『壹』 花旗銀行的貴賓理財專員 是屬於怎麼回事 工作主要是什麼內容評分是什麼意思
工作職責：
通過現有的個人關系網路開發新的銀行客戶
通過各種銷售渠道完成每月銷售指標
與分行及市場部協調合作開發市場
建立及發展良好的客戶關系
要求：
高度誠信正直
本科以上學歷的，需有3年以上與銷售、金融或保險有關的工作經歷
大專以上學歷的，需有4年以上與銷售、金融或保險相關的工作經歷
有一定的英語說、寫能力
有特殊銷售經歷和能力者優先考慮
有良好的人際關系及溝通技巧，有獨立工作能力
渴望成功並能在高壓下工作
目標明確， 業務至上
剛開始都是要拉客戶的，將非花旗用戶發展為花旗用戶，花旗有兩種賬戶，一種是citi blue，8萬開一個；另一種是citi gold，50萬開一個。成功開一個有效的 citi blue 積1分，成功開一個有效的 citi gold 積3分，每個月都有業績要求，每月會對你的業績考核評分評級，評分會影響到你的晉升。積分有效期為4個月，即7月1日前積的分數，在10月1日後清零。6個月後積夠126分即可晉升成為理財顧問。
貴賓理財專員在沒有積累到一定業績之前都要發展客戶，業績過關了才能成為理財顧問、理財經理等。路漫漫其修遠兮，加油吧，我支持你！
『貳』 什麼是理財專員
台灣的理財專員還是以手續費抽成為主，銀行常推出高傭金的基金，很多新人趨之若鶩，但如果你不了解風險，往往很容易陣亡，在這個行業就是要讓客戶明了風險，資產如何才會增值，但身為剛想要踏入這個行業的你，你認為受過專業訓練及擁有所需的證照，你就知道如何操作了嗎？
曾有一位在大學教授金融法規的教授聽從理財專員的規劃，結果投資500萬，賠掉了95%，主因是銀行在產品的包裝上太精美了，完全以業績及自身利益為主，完全不在乎客戶，你也想要變成這樣的理財專員嗎？
為何每年銀行都要應徵300-500個理財專員？如果以中型銀行30家分行計算，每家配置3個理財專員，人力需求約100人上下，因為理財專員的陣亡率非常高，通常是超過七成，所以每年才要找這麼多的新人。某些銀行為了增取基金保管，銀行會要求旗下理財專員強力推銷某特定基金，這類不在乎客戶的銀行只會弄壞你自己的名聲，賺取一個月高額獎金之後就沒了，理財專員這樣當然當不久，你知道要成為那三成中存活的一個，其門檻有多高嗎？
這個行業中，第一等的理財專員是研習半天，可去可不去，中午等吃200元日式便當，最後一等是兩天研習場場點名，受訓完業績出不來下個月准備走路，中午自備午餐，兩者差異可謂不小，你有仔細評估你多久才會升級到第一等的理財專員？
想要成功及致富，不一定要從事金融行業，能夠讓你擁有持續性收入的事業才是你正確的選擇！
『叄』 理財經理簡歷自我評價怎麼寫
面試首先個人的自我介紹以及業務及特長。
『肆』 基金公司機構理財經理面試要注意什麼
個人覺得你資歷足夠了，無非是兩方面，一方面看你在基金專業方面的專業知識積累怎樣，還有就是看你在銷售基金這塊的能力如何，能不能讓大機構為你掏錢包，當然如果你自己就有大機構的資源就更好了！
『伍』 基金理財師是做什麼的
基金理財師就是賣基金的
『陸』 理財專員
銀行保險理財專員也叫銀行保險部客戶經理，是各方面素質要求比較高的職位，是保險公司的正式員工編制，享有五險一金的福利，一般要求學歷大專以上，一般如果學生出來的都要求金融專業！如果從事過保險營銷，銀保營銷，具有金融證券知識，具體地說就是要了解銀行的業務流程，銀行本身的理財產品，還有銀行的一年定期，三年定期、五年定期、保險公司的分紅型、萬能型、投連型;國債、基金、股票全面的金融知識，是保險公司利用銀行網路渠道優勢來推保險公司的理財產品，說它是一種保險產品，不如說它是一種保低收益的理財產品還比較正確，這種產品注重投資功能，附加一些保險保障功能！
『柒』 銀行的電話理財專員這個職位怎麼樣，晉升空間大嗎
銀行入職時成編制的，如果你是正式員工，尚有一絲晉升空間，如果不是就沒有