民生銀行理財經理校園招聘

『壹』 民生銀行的招聘崗位有哪些

根據《中國民生銀行2019年中高端人才招聘啟事》中獲知，招聘崗位如下：

招聘崗位：

(一)公司業務團隊：公司業務項目經理、公司業務產品經理、公司業務客戶經理等。

(二)投資銀行團隊：投資銀行項目經理等。

(三)財富管理團隊：財富顧問、理財經理、私人銀行財富經理、私人銀行投資顧問等。

(四)小微業務團隊：小微業務客戶經理等。

(五)金融市場團隊：金融市場項目經理等。

(六)風險管理團隊：評審經理、風險經理等。

(七)數據分析及科技團隊：數據分析崗、軟體開發崗等。

(1)民生銀行理財經理校園招聘擴展閱讀：

一般來講，人員招聘的途徑無非兩條：外部招聘和內部提升。

外部招聘：外部招聘就是組織根據制定的標准和程序，從組織外部選拔符合空缺職位要求的員工。外部招聘具有以下優勢：

具備難得的「外部競爭優勢」； 有利於平息並緩和內部競爭者之間的緊張關系； 能夠為組織輸送新鮮血液。能給競爭者有一個自我發展的空間 。外部招聘也會有很多的局限性，主要表現在：外聘者對組織缺乏深入了解；組織對外聘者缺乏了解；對內部員工積極性造成打擊等等。

外部招聘也包括內部推薦，由企業內部資深員工推薦身邊的朋友、以前的同事等，具有減少招聘和團隊磨合成本、提高招聘質量等優勢。

『貳』 我想問一下民生銀行市場營運方向的暑期實習生具體是做什麼的一般面試會有哪些問題

您好，中公教育為您服務。
1、市場營銷崗在事業部包括總、分部客戶經理、產品經理、投資銀行項目經理崗。在分行包括小微及小區金融營銷、理財經理崗;私人銀行產品經理、營銷推動、高端客戶服務崗;公司業務市場營銷崗。總體而言，市場營銷崗屬於外勤、更具有挑戰性。
2、工作職責方面是負責手機銀行的營銷;負責手機銀行的開通。
3、任職要求方面要求為2016屆國內外全日制高等院校本科及以上學歷畢業生;有社團活動組織經歷、擔任學生會幹部或學習成績優異者優先;工作嚴謹細致，具有良好服務意識、強烈的進取心、開拓意識;良好的溝通表達能力和團隊協作意識。
4、 民生銀行的實習一般安排在暑假期間即每年的7、8月份，10月份開始各大銀行開始展開大規模的秋季招聘。根據往年的情況來看，實習經歷能夠使同學們在獲得
秋季招聘的職位上有所幫助。例如民生銀行在2013年暑期實習招聘公告中表示"實習期間表現突出者將在2014屆畢業生秋季校園招聘中優先錄用"。
民生銀行面試不難的，首先是10分鍾以內的自我介紹，主要介紹姓名、出生年月、所學專業、愛好、性趣、特長、才藝及學習或工作經歷，要言簡意賅，不要誇誇其談；其次是部門領導提問，包括為什麼選擇本單位、價值觀、成功經驗、信心、專業知識及待人接物的禮儀；最後是主考官提問，包括工作時間、工資待遇及各種福利要求。總之，詢問的越仔細、越專業，被錄取的機會就越大。
祝您考試成功！

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

『叄』 民生銀行理財經理正式編制好還是外企財務好

銀行好，隱性福利好的一塌糊塗，公積金什麼的繳存比例很大的，其他福利也很好。外企就是按照一般標准執行，壓力相對小點而已。

『肆』 2019中國民生銀行中高端人才招聘崗位有哪些

您好，根據《中國民生銀行2019年中高端人才招聘啟事》中獲知，招聘崗位如下：

一、招聘崗位

(一)公司業務團隊：公司業務項目經理、公司業務產品經理、公司業務客戶經理等。

(二)投資銀行團隊：投資銀行項目經理等。

(三)財富管理團隊：財富顧問、理財經理、私人銀行財富經理、私人銀行投資顧問等。

(四)小微業務團隊：小微業務客戶經理等。

(五)金融市場團隊：金融市場項目經理等。

(六)風險管理團隊：評審經理、風險經理等。

(七)數據分析及科技團隊：數據分析崗、軟體開發崗等。

還有更多其他崗位同步招聘中，詳情請查看崗位列表。

二、基本要求

(一)全日制大學本科及以上學歷。

(二)具有3年及以上相關專業從業經驗。

(三)對特別優秀者可適當放寬要求。

各類崗位要求略有差異，請以崗位詳情為准。

『伍』 中國民生銀行校園招聘職位

（一）市場營銷崗（商行方向、投行方向）
崗位
事業部：總、分部客戶經理、產品經理、投資銀行項目經理崗。
分行：小微及小區金融營銷、理財經理崗；私人銀行產品經理、營銷推動、高端客戶服務崗；公司業務市場營銷崗。
（二）運營支持崗（商行方向、投行方向）
崗位
事業部：總部風險管理、產品研發及其他運營支持類崗位；各分部風險管理類崗位；投資銀行業務支持、風險管理等崗位。
分行：小微及小區金融業務風險管理、售後服務等崗位；支行運營櫃員、客戶服務主任崗；風險、法律、財務、人力等其他中後台支持類崗位。
（三）研究規劃崗（商行方向、投行方向）
崗位
事業部：公司業務、投資銀行業務研究規劃崗。
分行：小微及小區金融業務、公司業務研究規劃崗。
（四）營銷策劃崗（商行方向）
崗位
事業部：公司業務營銷策劃崗。
分行：小微及小區金融業務、公司業務營銷策劃崗。

『陸』 2019中國民生銀行哈爾濱分行招聘理財經理的條件

1.全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、財務等相關專業畢業;
2.具備3年及以上商業銀行工作經驗或2年及以上理財業務工作經驗;
3.熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式，熟悉銀行理財業務規劃流程，對理財產品具備較強的分析和操作能力;
4.具備較強的溝通能力、協調能力及組織策劃能力;
5.具備良好的專業技能及中高端客戶的開發維護經驗;
6.具備CFP或AFP證書。
任職要求
1.開展貴賓客戶產品服務營銷，確保各項業績的完成;
2.參與行內各類營銷活動，發展潛在貴賓客戶;
3.維護貴賓客戶日常關系;
4.完善貴賓客戶信息管理系統;
5.推進貴賓理財業務發展和金融產品交叉銷售。

『柒』 民生銀行的招聘理財經理是怎麼回事

就是拉客戶做理財的

『捌』 民生銀行理財經理面試會問些什麼問題

問什麼不重要，你想想招你是干什麼的。
通過理財咨詢服務，賣產品，留客戶，引進資產。
那麼你需要體現的能力：專業性，說服力，人際交往能力，抗壓能力。
找一些實際的例子， 回答恰當的問題就可以了。

『玖』 民生銀行理財經理面試會問些什麼問題呀，急！

主要的崗位要求要看你理財的內容，有專門做大客戶的，這個就是要求對很多東西都懂，股票，基金，債券，還有你們銀行的存款業務和理財產品。如果是去拉客戶的，這個就需要你比較好的人脈了。理財經理，一般不會問太多，和銷售的性質沒太大的區別，只要自己關注財經新聞就沒太大的問題

『拾』 2019中國民生銀行哈爾濱招聘理財經理的是做什麼的

理財經理，所屬機構哈爾濱分行，招聘人數2，崗位序列零售理財，工作區域哈爾濱
截止日期2019-09-30
工作職責
1.全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、財務等相關專業畢業；
2.具備3年及以上商業銀行工作經驗或2年及以上理財業務工作經驗；
3.熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式，熟悉銀行理財業務規劃流程，對理財產品具備較強的分析和操作能力；
4.具備較強的溝通能力、協調能力及組織策劃能力；
5.具備良好的專業技能及中高端客戶的開發維護經驗；
6.具備CFP或AFP證書。
任職要求
1.開展貴賓客戶產品服務營銷，確保各項業績的完成；
2.參與行內各類營銷活動，發展潛在貴賓客戶；
3.維護貴賓客戶日常關系；
4.完善貴賓客戶信息管理系統；
5.推進貴賓理財業務發展和金融產品交叉銷售。