1. 我剛進一家新的投資公司上班，總部要求寫工作總結，包含以下內容，怎麼寫呢
當陌生的環境變得熟悉，當夏的炎熱代替了冬的寒冷，不知不覺中三個月的試用期很快過去了。回首這三個月的工作，自己在工作和學習中都有了長足的進步，同時也存在缺點。俗話說得好，好記性不如爛筆頭，工作中我喜歡用筆記錄下自己成長的足跡，總結自己的得與失，三個月試用期總結如下：
一、工作方面：
（一）財務方面的工作
我認為財務工作是簡單的事情重復做，從小事做起，從細心做起，不斷總結經驗才能把工作做得更好。
1.記賬：出納工作從簡單的審核票據，粘貼票據等最基礎的工作做起，已經付了的單據都要在其上面蓋好「現金付訖」的章。審核無誤的原始憑證做好記賬憑證，每筆已經發生的業務，及時記賬，及時記錄記賬明細，已備查詢。在以後的工作中個人報銷的原始單據要有個人簽字。記賬過程中不斷明確各業務走的具體科目，不明白的向趙姐請教，同時也查詢以前的憑證。
2.記現金日記賬和銀行存款日記賬：根據審核無誤的原始憑證和記賬憑證定期的核對現金和銀行存款，及時登錄現金日記賬和銀行存款日記賬。剛開始登錄現金和銀行存款日記賬時會出現不同程度的錯誤，如借方寫成貸方，貸方寫成借方，以及因為粗心的緣故把記賬憑證漏寫，在出現錯誤和問題的時候
我及時改正，並做好工作心得。記賬時一定不能分心，認真做好分析，在填寫每一筆業務的時候都要認真、細心，在心情急躁和不平靜的時候不能做記賬方面的工作。對於記錯賬的情況下，怎樣修改也從趙姐那學到一些經驗。年初和月初記現金日記賬和銀行存款日記賬時，我也從XX年的賬本上學到了不少經驗。
現金日記賬要記錄好每筆發生的業務，而銀行存款日記賬則要明確各個銀行的業務，每筆業務要根據發生銀行的不同而登錄。目前公司的開戶行是建行市中支行，也是主要業務的發生行。建行營業部主要發工資，農行和農信主要是稅金方面的業務。每行每季度都會有銀行利息單。
日清月結是現金日記賬和銀行存款日記賬的特點與需求。
3.做報表：目前主要做的報表是每周的財務收付存報表、每月的流水賬明細。
（1）財務收付存報表：每月根據審核無誤的記賬憑證，做好財務收付存報表。此報表周一交予趙姐審核，劉經理核准。一般情況下我都在前一周的周末做好，並根據審核無誤記賬憑證和現金、銀行存款做好核對工作，次周的周一直接將表列印。剛開始因為對此項工作不是很熟悉，經常出現賬目不準和不平衡，且備注中的數目不能隨之相應的調整，主要是預付貨款及存貨余額要隨著在外資金的變化而變
動。經過一月的調整後，這項錯誤基本很少出現了。每周一，將報表傳給王經理審閱。在此之前經常會漏寫記賬、審核、核准人的名字，不過如今發郵件之前我都會仔細的核對，漏寫記賬人員的名字情況如今也很少出現了。
（2）每月的流水賬明細：流水賬的登記和核對一般在做好財務收付存報表和現金日記賬、銀行存款日記賬的前提下，根據記賬憑證仔細地入賬，每月月初與現金和銀行的賬目都能一致。此項工作越來越熟悉，而且越做越快。
4.其它細節方面的工作
（1）票據：目前主要開的單據有現金支票、轉賬支票、電匯、入賬單。這四種票據的要求非常高，無論是填寫方面還是蓋公章方面，若出現錯誤填寫都要加蓋「作廢」章。
（2）支票方面：剛開始在票據填寫和加蓋公章時，經常出現錯誤，如日期沒大寫，單位名稱和金額沒頂格寫，填寫不規范等問題。經過一個多月的熟悉，規范此方面的工作。同時，根據需要到銀行提取備用金和辦理銀行入貨款賬等業務。
（3）電匯：貨款主要通過電匯付出，在實施的過程中積累了主要付款單位的各項明細，如單位名稱、賬號、匯入行名稱、以及傳真。填寫名稱要和其單位名稱一致，一個字都不能漏寫。
（4）入賬單：主要的入賬單有收到貨款收入的轉
賬支票和每月發放工資時的入賬。
（2）稅務：對於發票審核和交稅金有了初步的認識。
（3）關於增值稅發票的開據：此項工作有一點小小的了解。
（二）其它工作
（1）每周固定的會議記錄：根據每周一的例會，盡快整理好會議紀要，並讓劉經理修改和審核，大家簽字後傳給黃先生和王經理，此工作當天完成。
（2）相關人員接待：對於公司外來人員，主要做好接待方面的工作。
（3）其它工作：如交公司話費、和趙姐一起審核公司的營業執照、組織機構年審、工商年檢等等。
二、學習方面
雖然現在做的工作與學校學的知識有所不同，但是我並沒有感到灰心和氣餒，不會的地方不斷向趙姐請教。4月份與趙姐一同去濟南學習最新的《企業所得稅》。財務知識更新的速度不斷加快，我還需不斷學習新的業務知識。
三、思想方面
工作與學習很重要，但良好的心態是搞好工作的前提。工作中我不斷的擺正自己的心態，以樂觀的心態去面對一切，這不僅使我的工作開展很順利，同時與同事之間的相處非常融洽。
以上是這三個月的工作總結，當然在工作開展的過程中還存在這樣和那樣的不足：
1.知識方面的匱乏：財務方面的知識更新速度很快，這方面的知識仍要不斷的加強。
2.記賬：記現金日記賬和銀
行存款日記賬時會出現漏寫和填寫方面的錯誤，更改時比較麻煩，在業務不斷熟悉的過程中，類似的錯誤出現率也越來越少。偶爾的時候在記賬憑證上會漏寫附件多少張，但隨著業務的熟練以及檢查，出錯率逐漸減少。
3.單據的填寫：在填寫單據方面曾出現過不同的小問題，如填寫不規范、蓋章不合理等問題，隨著經驗的積累，此類問題已很少出現。
以上是我在試用期的工作總結，感謝趙姐和劉經理在工作中給予我的巨大幫助和鼓勵，感謝其他同事的鼓勵與合作。在以後工作開展過程中，我將會熟悉更多的相關業務，用筆記錄自己的成長足跡，不斷鞭策自己，不斷成長。
看看這個是不是你要的。如果不全可以到參考資料網站里搜一下，我的總結就是在這里弄的。
2. 作為一名理財顧問,12月份的工作總結怎麼寫呢
工作總結主要就是你做了哪些事，有哪些成績，具體數據是多少，總結工作中的不足與創新之處，然後寫一下後期工作規劃，差不多就這些了
投資理財，投資理財是指投資者通過合理安排資金，運用諸如儲蓄、銀行理財產品、債券、基金、股票、期貨、商品現貨、外匯、房地產、保險、黃金、P2P、文化及藝術品等投資理財工具對個人、家庭和企事業單位資產進行管理和分配，達到保值增值的目的，從而加速資產的增長。
投資理財一詞，最早見於20世紀90年代初期的報端。隨著我國股票債券市場的擴容，商業銀行、零售業務的日趨豐富和市民總體收入的逐年上升，「理財」概念逐漸走俏
4. 我在理財公司做出納，第一次參加工作，不知道工作總結該怎麼寫，還有個人發展規劃和對公司的意見和建議
作為出納：
第一，要做的是保證現金看管好，做好帳，日清月結，保證現金流水帳和現金余額能對上；
第二，現金流水帳和帶你們財務的會計帳能和對上；
第三，就是收付現金清楚，該付的付，不該付的不付，手續完備；
第四，發工資啦等等日常業務，保證現金充足夠用；
第五，領導分配的其他業務也是要做好的；
第六，精力充沛可以多學習點會計的其他知識的
等等之類的，用心做就不難！
5. 我是做貴金屬理財顧問的、工作總結怎麼寫急需
蘇聯解體深層次原因初探
蘇聯解體是第二次世界大戰結束後最重大的歷史事件之一，已經並將繼續對整個世界進程產生巨大影響。導致蘇聯解體的原因是多方面的，其中，列寧以後的蘇聯各屆領導人不能客觀、正確地分析國情，對各個歷史時期蘇聯社會所處的發展階段作出了脫離實際的錯誤判斷，無疑是一個帶有全局性和根本性的原因。
一
與馬克思主義經典作家的預測相反，社會主義革命首先不是在發達資本主義國家，而是在相對落後的俄國取得了勝利。如何在一個落後的國家建設社會主義，是十月革命後列寧全部理論和實踐活動的中心內容。蘇維埃政權建立之初，列寧就清醒地認識到俄國是多種經濟成份並存、小商品經濟占優勢的國家，因此，實現社會主義要經歷一個相當長的「過渡階段」. 國內戰爭結束後，列寧正確地總結了「戰時共產主義」時期的教訓，提出並實施了新經濟政策：允許多種經濟成份並存，充分發揮私有經濟和各種形式的國家資本主義的積極作用；依靠物質利益調動勞動者的積極性；利用商品貨幣關系、商業和市場來建立城鄉之間的經濟聯。系新經濟政策的基本思想和成功經驗，至今對社會主義國家仍具有重大的現實意義。
但列寧逝世後，蘇聯各屆領導人都違背了一切從實際出發的原則，無例外地對社會發展階段作出了不切實際的錯誤估計。
斯大林在30年代初便放棄了新經濟政策，宣布蘇聯進入「社會主義總進攻時期」. 1936年，斯大林正式宣布蘇聯已「基本建成社會主義」，主要依據是：消滅了私有制和剝削階級；實行按勞分配原則；實現了民族平等；建立了勞動人民政權；完成了工業化。30年代末，斯大林又宣布蘇聯進入了「從社會主義逐步過渡到共產主義的階段」. 1952年的蘇共十九大重申了上述論斷並制定了相應的總路線。
赫魯曉夫時期，蘇共領導人高估社會發展階段的思想發展到極致。赫在1956年蘇共二十大上宣布：蘇聯已建成社會主義，並正在逐步向共產主義過渡。1959年，他進一步提出，蘇聯已進入「全面開展共產主義建設」階段，聲稱共產主義是蘇聯「最近的明天」. 1961年，赫魯曉夫在蘇共二十二大上提出，「無產階級專政國家已轉變為全民國家」, 「無產階級政黨已轉變為全民政黨」；蘇已形成「各民族新的歷史性共同體--蘇聯人民」。他進而提出了在20年內建成共產主義的綱領：第一個10年(1961～1970年)內，在按人均計算的產品產量方面超過美國；第二個10年(1971～1980年)內，基本建成共產主義。
勃列日涅夫上台後，調 門有所下調，於1967年宣布蘇聯已建成「發達的社會主義社會」, 同時堅持「全民國家」、「全民黨」、蘇聯人民是「各民族新的歷史性共同體」等概念，並聲明蘇共的根本任務是實現蘇聯社會向共產主義的過渡。
安德羅波夫和契爾年科時期，蘇共領導重申蘇聯「已建成發達社會主義社會」的論斷，強調國家正處在發達社會主義這一長期歷史階段的「起點」，提出要通過完善發達社會主義「逐步過渡到共產主義」.
盡管上述各屆領導人對社會發展階段的提法有所不同，調門有升有降，但超越社會發展階段的思想，即高估社會所達到的發展階段，提出超越階段的目標和任務，則是一脈相承的。自30年代末期起「向共產主義過渡」，就成了蘇共領導人代代相傳的不變任務。
二
超越社會發展階段的思想，不僅直接導致各領域具體政策與措施的失誤，而且在更高更深的層次上產生了影響更為深遠的後果，成為蘇聯解體最重要的歷史原因之一。
(一)導致蘇共本身逐步蛻化變質。由於高估了每一歷史階段社會的發達程度和建設成就，蘇共滋長了日益嚴重的盲目樂觀的自我陶醉情緒，粉飾現狀，報喜隱憂，而不能集中精力分析和解決存在的問題和矛盾，致使它們在錯誤道路上久拖不決，積重難返。黨的思想日趨僵化，固步自封，墨守成規，教條主義和形而上學盛行。黨的建設不斷削弱，戰後蘇共通過的文件不知凡幾，卻幾乎找不到一份關於加強黨建的專項決定。官僚主義、幹部特權化和各種腐敗現象不斷滋生。到80年代中期，蘇共已處於理論混亂、組織渙散、暗存派別、軍無鬥志狀態。以戈爾巴喬夫為代表的一批黨內「異教徒」得以最終掌握了黨和國家領導權；他們否定社會主義的改革主張不僅沒有受到應有的抵制，反而在黨的文件和綱領中得到確認；黨內傳統派為挽救蘇聯而發動的「8·19事件」因得不到廣泛支持而變成少數人的政治冒險行動；在一紙禁共令前，擁有1900萬成員的大黨竟不戰自潰，這些嚴酷的現實表明蘇共已蛻化到何種程度!
同時，對所取得成就的評價脫離了實際情況，提出的目標和任務一一落空，增進人民福利的許諾不能兌現，又極大地動搖了廣大群眾對黨的信任，並進而引發了信仰危機。戈爾巴喬夫時期，反共反社會主義的「民主派」在一系列共和國和地方選舉中獲勝、相當大一部分群眾漠然看待蘇共被解散便是佐證。
(二)將蘇聯的社會主義模式凝固化、理想化。蘇聯的社會主義模式正是在超越社會發展階段的理論和實踐中逐步形成的。從斯大林時期起，蘇聯就在錯誤判斷社會發展階段的前提下急於向更高的階段過渡，採取了左傾冒進的政策措施，致使蘇聯模式形成之初就帶有脫離國情等諸多弊端。另一方面，各屆領導人都過高地估計自己執政時期的社會發展程度，這就必然導致一再出現蘇聯模式的「正確性」和「合理性」的論斷，而且不斷將其凝固化，並升格為建設社會主義的「共同道路」和「普遍規律」。在這種惡性循環中，蘇聯領導看不到本國模式的弊端，一再延誤了改革和調整的時機，致使這些弊端的負面影響不斷加劇，最終將社會引向全面、深刻的危機之中。
蘇聯社會主義模式的基本特徵及其弊端是：在政治體制上，黨政合一，高度集權，國家權力集中於蘇共，蘇共權力集中於黨的中央機構，中央機構的權力則集中於黨的領袖。這種體制使決策的民主化和科學化失去了根本保證。戈爾巴喬夫上台後得以推行其錯誤路線的一個重要原因，就在於「總書記一長制」為其提供了權力保障。在經濟管理體制上，按行政隸屬關系對國民經濟實行高度集中的統一管理，企業成了國家的附屬，喪失了自我發展的活力和動力；指令性計劃是領導經濟的唯一手段，否定並排斥市場在一定范圍內的調節作用；行政方法是主要的管理方法，忽視了物質利益原則，抑制了勞動者的生產積極性。在所有制關繫上，由於蘇聯始終將所有制公有化程度看作社會主義成熟程度的基本標志，因而不斷人為地加速所有制關系的改造，追求「一大一公」，以便向更高的發展階段迅速過渡。為此，不顧客觀條件，強制實行生產資料的國有化和農業全盤集體化，過早地消滅了非公有制經濟成分，限制個人副業的發展，並通過各種途徑使集體所有制融入全民所有制體系。這種「純潔的」單一化的所有制形式超越了生產力發展的水平，造成「小腳穿大鞋」的狀況，日益嚴重地阻礙了生產力的發展。在經營方式上，為了急於向共產主義過渡，蘇聯始終實行以高投入追求高速度的粗放經營方針，造成社會財富的極大浪費和生產效益的低下。80年代初已陷入停滯狀態。蘇聯在與資本主義國家經濟競賽中失敗的根本原因，就在於始終沒能創造出高於資本主義的勞動生產率。在經濟結構上，蘇聯不僅將「生產資料優先增長」理論絕對化，而且荒謬地將是否優先發展重工業看作是社會主義與資本主義工業化道路的基本區別，因而無條件地奉行優先發展重工業的方針，結果導致經濟結構畸形、比例失調，輕工業和農業長期滯後，一個領土面積居世界首位的大國最後竟落到連穀物都不能自給的可悲境地。
應當承認，蘇聯模式在特定的歷史條件下曾起過一定的積極作用，但在以和平與發展為時代主題的條件下，從總體上看，已經日益不適應社會進一步發展的需要了。蘇聯的悲劇就在於不能根據不斷變化的條件完善和改革本國模式，興利除弊，而是抱殘守缺，致使這種模式日趨固定化和僵化，直到最後喪失生命力。
(三)高估多民族聯邦制的鞏固程度，嚴重忽視了民族關系中存在的問題和矛盾。蘇聯在解決民族問題方面取得了不容置疑的成就，但同時也存在著大量嚴重失誤和問題，聯盟中央集權制的不斷加強，限制了加盟共和國的自主權和各民族的自決權，造成了中央與地方的矛盾；人為地加速各民族的接近和融合進程，忽視了各民族的歷史傳統和特點；在集中的計劃體制下搞一平二調，損害了一些共和國的經濟利益；長期奉行實際上的大俄羅斯主義，賦予俄聯邦以特殊地位，強制推廣俄語，激發了地方民族主義；強行改變民族地區邊界以及不合理地設置行政區劃，為解體後新獨立國家間的領土爭端種下禍根；大規模的民族遷徙，引發了土著民族與外來民族的矛盾；把民族矛盾混同於階級矛盾，用階級斗爭方式處理民族問題，造成了某些少數民族的敵對情緒。但是，作為高估蘇聯社會發展階段的一個重要組成部分，蘇共領導高估了民族工作中的成就，宣稱蘇已「徹底和一勞永逸地」解決了民族關系問題，蘇已形成了「各民族新的歷史性共同體--蘇聯人民」。在這種完全脫離實際的判斷下，所有上述問題和矛盾都從蘇聯領導人的視野中消失了，更遑論採取行之有效的措施，致使這些問題和矛盾不斷積累、激化，各共和國的離心傾向日益趨強。
(四)高估國力，加之囿於對資本主義發展階段等問題的傳統觀點，蘇聯逐步實行霸權主義的對外政策，在國內外造成嚴重惡果。蘇聯從50年代起就推行大國主義政策，隨著對發展階段評價調門的提高，大國主義又進一步發展成為霸權主義。在提出「全面展開共產主義建設」的口號後，蘇聯開始實施「全球性進攻戰略」，同美國開展激烈的軍備競賽，首先是爭奪核優勢；全面加強對東歐的控制，公開干涉別黨別國的內部事務；大肆向第三世界滲透；在「埋葬帝國主義」的口號下，積極推進「世界革命」，擴大蘇在國外的軍事存在，到處扶植親蘇勢力和政權，用武力輸出革命，直至公開出兵入侵別國。這些霸權主義行徑，嚴重損害了社會主義國家的國際形象，也使蘇付出了極其高昂的代價，積累率居高不下，軍費開支有增無減，國民經濟日趨軍事化、畸形化，嚴重影響了人民生活水平的提高。根據有關資料，蘇每年1/5至1/4的國民收入用於軍事目的，僅支持阿富汗戰爭就耗費了1100億美元。
三
戈爾巴喬夫執政前期，在社會發展階段的判斷上，基本上繼承了前幾任領導人的觀點。1986年召開的蘇共二十七大重申蘇聯「已進入發達社會主義階段」，堅持「全民國家」, 「全民黨」和蘇已形成「族際共同體--蘇聯人民」等主要概念，再次宣布「繼續向共產主義邁進是蘇共面臨的基本任務」。為此，戈提出了「加速戰略」，規定15年內使國民收入和工業產值翻一番，使勞動力生產率達到世界最先進水平；而實現目標的主要途徑仍然是優先發展重工業、首先是機器製造業。這一不切實際的戰略同樣未能逃脫必然落空的歷史命運。1986至1988年間，國民收入的年均增長率降至戰後最低點；經濟結構進一步畸形化，重工業在工業中的比重超過了戰前的歷史最高水平；消費品和食品更加短缺；經濟改革則因種種主客觀原因而陷於空轉。在這種情況下，戈爾巴喬夫從一個極端走向另一個極端，在國情判斷上完全陷入了非現實主義和歷史虛無主義。他全盤否定蘇聯的歷史，稱蘇聯現實的社會主義是「兵營式的」、「異化的」社會主義，是「官僚極權制度」，認為蘇聯「自1929年以來的經驗全部都是錯誤的」，由此提出要「炸毀」蘇聯「整個社會大廈」。在這種指導思想下，1988年召開的蘇共第十九次代表會議確定了建立「人道的民主的社會主義」綱領。自此，戈氏改革已完全不是立足現實的社會主義的自我完善，而成了不折不扣的「挖祖墳」運動，引起各領域新、老矛盾和危機的總爆發，最終導致蘇共亡黨，蘇聯解體。
客觀地分析國情，科學地判斷社會所處的發展階段，是形成正確的理論，確定切實可行的目標和任務，制定行之有效的路線、方針和政策的根本出發點和依據。超越階段的錯誤觀念和政策的必然結果是「欲速則不達」，甚至引起歷史的大倒退。歷史唯物主義認為，每一個社會都按其客觀規律依次從低級階段向高級階段不斷發展，人們可以認識到這些前後相連的發展階段，但在實踐中不能超越任何一個必經的階段。蘇聯解體的教訓從反面證明上述論斷是不可移易的真理。
參考文獻：黃璜 現為中國國際交流協會特約研究員
6. 銀行理財經理工作總結
2010年我幸運的到了一個新的工作崗位，脫離了原來的會計崗位，成了一名專職的理財經理。更幸運的是，我們行長對個金非常重視，對理財的理解非常有前瞻性，所以理財經理的考核真的是以客戶為導向，而不是以產品為導向。所以，在看到好多客戶經理說產品任務指標的壓力與以客戶為中心的沖突時，我時常感到很慶幸。新的工作崗位，開闊了我的視野，同時也給了我很多壓力。一是來自於同事的壓力，同事都是層層選拔的佼佼者，各有自已的特長，稍一鬆懈可能工作就要落在後面。另外一方面是來自工作的壓力，工作分兩方面，一是內部外部的培訓，對於不愛在公共場合講話的我是一個挑戰，再加上其他同事在語言方面都特別擅長，更是對我造成不小的壓力。另一方面是專業知識，目前來說，理財不僅僅是資產的配置，而且還有針對市場的不同形勢所給予的客戶的適時的建議，才能贏得客戶的信任。這方面說起來容易，要做好是非常不容易的，要靠長時間的知識積累 (金融文秘網)
7. p2p月工作總結怎麼寫
1、根據公司的戰略和銷售計劃，形成相應的銷售策略，並確保有效地在城市范圍內執行；
2.完成公司制定的銷售計劃，達成團隊業績；
3.負責推動各團隊經理對理財顧問和理財經理的招募與甄選、輔導與管理；
4.負責管理本團隊理財顧問的業務活動，並提供專業的輔導與訓練；
5.根據一線工作銷售人員的反饋，向公司上層提出產品及流程優化建議；
6.完成工作報告及相關的業務匯報
p2p投資有風險，理財需謹慎：
1、選平台。
投資者在挑選網路投資理財平台時一定要仔細甄別，查看P2P平台的背景實力、風控、安全等各個方面的考察才能選擇平台，此外平台的收益、門檻的問題也需要相當重要的，這也是投資人最為關注的一方面。
2、分散投資
不要把所有雞蛋都放在同一個籃子里。分散投資是投資新手必須具備的投資手段，工薪階層在投資時可以把資金分成幾份，多選擇幾個平台分散投資，這樣可以保證資金的安全，還可以保障利益。
3、良好的投資心態。
理財的目的是為了讓財富變得更多，生活更美好。所以工薪階層理財需要冷靜、理智，切忌盲目沖動。不要只專注於高收益而忽略了潛在的風險。