『壹』 廣發銀行正式員工待遇怎樣求解!!
還可以,待遇的提升還要個人的努力。
公司優點:穩定性。作為國內老九家股份制銀行,相較其他城商行、農商行更穩定一些。業績不好對內部人員的沖擊沒有那麼明顯。
公司缺點:
自從09年中行管理團隊進入廣發後,廣發離成功就越來越遠了。
一方面,中行的人官僚習氣擺脫不掉,層級觀念極強,又有很強的優越感,習慣了在國有銀行搞關系,混日子,帶壞了廣發行的風氣,使一家原本應該「船小好掉頭」的小銀行沾染上很多惡習;另一方面,中行的人市場化的經營能力、專業能力差,業務做不起來,發展方向很不清晰,大量時間精力投入上市,很少真正投入在業務中。
總之,業務發展不起來,風氣又差!
意見和建議:
把高層先換掉,通過市場化的招聘引入一批真正有能力、有事業心的職業經理人。
進而對中層幹部進行全面的評估,果斷淘汰那些沒有能力的人。
『貳』 廣發銀行待遇如何
1.薪酬福利
薪資構成:底薪+績效提成形式。月均薪收入5000元以上,優秀者可達8K,上不封頂。每半年會調薪,最高調薪檔次為無責任底薪5500元。
總行每月的額外獎金獎勵政策,幾乎能讓你在現有的獎金基礎上翻一倍;每年年終獎金豐厚;
2.銀行福利
過年過節,最喜歡包紅包(過節費),開門利是也不會少。
簽訂正式勞動合同,按國家規定購買「五險一金」(享受養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金);額外購買商業保險。以及關愛生活的年度體檢。
工作滿一年之後,享受帶薪年假5天,帶薪病假12天,過年長達15天假期等其他福利;
每逢節假日都有節日福利(春節、端午、中秋等都有現金過節費)等;
年度精英旅遊;
公司特有的員工積分計劃,每個月都能領取各種生活日用品;
『叄』 廣發銀行待遇好嗎
廣發銀行的待遇肯定是非常好的。
一、廣發銀行的基本信息
廣發銀行全稱為廣東發展銀行,其總部在中國廣東省廣州市,越秀區東風東路,廣東發展銀行早在1988年就建立了,注冊資金也是非常大的。
廣東發展銀行是由中國人民銀行和國務院批准建設的,是金融體制內改革的試點之一,是最早組建的股份制商業銀行之一。
以上就是我的一個人觀點,歡迎各位大佬在評論區下方評論,發言,指出我的不足,謝謝各位觀眾閱讀這篇文章。
『肆』 關於廣發銀行空中理財處上班的待遇怎麼樣這種電銷靠譜嗎
銷售工作都差不多。穩定點,輕松點。薪水就不會高。付出就會有回報!
『伍』 廣發銀行待遇情況,最好能說的具體點,謝謝!
廣發銀行信用卡部很爛,如果是正式編制的櫃員收入和興業銀行比好些,信貸部的收入高,理財經理的收入也好
『陸』 在廣發銀行做空中理財好嗎
廣發空中銀行有幾種不同的業務:准貴賓客戶提升、信用貸款、空中理財、電話營銷保險。看你進哪個業務團隊吧。都是營銷性質的崗位,做得好提成高自然是好,做不到業務那麼基本工資都拿不全,肯定挨不到半年就得走。前期保護還是有的,做3-6個月你就知道自己適不適合做了。另外,個人認為,做貸款比較容易拿到好業績;做空中理財最難,但是未來發展更好、轉型更易。
『柒』 請問廣發銀行的理財經理月基本工資多少啊壓力大不有沒有月考核的
基本工資就不清楚了 不過肯定有業績考核的 金融行業現在都一樣 高壓力 高收入 高標准
主要就是拉存款 應該還是不錯的 現在貨幣都貶值 老百姓都是想去找點東西投資的