1. 郵政局的理財經理,和綜合櫃員,哪個職位好一些
郵政銀行的理財經理一般是需要推銷銀行產品的，每個月月末的任務完成率決定你的收入，每個季度需要寫總結。 綜合櫃員每個月需要考試，季末也要考試，完善你的業務熟練度，攬儲的任務比較小，你可以根據你的能力選擇。謝謝
2. 大家覺得：是在股份制銀行做個櫃員或是客戶經理有發展呢 還是在會計師事務所從審計助理做起有發展呢
當然是前者，銀行是鐵飯碗，不管時代怎麼變化，始終福利待遇比一般企業要好的多。我就是從事會計工作的，會計師事務所起初也讓我嚮往，但是試問自己如何站穩腳跟呢，沒有豐富的財務經驗，會很吃力的，有了經驗也要有相應的證書職稱，在哪裡哪個不是雙師，中級稅務師，中級會計師，注冊稅務師，注冊會計師。審計助理要經歷多久才可以自己做起來，沒有持久的毅力，有多少人可以堅持下來，我有位朋友就是在事務所，也是畢業幾年的小女孩而已，可以說非常的辛苦，不是常人可以想像的，忙季做到脖子也腫起來，整個人抑鬱寡歡，但是她咬牙熬了過去。而銀行不同了，就算是櫃台的編外人員，年收入也可以5萬左右，逢年過節會發很多東西，也有季度獎金，客戶經理就收入更好了，可以七萬，當然也要推銷相關卡以及聯絡各種業務，否則也要扣錢，銀行的話環境很舒適，雖然要經常考試，可是始終沒有事務所那麼壓力大，朋友，就看你自己如何選擇了，前途都是光明的，而道路一定是相當曲折的。
3. 興業銀行哪些職位和櫃員接近例如···
現鈔清分最接近櫃員了,其他三個都有任務或要跑出去的.興業的基本工資都是差不多的,級別有區別工資才有大的區別.但業績收入才是大頭
4. 我現在是在工商銀行干櫃員，我想去興業銀行應聘看看，能否有個合適我的崗位！不知道好不好進興業銀行
不是很好進，而且轉正很難，如果你在工行是正式工，來這里很可能是派遣或臨時哦。櫃員在哪裡不都是一樣嗎。如果你跳槽當個主管，可以。
5. 銀行中信貸員、綜合櫃員、理財師、風險管理員這幾個崗位具體工作是什麼哪個崗位待遇較好
貌似風險管理員級別最高，管理銀行的風控的，一般小銀行沒這崗位，理財師大多是幫客戶理財，幫銀行賣一些基金和理財產品，有些銀行會同時做一些信貸的工作，信貸員和綜合櫃員就是銀行最底層的工作人員了，櫃員就是做櫃面服務的，信貸員主要就是放貸款，拉存款。風險管理薪水較高，其他理財師和信貸員看業務的提成比較多，綜合櫃員一般薪水最低，但是壓力相對比較小。
6. 銀行的櫃員和助理理財規劃師，我該選擇哪個啊，首先我才畢業沒有銀行工作經驗，比如興業銀行這種
既然你是男人，那麼可能很想有一個比較好的發展，助理理財規劃師偏重於業務方面，和人打交道非常多，但是也很有挑戰性。
櫃員的話，側重於業務處理，需要心細，條理。沒有自主發揮的部分。
7. 興業銀行營銷助理崗和綜合櫃員崗位哪個更好些
你好，針對興業銀行的這兩個崗位我比較熟悉，所以提點個人建議了。
如果你是剛剛參加工作面臨這個選擇，那麼我建議選綜合櫃員，因為綜合櫃員是興業銀行最前沿和最基層的崗位，雖然會有枯燥的感覺，但是可以接觸到最基礎的業務，鍛煉自己的處事能力和待人接物的能力，只要具有培養的潛力，一樣會有很好的發展前景，我認識的一位副行長就是從櫃員做起的。同時，綜合櫃員轉正的機會和速度要比營銷助理好得多。
如果你是已經有了銀行櫃員的工作經驗，那麼我建議選營銷助理，畢竟可以進一步提升自己的業務能力、知識面和營銷能力，對個人的發展也會更好些。
希望可以為你提供幫助。
8. 在銀行里（中國郵政儲蓄銀行）櫃員和理財經理哪個職位好呢是女士！行內人士或懂行的來！不懂的請別亂答
個人覺得經理。
當然如果你的興趣愛好是理財經理崗位，那麼就遵從於內心嚮往而選擇理財經理崗位；如果你對櫃員崗位有興趣，那麼，你就應該選擇櫃員崗位。同樣的道理，如果你的性格是外向型的、喜歡與人交流的，就選擇理財經理崗位；否則如果你喜歡按部就班的工作，那麼，就選擇櫃員的崗位。
銀行支行的主要崗位是客戶經理和櫃員，大堂經理雖然很重要的，但是只是有助於你對銀行業務的簡單了解和與人溝通交流的能力，而且一家銀行的支行只需要一到兩個大堂經理而已，正常情況下只需要一個大堂經理，所以，很明顯，大堂經理並不是一個銀行職場的發展選擇。
我們先分析一下櫃員人員和理財經理的職業發展前景
關於理財經理崗位與櫃員人員的崗位選擇，這是你目前最關心的核心問題，我們可以簡單地將兩者的發展前景進行一下比較，然後選擇的結論自然就出來了。
一是我們先看看理財經理的職業發展前景
理財經理是近幾年來才新出現的支行工作崗位，簡單的理財經理與大堂經理某種意義上是有一定的重疊性的，實際上就是簡單的理財推介和理財服務，引導客戶購買理財並宣傳推廣理財產品，解答客戶的理財難題。專業的理財經理則可以是理財咨詢，類似於理財顧問，但這需要兩個因素：一是需要較高的理財知識、經驗和能力；二是有專業的崗位設置。
從理財經理的發展前景看，最優秀的理財經理可以成立理財工作室和分行的私人銀行理財專業團隊。但專業性過強、崗位需求量並不大。
二是我們再看看櫃員人員的職業發展前景
櫃員人員是銀行員工團隊中人數最多、基層工作量最大的員工群體，櫃員人員的職業發展路徑是：
從專業的角度發展看，可以會計主管、總會計、營業副經理、經理、支行主管副行長；分行會計處副科長、科長、副處長和處長。
如果轉崗的話，可以向客戶經理、風險經理、理財經理轉崗。由於有櫃員的經驗，對銀行的基礎業務是比較全面的，所以如果轉崗這也是一種業務優勢。
從簡單的職業發展前景看，轉崗櫃員應該是一種選擇，畢竟未來發展的空間大，可選擇性比較多，而且存在各種未來的可能性。
拓展資料：
如何選擇崗位除了職業發展前景外，還要考慮一些其他因素，而這些因素對於你的崗位選擇可能會更重要
職業發展前景的分析是簡單的、單一的和容易的，但職業和人的需求是最復雜的，並不一定是以簡單的職業發展前景為判斷的依據。這些因素主要有：
一是個人的興趣愛好和性格特點，是決定職場崗位選擇的重要因素。
雖然我們並不一定認同興趣是最好的老師，也絕對相信很多人選擇工作崗位就是為了生存和發展，但是在崗位選擇上仍然要考慮興趣愛好和性格特點。
9. 是當采購助理還是去中國銀行當櫃員
以你的性格不適合做櫃員，你會郁悶之極，去同姐姐學做采購吧，可以學許多你在大學里學不到的東西，但是這也不是你的專業，你可以邊干便尋求更好的機會，直到適合自己的專業和性格。
10. 銀行中信貸員、綜合櫃員、理財師、風險管理員這幾個崗位具體工作是什麼哪個崗位待遇較好
信貸員：幫助需要貸款的客戶進行條件資料審核放貸款等。
綜合櫃員：負責信貸中雜事，比如整理材料，列印復印之類，徵信查詢等。
理財師：負責銀行理財產品的推廣，工資：底薪+抽成。
風險管理員：負責信貸員審批通過的客戶進行風險分析控制。
待遇方面：信貸員會比較好，直接接觸客戶，潛在的東西多，其實看他們工作責任范圍，待遇就一幕瞭然了。