北廣投基金理財總監

⑴ 北廣投基金是一家什麼公司

簡單來說北廣投基金是一家私募公司，主要銷售的也是些私募類理財產品。
【拓展資料】
基金，英文是fund，廣義是指為了某種目的而設立的具有一定數量的資金。主要包括信託投資基金、公積金、保險基金、退休基金，各種基金會的基金。
從會計角度透析，基金是一個狹義的概念，意指具有特定目的和用途的資金。我們提到的基金主要是指證券投資基金。
分類：
根據不同標准，可以將證券投資基金劃分為不同的種類：
（1）根據基金單位是否可增加或贖回，可分為開放式基金和封閉式基金。開放式基金不上市交易（這要看情況），通過銀行、券商、基金公司申購和贖回，基金規模不固定；封閉式基金有固定的存續期，一般在證券交易場所上市交易，投資者通過二級市場買賣基金單位。
（2）根據組織形態的不同，可分為公司型基金和契約型基金。基金通過發行基金股份成立投資基金公司的形式設立，通常稱為公司型基金；由基金管理人、基金託管人和投資人三方通過基金契約設立，通常稱為契約型基金。我國的證券投資基金均為契約型基金。
（3）根據投資風險與收益的不同，可分為成長型、收入型和平衡型基金。
（4）根據投資對象的不同，可分為債券基金、股票基金、貨幣基金和混合型基金四大類。
基金形式：
一、開放式基金
開放式基金（LOF），英文全稱是「ListedOpen-EndedFund」或「open-endfunds」，漢語稱為「上市型開放式基金」，在國外又稱共同基金。也就是上市型開放式基金發行結束後，投資者既可以在指定網點申購與贖回基金份額，也可以在交易所買賣該基金。不過投資者如果是在指定網點申購的基金份額，想要上網拋出，須辦理一定的轉託管手續；同樣，如果是在交易所網上買進的基金份額，想要在指定網點贖回，也要辦理一定的轉託管手續。是一種發行額可變，基金份額（或單位）總數可隨時增減，投資者可按基金的報價在基金管理人指定的營業場所申購或贖回的基金。與封閉式基金相比，開放式基金具有發行數量沒有限制、買賣價格以資產凈值為准、在櫃台上買賣和風險相對較小等特點，特別適合於中小投資者進行投資。
二、封閉式基金
屬於信託基金，是指基金規模在發行前已確定、在發行完畢後的規定期限內固定不變並在證券市場上交易的投資基金。
由於封閉式基金在證券交易所的交易採取競價的方式，因此交易價格受到市場供求關系的影響而並不必然反映基金的凈資產值，即相對其凈資產值，封閉式基金的交易價格有溢價、折價現象。國外封閉式基金的實踐顯示其交易價格往往存在先溢價後折價的價格波動規律。從我國封閉式基金的運行情況看，無論基本面狀況如何變化，我國封閉式基金的交易價格走勢也始終未能脫離先溢價、後折價的價格波動規律。
三、開放式基金與封閉式基金的關系
開放式基金和封閉式基金共同構成了基金的兩種基本運作方式。
開放式基金，是指基金規模不是固定不變的，而是可以隨時根據市場供求情況發行新份額或被投資人贖回的投資基金。封閉式基金，是相對於開放式基金而言的，是指基金規模在發行前已確定，在發行完畢後和規定的期限內，基金規模固定不變的投資基金。

⑵ 北廣控股集團有限公司靠譜嗎

北廣控股集團有限公司是比較靠譜的。
北廣控股集團有限公司是2015-04-28在上海市奉賢區注冊成立的其他有限責任公司，注冊地址位於上海市奉賢區奉金路469號4幢5232室。
北廣控股集團有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是913101203327277164，企業法人周敏，目前企業處於開業狀態。
北廣控股集團有限公司的經營范圍是：金融信息服務（金融業務除外），從事網路科技、計算機信息科技領域內的技術開發、技術咨詢、技術服務、技術轉讓，計算機信息系統集成，計算機軟體開發，計算機硬體安裝、維修，計算機、軟體及輔助設備批發、零售，電子商務（不得從事增值電信、金融業務），市場信息咨詢與調查（不得從事社會調查、社會調研、民意調查、民意測驗），會務服務，展覽展示服務，企業管理咨詢，投資信息咨詢，企業形象策劃，公關活動策劃，企業營銷策劃，設計、製作各類廣告，利用自有媒體發布廣告。【依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動】。本省范圍內，當前企業的注冊資本屬於一般。
北廣控股集團有限公司對外投資6家公司，具有0處分支機構。
購買股票注意事項有哪些？
1、投資人需要了解的是股票市場並不會掉餡餅，當有人在忽悠你股票市場會掉陷阱的時候，你就需要永遠的記住股票市場的媒體的責任就是服務於銷量，而教授的天職就是服務於媒體，永遠不要相信這些人說的話。在炒股的時候也需要做到大義滅親說翻臉就翻臉，因為炒股票和賽車是一樣的，有的時候需要停有的時候就需要沖，不要永遠的想著沖因為那樣會被撞死。
2、炒股也千萬不要抱著賭博的心態，在成熟的股票市場當中每年的換手率也就是百分之百，但是在我們中國這種非常不成熟的股票市場裡面，股民們每一年的換手率卻能夠達到1200%，這就說明了我們中國的股票市場大多數的投資人都是在做短線投機，在股票市場當中搞所謂的賭博活動而並不是在做投資，其實股炒股票擁有賭博的心理也是一種變態的心理，使用這樣的心理去炒股那麼肯定就是賠的要比賺的多。
3、很多的投資人會死在熊市當中主要就是因為這些人的炒股觀念有一定的問題。因為觀念的問題，就會導致這些人炒股策略出現失誤。因此在這里建議各位投資者要以目前的點位作為參考小漲小賣大漲大賣不漲不買。

⑶ 北廣集團投資是p2p嗎

不是P2P，P2P應該信息透明，這個不符合，所以不是P2P。

⑷ 北廣投基金加班多嗎

只要是基金公司，他們的工作時間都比較固定，加班時間也是經常有的事情。

⑸ 北廣投基金工作穩定嗎

你好，涉及金融投資的工作，都是與市場走勢息息相關，淘汰率高，工作不算穩定。

⑹ 哪些基金公司的投資總監也兼任基金經理是哪些基金的基金經理

知道幾個，王亞偉，華夏基金公司投資總監，華夏大盤精選基金經理。
嘉實基金公司投資總監、泰和基金經理波濤。
國聯安基金公司投資總監孫建，德勝穩健基金經理。

⑺ 基金經理 呂俊 簡介

離開上投做私募了。
董事會未批准呂俊辭職

「我是被王鴻嬪逼走的。」8月26日晚，上投摩根基金管理有限公司副總經理呂俊幾乎有些憤怒。

他說，外界對他離職有太多誤會和猜測，對其個人和家庭都造成了太大壓力，而最近的事態發展亦令他無法置身事外，遂只能將真相公布於眾。

據呂俊透露，他於7月26日14點50分以郵件形式正式向上投摩根總經理王鴻嬪表示辭職，並希望解除勞動合同關系。

僅隔一天後的7月27日晚9點36分，王鴻嬪以簡訊形式回復呂俊，「你的辭職信已收到，我尊重你的決定。周一一早進辦公室即請面談工作交接事宜。也需請你配合公司對內外溝通節奏，我們祝福你，也盼好聚好散，一起創下完美句點。」

再隔幾日的8月10日，王鴻嬪罕見的以博客形式高調向外界宣布，接受呂俊副總經理和投資總監的辭職。

「實際上當天的公告只是我辭去中國優勢的基金經理職務，Mandy(王鴻嬪的英文名)如此急促宣布，是想造成既成事實，是逼我走。」呂俊說。

按上投摩根章程，呂俊副總經理一職的辭職需要經過公司董事會的批准。

8月23日，上投摩根召開董事會，原本就呂俊辭職一事進行表決。據與會人士稱，會上，中方股東，來自上海國際信託投資有限公司的副總經理、上投摩根董事長陳開元先生對王鴻嬪擅自接受呂俊辭去副總經理一事極為不滿。「你有什麼許可權接受副總辭職？」

如是，該次董事會最終未予批准呂俊的辭職請求。

因而在會後，王鴻嬪打電話給呂俊，請求呂俊體諒，能否留到11月底，等待上投摩根下次董事會審議批准離職事件。

「但我已經無法再待下去了。」呂俊說，「我哪裡是投資總監？我現在連投資總監最基本的事權和用人權都被削奪了。」

離職內幕

呂俊說，導致他最終離職的主要原因是投資總監的權力被剝奪。

呂分析說，作為基金公司投資總監，全面負責上投摩根的業績，因而具有事權和用人權兩項權利。

而這兩項權利自去年以來，開始被逐步剝奪。呂俊說，2006年11月開始，上投摩根開始實行新的制度，將交易室收歸總經理直接管理。

交易室原本由投資總監管理，而該部門的許可權在於，掌管著幾百億資金規模的交易席位(傭金)分配。

根據上投摩根的制度，席位分配一直嚴格按照投研部門對券商服務的打分來完成。也就是說，投研部門根據券商提供的研究報告等服務水平來打分，按照打分高低，對應不同的傭金數量。

「但交易室被收歸總經理直管後，我發現排名靠前券商未獲得相應傭金。」

呂俊為此在7月10日發郵件給交易部總監張軍和王鴻嬪，郵件主題為「關於席位交易量和研究服務排名的差異」，文中說，「最近高華證券打電話過來詢問為何分配的交易量遠遠低於應有水平，他們委婉地提出要降低對我們服務的優先度。請解釋為什麼席位交易量與研究服務打分的結果相去甚遠。何時能恢復？」

張軍回復稱，「傭金分配一直按照評估結果為唯一原則分配，呂俊所關心的高華的例子，整個分配的過程和安排是符合規定的，至於結果如何，由於種種原因並不是我所能保證的。」

8月27日，上投摩根的一位內部人士解釋說，高華分配傭金和打分不匹配是因為高華進入席位的時間比較晚，「而且高華在深圳的席位本身交易量就不大，我們和高華解釋後，他們也理解」。

但呂俊則認為，由於總經理並不專長投資，因而投研部門在發現交易部錯誤分配傭金時也無可奈何，這實際上會造成分配不均，致使優秀的券商不能提供服務，而最終導致基民利益損失，最終承擔責任的也只有投研部門。

至於為何在2006年11月由總經理直管交易部，上述內部人士說，「這應該是公司的考慮」。

記者找到上海一家合資基金公司的總經理，談到交易室的歸屬問題，他說，應該從投資總監承擔什麼職責的角度來考量投資總監具有什麼權利。

具體來說投資總監的許可權是：負責投研部門和交易室，確保交易室的公平交易，根據投研部門的打分完成傭金分配；負責投研部門人員的招聘和錄用；負責投研部門和交易室人員的考核。

「我們公司交易室歸投資部管，海外很多基金公司都這樣。」這位總經理說。

上投摩根市場總監朱戈宇卻對此解釋說，「交易室的許可權問題，這是證監會直接批文規定的」。對此，上述基金公司總經理說，「我沒有聽說過這樣的說法」。

呂俊說，另一件事件更令人玩味。那是今年6月的一個下午，上投交易部總監張軍發郵件給呂俊說，「交易室設物理隔離和門禁是遵照法規而實現的內控制度。投資總監有權進入交易室，我沒有異議。但今天下午您進入交易室獨自看報，思考問題，將交易室當作您的第二辦公室是否妥當？所以，下次您如果想借用交易室辦公，請事先通知Mandy。」

「我立即去找Mandy，結果還是要得到她的批准。」呂俊說。

除了事權，另外的用人權，在呂俊看來，也已名存實亡。

「新近招聘的投資副總監楊逸楓，從最初的面試到最後的發offer，我竟然都不知道。」呂俊說。

8月27日上午，記者找到在北京出差的楊逸楓，這位聲稱是Mandy的學妹和前同事的上投摩根投資副總監說，「我正式到上投是7月5日，不過面試問題不能告訴你」。在記者直接表明獲知呂俊從未面試她時，她改口說，「我進上投摩根主要是香港那邊面試的」。

「這是上國投和JP摩根合資，並且由中方控股的合資公司，投資副總監的履職，竟然繞過副總經理和投資總監！」呂俊說，「種種跡象表明，Mandy處處針對我，我只能離職」。

「鉛筆」的生存法則

記者試圖聯絡上投摩根總經理王鴻嬪女士。

該公司市場總監朱戈宇表示，當日已與mandy取得聯絡，並就上述問題以公司主體對外發布。

朱表示，對於楊逸楓的招聘問題，公司認為是符合正常招聘流程的，不存在針對某個人的事情；而有關交易室的許可權，朱說，這在業界本身即有分歧，不同公司採取的策略往往不同，上投摩根將交易室收歸總經理直管，是出於有利於監管的角度。

盡管上投摩根聲稱，絕無針對呂俊個人之意，亦尊重呂俊個人選擇。但呂卻表示，其實自加盟上投摩根以來，對Mandy強勢性格的隱忍，令呂俊延遲至今，才作出最終離開的選擇。

上投摩根2007年春節年會上，有員工總結出在上投摩根的生存法則，「我把自己當成是鉛筆，隨便怎麼削都可以」。

鉛筆的生存法則得到了多位上投舊將的認同。

「我是鋼筆！我不願意被隨意削來削去！」呂俊說。

呂說，外界一直以為上投摩根對其信賴有加，其本人也在多種場合表達對上投摩根的感謝，但今時今日想起過往之事，仍是唏噓不已。

「我從2004年加盟上投摩根，最初的兩年是投資部副總監，直到2006年我才升任投資總監，在那兩年中，Mandy還在外陸陸續續找投資總監，可想而知，一個長達兩年沒有投資總監的基金公司是如何過來的？」

「我只能用業績來證明自己，這還不夠，我還必須帶出團隊，結果證明，上投摩根的團隊也是業內最優秀的之一，這才在2007年6月份獲得副總經理的批文。」

而這個副總經理，相對於業內同時代同水準的基金投資人來說，顯得有些遲到了。如廣發的朱平2005年5月就已是副總經理。

「所以外界有人說我當上副總經理就撂挑子，是誤會了。」呂俊說。

⑻ 基金經理 成勝 王鵬輝 王茹遠 梁永強 四人對比 誰的能力最強

成勝個人經歷：清華大學材料學碩士，現為浙江涌悅資產管理有限公司創始合夥人、投資總監。自2005年起先後就職於光大證券股份有限公司（研究員）、銀河基金管理有限公司（歷任研究員、基金經理、股票投資部副總監）。於2010年9月至2015年5月擔任銀河行業優選股票型基金基金經理，年化回報率達36.62%, 累計回報為331.01%。於2012年9月至2015年5月擔任銀河主題策略股票型基金基金經理，年化回報率達92.7%, 累計回報為475%。自2010年起，成勝五年五獲金牛基金獎，任期業績位居同業前三，累計盈利約75億。

成勝：涌悅資產執行董事、投資總監，【五年五獲金牛的基金經理】

王鵬輝簡介：望正資本董事長。具有12年證券、基金行業從業經驗，曾管理基金有景順長城中小盤股票、景順長城內需增長股票、景順長城內需貳號股票等基金。王鵬輝自擔任基金經理開始，初始管理規模為200億元，高峰管理規模為300餘億元，平均管理規模為120億元。自2009年到2014年9月底，王鵬輝先生在近6年時間內，管理旗下的景順長城內需增長股票及景順長城內需貳號股票獲得的收益率分別為219.78%和227.85%，在全市場所有基金中排名第一、二名，也是市場中僅有的2隻收益率超過200%的基金。

王鵬輝的投資能力有目共睹，尤其是長期業績出眾，公募從業12年，擔任基金經理7年，斬獲無數的「最佳基金經理」獎項；平均管理的產品超過百億元的規模，最高接近三百億，是公募基金行業中公認的投研強將。

王茹遠是原寶盈策略和寶盈核心優勢的基金經理，被業界稱為「公募一姐」。2013年以56.39%的凈值增長率拿下了混合型基金業績排名第一。

公開資料顯示，寶盈核心優勢在王茹遠的接管下「起死回生」。2013年以前，該基金曾經連續三年虧損，三年中排名均在同類基金排名後三分之一的位置。而王茹遠的接管讓這只基金打了一個漂亮的逆襲戰。某基金網數據顯示，該基金在她管理的完整年度2013年度中一轉頹勢，由長期虧損轉變成盈利56.37%，一舉奪下2013年度混合型基金收益冠軍。

被譽為「基金一姐」的王茹遠，在市場的暴跌中也未能倖免。《中國經營報》記者從多位知情人士處了解到，目前王茹遠所管理的大浪潮系列多隻基金凈值或已跌破0.75元的預警線，瀕臨0.7元的清盤線。王茹遠團隊在竭力想辦法保住0.7元凈值，以避免清盤。

中信證券相關人士透露，截至8月28日，王茹遠掌管的「大浪潮2015」系列基金凈值為0.7885元。王茹遠偏重於成長股和創業板公司，但8月31日以來，創業板連續3個交易日暴跌200點，其基金業績更不容樂觀。

梁永強,男,經濟學博士,具有基金從業資格。 2002年7月至2004年7月任職於華龍證券有限公司投資銀行部,擔任研究員、高級研究員;2004年7月進入華商基金管理有限公司籌備組工作,自2007年5月15日至2008年9月23日,擔任華商領先企業混合型基金基金經理助理,自2008年9月23日至2012年4月24日,擔任華商盛世成長股票型證券投資基金基金經理。現任華商基金管理有限公司量化投資部總經理、華商動態阿爾法靈活配置混合型證券投資基金基金經理;自2012年5月31日起擔任華商主題精選基金基金經理。現任公司量化投資部總經理、公司投資決策委員會委員

自從華商基金「三劍客」擊敗王亞偉，攜手登上2010年股票型基金業績冠軍寶座以後，梁永強這個名字開始被投資者熟知。

四個基金經理，誰強誰弱，看他們的管理的基金業績來決定，過往的業績不代表現在，還是慢慢謹慎地了解吧