理財公司招人

㈠ 投資公司招聘的可以信嗎 在網上經常看到招聘投資公司，理財公司的，那種應該是電話銷售，請問這種可以

不要一竿子打死一群人，我自己和朋友開的公司就是投資咨詢類公司，很多投資咨詢公司是皮包公司不錯，但是我感覺你要明白你的從業之路到底有多遠，是你選擇別人還是被選擇，你不可能在一個公司一輩子，更別說有多少個人的公司是開一輩子的。擺著一個學習和賺錢的心態去應聘，估計總有得失。現實點的話別活在所謂的「眼光放長遠，現在工資低將來會有更大的發展空間，……」公司里就是安全的，進去一個公司了解一個公司有多少員工，有多少老員工，薪水合不合適就可以了，還是把打工問題簡單化，想復雜了沒有用。
是否可以解決您的問題？

㈡ 個人以理財公司名義招人，沒有營業執照，讓工作人員招人投資什麼罪名

1、非法經營；2、非法宣傳；3、非法集資；4、涉嫌詐騙；5、涉嫌傳銷；6、擾亂社會治安；7、危害公共安全。
這幾項都能扣他頭上，根據實際情況酌情控訴。

㈢ 我以前沒做過什麼工作，現在有家理財公司招人，我可以嗎

要對自己有信心，做什麼都要學啊，面試前多了解這家公司，然後看看理財方面的書籍或網上搜索一下關於理財的面試，一切皆有可能

㈣ 為什麼一些保險,理財公司一直在招人

在保險公司，只有內勤才是公司的正式員工。而保險公司招聘的崗位大部分都是業務員，我們國家保險行業的業務員並非是保險公司的正式員工，而是保險業務代理。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

㈤ 為什麼有的金融投資詢問公司老是招人

你說的問題確實存在，切很頻繁，原因主要有以下幾點：
1、員工流動性大，金融公司業績壓力回大，且現答在人對金融投資警惕性很高，抵觸心理很強，業績不好做。通常人員工資由基本工資和業績提成組成，業績不達標，每個月就只能拿很低的生活費，所以離職率高。
2、人脈需求：，每個員工都有自己的人脈圈，當老員工自身的人脈圈用完後，新人的人脈圈就成了業績的關鍵，就如同很多保險公司什麼人都要一樣，熟人營銷的成功率遠遠大於陌生營銷。

㈥ 北京那些投資理財公司招聘怎麼樣值得去面試嗎

看你應聘什麼職位：一般大部分是招做業務的，不管招聘的名目是什麼，就是要找客戶；其他還有招前台、客服、分析師、和操盤的，但一般很少，就拿我們公司為例，我們招的電話營銷、客戶經理等都是做業務的，然後也招操盤手和分析師，但是操盤也是需要自己先掏錢開一個戶考察3個月能穩定賺錢以後，才能管理公司的賬戶

㈦ 為什麼現在的理財公司大量招人還不要學歷

這種公司大多數就是騙子公司。你可千萬不要去。

㈧ 理財公司招人早晚打卡是咋個意思

早晚打卡，就是要簽到的意思，有指紋打卡有刷臉打卡的，都是簽到證明你來上班了的意思，很多公司及時是非理財公司也都有打卡的機制，嚴格控制遲到早退等出勤情況，而很多銷售的崗位是實行早晚打卡的，期間你可以外出開發客戶，做什麼相對自由，當然是以有業績為前提的，若是一個月或是一定周期，或是在考核期內你沒有業績，天天往外跑，匯報的有價值信息也是寥寥無幾的，相信公司也不會留用的。

大多公司都是以業績考核做為轉正標準的，即是參考努力情況勤奮情況，有是有一定周期限度的

㈨ 投資公司招聘員工是不是很難為什麼

比較難 因為你沒有客戶資源之類的下發。新人又基本都是新接觸這個銷售行業的！

㈩ 本人最近去一家所謂的理財公司上班，他們招員工沒有任何要求，來者不拒，營業執照也沒有，說是還...

呵，這個大多都招一些人，就是做黃金之類的中介，做一單多少錢，這樣的。如果您覺得您可以做，那就試試，呵呵，反正這個學不到什麼是真的，不如到證券公司