基金理財成為年終獎首選

❶ 基金經理年終獎7000萬，其中有你的貢獻嗎

基金經理年終獎7000萬，我作為一個炒基金的愛好者，我認為其中有我的貢獻，現在社會上很流行炒基金，很多人都會選擇購買基金這種方式來進行投資理財，其實也可以看出這個社會人們的生活水平和條件越來越好了，人們有更多的閑錢可以進行投資理財。

基金經理年終獎7000萬，你的年終獎多少呢？很多人紛紛表示對於基金經理這樣高的年終獎金感到非常的驚訝和羨慕，這其中有沒有你的貢獻呢？其實我認為基金經理如此高的年終獎金跟我們每個購買基金的投資者來說都是有關系的。現在有很多家庭都會選擇投資理財的方式來規劃自己的資產或者是說讓自己的閑錢能夠發揮出更大的價值，所以根據各自的財產狀況和風險承受能力，不同人會選擇不同的投資理財方式。

❷ 年終獎應該存起來作為理財基金嗎為什麼

又到了一年一度的年底歲末，大家最關心的事情就要來了，這就是年終獎到底有沒有？而且能有多少的話題？那麼，年終獎拿到之後我們到底該怎麼處理呢？是花花花、買買買呢？還是怎麼處理？

二是沒有特別想買的東西，那麼可以選擇理財，如果對於風險擔憂程度比較大，建議選擇貨幣類、債券類以及固收類的理財產品，如果你覺得風險可以接受，那麼，可以選擇把錢分成幾部分，一部分存到保本理財去，一部分用於風險較高的偏股類、股票類理財，或者直接用於股票投資。但是，一般情況下我們不建議全部用於高風險投資，當然如果你是專業投資者這個建議可以忽略。

❸ 年終獎應該怎麼理財比較劃算

可以在支付寶或者微信裡面買定期的理財。

❹ 對於非金融經濟類專業的人來說，年終獎的理財都有哪些好的方式你都有哪些好的經驗

轉眼就到年終，雖然對於逝去的一年有惋惜有遺憾，但是卻讓我們對即將到來的新年有更多的期待和盼望，最振奮人心的就屬於發放的大筆年終獎啦。這么大筆錢存在銀行領那麼一點點利息未免太不劃算了，那麼對於非金融經濟類專業的人來說，年終獎的理財都有哪些好的方式？今天為大家分享一些我自己的經驗。

第一個方法是買定額基金，平台嘛可以選擇各大銀行，銀行每個月都有各種認繳的基金，但是是非保本收益型的，所以還是需要有一定的風險承受能力，而且銀行的定額基金一般都是10萬起購。或者可以選擇支付寶的螞蟻理財，上面可以進行基金定投，10元起購，最低起購限額很低，大家都能夠負擔得起。

大家的年終獎是對於上一年辛勤付出的獎勵，都是血汗錢，所以理財的時候一定要評估自己的風險承受能力和收益需求能力，不要盲目跟風，必要的時候可以自己學習一些金融財會知識，這樣能更加安全科學的進行理財！

❺ 年終獎如何投資收益大 銀行理財產品最方便

博時基金公司零售業務總經理萬雲提出了三種理財思路： 萬雲：最方便的是購買銀行的理財產品。但是有一個缺點期限比較短，看似收益比較高，過節後收益肯定是下降的。所以就存在再投資的風險。比方說你領到了十萬元的年終獎。你投了一個十五天的理財產品。但是十五天後，你發現再為這筆資金找出路時，就不得不接受收益率更低的產品。 他認為購買貨幣基金也是一種有利的投資方式。 萬雲：貨幣基金年化收益率是2-3%，由於目前銀行貨幣吃緊，因此不排除春節期間有一個較高的收益。與理財產品相比，貨幣基金的優點是你不取，它會一直發揮理財效益。而銀行理財產品到期就會自動退回到你的帳號，如果你不注意，之後部分就要按照活期來結算了。因此貨幣基金在資金的使用效率方面會更方便。 他最後提出如果這筆錢沒有指定的用途，可以考慮從中長期投資的角度獲益。 萬雲：可以考慮股票基金固定收益類產品，節前先考慮短期，然後節後再把它放到中長期裡面去，關鍵是看投資者對這筆資金使用期限的安排。

❻ 年終獎理財好去處 貨幣型基金怎麼挑

既然你挑選的是貨幣基金，那麼首先其實你已經舍棄了高收益這一條。那麼在選擇的時候肯定還是要以基金的背景為首要。
那在挑選貨幣基金的時候，你應該要注意的是，這個基金投資的公司經營情況如何，如果好的話，最好還是看看往年這只基金的表現，收益穩定且能達到你的預期。那麼就可以投。

❼ 發了一筆年終獎，想理財，哪兒既安全收益又高

理財收益與風險是成反比例的。

可以關注一下中小型銀行的「智能定期存款」，享受存款保險保障，「利率」在3.5%-5.5%左右，具有流動性高（可提前支取）、利率高於一般存款的優點。

根據《存款保險條律》規定，個人在單個銀行的普通存款享受50萬以內100%賠付。

具體您可以在應用市場搜索「度小滿理財APP（原網路理財）下載鏈接或者關注「度小滿科技服務號（xiaomanlicai）」了解詳細產品信息。投資有風險，理財需謹慎哦！

❽ 年底將至，年終獎怎麼投資理財

高風險高收益，可以考慮投資做股票。如果擔心有風險，可以買穩健的理財產品或是貨幣式基金，很是很好的選擇

❾ 公司年終獎發基金，能否有效培養員工的理財意識

到了快過年的時候，員工也都盼著放假休息和家人團聚，此外也非常希望能多領一些福利和年終獎，讓新年過的有滋有味有收獲。企業的年終獎在感謝員工一年來為公司的辛苦勞動和付出的同時，也能夠通過物質獎勵來激勵員工繼續努力，給公司創造更多更高的效益。畢竟現在公司如果想留住有能力的員工的話，任何感情留人也不及貨真價實的獎金來的實在。通常情況下企業的年終獎一般都是發現金或者打到工資卡上去，讓員工能感受實實在在的收獲。對於有公司的年終獎發基金這樣的事情還是感覺有點少見，感覺對於這樣的年終獎也很難說能夠培養員工的理財意識。

不管怎樣的年終獎，員工辛苦工作一年了，希望能在新的一年裡多一些收獲吧。