⑴ 銀行理財經理轉正評語
銀行理財經理轉正評語
該理財經理在實習期間，工作認真負責，積極開展業務，嚴格合規合法操作。
是一個十分合格的理財經理人員，經過嚴格評估考核，可以轉正。
此致！
⑵ 青島農商銀行大堂經理多久可以轉正
三年。
銀行大堂經理能轉正，轉正條件是：1、本科以及以上學歷。2、入行工作滿三年，年終考核合格。3、通過統一考試，再加上其他加分項，最後得出綜合評分，依照名次選聘。銀行大堂經理是銀行改善金融服務、提高服務質量的一個重要環節。
大堂經理的工作內容有：1、協助管理和督導銀行事務，糾正違反規范化服務標準的現象。2、收集市場、客戶信息，挖掘重點客戶資源，與重點客戶建立長期穩定的關系。3、迎送客戶，詢問客戶需求，引導、解答客戶業務，處理客戶意見。4、介紹銀行金融產品，提供理財建議。5、保持衛生環境，維持營業秩序。
⑶ 郵儲銀行的見習生如何轉正
業務基礎好，可以熟練操作和熟悉各項業務（主要是金融理財類和儲蓄利率）。 還有各種理論合格，主要是職鑒考試得過關。
通常情況下，轉正需要實習員工在規定的時間內到人力資源部考試。有關部門給所在的實習員工以考評意見，在員工考試之前，傳到人力資源部。實習員工在公司有關崗位實習滿三個月。人力資源部匯總符合轉正條件的員工，通知有關部門。
實習是指學生在校期間，到單位的具體崗位上參與實踐工作的過程，其目的是為達到理論聯系實際和更好地學習理解科學文化知識。只涉及在校學生。所以實習期內與單位沒有形成勞動關系，拿低於當地最低工資不違反法律規定。實習期是針對在校學生的，而見習期是針對大學畢業生的，是為了確定畢業生崗位、評定職務而設的，見習期內可以有試用期。見習制度是國家對大學畢業生分配派遣到用人單位的一種實習、考核制度，適用於企事業單位。
事業單位的見習生不能轉正的。要想成為事業單位的正式工，也就是擁有事業單位的編制，必須參加當地人力資源和社會保障局舉辦的事業單位人員招聘考試，被成功錄用以後，辦理相關入編手續，才可以成為事業單位正式職員。
拓展資料
關於郵儲銀行
中國郵政儲蓄可追溯至1919年開辦的郵政儲金業務，至今已有百年歷史。2007年3月，在改革原郵政儲蓄管理體制基礎上，中國郵政儲蓄銀行有限責任公司正式掛牌成立。2012年1月，整體改制為股份有限公司。2015年12月，引入十家境內外戰略投資者。2016年9月，在香港聯交所掛牌上市。2019年12月，在上交所掛牌上市，圓滿完成「股改—引戰—A、H兩地上市」三步走改革目標。
⑷ 到深圳發展銀行做理財顧問三個月試用期之後就轉成銀行正式編制
是勞務派遣，由勞務公司和銀行簽訂合同，勞務公司為銀行招聘符合要求的人。該類員工和勞務公司簽訂合同，編制在銀行之外。在待遇上屬於二等公民，享受最低福利待遇。
業績要求很高才能轉正。
⑸ 銀行的理財經理真的很掙錢嗎
還不錯。
客戶經理屬於銀行的營銷崗，分為對私客戶經理（理財客戶經理）、個貸客戶經理和對公客戶經理。
（1）對私客戶經理主要是服務私人客戶，有的銀行稱為理財客戶經理，工作職責主要是維護老客戶、開發新客戶、拉存款、銷售銀行產品等，對私客戶經理需要具備存款、國債、基金、股票、保險、黃金、外匯、期貨等多種金融理財知識，為客戶客戶提供理財咨詢和建議。
（2）個貸客戶經理主要負責營銷和辦理個人經營貸款、個人住房貸款和汽車貸款等個人貸款業務，要求有較強的風險意識，要善於看人，了解客戶復雜社會關系和實際情況。
⑹ 興業銀行理財經理轉正
呵呵 理財也是屬於業務零售 存款任務肯定是有的 不過地方不同 所以各地的任務額度也不同 呵呵 事在人為 進去先慢慢的打好人際關系吧 不過在這個崗位淘汰率一直是非常高的 呵呵
⑺ 在銀行做個人理財客戶經理好不好(高懸賞財富)
呵呵 以下我說一下我知道的，願可以幫助你一些！
一：據我了解，你3個月轉正以後就可以做個人理財客戶經理。可能不是坐在銀行，因為我們要了解銀行招我們過來就是為了幫助他銷售信用卡的。坐在銀行大廳的工作性質和信用卡銷售完全不一樣！至於說是個人客戶理財經理，其實你也不要太放在心上。個人客戶理財經理估計是多了什麼其他的銷售資格吧！對於銀行的一些體系不是太了解！
二：那些人是屬於銀行裡面的銀保小組的，他們是專門負責銷售理財產品（銀保/保險）。屬於客戶經理的范圍，因為客戶經理的范圍太廣了！
三：別那麼太在意別人的看法，好不好是我們自己說的算，別人還說保險騙人呢可是我還是選擇保險啊！有無前途，其實說白了也我們能不能往上爬，工資待遇怎麼樣！銀行的工資不是太清楚，但是我們要相信金融行業的發展前景肯定要比其他行業要好的多。至於辛苦不辛苦你也別問哦！呵呵
四：屬於銷售范圍光看名字就知道了，銀行裡面的收銀員都是屬於下游的，咱們都是做銷售的！肯定不會太高啦，當你業績很牛XX的時候，你就可以不用做業務了。提升做管理管理你的學弟學妹咯~~ 呵呵！不好意思。工資這一塊還真的不知道沒做過嘛，我就趕著我知道的說！不過只要做銷售的都是底薪加提成咯（保險除外）。只要是公司的正式員工都有權利享有年終獎(前提這個公司有這項福利）！
五：區別於非正式員工，即一些處於試用期的員工，一般企業招聘員工後，為了考察員工的實際工作能力、工作態度、為人處世情況而往往會給予一定的試用期（一般從幾天到三個月不等）。通過這個試用期來考察一個員工的綜合能力，看其能否適應這份工作以及將來的發展潛力。而被公司錄用後，公司會與之簽訂正式的勞動合同。這時你就是一個正式員工了。
以上都是個人的一些看法，如果說錯了也請莫怪~隔行如隔山！
打完收工 燒飯
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⑻ 興業銀行銀行轉正問題
銀行轉正就是在銀行上班從實習生轉入正式職工。
興業銀行轉正的一些技巧：
1、銀行從業資格證是必備的，其次CFA、CPA等含金量高的證不必說，但復習難度高，銀行工作繁重，估計你也沒時間復習。其實沒有說考了什麼證就能轉正的，考證只是增加得分點罷了。
2、在職研究生除了公務員、事業單位之類需要評職稱的單位讀了才有用，一般的企業基本沒人看這個的，含金量比較低。
3、銀行每年都會有派遣轉正的考試，只是各個銀行指標不一樣，關注下相關信息就可以了。可以直接向領導咨詢相關信息，也能給領導留下很上進的好印象。
4、所謂臨時工就是外聘或者派遣制，銀行對這批員工的態度視不同銀行而定。所以要注意，是在哪家銀行，不少銀行是不會轉正派遣制員工的，但像工行、建行等銀行，每年會拿出1-5%左右的指標對派遣制員工進行轉正。
5、如果所在的銀行有這樣的指標，可以大力爭取，但並沒有時間規定，什麼一年、兩年都是不準確的。准確的是達到了銀行轉正的要求。
6、要想轉正，建議一是做好本職工作，讓所在支行、網點的領導認可；二是積極參加銀行證照考試，比如會計師資格考試、理財師資格考試（如AFP、CFA等），如果兩點都做到的話，轉正的問題是不大的。
⑼ 銀行客戶經理轉正申請表工作情況自我總結怎麼寫
一、加強學習，提高自身素質。
一年來，我能夠認真學習各項金融法律法規，積極參加行里組織的各種學習活動，不斷提高自己的理論素質和業務技能。特別是後來到了個人理財中心做客戶經理後, 多問、多學、多練，通過學習「優質客戶識別引導流程」能成功的識別優質客戶。如：10月21日，王先生來我行取款，在排隊等候和他的閑聊中了解到，他是我行的老客戶，每天都要來銀行辦理業務，並誠懇的請他為我行提意見，同時還建議他開理財金帳戶，可以享受工行優質客戶的服務，他很高興的接受了我的建議，並留下了聯系電話。我查詢了他的存款在80萬元左右。過了幾天我打電話約他來我行開了理財金帳戶。
作為一名客戶經理，我認為不但要善於學習，還要勤於思考。11月我做為客戶對交通銀行、建設銀行、招商銀行、中興實業銀行等4家商業銀行進行了走訪，看看他們的金融產品和服務質量，回來後深有感慨。從交通銀行醒目的基金牌價表和各種金融產品的宣傳資料、大堂經理和客戶經理的優質服務、中興實業銀行的人民幣理財產品、招商銀行為優質客戶設置的綠色通道，我看到了我們行的差距，還看到了我個人知識的欠缺，回來後制訂了系統的學習業務知識和理論知識的計劃，同時提出了建議把基金牌價和放宣傳資料的架子盡快到位，既服務客戶又起到好的營銷效果。
二、勤奮務實，為我行事業發展盡責盡職。
一年來，我先後從事儲蓄員，客戶經理等不同的崗位，無論在哪一個崗位工作，我都能夠立足本職、敬業愛崗、無私奉獻，為我行事業發展鞠躬盡瘁。在做客戶經理時能主動收集優質客戶資料，補登優質客戶信息記錄表9 0多份。做為客戶經理，我的一言一行，都代表我行的形象。所以，我對自己高標准、嚴要求，積極為客戶著想，向客戶宣傳我行的新產品，新業務，新政策，擴大我行的知名度。在儲蓄所工作時，能積極協同所主任搞好所內工作，利用自己所學掌握的知識，做好所內機具的保養和維修，保障業務的正常進行，營業前全面打掃所內衛生。營業終了，逐項檢查好各項安全措施，關好水電等再離所。從沒受到過一次外面顧客的投訴。在平時有顧客對我們的工作有不同看法的時候，我也能把客戶不明白的事情解釋清楚，最終使顧客滿意而歸。所里經常會有外地來的工人和學生辦理個人匯款，有的人連所需要的憑條都不會填寫，每次我都會十會細致的為他們講解填寫的方法，一字一句的教他們，直到他們學會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單，以便下次再匯款時填寫。當為他們每辦理完匯款業務的時候，他們都會不斷的向我表示感謝。
在我做好自己工作的同時，還用我多年來在儲蓄工作中的經驗來幫助其他的同志，同志們有了什麼樣的問題，只要問我，我都會細心的予以解答。當我也有問題的時候，我會十分虛心的向老同志請教。對待業務技能，我心裡有一條給自己規定的要求：三人行必有我師，要千方百計的把自己不會的學會。想在工作中幫助其他人，就要使自己的業務素質提高。
三、開拓市場，尋找新的增長點。
只有不斷開發優質客戶，擴展業務，增加存款，才能提高效益。從朋友那裡得知，王先生是大客戶，但公司帳戶卻開在建行，知道我們攬儲任務重，叫我去宣傳一下，看能否轉到我行來，我主動和王先生聯系，介紹我行的各項金融業務，還宣傳了理財金帳戶專享的服務，在我和朋友的催促下，第二天就來我行會計處開了一個一般帳戶，說等資金一到位就辦理理財金帳戶，以後慢慢把資金轉到我行來。為搞好營銷，擴大宣傳力度，我通過電話發短消息聯絡客戶，介紹我行的新產品,並上門送宣傳資料宣傳我行新產品的功能和特點。收到了好的效果。12月2號利用去兒子學校的機會，給他們老師介紹了匯財通和保險業務，老師們爭先詢問匯財通利率情況，有個客戶來我行購買了幾千元美圓的匯財通。
⑽ 銀行從業人員轉正申請
一、銀行員工試用期轉正申請
尊敬的行領導：
我於201X年2月份被****銀行錄用並參加總行的崗前培訓，於7月份成為試用期員工，在領導和同事的關心支持下，我努力學習，踏踏實實工作，較好地完成行領導交給我的各項工作任務。回顧試用期間的工作，有很多值得我感動和思考的東西。大學四年單純生動的學習過程，使得我對於實踐的東西接觸的較少，不了解許多實際應用問題。但我始終相信，只要保持良好的工作心態，以嚴格的標准要求自己，加強學習，認真對待每件事情，將理論與實踐緊密結合，就一定能夠成為行家裡手。於是我就有了從剛入行工作時的興奮，到我行正式營業第一天上櫃時的謹慎小心，再到如今成為熟練能手的一個蛻變。回想半年來的成長歷程，離不開領導的關心和教誨，離不開同事們對我的支持和幫助，使我能夠迅速的提高自己，完善自己，使自己在業務技能和綜合素質等方面都得到全面的提升。現就本人在試用期間的學習和工作情況匯報如下：
1、思想上與集體保持高度一致在工作、學習過程中，我深深體會到，我行是一個團結奮斗的集體，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度一致、積極上進，才能融入到這個集體之中。所以我必須更加深入提高個人綜合素質，用理論知識武裝自己的頭腦，指導實踐，科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進步。
2、時刻不忘學習，提高自身素質多年以來培養出的好學習慣，讓我時刻不放鬆自己，堅持不懈的學習，也正是這種孜孜不倦的學習態度，我獲得了較為豐碩的學習成果，先後取得了國家英語四、六級、會計、統計、證券從業資格及計算機國家二級等多項專業證書。由於銀行工作的特殊性，更加需要我們加強學習，不斷更新知識和提高技能。為此我堅持不斷學習，一是向書本學。工作之餘，我總要利用一切可利用的時間向書本學習，除了認真研讀我行的各項規章制度外，我還自費購買各種銀行金融類參考書，認真自學，進一步拓展自己的知識面。為檢驗自己的學習成果，本人還積極報名參加了三門銀行業從業人員資格考試，通過自己在工作之餘的努力，我順利通過了公共基礎、個人理財及風險管理等三門銀行業從業人員資格考試。二是向領導學。半年來，我親身感受了各位領導的人格魅力、風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲甚豐。三是向同事學。古人雲：三人行必有我師。行里的每位同事都是我的老師，正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質和能力得到了不斷提升。
3、勤勤懇懇工作，爭當行業標兵在工作中，我能盡責履職、努力工作，銀行屬於服務行業，在從事櫃員崗位時，每天都要面對眾多的客戶，為此，我時刻秉承「善待別人，便是善待自己」的觀點；由於客戶對我行業務的不熟悉，經常會有客戶前來咨詢業務，不論手頭上業務多麼繁忙，我始終保持「微笑服務」，在不耽誤業務操作的情況下，耐心細致的解答客戶的問題；在辦理業務的過程中，有時也會遇到客戶的刁難，我也能始終保持平常心，努力去理解和包容客戶，最終也得到了客戶的理解和尊重。我相信只要人人做好服務，樹立熱忱服務的良好窗口形象，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，讓每個顧客都高興而來滿意而歸，就一定能夠實現「客戶滿意、業務發展」的雙贏目標。在從事後台監督崗位時，本人能堅持原則，嚴格審查，確保櫃員業務操作的萬無一失；同時，本人能積極協助營業部負責人做好營業廳其他工作事宜，推進營業部各項業務的順利開展。學而不思則罔，思而不學則殆，在日常學習工作中，本人非常注重理論與實際相結合，在辦理各類業務時，能夠多看、多思、多學，這樣使我能夠以最快的速度熟悉我行的業務流程，同時也進一步增強了自己的信心；以業務熟練為基礎，讓我能夠更好的為客戶服務，也能更好的為我行創造價值，為提升我行社會美譽度貢獻自己一份力量。
4、主動融入集體，積極參與活動一個良好的集體氛圍，能增強團隊凝聚力，有效提高工作質量和效率。為此，本人能主動融入，積極參與行里組織參加了總行運動會開幕式武術表演、**人行紅歌會、反洗錢知識競答等活動，並嚴格遵守活動規定，與同伴們密切配合，展現我行的風采。我行組織的這些活動，不僅豐富員工業餘生活，也培育了優秀的企業文化，營造良好的工作氛圍；通過團隊協作配合，也進一步增強了員工的集體榮譽感和團隊意識。
5、今後努力方向在今後的工作中，我不但要發揚自己的優點，還要客觀地面對自己的不足之處，注重鍛煉自己的協調能力、應變能力以及創新能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己。現試用期已滿，根據我行的規定，我提出申請轉為正式員工：懇請領導給予我按期轉正，我將珍惜機會，認真履職，以求真務實的工作作風，為****銀行不斷發展貢獻自己的一份力量。
申請人：
日期：