基金公司渠道理財經理助理

1. 基金公司中的渠道理財與機構理財

昨天在財大師上看到：渠道理財經理助理這個崗位就是推動基金銷售，一般的內工作是去跑網點，介紹產容品說動客戶經理幫你推薦你們公司產品，前提是你要會說，能夠抓住要點，能夠抓住理財經理的痛點，總的來說隨機應變能力強並且要會溝通。
而機構理財就是操盤經理，對產品進行運營，如果是助理就是輔助運營。
兩者一個是銷售范圍一個是操作范圍。

2. 銀行理財經理助理是做什麼的

銀行的理財經理我發現別兩種公司招聘：
第一個是銀行本身，任務是在銀行大回廳服務於客戶，尋找答優質客戶，銷售銀行的各種產品，有基金保險理財，人民幣存款等。這樣的待遇不錯，壓力大些。
第二個發現有的保險公司招聘保險銷售員也這樣稱呼，不過這個保險都是在銀行銷售的，兩全分紅型保險。這個我不認為不怎麼樣！大多數人堅持不了多久的。

3. 基金公司渠道經理助理 做什麼

基金公司的渠道應該都是銀行，所以助理的工作應該就是跑銀行。我有個同學實習的就是基金的渠道助理，天天跑銀行，給他們送各種宣傳單和小禮品，讓他們給賣基金的客戶。

4. 基金經理助理的工作內容

基金經理的日常工作是什麼？
5點左右：從睡夢中醒來，睡不著了，腦中盤桓著各種信息；
7點：掙紮起床，洗漱，吃早飯，期間還會瀏覽前天的外盤情況，主要是國際市場的一些主要指標，比如收盤漲幅、成交金額、活躍板塊以及國際重大政治、經濟消息等；
7點半：出門上班，路上大約半個小時；
8點：進入辦公室，第一件事就是瀏覽國內外各大主要財經網站、報刊、雜志，其中還是以網站為主，主要是為公司晨會做准備，這個過程一般要耗時20-25分鍾；
8點35分：公司晨會准時開始，討論當天最新的宏觀政策，關注最新的財經和市場動態，討論大概持續一個小時；
9點25分：交易員在股市集合競價時間已經到崗，如果需要下單，那他會留下繼續討論；
9點30分：股市開盤，他除了看盤之外，管理投資組合、看研究報告等事情要同時進行；
10點30分：上市公司的研究推薦會，或是內部推薦，或是外部推薦，還包括一些行業的推薦；
11點30分：中午收盤，約感興趣的研究員或基金經理中午一起吃飯，小范圍交流一下，多會談談當天或近期的市場；
13點：回到公司辦公室，繼續看盤或者看報告等工作；
14點：上市公司調研，以到該公司上海分公司調研為多；
15點：回到單位，每天的工作重點不同，包括重點公司討論、周會、市場部交流、行業討論等，這個一般都要兩個多小時；
17點30分：按照公司規定是下班時間，但自從2000年入行開始，幾乎從沒有按時下班；
18點：有時是和同行和圈內人士一起吃飯，交流近期的市場熱點和關注重點，更多時候是看白天選的一些內容不錯、篇幅較長的研究報告，這時比較清靜無人打攪，可以專心仔細研讀；
20點：回家，一般都會上網看上市公司公告，因為交易所這個時間就會披露新的公告了，尤其重點關注重點行業和重點公司的最新消息；
24點：休息!
如何做好一名基金經理
基金經理搖籃：交易員、研究員
作為一名普通金融民工，如何才能成為另眾人仰慕的基金經理呢？

一般而言，基金經理一直有兩大派系，一為研究員出身的研究派，一為交易員出身的實戰派。通常情況下，從研究員發展起來的基金經理相對較多，也是比較主流的形式， 從研究員到基金經理，再到投資委員會委員，一路下來大約需要8~10年。
從交易員發展起來的基金經理相對較少，主要是早期的一些操盤手，而新生代的基金經理中交易員出身的基金經理就更少了。
業內認為，以研究員出身為代表的研究派，習慣從行業公司估值的角度去分析上市公司的內在價值，以此作為操作依據。而交易員出身為代表的實戰派則根據技術走勢、數學模型等建立操作系統，往往是比較典型的趨勢投資者。研究派往往只買自己熟悉的行業、自己熟悉的股票，而相對來講實戰派的選擇范圍更廣泛。
不過實戰派與研究派有時很難分清楚，有些基金經理是做交易出身，但也曾有過一段時間研究員的經歷，如基金同盛(184699,基金吧)的丁駿等。研究員也會先擔任交易主管然後成為基金經理，如金鷹基金的蔡飛鳴、農銀匯理的陳加榮、信達澳銀的陳緒新等。
從研究員到基金經理的蛻變
一般基金經理的發展路線為：交易員/研究員-基金經理助理-基金經理。其中基金經理助理是關鍵的一環，不少基金經理表示，他們都是做過一段時間的基金經理助理後才成為真正的基金經理的。
研究員提升為基金經理助理並不容易，並不是所有的研究員都能成為一名合格的基金經理，這需要研究員在自己專業方面有突出表現。從職業生涯來看，提升與否一方面要看個人主觀意願是否想在這方面發展，另一方面看個人性格是否適合在市場中交易操作，操作的結果要在市場中接受檢驗。業內升職的流程也比較繁瑣，總監談話、個人意願和計劃呈報、雙基金經理或助理備份制、同事評估打分和業績量化考評，最後才能決定取捨。
從工作內容來看，基金經理和研究員的區別在於，研究員只需要理性分析，即嚴格根據自己的調研結果和數據，來分析得出自己的結論。研究員不管配置，只需要告訴基金經理自己所研究的一堆股票池裡哪個是更好的就可以了。而基金經理因為要看操作時點，基金經理除了理性分析之外還需要點感性來操盤。對某些個股要有點感性的認識，盤口經驗以及盤感對基金經理非常重要。
至於投資和研究，有些公司是投研一體的，有些公司是投研分開的。在沒有研究部領導的投研一體的基金公司，投資總監既管研究又管投資。每個基金經理本身又承擔一部分研究員的工作。基金經理不能光看別人的推薦來決定自己的配置，本身對團隊要做出一定的貢獻。所以基金經理也會承擔一到兩個行業的研究工作。
當真正成為了基金經理後，基金經理們也有了新的發展方向，為了尋求更好的事業發展，更高效的激勵機制，不少公募基金經理跳槽進入私募基金行列已經不是新聞。當然最近幾年又有反轉趨勢
對已經想的比較明白的品種進行操作。一般通過交易系統下達到交易室，重要的會電話囑咐交易員。期間繼續瀏覽郵件報告，對自己近期比較關注的問題，做主動研究。
望採納！

5. 基金渠道經理助理是不是拉客戶的

渠道經理是維護渠道的，具體來說就是去代銷基金的各家銀行求爺爺告奶奶，求人家幫助多賣點基金。一般不直接與客戶見面。

6. 基金經理助理的職業發展路徑

基金經理助理在積累一定的證券行業知識和實踐經驗後，可以向基金版經理、理財規劃師，金融權/證券行業的培訓師等方向發展、轉型。基金經理助理距離「扶正」，成為基金經理只有一步之遙。但如果基金經理助理希望往基金行業以外的方向發展，金融行業研究員也是不錯的選擇。

7. 基金公司的渠道經理和理財顧問（經理）有何不同哪個更高級 待遇如何呢·

兩個工復作性質不一樣。
基金制公司的渠道經理主要是維護銀行和大客戶的關系，本身還得有相當的技術含量，至少熟悉公司近期的研究報告，熟悉主要產品的差異和目標客戶；
理財經理相對安定一些，主要是向客戶兜售各種各樣的理財產品，能否做得好要取決於銷售產品的好壞。

如果有機會當然要干前一個職位，更高級

8. 金融畢業做什麼

金融畢業做什麼，理論上來說金融學畢業的學生可以去哪裡工作。大抵上可以分為：銀行、基金公司、期貨公司、證券和信託還有投行。
1.銀行。銀行針對應屆生的崗位主要分為兩大類：基礎服務類如客戶營銷等，以及崗位如產品支持、風險控制等。畢業生要先做這類基礎崗位，大部分都需要輪崗積累經驗。
2.基金公司。基金公司基本架構一般分前台、後台，其中前台主要是直接承擔公司經營指標的投研和銷售部門，如產品部、戰略部、交易室等，後台為支持監督保障部門，主要為人力、財務、風險、法規、運作、IT等。各基金公司招聘職位上看，基本涵蓋了策略研究員、助理分析師、助理量化研究員、渠道理財經理助理、風控助理、財務管理、客戶經理等熱門崗位。

9. 基金公司的渠道經理是做什麼的

傳播與服務，進而達成產品銷售。

作為基金產品銷售最終端，渠道經理將已成形產品通過代銷銀行渠道（還有券商）銷售給全國各地的普通投資者。上至總行、省行、市分行；下至二級分行、一級支行、二級網點，表象工作是賣基金，但核心內容是宣傳：小到基金產品銷售和後續運作、中到企業品牌樹立和推廣、大到買者自負投資理念普及，通過全國各個銀行網點的理財經理傳導至普羅大眾。

(9)基金公司渠道理財經理助理擴展閱讀

【崗位職責】

1、負責代銷渠道（銀行、券商等）機構的開拓、維護與服務工作，包括對渠道負責人的走訪、向渠道提供投資建議與市場咨詢、對渠道各類營銷推廣活動進行支持、對渠道的客戶經理進行培訓；

2、圍繞公司整體營銷方案，負責制定銷售計劃，並具體貫徹落實；

3、了解代銷渠道的需求，維護並保持與代銷渠道的良好關系；

4、根據公司產品銷售計劃，推動現有產品日常銷售工作，並提供資訊服務；

5、負責目標客戶的市場調研、分析及溝通洽談。

10. 基金公司的渠道經理是做什麼的

1、渠道目標管理：

渠道經理應該根據總體策略目標，確定每類渠道的具體目標，如銷量。鋪貨率、生動化等指標，並將其分解到各區域．制定相應的考評政策．引導銷售人員正確執行渠道管理措施。

2．渠道開發管理：

渠道經理要明確不同渠道的整體開發模式，為銷售人員提供整體的策略方向指導，並且根據不同的開發模式配置相應的費用資源，確立具體的費用標准等，以提高區域渠道開發的效率。

3、渠道形象管理：

渠道形象的重點是生動化，無論傳統渠道還是現代渠道都必須重視。渠道經理必須確定不同渠道的整體形象建設標准，包括陳列標准。pop標准。人員溝通標准、形象維護標准等內容，並就關鍵內容提煉出考評標准，同時還要對銷售人員進行系統深入的培訓。

4．渠道價格管理：

價格管理是控制渠道；中突程度的核心，渠道經理除了採用協議約束的方式外，還必須強化區域銷售人員的曰常管理，其重點就是在信息管理體系中及時反映不同渠道的價格指標，並快速有效地協調解決價格差異，嚴格控制價格沖突的范圍和程度，尤其是跨區域的KA終端。

5．渠道信息管理：

渠道經理必須建立起一套完善的信息管理體系，以此掌握不同渠道的發展動態，從而有效跟蹤渠道目標的完成狀況，根據差異發現問題並攏出原因，及時子以解決，推動區域銷售人員重視渠道的過程管理。

(10)基金公司渠道理財經理助理擴展閱讀：

與產品經理相似，渠道經理就相當於某一類渠道的「總代理「。

他需要制定出渠道發展的整體策略規劃、渠道銷售目標、渠道結構體系、納入的產品體系、渠道的開發模式、渠道的空間佔有、渠道的生動化建設、渠道的過程管理等一系列管理內容，然後再不斷推動銷售團隊來執行這些管理規范，並統籌協調過程中出現的種種問題，同時對銷售人員進行指導、培訓和評估。