『壹』 證券公司的理財經理是做什麼的啊,以後的發展前途怎麼樣啊
最起碼要有真實力,口才好!金融知識豐富,懂股票、基金、債券、期貨知識!
關鍵是:,要客戶相信把錢放入證券市場比放銀行里有更多的收益,所以說話的技巧比較重要,學專業知識是為了更好地溝通。
『貳』 在投資公司上班咋樣啊待遇好嗎
金融投抄資公司是一個對金融企業進行股權投資,以出資額為限依法對金融企業行使出資人權利和履行出資人義務,實現金融資產保值增值的投資公司,也可以理解成是一種金融中介機構,將個人投資者的資金集中起來,投資於眾多證券或其他資產之中。
『叄』 銀行的理財經理真的很掙錢嗎
還不錯。
客戶經理屬於銀行的營銷崗,分為對私客戶經理(理財客戶經理)、個貸客戶經理和對公客戶經理。
(1)對私客戶經理主要是服務私人客戶,有的銀行稱為理財客戶經理,工作職責主要是維護老客戶、開發新客戶、拉存款、銷售銀行產品等,對私客戶經理需要具備存款、國債、基金、股票、保險、黃金、外匯、期貨等多種金融理財知識,為客戶客戶提供理財咨詢和建議。
(2)個貸客戶經理主要負責營銷和辦理個人經營貸款、個人住房貸款和汽車貸款等個人貸款業務,要求有較強的風險意識,要善於看人,了解客戶復雜社會關系和實際情況。
『肆』 基金公司客戶經理做什麼和待遇
不好意思,基金公司是沒有客戶經理這么一種職位的,客戶經理通常回是銀行的。答
基金公司在銷售這塊主要分為直銷和代銷,代銷的主要就是銀行渠道,會有一個人負責一個省或者一個區域所有的銷售事務,叫區域經理,主要就是跟銀行打交道,不直接參與銷售,還有一種,叫做理財中心,是公司的直接銷售渠道,通常有兩三個人負責,客戶的起點也是有的,像華夏基金公司的理財中心起點就是三十萬,各個公司的不一樣。
基金公司現在有的還是挺缺人的,不過你得先考一個叫證券從業資格證的東東
祝你好運
『伍』 關於浦發銀行理財經理待遇以及前途
首先是我的觀點:待遇和前途都是自己去掙的,不是別人給的或公司安排的。
理財經理是一個營銷崗位,他需要進行產品銷售和客戶關系維護,營銷的產品包括理財、保險、基金、信託等,關系維護需要進行潛客開發、存量客戶等級提升等
理財經理晉升途徑,營銷條線的往上就是零售經理、分管副行長等
『陸』 公募基金和私募基金經理的薪酬待遇大概是多少
據格上理財一份統計顯示,目前私募管理的資產規模已經超過了4000億元,同時有11家公司的規模突破了50億元。之前寶盈基金的明星基金經理王茹遠離職後,在上海成立私募基金,據說20億元的規模遭遇秒殺。按私募業的管理辦法,假設其管理的基金能夠有10%的收益,就是2個億,管理人從中提成20%的回報,單此一項,管理人的年收入就高達4000萬元,再加上1%的管理費收入,一個成功的私募管理者的收入令公募基金的經理望塵莫及。當然,如果是操作不當,出現虧損也很有可能一敗塗地——基金只能清算結束。
另一方面,來自同花順的數據顯示,截至12月17日,今年共有199名基金經理離職。這大大超過2012年和2013年全年基金經理離職人數(2012年有111人離職,2013年有138人離職),使今年成了基金經理變更最頻繁的一年。伴隨著眾多的基金經理請辭,公募中有5年以上投資經驗的基金經理群體也越來越少。同花順數據顯示,548隻普通股票型基金中,基金經理從業年限達到10年以上的只剩下7位。而基金經理職業年限達到5年以上的,只有90位。在這548隻基金中,有184隻基金經理管理基金的年限在2年以下,佔比約三分之一。
面對牛市預期下的私募新一輪發展機遇,公募基金業開始搭建更好的平台希望留住人才。據上投摩根基金副總經理侯明甫表示,上投摩根將首家嘗試在業內推出「種子基金」,隨後還將有「影子股權」計劃等一系列改革創新舉措。據介紹,該基金公司將拿出超億元的公司自有資金推行種子基金計劃,這在公募業內尚屬首家。
所謂「種子基金」計劃,就是有意願的投研人員可按自己的投資策略建立投資模型,然後申請進行模擬電腦操作,試運行足夠長時間段後,公司對期間的運行進行績效考評,一旦被認可就可以申請設立種子基金,公司將拿出部分自有資金,在合法合規的框架下,投研人員也可根據自身意願投入個人自有資金。該種子基金將公開透明運作,經過一段時間的運作,一旦受到市場認可,也會考慮轉為公募基金產品。侯明甫解釋道,「這其實是公司內部人才的一個孵化機制,我們給有創業沖動的人才足夠的機會,同時內部也會嚴格控制整個流程。拿公司自己的資金嘗試,哪怕失敗也是公司的資金,不涉及投資人的利益。」他還表示:「私募業近年來發展迅猛,但公募肩負著服務滿足99.6%的普通大眾投資理財的需求,因此用創新的制度留住合適的人做對的事是我們的使命。」他透露下一步公司將考慮實行股權激勵計劃,讓更多的員工與公司有更緊密的聯系,並分享公司的收益。
興業全球基金(微博)近期不但傳出了提高基金經理原有薪資待遇的消息,同時還推出了「業績排名獎金」和「持基計劃」。所謂業績排名獎,就是如果基金經理管理的基金在市場上各類別排名中,如排進前三分之一、前四分之一、前六分之一的,基金經理都將獲得不同的獎勵。為了加大力度,公司還將排名的時間段做了區分,即上述排名分別有一年期、兩年期、三年期和五年期等四個時間段,只要業績足夠優秀,某隻基金可以重復獲得獎勵。
「持基計劃」則是基金經理可以使用自有資金投資自己管理的基金,與此同時,基金公司提供1:1的配資跟投,產生的收益歸基金經理個人。其中基金經理最高投資額度為80萬元。
『柒』 江海證券理財經理待遇4800是稅後還是稅前
基本上都是稅前的啦,面試的時候你要強調是稅後的,才會特意標明稅後,網路金融(3%-5%),民生銀行兔子金服(6%-12%),余額寶(3%-4%)等都算是固收產品,可以用工資理財
『捌』 基金公司的渠道經理和理財顧問(經理)有何不同哪個更高級 待遇如何呢·
兩個工復作性質不一樣。
基金制公司的渠道經理主要是維護銀行和大客戶的關系,本身還得有相當的技術含量,至少熟悉公司近期的研究報告,熟悉主要產品的差異和目標客戶;
理財經理相對安定一些,主要是向客戶兜售各種各樣的理財產品,能否做得好要取決於銷售產品的好壞。
如果有機會當然要干前一個職位,更高級
『玖』 好買基金研究中心 理財經理的崗位怎麼樣待遇和工作模式等,有了解的人嗎明天去面試
用剩餘的去理財,理財的方式很多,建議你先學習一下相關知識,自己從中思考該我想沒有人那麼好! 其他類的產品,比如基金理財和現貨投資可能將會開創一個