銀行子理財公司招聘

⑴ 2019中國建設銀行建信理財招聘崗位有什麼

產品板塊：產品經理崗、產品銷售副總經理或總經理助理、渠道拓展崗內
投研板塊：研究副總經理容或總經理助理、宏觀策略研究崗、行業研究崗、債券研究崗、大類資產配置副總經理或總經理助理、大類資產配置崗、合作機構管理崗、FOF投資崗、固定收益副總經理或總經理助理(分管信評)、固定收益副總經理或總經理助理(分管投資)、固收投資崗、信用評級崗、股票投資副總經理或總經理助理、權益投資崗、量化投資崗、股權資產投資崗、專戶投資崗、全球資管業務拓展崗、全球資產配置崗
交易板塊：交易副總經理或總經理助理、交易崗、交易崗(衍生品)、交易崗(外匯)、風險板塊審計崗、風險管理副總經理或總經理助理、風險管理崗、外匯風險管理崗、衍生品風險管理崗、合規受理崗、審批副總經理或總經理助理、綜合分析崗、項目評審崗、法律合規副總經理或總經理助理、法律事務崗合規管理崗
金融科技板塊：金融科技副總經理或總經理助理、項目管理崗、開發測試崗、IT運維崗、IT架構管理崗、信息安全崗
綜合管理板塊：行政管理崗、行政文秘崗、薪酬績效崗招聘培訓崗、幹部管理崗、出納崗、自有資金管理崗

⑵ 工商銀行理財部 招聘怎麼回事

估計是銷售理財產品的崗位

⑶ 銀行的理財子公司是什麼

商業銀行的理財子公司和現在的理財部門相區別，相當於把銀行負責理財業務的內設部門拿出來，單獨作為一個子公司，原銀行是母公司。理財子公司在經濟上受銀行母公司的支配與控制，但在法律上，銀行母公司、理財子公司各為獨立的法人。
「擬在理財子公司業務規則中予以採納」的意見建議，也就是商業銀行的理財子公司可能會接觸的業務主要有三大部分：
進一步降低理財產品銷售起點，擴大銷售渠道，將依法合規、符合條件的私募投資基金納入理財投資合作機構范圍，不強制要求個人首次購買理財產品在銀行營業網點進行面簽，允許發行分級理財產品等。
允許子公司發行的公募理財產品直接投資或者通過其他方式間接投資股票。
將依法合規、符合條件的私募投資基金納入理財投資合作機構范圍。
因《商業銀行理財子公司管理辦法》還未出台，理財子公司和銀行理財的區別無法具體了解。
但可以明確的是銀行理財業務和理財子公司參考文件不同：銀行理財業務，即「銀行尚未通過子公司開展理財業務」的，銀行開展理財業務需同時遵守「資管新規」和《商業銀行理財業務監督管理辦法》；而理財子公司參考的是《商業銀行理財子公司管理辦法》。
《商業銀行理財子公司管理辦法》擬作為《商業銀行理財業務監督管理辦法》的配套制度，其適用的監管規定與其他同類金融機構總體保持一致。
對於銀行類的理財產品，可以到辨險識財去查看各個銀行理財產品的風險評價報告。這樣可以有效避免投資風險。

⑷ 今天有人打電話說他們是工商銀行旗下的理財公司，不對外招聘，說獵頭推薦，沒有公司名稱是騙子嗎

騙子~
你見過獵頭推薦職位 不告訴你企業名稱嗎 登記都不能跟前台說公司名稱的嗎？
別去了

⑸ 銀行理財經理可以在理財子公司上班嗎

隸屬於某某保險公司，派往銀行駐點的
如果是銀行的話，待遇還是很高，月收入上萬的很多，最低的也比櫃員高，很值得去做的。不過，一般情況下，銀行的理財經理和客戶經理都是內部招的，一般是本行或本區域優秀的櫃員轉過來的，由櫃員轉為理財經理和客戶經理是銀行很多櫃員的職業追求。如果內部沒有合適人選，銀行也會考慮外招的。
如果是隸屬於保險公司或是什麼勞動派遣之類的，待遇就很不穩定了，主要是靠保險和基金，理財產品的業務提成，底薪一般只有1000多，業務提成中還要分給銀行的介紹人，往往自己得到的那部分獎金很少。每個月都會有一定的任務量，工作是很有壓力的，很有挑戰性的工作。
這類工作是屬於能承受強大的工作壓力，有勇氣挑戰高薪，工資高的一個月也有人能做到幾萬，我以前認識的一個最高工資一個月1萬5。屬於有固定工作場所的跑業務，看你自己是屬於什麼類型的，能不能在這種高壓下生存下來，該類職位的後期發展可以做渠道經理，即管理團隊，拿團隊的提成。

⑹ 銀行理財子公司名單

銀行理財子公司有：工銀理財、建信理財、交銀理財、中銀理財、興銀理財、農銀理財、光大理財、招銀理財、中郵理財、寧銀理財、杭銀理財、徽銀理財、信銀理財、渝農商理財、南銀理財、蘇銀理財、華夏理財等。
【拓展資料】
一、子公司是在國際商務中指由母公司投入全部或部分股份，依法在世界各地設立的東道國法人企業。子公司在法律上獨立於母公司，並擁有獨立而完整的公司管理組織體系，因而在經營方面具有較大的獨立性和一定的靈活性。
二、同時，子公司的經營活動也要受到母公司的控制，要服從母公司的總體戰略和總體利益的需要。但這種控制是間接的，也與母公司擁有股權的比例正相關。
三、子公司1.子公司是指一定比例以上的股份被另一公司持有或通過協議方式受到另一公司實際控制的公司。雖然子公司受母公司的控制，但在法律上，子公司仍是具有法人地位的獨立企業。它有自己的名稱和章程，並以自己的名義進行業務活動，其財產與母公司的財產彼此獨立，對各自的債務各自負責，互不連帶。
四、子公司依法獨立承擔民事責任。子公司在經濟上受母公司的支配與控制，但在法律上，子公司是獨立的法人。子公司的獨立性主要表現在：擁有獨立的名稱和公司章程；具有獨立的組織機構；擁有獨立的財產，能夠自負盈虧，獨立核算；以自己的名義進行各類民事經濟活動；獨立承擔公司行為所帶來的一切後果與責任。
五、子公司受母公司的實際控制。所謂實際控制是指母公司對子公司的一切重大事項擁有實際上的決定權，其中尤為重要的是能夠決定子公司董事會的組成。在未經他人同意的情況下，母公司自己就可以通過行使權力而任命董事會的多名董事。某些信託機構雖然擁有公司的大量股份，但並不參與對公司事務的實際控制，因而不屬於母公司。
六、、母公司與子公司之間的控制關系是基於股權的佔有或控制協議。根據股東會多數表決原則，擁有股份越多，越能夠取得對公司事務的決定權。因此，一個公司如果擁有了另一公司50%以上的股份，就必然能夠對該公司實行控制。但實際上由於股份的分散，只要擁有一定比例以上的股份，就能夠獲股東會表決權的多數，即可取得控制的地位。

⑺ 銀行理財子公司待遇如何

如果你理財的金額大，那麼待遇更好，

⑻ 2019中國建設銀行建信理財招聘基本資格條件是什麼

(一)年齡35周歲(含)以下(部門管理崗放寬到40周歲以下)
(二)遵紀守法，品德端正，無不良記錄;
(三)認同公司企業文化與核心價值理念;
(四)具有良好的職業道德，勤奮敬業，誠實守信，團結協作，注重實效;
(五)身體健康，精力充沛;
(六)符合公司親屬迴避相關要求;
(七)符合招聘崗位任職資格條件。

⑼ 一級分行部室和銀行理財子公司工作該如何選擇

銀行有理財的子公司和分行這樣的很多部門，要說在兩個部門哪個工作的條件更好一點，就看你本身到底想要什麼。如果你本身傾向於穩定，就是上班能夠正常上班下班，沒有太高的要求，工資前景之類的，沒有那麼高的期望，部室是一個非常好的選擇。

找工作的時候自己覺得最簡單的劃分方式就是兩種，一種就是辛苦，你可能會很累，錢還不是特別多，但你堅持下去你能有發展的前景。另外一種就是更多傾向於程序性的，如果你本身沒什麼對於時間特別高的要求，比如說你這這行業就特別要求各種各樣的資格證之類的，你需要靜下心來去考，那找一個比較清閑的程序性的工作，也是一個好的選擇，不同職業有不同需求。

⑽ 銀行理財子公司好進嗎

銀行理財子公司也是不一定好進的，因為他還是需要比較有專業的知識和素養的