傾向其不得從事權證投資，理由同金融期貨。對於非投資管理人員的其他基金從業人員，目前尚無沒有明文禁止；在基金管理公司也沒有禁止時，則可以投資權證；但需要注意，權證行權若採用證券給付方式結算的，在行權時投資者需購入或給付一定的股票。由於非投資管理人員的其他基金從業人員不能投資股票，因此，我們認為，若權證採用證券給付方式結算的，上述人員是不能其對投資的權證進行行權的。7)境外證券投資曾有基金管理公司詢問《指導意見》是否規范基金從業人員的境外證券投資活動。我們認為：(i) 中國法律法規主要是調整中國境內(主要是大陸地區)的法律關系，因此該法規沒有域外效力；(ii) 如果基金管理公司旗下有QDII 基金，盡管目前規定尚無明文禁止投資管理人員進行境外證券投資活動，基金管理公司仍應處理好利益沖突問題(產生利益沖突的可能性或許非常小)；(iii) 中國境內個人進行境外投資證券，在目前外匯管制情況下，需要通過一些QDII 產品(包括銀行的QDII 產品)間接投資，尤其是在投資銀行等機構QDII 產品時，我們認為通常情況下不存在利益沖突，因此基金從業人員可以投資境外證券；(iv) 如果境內個人在境外有合法收入，其可以在境外直接投資證券、不受外匯管制，而對於這部分投資，有關監管部門在實踐中也確實難以監管。綜上，關於基金從業人員的投資活動，目前法律法規明文禁止投資股票、封閉式基金、專戶，允許進行開放式基金、股權投資；關於基金從業人員是否能投資目前法規沒有明文規定的其他證券品種，我們認為主要從防止利益輸送、利益沖突的原則出發，由基金管理公司自行決定是否允許基金從業人員投資這些產品。

Ⅶ 誰知道博時基金公司的客服專員待遇怎麼樣啊或者告訴我其他基金公司的也行

與富達(Fidelity)和Vanguard這些美國基金業的巨擘相比，博時似乎是小巫見大巫了：單是富達旗下龐大的Magellan系列基金就管理著650億美元的資產。不過，博時前途無量，還有兩大有利因素：首先是中國有大量等待私有化的資產；其次是人民幣的不可自由兌換性促使國內投資者急於尋求其他投資途徑。

博時還是中國部分社會保障基金的投資管理人。該公司推出的博時裕富證券投資基金是基於新華富時中國A200指數(FTSE/Xinhua A200 Index)的開放式基金，並成為第一隻被境外合格機構投資者認購的股票基金。（境外合格機構投資者是獲得中國政府批準的境外投資者；境外個人投資者不能投資於該基金。）

博時旗下的5隻封閉式基金和4隻開放式基金吸收了公司約80%的資產，其餘資產投資於中國社會保障基金。去年，博時系列基金的平均投資回報率為25.1%，而中國基金業的平均水平僅為18.7%。博時去年贏得了來自Morningstar、《上海證券報》(Shanghai Securities News)以及其他機構的無數好評。

成立於1998年的博時基金管理有限公司是現任總經理肖風的傑作。肖風當時是中國證券監督管理委員會(China Securities Regulatory Commission, CSRC, 簡稱：中國證監會)一顆冉冉升起的新星。中國證監會是大陸的證券市場監管機構，相當於美國證券交易委員會(Securities and Exchange Commission, 簡稱SEC)。肖風此前還在中國人民銀行(Peoples Bank of China)和深圳的電視機生產商康佳(Konka)工作過。

自從鄧小平提出建設具有中國特色的社會主義社會，並提出著名的「致富光榮「的口號以來，推動股市的現代化就成了中國政府的重要任務。而肖風卻離開了安逸的政府機構，投身於因臭名昭著的投機行動而名聲不佳的剛剛起步的基金行業。只有36歲的肖風搖身一變，成了博時的掌門人。博時取名自《易經》，寓意「匯集人才和時間「。由於國內大型國有證券公司爭先向提供資本，博時的投資回報率相當可觀。

但是在2001年早些時候，災難降臨了。

政府監管機構開始調查關於基金經理們互相勾結，操縱投資股票的價格的指控，尤其是在1998年8月至2000年10月之間多次買賣同一隻股票，人為炒作股票的行為。中國證監會在2002年早些時候公開譴責博時，並對一些員工給予了行政處罰。博時在一份公告中聲稱，肖風及其他一些員工對此負有責任。於是，兩位基金經理辭職了；新的總經理在有關調查開始時上任了，肖風則被降為副董事長。但在經歷了長達一年的調查後，他被證明是無辜的，並官復原職。

這是一段不堪回首的歲月，不過中國證監會的矛頭不僅僅針對博時和肖風。在當時總共10家基金管理公司中，證監會發現其中8家非法抬高股價。由於博時是業內的龍頭老大，國內媒體自然把注意力放在了它的身上。證監會調查的導火線是雜志在2000年晚些時候載文揭露中國基金業操縱股價的黑幕。因此，證監會規定基金公司必須設立獨立董事。

於是姚鋼進入了公眾的視線，他是肖風的導師，也是幾家知名思想庫的資深專家，參與創建上海及深圳的證券交易所以及深圳的B股市場。姚鋼還擁有證券業的從業經歷。兩人是在肖風在中國人民銀行任職時認識的。作為肖風上司的朋友，姚鋼發現了肖風的天賦，於是提議加以提拔重用。在姚鋼的推薦及其他因素的作用下，肖風於兩年後被提為中國證監會派駐深圳的第二號負責人。

救火隊員來了。這位直言不諱、意志堅定的專家當時任教於中國社會科學院(Chinese Academy of Social Sciences)，他二話沒說就答應了肖風的請求，協助改革博時。在姚鋼的推動下，博時成立了5個專門委員會，制定了嚴格的制度來管理基金經理。

博時的基金經理們只能對根據統一標准篩選出來的股票進行選擇性投資。該公司還引進了人力資源專家，並成立了向獨立董事負責的內部審計核查部門。所設立的5個委員會定期會面，而且每次開會必須有至少兩名獨立董事到場。博時加強了公司治理；獨立董事們目前在公司發揮著重要作用。姚鋼表示：「一位獨立董事就能否決一切。「

姚鋼認為，暴出醜聞的原因不僅是基金公司疏於內部管理，而且還包括缺乏外部監管制度。他指出，即使在隨後的調查中發現了問題，監管機構也找不到禁止操縱股價的相關法律。「中國有句俗話叫槍打出頭鳥，套用在博時身上再合適不過了，「他說。

不過，盡管調查使肖風個人受到了沖擊，姚鋼也承認「這是中國基金業發展中的必然插曲，整個行業，尤其是博時都會受益匪淺。」

在建立博時之後，肖風就埋頭鑽研投資技巧，並很快發現了價值投資法。在中國直接運用本益比和高收益策略是行不通的，因為擁有高增長率的企業往往不會支付高額股息。

因此，肖風開始關注那些資本投資回報率不錯，同時前景光明的公司。在2002年晚些時候，他推出了以價值投資策略為主的博時價值增長基金。

作為博時價值增長基金的經理，肖華成功地運用了價值投資策略。該基金去年的投資回報率超過了34%；相比之下，上海證交所A股股票的投資回報率僅為10%，於是肖華一下子成了明星。「價值投資成了主流，」肖華宣稱。該基金目前有不少效仿者。

博時價值增長基金的前5大投資對象包括上海汽車股份有限公司(Shanghai Automotive Co. Ltd., 600104.SH, 簡稱：上海汽車)、萬科企業股份有限公司(China Vanke Co. Ltd., 000002.SZ, 簡稱：萬科)、中國石化齊魯股份有限公司 (Qilu Petrochemical Co. Ltd., 600002.SH, 簡稱：齊魯石化)、中外運空運發展股份有限公司(Sinotrans Air Transportation Development Co. Ltd., 600270.SH, 簡稱：外運發展)以及上海航空股份有限公司(Shanghai Airlines Co. Ltd., 600591.SH, 簡稱：上海航空)，它們也是博時基金管理有限公司的主要投資對象。

為了鼓勵員工再接再勵，肖風引進了績效工資制度。不久前在紐約舉行的美林/機構投資者會議上，一個小組討論的主持人調侃肖風，指出博時投資經理們的年薪高達30萬美元，比這位總經理的薪資還高。

肖風私下向本刊表示，「我不是公司里薪資最高的人。我不想透露細節，但我想明確一點：如果基金經理和分析師等專業人士表現出色，他們的薪資完全可以超過管理層。我認為30萬美元並不是一個天文數字「，至少與美國一些優秀的投資經理相比，他們的年薪動輒上百萬美元。

為了提高員工的整體素質和能力，肖風還開始聘用擁有海外教育背景的分析師，其中包括一位獲得普林斯頓大學(Princeton)博士學位的經濟學家以及曾在瑞銀華寶(UBS Warburg)、USAA Investment Management和Invesco等機構工作過的主管。博時四分之一的員工接受過海外教育，或是擁有海外工作經歷。

一位知名的紐約基金經理說，如今，博時無疑是中國經營得最好的、最為專業的投資公司，它吸引了各路人才。博時的前景也是美好的，雖然北京試圖遏制經濟過熱的舉措以及國內A股市場的大幅下挫產生了一些不利影響。

曾擔任美國基金公司主管、現為中國基金公司顧問，還帶來自己新作《退休基金》(Pension Funds)的斯圖爾特·萊基(Stuart Leckie)說，基金業的管理費較高，而支出較低。股票基金的管理費為1.5%，最高可達2.5%。在中國大陸，約250億美元的資金投資於共同基金，並有可能快速增長。

姚鋼希望博時最終成為「全球一流公司「。這是個非常高的要求，不過博時正在不斷擴大合作夥伴。例如，Barclays Global Investors目前擔任博時的指數基金顧問。姚鋼眼下的期望是成功不會讓博時變得驕傲自滿。

博時下一步會怎樣？

鑒於消費需求和行業需求依然強勁，肖風認為中國經濟將如人們所願實現軟著陸。這對股市來說是好消息，肖認為股市目前正在消化加息預期等負面因素。

今年的資產增值幅度應當達到70%以上。肖風還計劃在今年秋天推出一個交易型開放式指數基金。他同時希望中國政府允許國內基金公司為個人理財，並允許人們投資於海外金融市場。他滿懷信心地期待博時能從中受益。

Ⅷ 中國十大基金管理公司排名

1、南方基金

南方基金管理有限公司成立於1998年3月6日，為國內首批獲中國證監會批準的三家基金管理公司之一，成為中國證券投資基金行業的起始標志。南方基金繼發起、設立、管理國內首隻證券投資基金之後，又首批獲得全國社保基金投資管理人、企業年金基金投資管理人資格。目前公司業務覆蓋公募基金、全國社保基金、企業年金基金、一對一理財、一對多專戶理財。公司管理著17隻公募基金，4個全國社保基金組合，企業年金簽約客戶超過70家。公司管理的公募基金包括15隻開放式基金和2隻封閉式基金，覆蓋股票、債券、保本、貨幣市場基金等各種風險收益。

2、天弘基金

天弘基金管理有限公司，成立於2004年11月8日，是經中國證監會批准成立的全國性公募基金管理公司之一2014年年底，天弘基金公募資產管理規模5898億元，排名行業第一。2013年，天弘基金通過推出首隻互聯網基金——天弘增利寶貨幣基金（余額寶），改變了整個基金行業的新業態。截至2014年年末，余額寶規模5789億元，穩居國內最大單只基金。天弘基金旗下共有48隻公募基金，產品覆蓋偏股混合型、偏債混合型、債券型、貨幣型以及指數型等各類風險收益特徵產品

3、嘉實基金

嘉實基金成立於1999年3月，是國內最早成立的10家基金管理公司之一，於2002年底被選為全國首批投資管理人。2005年6月德意志資產管理公司參股嘉實，使嘉實成為目前國內最大的合資基金公司之一。2005年8月嘉實被選為首批企業年金投資管理人。

4、華夏基金

華夏基金管理有限公司成立於1998年4月9日，是經中國證監會批准成立的全國性基金管理公司之一。華夏基金定位於綜合性、全能化的資產管理公司，服務范圍覆蓋多個資產類別、行業和地區，構建了以公募基金和機構業務為核心，涵蓋華夏香港、華夏資本、華夏財富的多元化資產管理平台。公司以專業、嚴謹的投資研究為基礎，為投資人提供投資理財產品和服務。

5、易方達基金

易方達基金管理有限公司成立於2001年4月17日，是中國內地綜合性資產管理公司，截至2015年年底,公司總資產管理規模為9600多億人民幣，其中公募基金資產規模為5760億人民幣，居於基金行業前三 ，非貨幣基金管理規模2524億元，業內排名第一；社保及企業年金管理規模排名第五；專戶管理規模1442億元，排名第五。

6、廣發基金

廣發基金管理有限公司成立於2003年8月5日，總部設在廣州,公司注冊資本金1.2億元人民幣。 廣發基金管理有限公司擁有強大的資源優勢、嚴謹科學的管理體系、高素質的人才隊伍，堅持"簡單、透明、務實、高效"的經營理念，致力成為品牌突出、信譽優良、特色鮮明的基金管理公司，為投資者謀求長期穩定的收益。

7、富國基金

富國基金管理有限公司成立於1999年，是經中國證監會批准設立的首批十家基金管理公司之一。2003年，加拿大歷史最悠久的銀行——加拿大蒙特利爾銀行（BMO）參股富國基金，富國基金管理有限公司又成為國內首批成立的十家基金公司中第一家外資參股的基金管理公司。

8、匯添富基金
匯添富基金由東方證券股份有限公司、文匯新民聯合報業集團、東航金控有限責任公司三家實力雄厚、聲譽卓越的集團聯合發起設立。匯添富的資產管理規模自成立以來保持了較好的穩健快速增長，穩定位於業內排名前列。匯添富始終堅持客戶利益至上的原則，不斷努力提升客戶服務能力和改善客戶服務體驗，力求為廣大投資者提供高效貼心的專業理財服務。通過全體員工的共同努力，匯添富致力於經過長期艱苦不懈的奮斗，穩步發展成為中國最佳的資產管理公司之一。

9、國泰基金

國泰基金管理有限公司成立於1998年3月，是國內首批規范成立的基金管理公司之一。具有公募基金、社保基金投資管理人、企業年金投資管理人、特定客戶資產管理業務和合格境內機構投資人資格，是業內為數不多的具有全牌照的基金管理公司。

10、華安基金

華安基金管理有限公司經中國證監會證監基金字[1998]20號文批准於1998年6月設立，是國內首批基金管理公司之一，注冊資本1.5億元人民幣，公司總部位於上海陸家嘴金融貿易區。

以上2019十大基金公司排行榜只是給大家提供一個參考，具體要如何進行投資還是要綜合多方面陰虛進行考量。

Ⅸ 國內最好的幾個基金管理者是誰

樓上的消息是年的，早過時了！

最新2006年基金金牛獎：

嘉實、上投摩根、景順長城、華夏等10家基金管理公司榮獲2006年度「金牛基金管理公司」稱號，同時還產生了其他10類獎項。其中，工銀瑞信、匯添富兩家基金管理公司獲2006年度新秀獎。

資產過百億成今年金牛公司門檻

從評選的結果來看，金牛獎中老面孔不少，這在新公司、新基金不斷涌現的去年難能可貴。

十大金牛基金公司中，嘉實、銀華、大成、海富通、南方都是去年的獲獎者，而景順長城和鵬華則是前年的金牛得主。

這也證明了，金牛獎確實為投資者挑選了一批具有持續回報能力的優秀公司。金牛基金中，上投摩根中國優勢、富國天益價值、廣發聚富等7隻基金是去年的獲獎者，佔去年獲獎基金的35%。值得一提的是，基金科匯自首屆金牛獎評選以來，已連續四屆獲獎，嘉實理財通增長則是連續三屆獲獎，確實稱得上是金牛獎的常客。

根據統計我們發現，本屆金牛獎的全部38個獎項被19家基金公司所瓜分，值得注意的是，這19家基金公司2006年底的基金資產管理凈值均超過100億元，而同期資產管理凈值過百億的公司有26家。

資產過百億的公司才能獲得金牛獎，這表明，經過了數年的發展，基金行業已走出了僅靠單打獨斗創造業績的時代，在競爭中取勝將更多地依靠公司的綜合實力。沒有較為完善的公司治理結構、經驗豐富人員充足的投資管理團隊，是無法持續戰勝市場的。

審慎選取最牛基金

金牛不是蠻牛，既要走得牛，也要走得穩，走得久。

2006年，是基金業獲得大豐收的一年，業績規模均取得大幅增長，一批優秀的基金公司在給持有人帶來豐厚回報的同時，自身也取得了快速發展。這使得今年的金牛獎競爭空前激烈，以什麼樣的標准選擇金牛，主協辦各方煞費苦心。

本屆中國基金業金牛獎的評選過程中，我們在把「業績與回報」放在首位的同時，也在眩目的高增長面前採取了更加「審慎」的態度，加大了對基金運作的合規性、風險控制、投資者保護等環節的重視。不僅考察其業績是否足夠優秀，還要考察這種優秀的業績因何而來，以盡可能地剝離其中潛在的風險。力爭在評價基金過往業績的同時，發掘其持續回報持有人的能力，從而在展示一批優秀基金及優秀基金管理公司的同時，實現「給投資者選擇基金提供重要參考」這一重要評選宗旨。

微調規則適應市場發展

不因人設獎，不因事設獎，是本報在金牛獎評選過程中始終堅持的一條原則。

同時，為了適應中國基金業快速成長的實際，金牛獎在保持原評選規則整體的穩定性和持續性的基礎上，可適當作出微調。

本屆評選，增加了「開放式指數型金牛基金」這一新的獎項。指數型基金去年平均凈值增長率為125.83％，是各基金分類中最優的一個。隨著大量藍籌指標股的陸續上市，被動的指數化投資者將越來越得到投資者的重視。同時，去年滿足評價條件的指數型基金已達到10隻，指數型基金作為一個整體類別，已具備了參評條件。

不同於其它基金類型，指數型基金，考察重點在於其作為投資者交易工具的有效性，基金相對標的指數的跟蹤誤差，基金的規模、交易便利性、市場影響力都是重要的考察指標。綜合評定的結果是，上證50ETF摘得了這一新設的獎項。

本屆評選，還對「持續優勝金牛基金」的評選標准作了微調。以往持續優勝金牛基金考察的是基金以往兩個完整會計年度的運作情況。但隨著中國基金業的成長，已有越來越多的基金具備三年甚至更長的運作經驗。因此，在本屆評選中，運作滿兩年僅意味著該基金滿足進入參選名單的門檻，在評選過程中，將不僅僅考察基金近兩個會計年度的業績，同時要考察自成立以來的歷史業績及其穩定性。

本屆中國基金業金牛獎評選的圓滿成功離不開各方的大力支持，由監管機構、專家學者、業內知名人士及主協辦單位有關領導構成了陣容強大的評選指導委員會，其中包括來自中國證監會、中國銀監會、中國保監會、勞動和社會保障部、全國社保基金理事會、中國證券業協會的相關負責人。

獲獎名單：（排名不分先後）

2006年度十大金牛基金公司

嘉實基金管理公司

上投摩根基金管理公司

景順長城基金管理公司

華夏基金管理公司

銀華基金管理公司

大成基金管理公司

海富通基金管理公司

鵬華基金管理公司

南方基金管理公司

富國基金管理公司

2006年度新秀獎

工銀瑞信基金管理公司

匯添富基金管理公司

封閉式持續優勝金牛基金

基金科匯（184712） 基金金盛（184703）

基金科翔（184713）

開放式股票型持續優勝金牛基金

嘉實理財通增長（070002）

富國天益價值（100020）

開放式混合型持續優勝金牛基金

華寶興業寶康配置（240002）

2006年度封閉式金牛基金

基金安久（184709） 基金久富（184720） 基金泰和（500002） 基金普華（184711） 基金金元（500010）

2006年度開放式股票型金牛基金

景順長城內需增長（260104） 上投摩根中國優勢（375010）銀華核心價值優選（519001） 鵬華中國50（160605） 泰達荷銀行業精選（162204）

2006年度開放式混合型金牛基金

華安寶利配置（040004） 廣發聚富（270001） 富國天瑞強勢地區（100022） 大成精選增值（090004）匯添富優勢精選 （519008）

2006年度開放式債券型金牛基金

華夏債券（001001）

2006年度開放式貨幣市場金牛基金

上投摩根貨幣（370010） 華夏現金增利（003003） 嘉實貨幣（070008）

2006年度開放式指數型金牛基金

華夏上證50ETF（510050）

2006年度創新獎（空缺）

Ⅹ 中國證券投資基金業協會中從業人員管理系統裡面，個人截至2017年4月10日是否還不能進行個人注冊登記

好像還不可以，我也在等個人登記。
4月5號新升級的系統有說：從業人員管理平台個人入口還沒有開通，該入口應該是預備給未在機構任職的基金從業人員進行登記的，但目前該功能還未開放。