工銀安盛人壽天津分公司理財顧問

『壹』 安瀾路8號工銀安盛就是一騙子公司

我來說一下，我經歷的事情，我不是面試的人，但我是投保人的兒子。
我用實際例子來佐證，我們被欺騙的過程。
我爸媽在工銀安盛人壽買的重疾險，我媽是2003年，我爸是2004年，都是通過同村的某親戚的女婿，是該公司業務員，通過其辦理的業務。每年年底都會足額准時繳納，每年繳納1500左右，保額30000元。在2003年買入的時候，每年1500元，對於一個農村家庭來說，還是佔了很大一部分開支。因為我爸媽深知自己農民出身，未來沒有醫保，看病是個大事情，所以想給晚年生活有個保障。反正買的時候，業務員說的天花亂墜，能夠賠付住院費用中自費部分的80%以上，封頂30000，每天額外有住院補貼60一天。這在當時聽起來已經是相當的誘人，也不知道現在通貨膨脹的這么厲害。
一直繳納到2019年前，都相安無事，期間因重感冒上急診，理賠過一次，賠了幾百塊。
到2019年7月份，我媽背部神經痛，右肩膀神經痛，右手肌肉萎縮。看了很多醫院，最後華山醫院診斷為脊髓空洞症，建議我們早些手術，趁歲數不大，神經能恢復的完整些。但是華山醫院資源緊張，排不上。醫生協助我們去十院開的。
2019年10月5日，住院，檢查。
2019年10月10日，手術，過程順利。
2019年10月14日，反復高燒，感染。
2019年11月1日，幾經周折，順利出院。
出院後，立即整理資料，進行理賠，結果被以先天性疾病為由，拒絕理賠並作退件處理。說是我媽的這個病是由先天性小腦扁桃體下疝導致的脊髓空洞症，所以拒絕理賠。業務員也給我發了很多的條款，反正怎麼都好，就是拒賠。我真的看的累死。

當初我媽住院的時候，說都可以理賠的。但真正出院了，看了費用相對高了，就拒絕理賠了。
就這個病，我本科畢業的人，醫生跟我講，我都要查資料才能明白他到底是怎麼回事，這讓我父母初中畢業的人，怎麼能夠明白。我父母在2003年辦理保險的時候，又怎麼能夠明白這些條款。又怎麼讓我父母把這些條款和這個病聯系起來，我還要想辦法跟他們解釋。真的累死。
其實解釋都多餘，這個銀安盛人壽就是拒賠。11月份我已經跑過安瀾路這個網點了，進行了投訴，填了資料，說是網點人員溝通總部理賠部，等10天答復。工作人員自己也講，很難賠付的。這一次的賠付是一個顯性問題。
更嚴重的隱性問題，擺在眼前了。我媽媽身體一直都很硬朗，這次開刀，算是大傷元氣了。如果以後再住院，大概率都會和這個病相關。那麼以後我媽可能產生的費用，都會被拒絕理賠。這個也跟現場的工作人員求證了。
然後，我媽已經交了16年，馬上12月，又要交保費了。可這已經完全偏離了當初我媽想要給自己一份晚年生活保障的初衷。如果現在想要退保，費用退不全是一方面，另外我媽52了，這個年紀，還有什麼保險能接受。保險辦理，都是有疾病和年齡限制的，都是給健康人投保的。
這的太氣憤了，宣傳的時候，天花亂墜，理賠的時候，就是推脫。我媽媽其實挺執著的人，認定一個事情就會堅持，只可惜啊，他堅持了一個錯誤的事情，十六年之久。
反正現在這個事情，還是會接著溝通和投訴。
補充：我媽68年生人，我爸65年生人。

『貳』 工銀安盛人壽的理財顧問 是做什麼的，是不是賣保險的

工銀安盛人壽公司的股權結構為：中國工商銀行持股60%，AXA安盛集團持股27.5%，中國五礦集團公司持股12.5%

就是一個保險公司。所以他們的理財顧問，說白了就是保險經紀人。

你說的對，就是賣保險的。

所有保險公司都在各大招聘網站上直接找人，你不用投遞簡歷也會給你打電話。

保險公司招收賣保險的不需要太多專業能力。

『叄』 我面試了工銀安盛人壽保險有限公司 銷售管理類的崗位，請問這個崗位靠譜嗎

挺靠譜的，就是業務員，銷售管理崗是一個具有較高市場價值的核心崗位，同時對員工的綜合能力要求也較高。

(3)工銀安盛人壽天津分公司理財顧問擴展閱讀：

保險營銷的主要崗位是保險銷售崗保險營銷是以保險這一特殊商品為客體，以消費者對保險商品的需求為導向，以滿足消費者轉嫁風險的需求為中心，運用整體營銷或協同營銷的手段，將保險商品轉移給消費者，以實現保險公司長遠經營目標系列活動。

保險營銷人員的崗位主要是採用代理人制度的保險銷售崗人員占 87% ，代理人制的銷售崗位有綜合金 融銷售、綜合金融客戶經理、理財顧問等。隨著我國高等教育體制的改革，高等教育從精英教育向大眾教育轉變，國民受教育水平普遍提高，保險公司對保險營銷崗的學歷要求也越來越高。

『肆』 收到「工銀安盛人壽佛山理財顧問部」的招聘邀請，想我過去面試「理財顧問/財務策劃師」的職位，待遇好嗎

職位職能:
保險代理/經紀人/客戶經理 理財顧問/財務規劃師

工作職責：
負責與銀行之間的維護（不含開拓）
輔導銀行櫃台工作人員向銀行客戶介紹、銷售保險產品，及時轉送銀行保險產品的投保單等文件和保險合同
負責完成指定銀行網點的個人銷售目標或業績指
建立並維系與銀行網點各層級工作人員的良好合作關系，及時反饋銀行網點業務活動信息及存在問題
提供營銷產品相關培訓並負責其他行政事物工作
實營銷推廣活動

『伍』 今天接到工銀安盛公司的電話，讓我明天去面試，工銀安盛公司怎麼樣待遇好嗎

招人的時候福利待遇是這樣的:
1. 20天帶薪培訓，培訓費2000，底薪1500-4000。
2. 3-6個月個人發展期，五險一金，三年勞動合同。
3. 10天帶薪年假，10萬個人重大疾病保障+40萬個人身價保障，個人及子女醫療報銷制度。
工銀安盛的基本法是在行業內相當不錯的， 由於公司剛剛起步， 正處於籌備發展階段， 如果您有遠見卓識的話， 相信一定會把握住這樣的好機會。 由於實行的是員工制或者是代理制的員工制， 除了社保外， 還有補充的商業醫療， 福利在同業中是很高的。 特別是顧問式， 以提供服務為主的營銷模式， 又不是推銷， 還是很有知識含量的。客戶接受起來也比較舒服。
公司簡介：
1. 工銀安盛人壽保險有限公司（簡稱「工銀安盛人壽」）由全球市值最大的銀行中國工商銀行、全球最大保險集團AXA安盛集團、全球500強央企中國五礦集團公司強強攜手打造。公司的股權結構為：中國工商銀行持股60%，AXA安盛集團持股27.5%，中國五礦集團公司持股12.5%。
2. 依託股東無以匹敵的雄厚資本實力和卓著品牌聲譽，工銀安盛人壽充分融合股東中國工商銀行在中國金融領域的深厚經驗和博大根基，AXA安盛集團全球領先的風險管理和保險專業優勢，以及中國五礦集團公司雄厚的財務實力和豐富本土資源。
3. 堅持以客戶需求為導向，通過差異化經營策略、產品創新優勢、多元化銷售渠道，針對子女教育、退休規劃、家庭保障和財富管理這四大人生最需財務保障和財富規劃的關鍵領域，為客戶提供度身定製的個性化保險解決方案及服務，滿足客戶日益提升的多樣化需求。
4. 工銀安盛人壽總部位於上海，注冊資本87.05億元，目前經營范圍覆蓋全國20多個重要省市。公司將有計劃地加速發展，穩健經營，為更多市場的客戶帶去保險保障和財富規劃服務。