⑴ 晉商銀行理財經理具體做什麼工作
負責理財產品策劃 推廣，比如銀行推出的各類型基金的推廣業務。
⑵ 晉商銀行客戶經理回扣多少了
10000000
⑶ 請問一下晉商銀行待遇如何剛剛進去客戶經理，底薪多少錢呢其他福利呢
晉商銀行
零售部 客戶經理 3k-4k
⑷ 陽泉晉商銀行客戶經理月薪
呵呵待遇錯待遇別銀行都業務沒別銀行忙呵呵 牌沒別銀行名罷 錯我皮衣沒啥
⑸ 求晉商銀行領導名單，越詳細越好，謝謝！
晉商銀行董事長 上官永清
上官永清，女，1963年出生，中共黨員，高級經濟師，畢業於山西財經學院。
1978年9月至1982年7月 山西財經學院財政金融系學習。
1982年8月參加工作，先後任臨汾地區工商銀行副行長、黨組成員，工商銀行榆次分行行長、黨委書記，工商銀行晉中分行行長、黨委書記， 中國華融資產管理公司太原辦事處副總經理、黨委副書記、總經理、黨委書記， 省農村信用社聯合社黨委書記。
2009年2月至今 晉商銀行董事長。
曾獲三八紅旗手，優秀黨務工作者稱號。
晉商銀行行長 閻俊生
閻俊生，男，1961年出生，中共黨員，高級經濟師，畢業於上海財經大學，工商管理碩士。
1976年12月至1987年4月在北京衛戍區服役，1987年5月先後任太原市人民政府辦公廳副處級秘書，太原市城信社聯合社副理事長、副主任兼營業部經理，太原市商業銀行黨委委員、董事、副行長， 上海浦東發展銀行太原分行黨委委員、紀委書記、副行長。
2009年2月至今晉商銀行副董事長、行長。
⑹ 晉商銀行網上報名招聘詳細流程有嗎
一、招聘原則
1、以崗擇人、精簡高效；
2、公開、平等、競爭、擇優。
二、招聘崗位、名額及要求
招聘總行部門負責人16名，客戶經理、櫃員等部分職員若干。
三、招聘基本條件
1、認同晉商銀行的發展目標、經營理念及企業文化，具有較強的責任心、事業心和開拓進取精神。
2、具有良好的政治思想素質和職業道德操守，團結協作，勇於奉獻，遵紀守法，品行端正，無違規違法等不良記錄；
3、具備應聘職位所需資格要求以及監管部門任職資格審查條件；
4、身體健康，五官端正，無不良嗜好。
四、招聘程序及辦法
在山西人才網(www.sjrc.com.cn)、山西日報等新聞媒體發布招聘啟事。
委託山西人才網進行網上報名、製作列印面試通知、筆試准考證、成績查詢、公告等相關工作。
1、網上報名
報名時間為3月10日—3月20日。每個報考人員只能報考1個職位，報考人員與招聘職位的比例原則上不低於10：1。（晉商銀行此次招聘不收取任何考試費用）
（1）提交資料、上傳照片。報考人員可根據崗位要求和自身條件，填寫《晉商銀行應聘人員登記表》（詳見附件2），按網上提示要求上傳本人近期免冠照片。提交材料成功後，可獲得報名序號。
現任省級金融機構中層正職或任副職二年以上者以及與報考職位相近從業工作經驗的同職級人員也可填寫《晉商銀行應聘人員登記表》直接寄送晉商銀行總行董事長收（山西省太原市迎澤大街135號金蓉家園酒店，郵編：030001。註明「應聘」字樣）或發至郵箱[email protected]（其他人員一律網上報名）。
（2）資格初審。我行按照招聘條件對應聘人員根據其提供的相關資料進行資格初審。報考人員可於報名次日登錄原網站查詢是否通過資格初審取得面試資格。
2、面試
報考人員登錄原網站列印面試通知，憑面試通知和本人身份證參加面試。未接到面試通知者，則為未通過資格初審。面試後按面試人員與招聘職位5：1的比例確定參加筆試人員名單。 現任省級金融機構中層正職或任副職二年以上者以及與報考職位相近從業工作經驗的同職級人員，經面試合格者，不參加筆試，原則上按與招聘職位2：1的比例直接進入面試（復試）。
3、准考證列印和領取
面試合格、進入筆試人員（網上查詢）登錄原網站自行下載列印筆試准考證。因故不能下載列印准考證的報考人員，可於3月27日到太原市並州北路26號山西人才市場一樓大廳領取筆試准考證。
4、筆試
報考人員憑准考證和本人身份證入場。筆試只考一門，內容包括基本素質測試、經濟基礎知識、崗位專業知識、寫作等，根據所報崗位類別分為綜合管理和業務兩大類，業務類側重於金融專業和財會專業。 筆試擬安排在本月底在太原進行。筆試成績不帶入最後成績。
5、面試（復試）
按報考職位，根據筆試成績的高低，按3：1的比例確定面試（復試）人員（有直接進入面試（復試）者的崗位擴大為5：1）。報考人員可登錄原網站進行查詢。
面試（復試）之前，對應聘人員進行資格復審，應聘人員需攜帶本人身份證、工作證、畢業證書等原件。發現報考者填報情況不實、弄虛作假不符合報考條件的，取消應聘資格。
6、考察、考核
根據面試（復試）成績從高到低按1：1比例確定進入考察、考核人員名單。由我行採取適當方式對其進行考察、考核。有考察、考核不達標者按面試（復試）成績遞補。
7、確定擬錄用人員
根據面試（復試）成績和考察、考核情況確定擬錄用人員。未經錄用人員的材料我行將嚴格保密，恕不退還，並進入人才儲備庫。如經過面試、筆試和面試（復試），應聘人員均達不到招聘條件的要求，將空缺該招聘職位和名額。
8、體檢
對於擬錄用人員，在指定醫院進行體檢，體檢標准參照錄用國家公務員體檢標准。如有體檢不合格出現空缺，按面試（復試）成績和考察、考核情況由高到低遞補。
9、聘用
擬錄用人員體檢合格者簽訂見習（試用）期合同，見習（試用）期為3個月。見習（試用）期滿，經考核合格後正式簽訂勞動合同。
五、薪酬待遇
聘用人員一律實行合同制。執行晉商銀行的薪酬待遇。被聘人員如不服從分配或不願簽訂勞動合同，我行有權取消其聘用資格。
六、其他
1、凡在規定時間內未參加面試、筆試、資格復審、面試（復試）、體檢、報到者，均視為自動棄權。
2、總行辦公地點謝絕所有考生來電來訪。
⑺ 急求！！！山西交通銀行櫃員怎麼樣 和晉商銀行客戶經理比起來 哪個銀行更好
當然是客戶經理好啦，職位級別不一樣，工資待遇能一樣嘛．
⑻ 晉商銀行 招的戶經理是干嗎的 待遇怎麼樣啊 謝了
客戶經理，顧名思義，就是專門為客戶服務的崗位。晉商銀行的客戶經理有個人部和公司部之分，公司部客戶經理受理公司業務，即對公存款、貸款，中間業務，承兌業務等等。個人部客戶經理主要是受理個人業務，如儲蓄存款，面向個人的貸款，比如存單質押，住房按揭貸款，房產抵押貸款，汽車貸款，等等。但是有一些貸款項目現在沒有正式運營。還有就是可能將來即將上線的項目，比如保險代理，基金，和其他理財產品，有些產品正在研發當中。客戶經理的待遇不能一概而論，收入和付出是成一定比例的，繁忙的、有業務可做的客戶經理收入高，反之收入很低（我說的是營銷費用和績效工資，到目前為止崗位工資還是一樣，將來改革了不知道會怎樣），公司部相對於個人部來說忙累，但是能學到東西，收入也比個人部可觀的多，個人部現在主要是基本上沒有什麼可以做的產品，也就是說同業競爭基本沒有什麼優勢。不知道我的回答是否令您滿意
⑼ 趙基全晉商銀行簡歷
11月28日，從銀保監會官網獲悉，趙基全晉商銀行行長助理的任職資格獲得批復,批復顯示，山西銀保監局根據有關規定，核准趙基全晉商銀行行長助理任職資格。
2019年10月趙基全獲批擔任晉商消費金融董事長，此前曾擔任晉商銀行審計部總經理、晉商銀行臨汾分行行長，晉商銀行太原晉陽支行法定代表人等職務。
⑽ 晉商銀行理財產品到期還不到帳怎麼辦
理財產品都有一個清算期，而且在這個清算期是沒有利息的。清算期在銀行業內的術語叫「T+N」(T指的是產品到期日，N指天數，N0)，即產品到期後並不意味著客戶的本金和收益能當天到賬，而是進入還本清算期。清算期少則1天，長則3天，如果剛好遇到周末或節假日，甚至還會超過3天，而這個期限里，客戶的資金是沒有任何收益的。
除了清算期外，銀行理財產品還有好幾個「日子」需要關註：銷售起始日、銷售截止日、起息日、到期日、支付日。銷售起始日到銷售截止日之間為募集期，即投資者購買產品的時間段。從投資者提出申購申請到募集期結束，這段時間申購資金會被凍結，在此期間大部分銀行會把投資金額計算活期利息。而從起息日開始，才真正計算產品收益率，起息日一般為募集期結束的第二天。但產品到期日並不意味著投資者的本金和收益能當天到賬，而是又進入還本清算期。在這個期限里，投資金額是「零收益」。如6月底發售的一些超短期高收益理財產品，其理財期限可能只有7天，而募集期也長達7天，清算可能還要一兩天，客戶資金的實際收益其實比銀行宣傳的要差不多少一半。