❶ 去年你收到工行旗下理財公司的那個面試 你去了嗎
大的公司特別是國企都要走流程的也就是地方部門招人面試都通過了就把材料遞交上一級部門申請,就是你所說的總行等總行審批(其實就是蓋個章)了以後就退回招聘部門。然後通知你去入職了,到這個環節一般不會刷人了(除非有筆試題的你做的實在太爛)通知一般在一個月以內祝你好運!希望快點收到通知
❷ 國有銀行今年擴招數萬人
是的,國有銀行今年擴招數萬人。
近日,各大國有銀行都發布了秋招計劃。不僅時間上比往年提前,國有銀行今年逆勢擴招數萬人。
根據教育部數據,2020屆高校畢業生874萬人,同比增加40萬人,畢業生人數再創歷史新高。截至2019年末,五大國有銀行的員工總數逾165萬人,已披露詳細招聘人數的工行、建行、中行今年計劃招聘總計4.4萬人。
一位大行人士坦言,雖然上半年銀行利潤整體負增長,國有大行預計凈利潤下降12%,但大行要承擔社會責任,落實「六穩」「六保」要求。今年繼續面臨「史上最難就業潮」,但國有大行仍在逆勢擴大招聘規模。
(2)工行理財子公司招聘擴展閱讀
以中國工商銀行為例
工行是全球資產規模最大的商業銀行,今年校園招聘規模達到1.8萬人。此次招聘包括38家境內分行、15家直屬機構和利潤中心、7家綜合化子公司。子公司中,工銀理財招聘80人,包括投資研究、市場營銷、風險管理等各條線;工銀科技招聘47人,工銀安盛人壽招聘115人。
各分行中,工行北京分行招聘900人,上海分行招聘880人,深圳分行招聘450人,廣東省分行招聘1000人,浙江省分行招聘1050人。崗位類別包括ITP海外英才計劃、星辰管培生計劃、專業英才計劃、科技菁英計劃、客戶經理崗位、客服經理崗位等。
❸ 理財子公司待遇太低
遇到你所描述的情況,如果你是剛剛走出校園的應屆畢業生,可以選擇在這家公司積累一點兒工作經驗,然後注意留意一下招聘信息,如果遇到合適的公司,可以打電話過去咨詢一下。
如果你有一定的工作經驗,可以選擇考公務員、事業單位,或者換一份工作,例如:到事務所應聘等等。
❹ 2020年工商銀行都招聘哪些崗位
您可以查看歷年的招聘崗位,每年的可能會有類似情況,但是也要以具體公告為准哦。
❺ 一級分行部室和銀行理財子公司工作該如何選擇
銀行有理財的子公司和分行這樣的很多部門,要說在兩個部門哪個工作的條件更好一點,就看你本身到底想要什麼。如果你本身傾向於穩定,就是上班能夠正常上班下班,沒有太高的要求,工資前景之類的,沒有那麼高的期望,部室是一個非常好的選擇。
找工作的時候自己覺得最簡單的劃分方式就是兩種,一種就是辛苦,你可能會很累,錢還不是特別多,但你堅持下去你能有發展的前景。另外一種就是更多傾向於程序性的,如果你本身沒什麼對於時間特別高的要求,比如說你這這行業就特別要求各種各樣的資格證之類的,你需要靜下心來去考,那找一個比較清閑的程序性的工作,也是一個好的選擇,不同職業有不同需求。
❻ 工銀理財好進嗎
工銀理財相對來說比較好進,不過也要看你的學歷,工銀理財的正式崗位最低要求是本科生,但是現在很多崗位招的都是研究生和碩士生之類的,當然了他們每年也招一些應屆畢業生,有專門的應屆實習生崗位提供給剛畢業的學生。下面我們就來詳細的討論一下這個話題吧。
一、工銀理財好進嗎?
工銀理財因為是新成立不久的新機構,正在全面的招人過程中,所以相對來說還比較好進。
二、工銀理財發展形勢
工銀理財有限責任公司是由工商銀行出資160億元設立的全資一級子公司,於2019年5月正式成立,注冊地為北京市西城區。作為國內首批成立的理財子公司,工銀理財領先同業獲得普通類衍生產品交易、外匯等業務資格,主要從事理財產品發行、理財顧問和咨詢以及中國銀保監會批準的其他業務。成立以來,工銀理財優勢突出,在各業務領域均走在行業前列。
工銀理財是集團大資管業務的核心平台和旗艦品牌,在集團大資管戰略的引領下,定位為集團的產品中心、輕資本的創收中心、客戶經營的穩定器。
總之如果你有想法想進中銀理財,就不妨給他們投遞簡歷試試,哪怕是以實習生的身份進去,只要你好好表現,也一定能夠最終拿到他們的正式offer。
❼ 工商銀行旗下的理財中心什麼性質
是這樣的。
雖然是銀行,但根據業務不同,他的分屬公司也不用。
例如國航,他的財務就是單分出一個公司進行管理的。
銀行業務更多,我們所看到的銀行就是櫃台存款這里。其實銀行還有很多,如理財、信貸、票據、信用卡等等。每項業務都有自己分管的子公司負責。
所以理財中心給你打電話,不一定是假的。關鍵你看看他的待遇如何就知道了。
舉例,我面試過花旗的信貸中心,就在長安街長安大廈里。樓下是花旗銀行,樓上是信貸中心。信貸中心的屋子可小了,但大額貸款單也不少。員工待遇也一般,如果加提成也不錯的。但他就分別歸兩個公司管。
其次說說理財顧問都做什麼吧。
蘇州那邊我不了解,但我可以給你說說北京工商銀行的理財顧問都做什麼。
在北京西單大悅城,就有一家工商銀行,外面是存款,裡面專門做了一個貴賓室,反正比外面豪華點。哪裡就是理財中心。
一般遇到大額存款或者辦理金卡的客戶,外面的櫃員就會介紹客戶到裡面辦理,一來給予時間優勢,提前辦理,不用排隊,速度快;二來介紹點新產品。
新產品的種類很多。
有一次他們讓我進去辦理(我不是大款,我是給公司辦業務,所以那天錢N多,他們以為我是而已)。首先建議你辦金卡,金卡不花錢,就是因為你錢多才讓你辦,金卡可以不用排隊,坐飛機有貴賓休息室,反正優勢N多,實用的沒有。然後在辦理的過程中給你看看目前的理財產品。工商銀行有理財用的實物黃金,債券,短期大額高息存款等等。
不過你也不用太害怕,理財中心一般只針對大客戶開放,所以目標人群比較固定。其次,他不是滿大街拉業務,而是你去了以後給你介紹業務,不像保險之類的業務員那麼討厭。
工作環境還可以,一般都在銀行里工作,有專屬區。
大概就這些吧。如果你掙找工作,可以試試。
但不乏有這類騙人的公司。需要辨別。
不過干打著工商銀行的旗號招人,估計騙子不敢。
工商銀行員工上班地點都是在銀行里,騙子招你去了,給你安排不過去也沒用。
❽ 銀行理財子公司待遇如何
如果你理財的金額大,那麼待遇更好,
❾ 工商銀行理財部 招聘怎麼回事
估計是銷售理財產品的崗位
❿ 應屆生去建信金科有晉升空間嗎,有沒有專業培訓之類的
國有大型銀行的社會擔當不止體現在向實體經濟讓利,也體現在擴大校招規模保就業上。8月以來,工行、中行、建行、農行、交行等國有大行紛紛提前啟動2021年度秋季校園招聘,招聘規模都較去年明顯提升,部分主要分行的校招人數比去年增加30%以上。
根據教育部發布的官方數據,2020屆高校畢業生874萬人,同比增加40萬人,畢業生人數再創歷史新高。按照慣例,國有大行的秋季校招一般會在9月上旬或中旬正式啟動,但今年都提前到了8月,而且顯著擴招。粗略統計,工、農、中、建四大國有銀行今年的秋季校招規模已超過6.3萬人。
特別需要提醒大家的是,考慮到疫情影響,現在沒有找到合適工作的2020屆畢業生也可以參加這些國有大行的2021年度校招。畢業時間為2020年1月至2021年7月的境內外高校畢業生都有機會。此外,根據國家相關政策,國有大行都專設了貧困大學生專項招聘計劃。
中行校招崗位超1萬個
貧困大學生疫情一線醫護人員子女都有專項計劃
8月10日,中國銀行率先啟動2021年度校園招聘。據報道,中行今年發布超1萬個職位,比上一年增加15%以上,招聘機構包括總行、6家總行直屬機構、31家審計分部、36家境內一級分行、1家直屬分行、4家港澳台及海外機構、11家綜合經營公司等。
教育部官網8月12日的信息顯示,教育部「24365校園招聘服務」平台聯合中國銀行及其業務合作單位,面向2020屆和2021屆高校畢業生推出「銀企攜手 職等你來」千企千校網上招聘會。其中,中行招聘崗位10000餘個,是此次招聘會提供崗位最多的用人單位。中國銀行將在2021年校園招聘系列活動中專設「穩就業專項招聘」「貧困大學生專項招聘計劃」「新冠肺炎疫情防控一線醫護人員子女專項招聘計劃」等專項招聘活動,精準對接重點群體進行招聘服務。
建行校招人數接近1.7萬人
三家分行招聘人數上千
8月20日,建設銀行公告啟動校園招聘,招聘機構包括總部、12家總行直屬機構、37家境內一級分行、8個建行大學校區。子公司建信金科、建信人壽、建信租賃也將陸續開展招聘。第三方機構統計數據顯示,建設銀行2021秋季校園招聘規模超過16800人。
建行總部此次計劃招收200人,其中,總行本部部門180人,信用卡中心20人;此外,建行大學共招10人。
12家建行總行直屬機構包括數字化工廠、運營數據中心、研究院秘書處、北京生產園區管理辦公室等,這些都是為全行業務提供支持服務、運營保障的機構,主要承擔全行數字化實驗室、遠程智能銀行服務、數據運營、新型智庫、電子銀行業務及研發等金融科技創新職能。
建行要求,總行及直屬機構應聘者須為具有境內外普通高等院校大學本科(含)及以上學歷的2021年應屆畢業生。具體來說,境內高校應屆畢業生須在2021年1月至7月之間畢業;境外院校歸國留學生須在2020年1月至2021年7月之間畢業。
統計顯示,37家建行一級分行此次校招人數超過1.5萬人,其中浙江、江蘇、廣東三家分行招聘人數超過千人,北京分行招聘500人,上海分行招聘280人,深圳分行招聘350人。根據公告,2020屆和2021屆畢業生都可應聘這些分行的職位。
工行本次校招人數接近2萬人
多家分行擴招超30%
8月25日,工商銀行發布2021年度校園招聘公告,參與此次招聘的有工行總行本部、境內38家一級(直屬)分行、15家直屬機構、利潤中心及7家綜合化子公司。2021年應屆畢業生與因疫情影響未落實工作的2020年高校畢業生均可參與工行此次校招。有統計數據顯示,工行今年校園招聘規模超過1.9萬人。
根據公告,工行總行本部計劃招聘100人左右,招聘崗位分為營銷管理、風險管理、綜合管理、利潤中心、運作中心、小語種等六大類。
工行其他分支機構招聘的崗位類別包括ITP海外英才計劃、星辰管培生計劃、專業英才計劃、科技菁英計劃、客戶經理崗位、客服經理崗位等。
子公司中,工銀理財招聘80人,包括投資研究、市場營銷、風險管理等各條線;工銀科技招聘47人,工銀安盛人壽招聘115人。
值得注意的是,工行幾家主要分行的校招規模都比去年顯著提升。比如,浙江分行去年招600人,今年招1050人,大幅增長了75%;廣東分行去年校招規模也是600人,今年增至1000人,增幅高達67%;江蘇分行去年招822人,今年增至1125人,增幅36.87%;北京分行去年同期的秋季校招人數為670人,今年增加為900人,增幅達34.33%。
農行今年要招17500餘人
總行招培訓生260人
8月17日,農業銀行發布公告開始總行2021年度校園招聘,9天之後農行境內分行秋季校招也拉開序幕。根據公告,農行總行計劃招聘1081人,其中總行管理本部284人(包括260名菁穗培訓生),總行直屬機構797人。
子公司里,農銀金科招聘130人,農銀租賃和農銀投資均招4人,農銀理財招15人。
境內分行中,江蘇分行、浙江分行的招聘計劃最多,分別為1200人和1000人。去年,浙江分行招800人,今年增加了200人;江蘇分行與去年持平。
今年農行北京市分行、上海市分行、深圳市分行、廣東省分行分別計劃招聘350人、400人、300人、900人。有統計顯示,農行本次校招的計劃人士應該超過17500人。
分析
很多崗位不限專業 金融科技人才最搶手
從招聘要求看,國有大行的很多崗位都不限專業或者專業范圍很寬泛,但金融科技相關專業人才明顯受到青睞。各家銀行將科技類人才單獨列出,需求量也大幅提高。
工行現有金融科技相關人員達3.48萬人,今年將進一步加大對理工類專業人才的招攬,超過2100個科技崗位虛位以待。工行在招聘崗位里單列了科技菁英計劃,為境內分行和科技類直屬機構甄選產品研發、用戶研究、產品設計等領域的金融科技專業人才,要求以電子信息科學類、計算機類、數理統計類、設計類等相關專業為主。
建行總行和多家分行在管培生、營銷崗位之外,也單列科技類專項人才,主要從事數據挖掘分析、大數據營銷、技術研發、系統運營維護等相關工作,重點招收數理統計、計算機、軟體工程、通信工程及其他理工類專業畢業生。建行旗下的建信金融科技目前員工規模超過5000人,今年該公司計劃招聘1000名本科及以上學歷的2021屆畢業生,要求以計算機類、軟體工程類、數理統計類等理工類專業為主,同時需獲得理工科對應學位。
中銀金融科技今年計劃招聘700人,該公司60%員工為國內外知名高校碩士、博士,平均年齡31歲。
農銀金科今年計劃校招130人,也是農行子公司里招聘人數最多的一家。