Ⅰ 理財經理基本工資是多少呢需要自己找客戶嗎一年至少得完成多少業績量怎麼去跑業務
有個基本底薪肯定是自己找客戶、最少100W左右，掃樓或者是掃街。。
Ⅱ 去銀行理財是找客戶經理還是理財經理哪個更靠譜
去銀行理財，找客戶經理或者理財經理，其實並沒有太大的差別，如果非要比較的話，客戶經理的許可權可能會比理財經理許可權要高一些，但是部分銀行的客戶經理可能不涉及理財業務，那你還就只能去找理財經理才能買理財，找到客戶經理，他可能還是要給你介紹一個理財經理。
Ⅲ 銀行的理財經理真的很掙錢嗎
還不錯。
客戶經理屬於銀行的營銷崗，分為對私客戶經理（理財客戶經理）、個貸客戶經理和對公客戶經理。
（1）對私客戶經理主要是服務私人客戶，有的銀行稱為理財客戶經理，工作職責主要是維護老客戶、開發新客戶、拉存款、銷售銀行產品等，對私客戶經理需要具備存款、國債、基金、股票、保險、黃金、外匯、期貨等多種金融理財知識，為客戶客戶提供理財咨詢和建議。
（2）個貸客戶經理主要負責營銷和辦理個人經營貸款、個人住房貸款和汽車貸款等個人貸款業務，要求有較強的風險意識，要善於看人，了解客戶復雜社會關系和實際情況。
Ⅳ 銀行裡面的 客戶經理和理財經理有什麼不同兩者都的工作有什麼不同
咨詢記錄 · 回答於2021-12-04
Ⅳ 銀行理財經理累不累
銀行理財經理工作非常累
理財經理每天的工作
1、參加支行晨會: 一般分為兩部分前面15分鍾是理財部自己的晨會，輪流主持，進行產品學習，總結銷售賣點及話術。財經播報，財經新聞與我們在銷售的產品有什麼樣的關聯性，昨日業績冠軍分享。後面15分鍾全行晨會，通報昨日全行業績，理財經理將行內重點銷售產品向全行員工講解，行長對各條線工作進行部署。
2、財經時事學習（晨會結束後）：了解國內外經濟，政治新聞，給客戶發財經播報，一般我喜歡在和訊網、新浪財經或路透中文網收集新聞，然後以一句話一個新聞內容的形式發給客戶，有幾項是固定的，昨日上證指數，黃金及原油的價格，其他再挑各大財經網站的頭條新聞一般5條左右。
4、電話約訪客戶： 每天至少給20個客戶打電話。一般上午11點左右，下午3點左右適合給陌生客戶電話。對於熟悉的客戶一般比較了解他們的生活規律，針對每個人的情況聯系即可，時間段限制較少。
5、網點約見客戶：一部分是之前通過電話約訪邀約過來的客戶。一部分是比較熟悉的客戶，來銀行他會很自然的跟你打個招呼，聊聊天，幫客戶看看他的產品和賬戶。
6、上門拜訪客戶：一般下午時間比較多的時候，事先與客戶聯系，介紹某隻產品，上門進行營銷。或是純屬拜訪，拉近與客戶之間的距離。
7、工作日誌：今日工作業績，今日電話約訪具體客戶名單及聯絡內容，今日約見客戶具體名單及內容。明日工作計劃，計劃聯絡客戶名單。
8、夕會：今日工作匯報，明日工作計劃。對正在銷售的產品進行分析及學習，利用情景演練訓練話術。 招行的工作還是比較累的，大部分檔案類工作只能在下班後不能接待客戶的時間來做。當然，也比較充實。這是在銀行一天的典型工作。
Ⅵ 在銀行做個人理財客戶經理好不好(高懸賞財富)
呵呵 以下我說一下我知道的，願可以幫助你一些！
一：據我了解，你3個月轉正以後就可以做個人理財客戶經理。可能不是坐在銀行，因為我們要了解銀行招我們過來就是為了幫助他銷售信用卡的。坐在銀行大廳的工作性質和信用卡銷售完全不一樣！至於說是個人客戶理財經理，其實你也不要太放在心上。個人客戶理財經理估計是多了什麼其他的銷售資格吧！對於銀行的一些體系不是太了解！
二：那些人是屬於銀行裡面的銀保小組的，他們是專門負責銷售理財產品（銀保/保險）。屬於客戶經理的范圍，因為客戶經理的范圍太廣了！
三：別那麼太在意別人的看法，好不好是我們自己說的算，別人還說保險騙人呢可是我還是選擇保險啊！有無前途，其實說白了也我們能不能往上爬，工資待遇怎麼樣！銀行的工資不是太清楚，但是我們要相信金融行業的發展前景肯定要比其他行業要好的多。至於辛苦不辛苦你也別問哦！呵呵
四：屬於銷售范圍光看名字就知道了，銀行裡面的收銀員都是屬於下游的，咱們都是做銷售的！肯定不會太高啦，當你業績很牛XX的時候，你就可以不用做業務了。提升做管理管理你的學弟學妹咯~~ 呵呵！不好意思。工資這一塊還真的不知道沒做過嘛，我就趕著我知道的說！不過只要做銷售的都是底薪加提成咯（保險除外）。只要是公司的正式員工都有權利享有年終獎(前提這個公司有這項福利）！
五：區別於非正式員工，即一些處於試用期的員工，一般企業招聘員工後，為了考察員工的實際工作能力、工作態度、為人處世情況而往往會給予一定的試用期（一般從幾天到三個月不等）。通過這個試用期來考察一個員工的綜合能力，看其能否適應這份工作以及將來的發展潛力。而被公司錄用後，公司會與之簽訂正式的勞動合同。這時你就是一個正式員工了。
以上都是個人的一些看法，如果說錯了也請莫怪~隔行如隔山！
打完收工 燒飯
-------------------------- ljs
Ⅶ 銀行理財經理真實收入
平均工資 ￥ 14.5K/月，最多人拿 20K-30K。其中應屆生工資￥8560，1-3年工資￥13650，3-5年工資￥17060，5-10年工資￥16910。在「通信/電信運營、增值服務」行業工資最高，為￥9640；在「雲浮」地區工資最高，為￥30000。
拓展資料:
1、其實現在有很多客戶經理在進入銀行工作多年之後，其實需要通過多方面的因素才能夠幫助自己獲得較高的收入。 首先要取決於所處的城市，現在就在北京這樣的一線城市裡工作，他認為一線城市和二線城市還是有很大不同的，除此之外取決於銀行的實力，如果一些銀行的部門團隊並不是很優秀，那麼你的收入就很難得到保證，另外就取決於市場的行情，行情不好的時候，員工的業務就會比較差，如果員工或者是從業者能夠達到一定的級別，能夠在核心的工作崗位中獲得非常高的回報，其實總體來說，在一線城市的銀行里發展還是能夠養家糊口的，畢竟客戶經理需要通過任務通過提成來幫助自己獲得穩定的高薪。
2、其實有很多剛剛進入銀行工作的員工，由於能力較差，銷售技巧有一般座椅一個月能夠拿到四五千就已經是有很高的收入了，而現在憑借自身的能力和資源已經拿到1.8萬的月薪，他認為在銀行里工作還是比較滿意的。 除此之外，並不願選擇辭職，也是因為銀行的工作比較穩定，不會因為資金鏈出現問題無法正常運營下去，而且也不會對員工的整體收入造成太大的影響，更不會讓員工出現失業的情況，所以就看中了銀行的穩定性，相信很多大學生在畢業之後也都認為在銀行工作是比較不錯的途徑。
3、雖然剛開始的時候工資並沒有太大的增長，但是也是經過近10年的努力才有了現在的地位和成就，他也是在通過不斷的努力不斷的拓展人脈資源，讓自己在社會上成為了行業中的精英，認為其實有很多銀行從業者確實比較辛苦，勞動強度非常大。 最後總結到，其實現在很多的小公司或者是其他的傳統行業發展確實比較緩慢，所以大家有必要在畢業之後根據自己的專業去選擇一些對口的工作，尤其是在進入銀行工作之後，你會發現你可以憑借現在的專業，讓自己的優勢凸顯出來。
Ⅷ 在銀行里（中國郵政儲蓄銀行）櫃員和理財經理哪個職位好呢是女士！行內人士或懂行的來！不懂的請別亂答
個人覺得經理。
當然如果你的興趣愛好是理財經理崗位，那麼就遵從於內心嚮往而選擇理財經理崗位；如果你對櫃員崗位有興趣，那麼，你就應該選擇櫃員崗位。同樣的道理，如果你的性格是外向型的、喜歡與人交流的，就選擇理財經理崗位；否則如果你喜歡按部就班的工作，那麼，就選擇櫃員的崗位。
銀行支行的主要崗位是客戶經理和櫃員，大堂經理雖然很重要的，但是只是有助於你對銀行業務的簡單了解和與人溝通交流的能力，而且一家銀行的支行只需要一到兩個大堂經理而已，正常情況下只需要一個大堂經理，所以，很明顯，大堂經理並不是一個銀行職場的發展選擇。
我們先分析一下櫃員人員和理財經理的職業發展前景
關於理財經理崗位與櫃員人員的崗位選擇，這是你目前最關心的核心問題，我們可以簡單地將兩者的發展前景進行一下比較，然後選擇的結論自然就出來了。
一是我們先看看理財經理的職業發展前景
理財經理是近幾年來才新出現的支行工作崗位，簡單的理財經理與大堂經理某種意義上是有一定的重疊性的，實際上就是簡單的理財推介和理財服務，引導客戶購買理財並宣傳推廣理財產品，解答客戶的理財難題。專業的理財經理則可以是理財咨詢，類似於理財顧問，但這需要兩個因素：一是需要較高的理財知識、經驗和能力；二是有專業的崗位設置。
從理財經理的發展前景看，最優秀的理財經理可以成立理財工作室和分行的私人銀行理財專業團隊。但專業性過強、崗位需求量並不大。
二是我們再看看櫃員人員的職業發展前景
櫃員人員是銀行員工團隊中人數最多、基層工作量最大的員工群體，櫃員人員的職業發展路徑是：
從專業的角度發展看，可以會計主管、總會計、營業副經理、經理、支行主管副行長；分行會計處副科長、科長、副處長和處長。
如果轉崗的話，可以向客戶經理、風險經理、理財經理轉崗。由於有櫃員的經驗，對銀行的基礎業務是比較全面的，所以如果轉崗這也是一種業務優勢。
從簡單的職業發展前景看，轉崗櫃員應該是一種選擇，畢竟未來發展的空間大，可選擇性比較多，而且存在各種未來的可能性。
拓展資料：
如何選擇崗位除了職業發展前景外，還要考慮一些其他因素，而這些因素對於你的崗位選擇可能會更重要
職業發展前景的分析是簡單的、單一的和容易的，但職業和人的需求是最復雜的，並不一定是以簡單的職業發展前景為判斷的依據。這些因素主要有：
一是個人的興趣愛好和性格特點，是決定職場崗位選擇的重要因素。
雖然我們並不一定認同興趣是最好的老師，也絕對相信很多人選擇工作崗位就是為了生存和發展，但是在崗位選擇上仍然要考慮興趣愛好和性格特點。
Ⅸ 我並非銀行工作人員為何理財經理要我開一份收入證明而且證明是銀行總經理有風
銀行要客戶收入證明，一般是客戶要在銀行貸款，比如按揭貸款、信用貸款或者是消費貸款，沒有收入證明，銀行也就無法核實貸款者有沒有能力還貸，或者無法測算該貸多少金額，像按揭貸款一般是年收入的50%。
公司發現金的單位目前已經很少了，一般是打零工才會發放現金，像工地等，正規的企業一般都是通過銀行發放薪資，一方面是方便，另一方面是方便扣除個人調節稅，如果公司真的發放現金，可以從信貸員哪兒按到一張銀行的收入證明，然後到公司的財務哪裡加蓋一個公章就可以了。
只要你在公司長期工作，公司都是可以蓋章了，但如果在單位打零工，收入不穩定，就未必會蓋章，因為有的單位對收入證明蓋章比較嚴格，需要財務經理審核，專人登記。這就需要與公司進行協調。
但如果沒有單位，那麼銀行需要流水證明，就相對麻煩很多，只能找單位出具一份虛假的收入證明了，這是需要賣人情的。
Ⅹ 銀行理財經理崗沒法干
如果不想幹了，就找一個合適的工作崗位，不要給自己心理造成負擔。