郵儲理財產品經理競聘

㈠ 在銀行里（中國郵政儲蓄銀行）櫃員和理財經理哪個職位好呢是女士！行內人士或懂行的來！不懂的請別亂答

個人覺得經理。
當然如果你的興趣愛好是理財經理崗位，那麼就遵從於內心嚮往而選擇理財經理崗位；如果你對櫃員崗位有興趣，那麼，你就應該選擇櫃員崗位。同樣的道理，如果你的性格是外向型的、喜歡與人交流的，就選擇理財經理崗位；否則如果你喜歡按部就班的工作，那麼，就選擇櫃員的崗位。
銀行支行的主要崗位是客戶經理和櫃員，大堂經理雖然很重要的，但是只是有助於你對銀行業務的簡單了解和與人溝通交流的能力，而且一家銀行的支行只需要一到兩個大堂經理而已，正常情況下只需要一個大堂經理，所以，很明顯，大堂經理並不是一個銀行職場的發展選擇。
我們先分析一下櫃員人員和理財經理的職業發展前景
關於理財經理崗位與櫃員人員的崗位選擇，這是你目前最關心的核心問題，我們可以簡單地將兩者的發展前景進行一下比較，然後選擇的結論自然就出來了。
一是我們先看看理財經理的職業發展前景
理財經理是近幾年來才新出現的支行工作崗位，簡單的理財經理與大堂經理某種意義上是有一定的重疊性的，實際上就是簡單的理財推介和理財服務，引導客戶購買理財並宣傳推廣理財產品，解答客戶的理財難題。專業的理財經理則可以是理財咨詢，類似於理財顧問，但這需要兩個因素：一是需要較高的理財知識、經驗和能力；二是有專業的崗位設置。
從理財經理的發展前景看，最優秀的理財經理可以成立理財工作室和分行的私人銀行理財專業團隊。但專業性過強、崗位需求量並不大。
二是我們再看看櫃員人員的職業發展前景
櫃員人員是銀行員工團隊中人數最多、基層工作量最大的員工群體，櫃員人員的職業發展路徑是：
從專業的角度發展看，可以會計主管、總會計、營業副經理、經理、支行主管副行長；分行會計處副科長、科長、副處長和處長。
如果轉崗的話，可以向客戶經理、風險經理、理財經理轉崗。由於有櫃員的經驗，對銀行的基礎業務是比較全面的，所以如果轉崗這也是一種業務優勢。
從簡單的職業發展前景看，轉崗櫃員應該是一種選擇，畢竟未來發展的空間大，可選擇性比較多，而且存在各種未來的可能性。
拓展資料：
如何選擇崗位除了職業發展前景外，還要考慮一些其他因素，而這些因素對於你的崗位選擇可能會更重要
職業發展前景的分析是簡單的、單一的和容易的，但職業和人的需求是最復雜的，並不一定是以簡單的職業發展前景為判斷的依據。這些因素主要有：
一是個人的興趣愛好和性格特點，是決定職場崗位選擇的重要因素。
雖然我們並不一定認同興趣是最好的老師，也絕對相信很多人選擇工作崗位就是為了生存和發展，但是在崗位選擇上仍然要考慮興趣愛好和性格特點。

㈡ 理財中心人員競聘上崗 理財經理競聘報告 審計人員競聘演講稿 (急求原創稿)

理財中心人員競聘上崗
理財經理競聘報告
審計人員競聘演講稿
審計上崗競聘稿
監察審計部部長競聘稿
銀行理財經理競職講演詞
範文地址：http://apps.hi..com/share/detail/45088578

㈢ 郵政銀行理財經理不僅要承承擔金融產品的營銷工作,還要及時做好客戶維護和信息登記管理

這個是肯定的，銀行理財經理自己有一個客戶維護系統，及時做好客戶維護和信息登記管理，對於你以後的客戶分析以及開拓客戶也有好處啊，其實，在銀行上班，除了櫃員外，並不是每個崗位分工那麼明確。

㈣ 中國郵政儲蓄銀行合規經理的工作職責

銀行客戶經理分好幾類，不知你說的是哪種？（當然這幾類客戶經理都可以交叉銷售產品不是太局限於既定的范圍）
（一）零售客戶經理：指在××銀行從事個人客戶開發、客戶管理和維護、產品銷售、市場拓展等工作的人員。
在商貿市場附近的二級支行或代理網點配備1名專職零售客戶經理。其他二級支行的零售客戶經理原則上由網點人員兼職。零售客戶經理隸屬二級支行或代理網點管理。
（二）對公客戶經理：是指具備相應任職資格和能力,從事××銀行對公客戶關系管理、營銷方案策劃與實施，為行政企事業單位、同業等客戶提供存款、支付結算、代收代付等金融服務的營銷人員。
人員配備：每個開辦對公業務的網點至少配備1名對公客戶經理。對公客戶經理隸屬二級支行管理。
（三）信貸客戶經理：指在××銀行從事信貸客戶開發、客戶管理和維護、產品銷售、市場拓展等工作的人員。
人員配備：可根據信貸業務開辦情況，每增設一個營業部至少增加3名信貸客戶經理。信貸客戶經理原則上配備在縣支行和開辦貸款業務的二級支行。
（四）理財經理：是指具備相應任職資格和能力,從事××銀行個人客戶關系管理、營銷方案策劃與實施，為個人客戶提供各種財務分析、規劃或投資建議、銷售理財計劃及投資性產品的營銷人員。主要從事代銷基金、國債、保險、本外幣理財產品、第三方存管等產品銷售工作。
人員配備：
按折算後的所屬網點大客戶數量配備專兼職理財經理。（五）大堂經理：指在××銀行網點識別並引導客戶、挖掘優質客戶資源、推介銷售金融產品、提供業務咨詢和服務的營銷人員。
人員配備：營業面積在200㎡以上、地理位置優越、交易量較大的網點可配備專職大堂經理1人。其他網點原則上配備兼職大堂經理。
（六）產品經理：是指負責組織（或參與）銀行某一金融產品或產品線的創新設計、生產營銷、管理服務和應用實施工作的營銷人員。主要負責從環境分析、產品策劃、產品設計開發到產品營銷、推廣、維護、改進和市場效果評價的全過程管理和服務支撐工作。
人員配備：產品經理歸屬各業務部門管理。在省分行配備公司產品經理2名、零售產品經理2名、信貸產品經理1名。市分行暫各設個人、對公、信貸產品經理1人，由各業務部門業務管理崗兼職。

㈤ 郵政儲蓄的理財經理是做什麼的具體點說。。。

提供客戶的理財產品介紹及推介的。

㈥ 銀行的產品經理和客戶經理以及業務經理和理財經理有什麼區別

1.產品經理和客戶經理主要是在業務條線，客戶經理就是去拉業務的，例如信貸員，需要直接和客戶接觸，受理客戶，去放款。產品經理主要是對市場進行整體把握，做好產品培訓，屬於管理人員，是客戶經理開展業務的指導者和支撐者
2.業務經理和理財經理主要是在個金條線，例如大廳，理財經理主要任務就是賣銀行理財，業務經理主要就是拉業務，兩者的業務范圍不一樣
3.不過當前銀行實施綜合營銷，業務上綜合營銷。

㈦ 郵政儲蓄銀行有什麼理財產品

1、財富日日升，非保本浮動收益型理財產品，產品代碼：0900099C93，中低風險等級，起購內金額5萬元。

2、財富月月升容，非保本浮動收益型理財產品，產品代碼：0800099C91，中低風險等級，起購金額5萬元。

3、財富鑫鑫向榮，非保本浮動收益型理財產品，產品代碼：1100099C88 ，中低風險等級，起購金額1萬元。

4、財富鑫鑫向榮B款，非保本浮動收益型理財產品，產品代碼：1300099C89，中低風險等級，起購金額5萬元。

5、郵銀財富·理財寶，非保本浮動收益理財產品，產品代碼：1801LB0001，低風險等級，起購金額1萬元。

(7)郵儲理財產品經理競聘擴展閱讀：

郵政儲蓄銀行的「創富」系列於高風險、高收益的理財產品，例如FOF產品、金融衍生產品、掛鉤黃金、期貨產品、以及偏二級市場產品等等，主要面對大中城市的更理性的中高端客戶。

「天富」系列的風險等級屬於中等，收益也是中等，主要是面向各個地域風險偏好相對較弱，但同時追求較高收益的客戶；「財富」系列屬於基本無風險的理財產品，收益穩定，適合追求略高於儲蓄收益的客戶。

㈧ 競聘銀行理財經理崗位自身優勢

心情好，理財經理崗位自身的優勢你必須得懂得，財務說的話不能競爭。

㈨ 郵政儲蓄理財經理是什麼崗

也就是勸說儲蓄客戶買理財產品。或者是個VIP客戶做理財方面的服務《比如介紹理財產品，推薦理財產品等等》

希望採納

㈩ 郵儲銀行理財經理工作宣言

1. 我們立志成為優秀的理財經理。

2. 我們竭盡全力使客戶成為我們的長期合作夥伴，我們保護客戶利益並使客戶資產持續增值。

3. 我們每天進步，持續創新，永不滿足，決不言敗。

4. 我們思考與行動的唯一原則是：一切從客戶角度看問題，幫助客戶解決困難，成為客戶值得信賴的投資顧問。