❶ 怎樣認購定增基金天堂矽谷,矽谷天堂怎麼樣
天堂矽谷乾皓定增基金2016.1.4開放認購,投資顧問天堂矽谷參與定增以來,近三年累計年化平均收益率104%,最高可達239.1%,
天堂矽谷是矽谷天堂的子公司。
天堂矽谷是「PE+上市公司」 模式的開創者,引領定增並購領域潮流,通過戰略入股上市公司,做積極小股東,積極推動上市公司外延式擴張和內生式增長,打通上下游產業鏈,反哺上市公司業績增長,實現定增基金大幅增值;
❷ 理財和基金哪個風險大,哪個收入比較穩定
事實上不管是理財還是基金,都會存在一定的風險。但是客觀的說,和基金相比,理財所帶來的風險更大。但高風險帶來的是高收益和高回報,相對於投資基金類的平穩增值,投資理財更像是在游樂園坐「過山車」。
我們的財產在銀行有三種存在形式,分別是儲蓄、基金和理財投資。其中,儲蓄的風險是最低的,收益也是最低的。銀行只會為你的儲蓄增加非常微薄的利息。
理財,是對家庭或個人財務(財產和債務)的一種管理辦法,理財的目的是為了使自己的收入保值或增值。理財分為公司理財、機構理財、個人理財和家庭理財等。理財產品的購買條件一般最低為5萬元,而且除了特定產品,其它只能到固定的期限才能贖回。理財由招商銀行管理運作,收益率由銀行公布。對於有一定的金融基礎,懂得市場的運作規律的投資高手,選擇理財是一項收益遠遠大於風險的投資。而對於我們這些初學者和普通小白來說,投資理財的風險是遠遠大於收益的。
只要是投資非存款類的理財總是有風險的。
貨幣基金的風險很低,只有在極端的情況下有虧本的風險,至少目前還沒有虧過本。
理財產品是指的銀行裡面的理財產品么?那個是有風險等級的,在投資前銀行都會做一個投資人的風險評估,根據測試結果劃定投資人相應的理財產品,r1是保本保息的,r2是不保本保息,但是基本上都達到了標明的利息,r3的風險加大,因為理財產品裡面有波動較大的品類、
❸ 不了解花旗銀行,千萬不要把錢往裡面扔,什麼理財經理完全是一個推銷員,都是騙人的,千萬不要相信.
只管買不管賣是必然的,你買他們就得到高額手續費和傭金,你怎麼賣和他們沒有一毛錢關系,錢已經落他們兜里了,他們還有時間操心幫你看盤,可能嗎?他們要趕緊找新的客戶,賺下一筆傭金去了,投資建議也是投其所好,以成交為目的,總之你懂的。
❹ 今天成功應聘銀行理財經理做過這份工作或了解的朋友到底怎麼樣是不是象別人說的保險公司是忽悠人的。
首先要弄清楚你應聘的單位是銀行,還是隸屬於某某保險公司,派往銀行駐點的
如果是銀行的話,待遇還是很高,月收入上萬的很多,最低的也比櫃員高,很值得去做的。不過,一般情況下,銀行的理財經理和客戶經理都是內部招的,一般是本行或本區域優秀的櫃員轉過來的,由櫃員轉為理財經理和客戶經理是銀行很多櫃員的職業追求。如果內部沒有合適人選,銀行也會考慮外招的。
如果是隸屬於保險公司或是什麼勞動派遣之類的,待遇就很不穩定了,主要是靠保險和基金,理財產品的業務提成,底薪一般只有1000多,業務提成中還要分給銀行的介紹人,往往自己得到的那部分獎金很少。每個月都會有一定的任務量,工作是很有壓力的,很有挑戰性的工作。
這類工作是屬於能承受強大的工作壓力,有勇氣挑戰高薪,工資高的一個月也有人能做到幾萬,我以前認識的一個最高工資一個月1萬5。屬於有固定工作場所的跑業務,看你自己是屬於什麼類型的,能不能在這種高壓下生存下來,該類職位的後期發展可以做渠道經理,即管理團隊,拿團隊的提成。
❺ 基金公司的機構理財經理有發展嗎好嗎
就是個開戶的,負責業務。金融機構分成業務職和行政職,你這個屬於業務職,在比較基層的時候業務職比行政職收入要好一些。但是中層以上行政職務比業務職要好。
❻ 做理財經理的前景怎麼樣
你剛開始做銀行的理財經理,就是營銷,就是銷售銀行的各類理財產品、基金什麼的。
要求:最好有廣泛客戶資源,銀行的很多理財產品銷售起點都是5萬元,你認識的有錢人越多越好。
如果你不認識很多有錢的人的話也沒有關系,你要具備以下條件:
1、長的不是很讓人討厭
2、語言表達能力比較好,能說會道
3、學習能力比較強
存款利率底,現代人也越來越喜歡投資,所以理財行業發展前景很不錯。對於你來說銷售有提成,收入客觀,而且學習能力強的話繼續深造考理財師什麼的證書,薪酬不會底。
不過淘汰率也確實高,靠業績說話的,一般都是三個月試用期,如果你業績不好也許沒有等到試用期滿人家辭退你,你就自己已經辭職了。
這個行業有很挑戰性,喜歡 挑戰的話可以試試,強烈建議你試試!
❼ 在銀行工作好還是基金公司工作好本人在銀行,目前收入20萬左右,要是去做基金公司渠道經理會不會收上多一些
按照樓主所說應該是基金公司的分公司
對比如下:
1、業務內容
銀行 存款 第三方理財
基金公司 新舊基金發行 1對多專戶理財
2、業務對象
銀行 客戶
基金公司 各個銀行的個金部 私人銀行
3、收入
基金公司年薪較高,如果業務較好績效也很高
4、轉型難度
完全不同的工作,一個是1對1的客戶,另一要求較強的高層溝通能力和一定銀行資源
建議:
綜合考慮一下新工作的特點和基金公司的知名度,大基金公司好做一點。