北京銀行一年轉理財經理

1. 您好，看到您回復的信息對銀行比較了解，想請問北京銀行理財經理任務重嗎大概有多少

北京銀行的任務是同業中比較一般地，比4大行重，但是比民生、招商好多了，任務每家支行都不大相同，無法說個大概，只能說總體來說，北京銀行的理財經理比較好乾，但只是橫向比較，理財經理這個工作本身並不好乾，畢竟理財經理的工作不僅僅是完成理財和儲蓄業務而已。

2. 哪位高手了解北京銀行理財

給你介紹理財產品的應該是保險公司在銀行的銀保駐場專員吧，銀行自專己的理財產品的利息是屬不會和年齡有關的，更不應該有保險效果...
據我所知銀行理財產品大都是短期（7,14,28天），中期（34，60天），長期（182,361天）為周期的，利率相對高於活期存款...而且可以根據你個人的需要選擇投資的時間...

3. 北京銀行遠見年開放理財每期間隔時間

咨詢記錄 · 回答於2021-12-04

4. 買的北京銀行的理財產品，後來轉到建設銀行，分紅要多久到賬呢需要幾個工作日啊很急。。謝謝

固定期限理財產品到期日當天24：00前到賬，
資產品管理類理財產品遇周末節假日要延遲到下一工作日24：00前到賬 。
理財產品若可贖回日之前沒有做預約贖回，
則會自動續存新的一個周期。

5. 北京銀行的待遇，總行和分行的待遇最好分別說一下

一般四大行二三線城市分行剛入職的員工第一年的薪酬待遇大概相當於7萬~11萬左右，經濟發達地區（如浙江、江蘇等）大概能有10萬以上，具體金額取決於當地經濟狀況、所在分行的業績等。如果是總行員工，或者北京上海等經濟極為發達地區的員工，平均薪酬水平更高，一般都能達到12萬~15萬。

一般來說在收入、福利、工作環境、晉升發展機會等是總行更有優勢，但也不排除好的支行的待遇比總行好的情況，所以這都取決於個人的具體選擇。

(5)北京銀行一年轉理財經理擴展閱讀：

注意事項：

銀行工資一般是分為基本工資和績效工資，基本工資是你按時上班就有的，績效工資就要靠你自己的業績了，績效包括很多小指標，比如存款，理財，信用卡，借記卡，保險等。

在銀行工作可能不會固定的周末休息，會根據實際情況進行輪休，但是最少一周也可以休1-2天或者2周休5天。

銀行是典型的服務行業，所以對於職業形象還是非常重視的，銀行在培訓期間會聘請專業的禮儀老師為同學們講解禮儀知識，包括禮貌用語、站姿、坐姿、走姿訓練、儀表儀容等內容，幫助大家更好的轉變職業形象，成為一名合格的銀行人。

6. 北京銀行理財經理分析

請問你有經驗，還是在尋找經驗

7. 北京銀行客戶經理有前途嗎

有，客戶經理大有錢途，個人能力方面會得到很大的鍛練。

8. 北京銀行的理財怎麼樣

銀行的理財都還比較靠譜，就是收益低點，可以試試貨幣基金類的理財，比如支付寶的余額寶和招財寶，星火錢包的X100，靈活性、收益率都比較好，也很安全。要是追求安穩就買北京銀行的理財吧

9. 北京銀行股份有限公司西安分行怎麼樣

簡介：北京銀行西安分行簡介：
北京銀行西安分行於2008年3月28日開業成立，是北京銀行跨區域經營的重要組成部分，近9年來，始終堅持「真誠所以信賴」的服務理念，致力於支持地方經濟發展，為陝西經濟建設做出了突出的貢獻，贏得社會各界的廣泛贊譽和信賴。截至2016年12月末，分行資產規模859億元，擁有全功能網點20家，社區網點50家，員工800餘人。
2017年分行將迎來戰略發展與轉型新的一年，並擬將成立異地分行——延安分行。西安分行廣納英才，誠邀有志之士加入北京銀行共建發展，共創美好未來！
一、招聘對象及應聘要求：
（一）招聘對象
1、延安分行（籌）招聘
（1）營銷團隊負責人
崗位描述：負責所在營銷團隊的經營管理工作，推動團隊公司及小微業務的市場拓展、授信業務管理、人員管理、風險防控等工作；完成分行下達的各項任務指標。
（2）客戶經理（對公客戶經理、零售客戶經理）
崗位描述：根據各條線經營發展目標開展客戶營銷、搭建客戶渠道、完成信貸調查、進行產品推介、發展客戶群、充分開展交叉營銷、擴大市場份額等工作；完成分行下達的各項任務指標。
2、綜合支行網點招聘
（1）支行長
崗位描述：負責全面主持支行的各項工作和業務經營活動，負責支行的安全保衛、服務提升、人員管理、風險防控、合規建設等工作，確保各項經營指標的完成。
（2）客戶經理（對公客戶經理、零售客戶經理）
崗位描述：根據各條線經營發展目標開展客戶營銷、搭建客戶渠道、完成信貸調查、進行產品推介、發展客戶群、充分開展交叉營銷、擴大市場份額等工作；完成分行下達的各項任務指標。
（3）大堂經理、理財經理
崗位描述：開展市場營銷、產品推介、渠道搭建、活動策劃等工作；為客戶規劃理財方案，做好廳堂及社區周邊客戶服務等工作；擴大零售市場份額，發展基礎客戶群；完成分行下達的各項任務指標。
3、社區支行招聘
（1）社區支行負責人
崗位描述：全面負責社區支行經營管理工作，推動社區支行市場拓展、服務提升、人員管理、風險防控、品牌推進等工作，完成分行下達的各項任務指標。
（2）社區支行客戶經理、理財經理
崗位描述：開展市場營銷、產品推介、渠道搭建、活動策劃等工作；為客戶規劃理財方案，做好廳堂及社區周邊客戶服務等工作；擴大零售市場份額，發展基礎客戶群；完成分行下達的各項任務指標。
4、營銷團隊招聘
（1）中小團隊負責人
崗位描述：負責中小企業營銷團隊的經營管理工作，推動團隊短貸寶及小微業務的市場拓展、授信業務管理、交叉銷售、人員管理、風險防控等工作；完成分行下達的各項任務指標。
（2）中小客戶經理
崗位描述：根據中小條線經營發展目標開展客戶營銷、搭建客戶渠道、完成信貸調查、進行產品推介、發展客戶群、充分開展交叉營銷、擴大市場份額等工作；完成分行下達的各項任務指標。
（3）個貸簽約團隊負責人
崗位描述：負責個貸簽約團隊的經營管理工作，圍繞分行下達的自營任務目標負責開展樓盤簽約業務、二手房業務以及負責個人消費類貸款渠道搭建；完成分行下達的各項任務指標。
（4）個貸簽約經理
崗位描述：負責我行所有樓盤的具體簽約工作，按時完成信貸調查、資料上報、貸後管理等工作；有針對性的開展產品推薦、交叉銷售、擴大市場份額的工作；完成分行下達的各項任務指標。
5、風險條線招聘
（1）信用審批崗
崗位描述：根據總行、分行各項授信業務指導意見、政策和制度，審查、審批、發放各類涉及授信風險的業務；負責授信客戶信用評級審核及信用風險管理系統、徵信系統的日常管理、維護等。
（2）法律審核崗
崗位描述：為分行提供法律咨詢，起草、審查各類業務合同、修改標准合同版本；代理訴訟案件，按照上級的有關要求報送法律案件進展，填制相關報表；完成上級交辦的其他工作任務。
（二）招聘要求
1、招聘名額：若干
2、應聘要求
（1）全日制大學本科及以上學歷；
（2）申請延安地區工作崗位的工作地點為延安，年齡原則上需35周歲（含）以下，申請營銷團隊負責人需5年及以上銀行同業從業經驗，客戶經理崗位需2年及以上銀行同業工作經驗；
（3）申請支行行長崗位需35周歲（含）以下，8年及以上銀行同業從業經驗；
（4）申請社區支行行長或團隊負責人崗位需30周歲（含）以下，3年及以上銀行同業工作經驗;
（5）申請信用審批崗需35周歲（含）以下，5年及以上銀行同業從業經驗，至少3年銀行信用審查工作經驗；
（6）申請法律審核崗需35周歲（含）以下，法律研究生學歷,3年及以上金融法務工作經驗，代理過金融訴訟案件，專業基礎扎實，熟練掌握金融法、擔保法、合同法等法律法規，通過國家司法考試，具有A級法律職業資格，民商法、經濟法專業優先；
（7）其他崗位需30周歲（含）以下，2年及以上銀行同業工作經驗；
（8）申請零售業務崗位，擁有AFP、CFP、證券從業資格證、保險銷售資格證者優先；
（9）誠實守信，遵紀守法，無違規違紀行為及不良行為記錄；
（10）營銷崗位願意挑戰自我，條件優秀者可適當放寬上述條件；
（11）符合北京銀行親屬迴避制度的相關規定。
二、薪酬待遇：
本行將提供具有市場競爭力的薪酬待遇，包括完善的員工福利、五險一金及工資構成。
三、應聘方式：
1、報名截止日期：2017年3月31日；延安地區為3月10日。
2、應聘者請登錄http://www.51job.com/xian/網站，點擊「北京銀行西安分行招聘」按鈕進行簡歷投遞，簡歷中需提供證件照一張；
3、本次招聘均通過手機簡訊通知，請確保提交的手機號碼有效無誤並請及時關注；
4、應聘者應對申請資料信息的真實性負責，如與事實不符，將取消應聘資格；
5、本次招聘謝絕來電來訪，未符合條件者，簡歷等資料恕不退還。
法定代表人：趙政黨
成立日期：2008-03-12
注冊資本：
所屬地區：陝西省
統一社會信用代碼：91610000671520146H
經營狀態：開業
所屬行業：金融業
公司類型：其他股份有限公司分公司(上市)
英文名：Bank of Beijing Co., Ltd.
人員規模： 500-999人
企業地址：陝西省西安市高新區灃惠南路16號
經營范圍：吸收公眾存款;發放短期、中期和長期貸款;辦理國內結算;辦理票據貼現;代理發行、代理兌付、承銷政府債券;買賣政府債券;從事同業拆借;提供擔保;代理收付款項及代理保險業務;提供保管箱業務;辦理地方財政信用周轉使用資金的委託貸款業務;外匯存款;外匯貸款;外匯匯款;外幣兌換;同業外匯拆借;國際結算;結匯、售匯;外匯票據的承兌和貼現;外匯擔保;資信調查、咨詢、見證業務;買賣和代理買賣股票以外的外幣有價證券;自營和代客外匯買賣;總行經中國銀行業監督管理委員會批准、授權西安分行經營的其它業務。(依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動)